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Supervisor de Fabricación de Ensamblaje
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Sin requisito de título
Gral. Victoriano Cepeda 509, Zona Centro, 25000 Saltillo, Coah., Mexico
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Descripción

- **Habilidades requeridas:** * \+ 3 años de experiencia en la industria automotriz. * Inglés intermedio. * Título universitario en Ingeniería Industrial, Mecánica, de Sistemas o en un campo afín. * Conocimiento de las metodologías de Manufactura Esbelta (Lean Manufacturing) (preferible). * Gestión de personal. * Comunicación efectiva. * Habilidades para la resolución de problemas. * Competencia básica en SAP. * Habilidades ofimáticas.**Funciones generales:** * Cumplimiento del plan diario de producción. * Supervisión de las operaciones diarias de producción para garantizar una producción eficiente. * Supervisión de los programas de producción y ajuste de los mismos según sea necesario para satisfacer la demanda del cliente. * Comunicación con otros departamentos y equipos para coordinar las actividades de producción y resolver cualquier problema que pueda surgir. * Evaluación del desempeño de los empleados, retroalimentación y aplicación de las medidas correctivas necesarias. * Colaboración con la dirección para establecer objetivos de producción y fijar metas para el equipo de producción. * Cumplimiento del presupuesto de horas extras. * Alcanzar los objetivos de calidad de la planta en cuanto a reclamaciones, FTQ y CoPQ. * Desarrollo del personal asignado. * Supervisión e implementación de los sistemas definidos de seguridad, personal, calidad y operativos. * Mejora continua para lograr resultados y optimizar las operaciones. * Análisis de los datos y los informes de producción para identificar áreas de mejora e implementar estrategias destinadas a incrementar la eficiencia y la productividad. Capacidad para interpretar y analizar datos con el fin de comprender el desempeño de su equipo y de las máquinas. * Aviso de privacidad \- Candidatos activos: https://www.aptiv.com/privacy\-notice\-active\-candidates Aptiv es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción por raza, color, religión, origen nacional, sexo, identidad de género, orientación sexual, condición de discapacidad, condición de veterano protegido ni ninguna otra característica protegida por la ley.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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