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(C) Asegurarse de que todos los empleados sean dirigidos de manera firme, justa y consistente y de que se mantenga en todo momento un entorno seguro y altamente productivo.\n\n\n(D) Realizar inspecciones en el área para garantizar que se proporcione un entorno de trabajo seguro y armonioso.* Responsable de garantizar que todas las normas de seguridad se observen y mantengan en todo momento.\n* Responsable de la formación y crecimiento profesional de todo el personal subordinado.\n* Mantener conocimiento de los requisitos de envío del cliente, horarios de trabajo, niveles de calidad y la dotación de personal necesaria para cumplir con estos requisitos.\n* Evaluar, capacitar y orientar a cada individuo en el área para garantizar el potencial de crecimiento profesional personal. Asegurarse de que se cumplan los requisitos de dotación de personal a corto y largo plazo.\n* Consultar con el Gerente de Planta sobre todos los proyectos de reducción de costos. Discutir y determinar la viabilidad de los proyectos y establecer los requisitos de medición.\n* Coordinar con los departamentos de servicio para resolver problemas de producción y programaciones y organizar el uso más económico de maquinaria y personal.\n* Colaborar en el desarrollo de objetivos gerenciales generales de la planta y planes de beneficios. 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Sigue el acuerdo de negociación colectiva (si corresponde), las reglas de la planta, las normas de seguridad, la política de asistencia y todos los demás programas, políticas y procedimientos de la planta relacionados con los empleados de producción. Toma las medidas adecuadas para abordar el rendimiento del empleado y/o su comportamiento. \\- Supervisa la operación de producción dentro del área de control para garantizar el cumplimiento de los métodos, estándares de calidad, regulaciones de seguridad, estándares de producción y funcionamiento eficiente del equipo. \\- Revisa las órdenes de producción para determinar datos del producto, como tipos, cantidades y especificaciones de productos, con el fin de planificar las operaciones del departamento. \\- Planifica las operaciones de producción, estableciendo prioridades y secuencias para la fabricación de productos. Prepara horarios operativos y coordina las actividades de fabricación para garantizar que la producción y calidad de los productos cumplan con las especificaciones y superen las expectativas del cliente. \\- Revisa informes de producción y operaciones y resuelve problemas operativos, de fabricación y de mantenimiento para asegurar costos mínimos y prevenir retrasos operativos. \\- Inspecciona máquinas y equipos para garantizar un rendimiento operativo específico y una utilización óptima. \\- Compila, almacena y recupera datos de producción.\n\\- Desarrolla o revisa prácticas operativas y de trabajo estándar y observa a los trabajadores para garantizar el cumplimiento con dichos estándares. \\- Establece y mantiene buenas prácticas de seguridad y limpieza comunicando prácticas eficientes y niveles aceptables de limpieza a todos los subordinados y asegurando el cumplimiento mediante inspecciones e investigaciones para proporcionar condiciones de trabajo seguras. Responsable de la orientación y capacitación en el trabajo de los empleados en la operación segura y eficiente del equipo. \\- Proporciona orientación, entrenamiento y coaching a todos los miembros del equipo para contar con una fuerza laboral completamente calificada, consciente de la calidad y que produzca productos de clase mundial para el cliente. \\- Cumple y promueve todas las políticas y procedimientos de HS \\& E.\nUBICACIÓN PRINCIPAL\nPlanta Ramos Metals","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764099786000","seoName":"production-supervisor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-la-encantada/cate-program-project-management/production-supervisor-6452477262528312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"97e76d52-1339-4dde-af76-134f5307f1ef","sid":"4daa6842-95b4-4f25-ae7e-ecde38c7f214"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervisar al equipo de producción","Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad","Planificar y coordinar las actividades de fabricación"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ramos Arizpe,Coahuila de Zaragoza","unit":null}]},"addDate":1764099786135,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Obsidiana 501, Villa Sol, 25902 Ramos Arizpe, Coah., Mexico","infoId":"6452332031270512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero de Calidad","content":"DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO\n\\- Coordina, administra y realiza funciones de calidad de naturaleza técnica e ingenieril para garantizar la calidad y confiabilidad del producto con costos mínimos de calidad. \\- Completar y documentar todas las fases del proceso de Planificación Avanzada de Calidad de Producto (APQP). \\- Preparar y presentar toda la documentación necesaria de PPAP según las directrices de AIAG. \\- Desarrollar conceptos de medición y adquirir instrumentos de medición para programas específicos. \\- Trabajar con proveedores de componentes, herramientas y equipos para mejorar productos y resolver problemas de fabricación. Esto puede implicar viajar a la ubicación específica del cliente o proveedor. \\- Participar en Equipos de Desarrollo Simultáneo (SDT). \\- Participar en auditorías internas según sea necesario. \\- Capacitar al personal de Calidad y Producción en los requisitos de calidad relacionados con programas específicos. * Apoyar el Proceso de Introducción de Productos en todas las fases de fabricación y entrega de prototipos.\n\n\nUBICACIÓN PRINCIPAL\nPlanta Ramos Metals","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764088439000","seoName":"quality-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-la-encantada/cate-program-project-management/quality-engineer-6452332031270512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3199a8d2-b87d-4e78-be7b-2b597896df90","sid":"4daa6842-95b4-4f25-ae7e-ecde38c7f214"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Coordina la función de calidad para la confiabilidad del producto","Completa la documentación de APQP y PPAP","Trabaja con proveedores para resolver problemas de fabricación"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ramos Arizpe,Coahuila de Zaragoza","unit":null}]},"addDate":1764088439943,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Gral. 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Your ability to access and use this website and apply for a job at BorgWarner are conditioned on your acceptance and compliance with these terms.\nPlease access the linked document by clicking here, select the geographical area where you are applying for employment, and review. Before submitting your application you will be asked to confirm your agreement with the terms.*Career Scam Disclaimer:* *BorgWarner makes no representations or guarantees regarding employment opportunities listed on any third\\-party website. To protect against career scams, job applicants should take the necessary precautions when interviewing for and accepting employment positions allegedly offered by BorgWarner. Applicants should never provide their national ID numbers, birth dates, credit card numbers, bank account information or other private information when communicating with prospective employers or responding to employment opportunities online. 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Victoriano Cepeda 509, Zona Centro, 25000 Saltillo, Coah., Mexico","infoId":"6431569195712312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Operaciones México para Unidades de Producción","content":"Gerente de Operaciones México para Unidades de Producción \n\nEmpresa: Seco Tools México \n\n \n\nResumen del puesto \n\n \n\nComo Gerente de Operaciones México para Unidades de Producción, estará basado en nuestra fábrica de Ramos Arizpe y será responsable de liderar el equipo de gestión de Calidad, Medio Ambiente, Salud y Seguridad (QEHS), Producción, Ingeniería de Producto, Compras y otras actividades operativas de la unidad. Este puesto reporta directamente al Gerente de Unidad de Producción (PU) ubicado en Brasil. Al ser un enlace estratégico entre la dirección y los equipos operativos, garantizará la ejecución efectiva de la estrategia definida para las unidades de Ramos y Querétaro. ¡Si usted está orientado a resultados, con un fuerte enfoque en el desarrollo de equipos y la mejora continua de procesos, estamos buscándolo! \n\nResponsabilidades del puesto \n\n \n\n* Liderar y desarrollar equipos de gestión funcional y operativa (Calidad, Producción, Ingeniería, Compras, Mantenimiento, Recursos Humanos y Finanzas), asegurando el logro de los objetivos y estándares establecidos.\n* Garantizar la eficiencia operativa, productividad y estándares de alta calidad en productos y procesos.\n* Promover y liderar iniciativas de excelencia operativa, centrándose en la fabricación esbelta, asignación estratégica de recursos, estructura organizacional eficiente y adopción de mejores prácticas globales.\n* Monitorear y garantizar el cumplimiento de las regulaciones de salud, seguridad y medio ambiente, fomentando un entorno de trabajo seguro y libre de riesgos.\n* Establecer y gestionar presupuestos operativos, optimizando el uso de los recursos disponibles.\n* Impulsar la mejora continua mediante indicadores de desempeño y una cultura orientada a resultados.\n* Adaptarse a los cambios tecnológicos y garantizar la competitividad de la unidad en línea con las prioridades del grupo.\n\n \n\nRequisitos del puesto* Título universitario en Ingeniería, Administración de Empresas o campos relacionados.\n* Experiencia comprobada en gestión de operaciones industriales.\n* Conocimientos sólidos de Manufactura Esbelta y sistemas de producción.\n* Se requiere dominio fluido del español e inglés.\n* Perfil orientado a resultados con sólidas habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo.\n\nLo que ofrecemos:\nCrecimiento profesional: Oportunidades para ampliar su experiencia técnica y capacidades de liderazgo.\nEntorno laboral de apoyo: Arreglos flexibles que respetan su vida fuera del trabajo.\nTrabajo con impacto: Una oportunidad para contribuir en proyectos que impulsen el progreso en industrias críticas.\nDiversidad e inclusión: Una cultura acogedora que valora su perspectiva única y potencia su voz.\n¡Únase a nuestro excelente equipo!\nEn Seco Tools, creemos que la innovación florece cuando talentos diversos y diferentes perspectivas se unen. Estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo inclusivo y empoderador donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.\nSi está listo para aportar sus habilidades, pasión y creatividad a una empresa que valora sus contribuciones, ¡postúlese hoy!\n¿Quiénes somos?\nEn Seco, creamos herramientas, tecnología y soluciones para los desafíos de fabricación más avanzados del mundo. Desde nuestros inicios en Fagersta, Suecia, hasta la empresa global de hoy, nuestro negocio siempre ha estado hecho a medida y basado en la confianza. Combinando herramientas de precisión de vanguardia con asociaciones personales duraderas, somos una empresa verdaderamente humana que ayuda a nuestros socios a descubrir el futuro de la industria manufacturera.\nEstamos orgullosos de hacer por los creadores, inventar para los inventores y colaborar con pioneros. Impulsando el futuro con nuestro enfoque en la innovación. En resumen, si existe la herramienta adecuada para el trabajo, nosotros la entregaremos. Si no existe, la crearemos.\nEstamos orgullosos de poner la sostenibilidad en el centro de todo lo que hacemos, desafiando las percepciones de nuestra industria, transformando el proceso de fabricación y desempeñando nuestro pequeño papel en la construcción de un futuro más brillante.\nCómo postularse:\nPostúlese en Workday con su currículum. Tenga en cuenta que no aceptamos solicitudes enviadas por correo electrónico.\nSeco Tools se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Animamos a personas de todos los orígenes a postularse, especialmente mujeres y aquellas subrepresentadas en ingeniería y manufactura. Construyamos juntos un futuro más brillante.\nNuestra cultura empresarial\nLa cultura corporativa empodera a los empleados a través de valores compartidos: Ganar juntos, Curiosidad, Responsabilidad y Enfoque en el cliente. Seco Tools tiene presencia en más de 75 países y emplea aproximadamente a 4000 personas.\nSeco Tools, subsidiaria de Sandvik, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, religión, origen nacional, discapacidad, condición de Veterano protegido, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. Cualquier solicitante que, debido a una discapacidad, necesite una adaptación o asistencia para completar una solicitud o en cualquier momento durante el proceso de solicitud debe contactar al Departamento de Recursos Humanos. 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Victoriano Cepeda 509, Zona Centro, 25000 Saltillo, Coah., Mexico","infoId":"6431569198950512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"STLD PQEL Propulsión/Transmisión","content":"**Descripción del trabajo de Líder de Ingeniería de Calidad de Planta**\n\n\n**Propósito del puesto:** Con el fin de garantizar la satisfacción del cliente, incluyendo los resultados de garantía en campo y la eficiencia de la planta, el Líder de Ingeniería de Calidad de Planta (QPEL) lidera/apoya la convergencia de garantía dentro de su ámbito, lidera/apoya la convergencia interna de calidad en la planta de fabricación, apoya a Calidad de Proveedores dentro del perímetro de la planta, y gestiona las evoluciones de producto/proceso durante la vida en serie (producción en masa y ventanas), así como apoya las actividades de lanzamiento de planta.\n\n\n\n\n\n**Ubicación:** Se espera que el Líder de Ingeniería de Calidad de Planta (QPEL) mantenga una presencia diaria en sitio en la planta para asegurar un soporte operativo y coordinación efectivos.\n\n\n\n\n\n**Estructura de reporte:** El Líder de Ingeniería de Calidad de Planta (QPEL) reporta directamente a la función de liderazgo designada dentro de la función meta de gerente de ingeniería de calidad de producto (PQEM), que puede variar según la organización, y tiene reporte indirecto (dotted line) a la función meta de Equipo de Desarrollo de Producto (PDT) o al Gerente de Calidad de Planta (QPM); aunque estratégicamente alineado con PDT, el QPEL recibe orientación operativa principal e instrucciones diarias del QPEM y del QPM.\n\n\n\nSupervisa al equipo de Ingeniería de Calidad de Planta (QPE) encargado de su perímetro, cuando existan QPEs disponibles.\n\n\n\n\n\n**Relaciones Principales**\n\n\n\nPrincipales relaciones de trabajo – ¿Con quiénes? ¿Por qué? (*Frecuencia de correspondencia*)\n\n\n* Interfaz operacional diaria con el Gerente de Calidad de Planta (QPM) y su equipo, Control Tower y Operaciones de Fabricación, para abordar problemas de calidad durante la vida en serie y ventanas.\n* Supervisión operativa diaria de QPE para impulsar el desarrollo de habilidades, capacitación y crecimiento de competencias, si aplica.\n* Ritmo semanal con el Ingeniero Jefe de Fabricación (Líder de Gestión de Cambios en Plantas Mecánicas) y QPE para gestionar evoluciones de producto/proceso durante la vida en serie (cambios en curso y ventanas).\n* Reuniones periódicas con su función meta de Calidad/Gerente Jerárquico (mínimo 1/mes)\n* Reuniones regulares con equipos multifuncionales, incluyendo PDT, Línea Transversal de Vehículos y Proyecto (CCLP), MFG/VPE/GAPE, SQ, para acelerar el progreso de proyectos de 7 diamantes.\n* Apoyar el monitoreo del desempeño de calidad de proveedores y la resolución de problemas mediante seguimiento de datos, validación de planes de acción, coordinación multifuncional (incluyendo Supplier Obeya) y procesos de escalación, asegurando el seguimiento de no conformidades.\n* Reuniones regulares con PDT y equipos de Industrialización para apoyar el progreso durante el lanzamiento, según sea necesario.\n* Interacciones regulares con Redes de Concesionarios, en conjunto con Control Tower, para apoyar actividades de mejora de garantía y resolución de problemas.\n* Para Plantas Mecánicas, reuniones regulares con Ingenieros Jefes de Propulsión responsables de sus componentes y Gerentes de Calidad de Vida en Serie de Propulsiones (SLQM) para apoyar actividades de mejora de garantía y resolución de problemas.\n\n\n**Contexto Operativo**\n\n\n\n\n\n**Líder de Ingeniería de Calidad de Planta (QPEL):**\n\n\n* Representa la voz del cliente en las plantas de fabricación, promoviendo propuestas de modificaciones en producto/proceso.\n* Contribuye a mejorar la calidad de vehículos 0km y del cliente, impulsa la mejora continua y se esfuerza por alcanzar sus objetivos de KPI dentro de su perímetro.\n* Requiere gran capacidad de respuesta para lograr los objetivos de calidad y producción.\n* Apoya al QPEM en la propuesta de decisiones de detención y mercado.\n* Brinda soporte técnico y facilita discusiones con Operaciones de Fabricación y Proveedores.\n* Desarrolla procedimientos técnicos de retoque en parque de planta, en coordinación con PDT, para evitar costos de retoques y retrasos en la entrega al cliente.\n* Post lanzamiento y ventanas, apoya actividades de retrofit para asegurar que los vehículos se actualicen con hardware y software correctos, incluyendo\n\n\n**Misiones y Actividades Principales**\n\n\n* **Actividades principales:**\n\t+ Crear y gestionar la carga de trabajo del equipo QPE, priorizando y asignando tareas, cuando corresponda.\n\t+ Asegurar la eficiencia del equipo mediante resolución estructurada de problemas (5P, 7 Diamantes, Kepner-Tregoe, Shainin Red X).\n\t+ Apoyar al QPEM en la convergencia de KPI y coordinación de equipo (QPM en Plantas Mecánicas).\n\t+ Realizar mapeo de competencias y planificación de sucesión, desarrollado en colaboración con QPEM y QPM.\n\t+ Impulsar la triage y resolución de problemas sistémicos y controlables en planta dentro de su perímetro.\n* **Monitoreo de Calidad en Campo**\n\t+ Alcanzar los KPI de calidad dentro de su perímetro asignado mediante monitoreo efectivo, escalación y aplicación de acciones correctivas.\n\t+ Supervisar la participación de calidad de proveedores, bucles de retroalimentación del cliente y redes de concesionarios de planta mediante Customer y Supplier Obeya.\n\t+ Procesar datos de calidad utilizando herramientas como Palantir y herramientas informáticas de Ticket de Proveedor.\n\t+ Finalización oportuna de análisis de reclamaciones de garantía, análisis de piezas e informes de piezas por parte de su equipo.\n\t+ Documentación técnica y soporte para Yard Holds e Incidentes Relacionados con el Producto (PRIs), incluyendo coordinación de la finalización del Process Sign-Off y de procedimientos de inspección/retrabajo, apoyo en llamadas técnicas diarias y aceleración del proceso de 7 diamantes.\n* Para Plantas Mecánicas, coordinar con Ingenieros Jefes y Gerente de Calidad de Vida en Serie (SLQM) para validar problemas en campo y asegurar contención y resolución oportuna.\n* Apoyar el despliegue de campañas en campo en coordinación con Control Tower.\n* **Relación con Proveedores**\n\t+ Participar en Supplier Obeya y coordinar con cadena de suministro y compras.\n\t+ Asegurar la trazabilidad de puntos de cambio en herramientas (PLM/GIMs/Herramientas informáticas de Gestión de Problemas de Proveedor) relacionadas con problemas de proveedor y fabricación dentro de las instalaciones de Stellantis.\n\t+ Dirigir a proveedores en acciones de reversión y contención en caso de no conformidades.\n\t+ Validar planes de acción de proveedores y\n* **Mejora Interna de Calidad**\n\t+ Asegurar la gestión de calidad de procesos sensibles dentro de su perímetro (por ejemplo, torque, ruido, geometría, sellado, monitoreo de pruebas EOL, etc.) alcanzando Indicadores de Calidad de Planta mediante monitoreo efectivo, escalación oportuna y aplicación de acciones correctivas; las responsabilidades pueden variar según requisitos regionales entre Fabricación y Calidad.\n\t+ Apoyar la implementación y mantenimiento de controles de proceso y producto para cumplir con los objetivos funcionales del vehículo y sistema (por ejemplo, ADAS, BSR, FEA). Para QPEL Mecánico, esto incluye estándares de ensamblaje final como mecanizado, pruebas de fugas, pruebas en frío y torque de giro.\n\t+ Apoyar a la planta en la seguridad de la producción mediante:\n\t\t- Asistir con resúmenes de Diamante 1-4 (NC internas y de proveedores)\n\t\t- Liderar acciones de reversión con proveedores en caso de NC confirmadas\n\t\t- Implementar soluciones de contención o retrabajo para proteger al cliente\n\t\t- Formalizar y entregar soluciones de rediseño (Diamantes 5-7)\n\t+ Asegurar que las retroalimentaciones y lecciones aprendidas sean comunicadas al equipo de Diseño (por ejemplo, problemas de diseño para fabricación).\n\t+ Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad de fabricación y requisitos técnicos que afectan su perímetro.\n\t+ Ser garante de la solidez del plan de monitoreo de planta:\n\t+ Implementar y transmitir el plan de monitoreo.\n\t+ Facilitar el desempeño de estaciones de control/retrabajo.\n* Realizar Auditorías de Procesos Ensamblados (LPA) y auditorías de madurez de planta, y rastrear acciones de reconvergencia.\n\n\nRequisitos:\n* Título universitario o superior en los campos de Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica o Tecnología de Ingeniería Mecánica de una universidad acreditada (otros títulos de ingeniería, combinados con experiencia relevante, pueden considerarse)\n* Mínimo 8 años de experiencia relacionada\n* Experiencia previa en Departamento de Ingeniería, Planta de Vehículo/Mecánica o equipo de Proyecto\n* Capacidad para liderar un equipo de ingeniería y entregar cambios de producto y lanzamientos a tiempo\n* Experiencia en Análisis de Causa Raíz (RCA) y acciones correctivas\n* Habilidades efectivas de comunicación, tanto escrita como verbal, desde reuniones de alto nivel hasta el piso de producción\n* Capacidad para trabajar fuera de horarios de turno según sea necesario\n* Autónomo y orientado al objetivo\n* Capacidad para destacar en un entorno de alta intensidad mientras se trabaja en múltiples proyectos\n* Riguroso y pragmático\n* Idiomas: idioma de planta y inglés\n\n\n**Requisitos Preferidos**\n\n\n* Título de Maestría\n* Cinturón Verde\n* Experiencia en Manufactura de Clase Mundial","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762466343000","seoName":"stld-pqel-propulsion-power-train","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-la-encantada/cate-program-project-management/stld-pqel-propulsion-power-train-6431569198950512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f7826c1d-26b8-4a4d-9b84-c745520a917b","sid":"4daa6842-95b4-4f25-ae7e-ecde38c7f214"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar equipo de ingeniería de calidad","Garantizar la calidad de planta y satisfacción del cliente","Apoyar mejoras en producto/proceso"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Saltillo,Coahuila de Zaragoza","unit":null}]},"addDate":1762466343668,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Gral. Victoriano Cepeda 509, Zona Centro, 25000 Saltillo, Coah., Mexico","infoId":"6430134921011512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Líder de TI del sitio Jr.","content":"**Resumen de la descripción del trabajo**\n===========================\n\n**Descripción del trabajo**\n===================\n\n**Funciones y responsabilidades:** \n\nResponsable de gestionar la tecnología de la información para una planta de fabricación, incluyendo toda la infraestructura de TI y aplicaciones de software necesarias para las operaciones del taller. Como líder de TI del sitio, será responsable del rendimiento y disponibilidad de la infraestructura y aplicaciones de TI, así como también colaborará con el negocio en mejoras digitales. \n\n \n\nDiseña e implementa la hoja de ruta para impulsar mejoras digitales en toda la infraestructura de TI y el entorno de aplicaciones. \n\nInfluye en LPBs y niveles inferiores en sus decisiones. \n\nActúa como parte del equipo directivo del taller representando a la tecnología de la información. \n\nColabora con el negocio para participar en iniciativas de mejora continua/procesos y permitir la transformación del negocio aprovechando herramientas digitales. \n\nEstá familiarizado con todas las aplicaciones empresariales utilizadas en el sitio y tiene conocimiento del flujo general del negocio. \n\nEstá familiarizado con el catálogo de productos digitales y cómo se integra con las operaciones del sitio. \n\nTrabaja en iniciativas de instrumentación de máquinas para permitir operaciones comerciales mejoradas. \n\nSupervisa proactivamente el rendimiento de la red (WAN / LAN / WLAN) y escala los problemas. \n\nEstablece relaciones con los equipos centrales de productos DT para una resolución más rápida de problemas de red y aplicaciones. \n\nInicia proyectos de obsolescencia tecnológica y mejoras. \n\nElementos aplicables del nivel LPB2. \n\n \n\n**Requisitos:** \n\nExperiencia mínima esperada para demostrar competencia: 7 años\n\n\nFluido en inglés\n\n\nFluido en español\n\n\nTítulo universitario. \n\n \n\n**Características deseadas:** \n\nAgente de cambio \\- Aprende proactivamente nuevas herramientas e integra nuevos métodos para impulsar mejores resultados. Identifica y evalúa nuevas tecnologías que puedan agregar valor y capacidad a GE. Establece buena relación con el equipo y obtiene aceptación para sus ideas. Impulsa la comprensión y aceptación por parte de las partes interesadas de nuevas ideas en su negocio. Participa en programas de cambio planificando actividades de implementación con otros líderes del cambio. Implementa sistemas de monitoreo y retroalimentación. Solicita ideas para mejorar los procesos comerciales principales. \n\nColaboración \\- Establece y comunica los roles de los miembros del equipo en relación con su función y datos. Comparte conocimientos, poder y reconocimientos, estableciendo confianza, credibilidad y buena voluntad. Coordina responsabilidades de roles con otros para alcanzar objetivos mutuos. Fomenta que los grupos trabajen juntos para resolver problemas. Entrena y/o orienta proactivamente a otros para mejorar su contribución al equipo. Fomenta la construcción de relaciones entre los miembros del equipo y personas fuera del equipo. Trabaja con otros para alcanzar objetivos sin importar cargo/título. Identifica vacíos en los roles dentro de los equipos y es reconocido por desarrollar y distribuir grupos de talento a través de la organización. \n\nComodidad en la ambigüedad \\- Identifica cuándo se necesita información adicional del cliente/gerente/partes interesadas y hace preguntas relevantes para obtenerla. Entrega soluciones cuando puede no ser necesario o disponible información adicional, indicando claramente cualquier suposición subyacente. Comunica el estado. Evalúa conjuntos de datos para determinar posible valor o pasos para crear valor. \n\nComunicación \\- Ajusta la información (por ejemplo, nivel de complejidad) y la narrativa para alinearla con la audiencia. Produce información del área funcional con suficiente detalle para que equipos multifuncionales la utilicen, empleando conceptos de presentación y narración. Informa a las partes interesadas sobre problemas del cliente, identifica posibles problemas o conflictos y los resuelve cuando sea necesario. Explica la historia detrás de la lógica y beneficios de sus ideas. Usa técnicas de presentación relevantes y adecuadas. Responde a preguntas y desacuerdos de manera constructiva. Reconoce las limitaciones del propio conocimiento. \n\nConsultoría \\- Proporciona opciones y asesoramiento. Impulsa diálogos que generan nuevas perspectivas y una innovación sustancial, mejoras y análisis de consecuencias. Asesora en proyectos para adaptar sistemas o infraestructura, y metas del proyecto a su función, y viceversa. Ofrece opciones evaluadas por riesgo en relación con la mejora de procesos y experiencia profesional. Asesora en proyectos de desarrollo de datos o infraestructura de datos e identifica cuándo es necesario modificar la solución. \n\nCuriosidad/Creatividad \\- Conecta ideas y soluciones provenientes de diversas fuentes (por ejemplo, lo que hacen otras empresas, lluvia de ideas con otros). Prueba nuevas ideas y procesos que no se han utilizado antes. \n\nToma de decisiones y gestión de riesgos \\- Analiza e interpreta la estrategia empresarial, políticas, valores, patrones de datos complejos y relaciones para tomar decisiones independientemente de la información incompleta o contradictoria y consecuencias inciertas. Realiza recomendaciones basadas en referencias y estudios, con planes de contingencia para posibles consecuencias adversas; asume responsabilidad por las consecuencias de la decisión/riesgo. Presiona a socios comerciales y expertos temáticos para lograr consenso en acciones que establezcan dirección en al menos una función comercial crítica. \n\nInfluencia \\- Garantiza la comprensión grupal de los temas y presenta argumentos para afectar resultados. Resuelve opiniones contrapuestas mediante consenso. Utiliza técnicas adecuadas de facilitación para lograr acuerdos o impulsar a otros a actuar. \n\nResolución de problemas \\- Identifica obstáculos futuros y promueve la resolución de problemas basada en datos. Evalúa y prioriza problemas en relación con los objetivos organizacionales. Coordina el trabajo y rendimiento del equipo con los objetivos organizacionales más amplios y gestiona conflictos entre ellos. 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Presente en más de 170 países y con más de 110,000 empleados distribuidos en 1,500 sitios, estamos orgullosos de ser una de las cinco principales empresas logísticas tercerizadas a nivel mundial.\n \n \n\nCreemos que nuestros empleados son la clave de nuestro éxito. Queremos involucrar y empoderar a nuestro diverso equipo global para co-crear valor con nuestros clientes mediante nuestras soluciones en logística contractual y transporte aéreo, marítimo, terrestre y de vehículos terminados. Es por eso que CEVA Logistics ofrece un entorno de trabajo dinámico y excepcional que fomenta el crecimiento personal, la innovación y la mejora continua.\n \n \n\n¡ATRÉVETE A CRECER! Únete a CEVA Logistics y formarás parte de un equipo que valora la imaginación y el aprendizaje continuo y que se compromete con la excelencia en todo lo que hacemos. Únete a nosotros en nuestra misión de moldear el futuro de la logística global. A medida que seguimos creciendo rápidamente, ¿te “atreverás a crecer” con nosotros?\n \n \n\nEstamos buscando un Supervisor de Calidad dedicado para que se una a nuestro equipo de Operaciones de Almacén dentro de la división de Operaciones Logísticas. Este puesto desempeña un papel fundamental para garantizar que el sistema de gestión de la calidad cumpla tanto con los estándares corporativos como con los específicos del cliente, contribuyendo así al logro de una calidad superior del producto y la satisfacción del cliente.\n \n \n\nEl Coordinador del Sistema de Calidad será responsable de supervisar el cumplimiento y la mejora continua de los procesos de calidad relacionados con el subensamblaje de neumáticos. Este rol actuará como enlace entre varios niveles de la organización para promover, monitorear y hacer cumplir los requisitos de calidad, además de apoyar diversos programas de auditoría e iniciativas de capacitación.\n \n \n\n**Principales responsabilidades:** \n\n**Cumplimiento del sistema de calidad:** Monitorear y garantizar el cumplimiento de los requisitos del Sistema de Calidad en toda la organización, facilitando la comunicación y la implementación de dichos requisitos.\n \n \n\n**Coordinación del programa de auditorías:** Desarrollar y gestionar planes anuales de auditoría, incluidas auditorías externas como auditorías de terceros, de clientes, corporativas y de segunda parte de proveedores críticos. Coordinar con organismos de certificación y comunicar cualquier cambio de estado que afecte los calendarios de auditoría.\n \n \n\n**Capacitación de auditores internos:** Planificar, coordinar y apoyar sesiones de capacitación para auditores internos sobre procesos del sistema, productos y el uso del Análisis de Modos y Efectos de Fallas (FMEA) y Planes de Control según normas aplicables y requisitos del cliente.\n \n \n\n**Control de dispositivos de medición:** Administrar y validar los dispositivos de medición para asegurar que su funcionamiento cumpla con las exigencias del cliente y del sistema de calidad; detener procesos cuando el equipo represente riesgos de calidad.\n \n \n\n**Gestión de requisitos del cliente:** Implementar, validar y monitorear el cumplimiento de las especificaciones de producto y proceso del cliente, y escalar cualquier no conformidad relacionada con los requisitos del cliente.\n \n \n\n**Control de documentos:** Asistir en la creación, revisión y actualización de la documentación de procesos para mantenerla alineada con los requisitos del cliente, reglamentarios, normas ISO/IATF y requisitos de calidad corporativos; aprobar o rechazar documentos según corresponda.\n \n \n\n**Aprobación de procesos de ensamblaje:** Coordinar y supervisar actividades de aprobación de procesos cuando lo requiera el cliente o las necesidades operativas, y escalar problemas que amenacen la integridad de la aprobación.\n \n \n\n**Control Estadístico de Procesos (SPC):** Establecer, ejecutar y apoyar sistemas SPC cuando sea necesario; desarrollar y ajustar controles de proceso de forma proactiva.\n \n \n\n**Mejora continua:** Impulsar mejoras de procesos utilizando la metodología Kaizen para aumentar la eficiencia y el cumplimiento dentro del sistema de calidad.\n \n \n\n**Requisitos Específicos del Cliente (CSR):** Realizar verificaciones mensuales de las últimas versiones de CSR, impartir capacitación actualizada a auditores, comunicar eficazmente los cambios en los procesos y garantizar la implementación de las normas más recientes.\n \n \n\n**Expectativas adicionales del puesto:** \n\nColaborar transversalmente con equipos de producción, cadena de suministro y aseguramiento de calidad para abordar desafíos de calidad e implementar acciones correctivas.\n \n \n\nMantener registros de capacitación claros y accesibles, así como documentación de auditorías, para respaldar la transparencia y la preparación para actividades de certificación.\n \n \n\nBrindar liderazgo en iniciativas de calidad y fomentar una cultura centrada en la mejora continua y el cumplimiento.\n \n \n\nPreparar y presentar informes regulares de rendimiento de calidad que destaquen hallazgos clave, riesgos y acciones de mejora ante la gerencia.\n \n \n\n**Requisitos y habilidades:** \n\nExperiencia demostrada en sistemas de gestión de calidad, preferiblemente en operaciones de manufactura o logística.\n \n \n\nSólido conocimiento de las normas ISO/IATF y de los requisitos de calidad específicos del cliente.\n \n \n\nExperiencia en la gestión de auditorías internas y externas y programas de capacitación.\n \n \n\nCapacidad para analizar datos estadísticos e implementar eficazmente el SPC.\n \n \n\nExcelentes habilidades organizativas y de comunicación, con capacidad para trabajar colaborativamente en equipos diversos.\n \n \n\nPersona detallista con un enfoque proactivo para identificar y resolver problemas de calidad.\n \n \n\nSe valoran altamente habilidades bilingües (español e inglés) para gestionar eficazmente la comunicación dentro del contexto local y los requisitos corporativos.\n \n \n\n¿Por qué unirse a CEVA Logística de México?\n \n \n\nEn CEVA valoramos la diversidad, la innovación y la integridad. Unirte a nuestro equipo significa formar parte de un entorno dinámico comprometido con la excelencia operativa y la mejora continua. Ofrecemos oportunidades de crecimiento profesional, una cultura de aprendizaje y la posibilidad de contribuir en proyectos relevantes en el sector logístico y de almacenamiento.\n \n \n\nSi te apasiona la calidad y estás dispuesto a desempeñar un papel fundamental en el éxito de nuestra organización, te animamos a postularte y a formar parte de nuestro equipo comprometido.\n \nComo organización global y parte del Grupo CMA CGM, la diversidad es fundamental para nuestro éxito empresarial; solo cuando podemos reflejar las culturas, idiomas, comportamientos y conocimientos locales de nuestros clientes, podemos tener éxito. Al contratar personas con diferentes experiencias y capacidades, ampliamos nuestro conocimiento y aumentamos nuestra creatividad e innovación.\n \n \n\n**Tenga en cuenta:** Los procesos legítimos de reclutamiento de CEVA Logistics incluyen comunicación con candidatos a través de redes profesionales reconocidas, como LinkedIn, o mediante una dirección de correo electrónico oficial de la empresa: nombre.apellido@cevalogistics.com. 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estándares (Read Across)\n \nAsegurar la correcta aplicación en la planta de los requisitos técnicos y los estándares de la función meta \"métiers\" de su ámbito\n \nAsegurar que las competencias de su equipo estén al nivel adecuado\n \nAsegurar las actividades de gestión de su equipo (reunión diaria de control de gestión)\n \nAsegurar que su equipo trabaje con seguridad\n \nLiderar la gestión de KPI de calidad para alcanzar los objetivos de calidad, impulsando acciones de mejora/correctivas y escalaciones\n \nResolución de problemas sistémicos/crónicos o de gran relevancia (Top Warranty, Recalls, …)\n \nSoporte técnico en retenciones del patio / referente técnico en temas relacionados con productos (PRI’s) dentro del PRI.\n \nEstablecer/Controles continuos para Estándares de Proceso/Producto para Objetivos Funcionales de Vehículo y Sistema (por ejemplo, ADAS, BSR, FEA).\n \n \n\nPrincipales Actividades\n \n \n\nAvanzar en la Calidad del Cliente\n \n \n\nAnimar la satisfacción/calidad del cliente mediante la animación de calidad de proveedores, Comentarios y Redes del Cliente (procesamiento de Palantir Foundry, herramienta informática de tickets de proveedores (SQP/NCT/Amadeus) y obeyas de Cliente/Proveedor\n \nEscalar según sea necesario con el Gerente de Ingeniería de Calidad de Planta y/o el Gerente FQM de su Función Meta de Calidad\n \nAsegurar la retroalimentación de lecciones aprendidas al Diseño del Equipo\n \nAsegurar la gestión de procesos sensibles de su ámbito (ruidos, geometría, sellado, etc.)\n \n \n\nAsegurar la implementación de Ventanas de Ciclo de Vida en Serie y evoluciones/eventos del Producto incluyendo reducción de costos\n \n \n\nEvaluar y Restaurar el hito Profesional ENG de entrega para anticipar desviaciones\n \nPilotar puntos de cambio para implementar acciones necesarias para asegurar el flujo\n \nParticipar en la animación PPAP y emitir veredicto J4 (proyecto/transmisión de fábrica) o J5 (ciclo de vida en serie)\n \nParticipar si es 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Victoriano Cepeda 509, Zona Centro, 25000 Saltillo, Coah., Mexico","infoId":"6415331689433712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Supervisor de Mantenimiento.","content":"**Ubicación**\nSaltillo, México\n\n\n**Fecha de publicación**\n14/10/2025\n\n\n**Puesto de tiempo completo, presencial en Arteaga (Saltillo, Coah. Mx), para Weidmann Medical Technology**\n\n\n**Únete a nuestro equipo e inspírate en una cultura de colaboración.**\n\n\n**Permítenos presentarnos…**\n\n\nSomos una empresa familiar con actividad global cuyas acciones sostenibles y responsables contribuyen a mejorar los niveles de vida. Somos un empleador atractivo con una cultura corporativa orientada a valores basada en la confianza, el reconocimiento y la mejora continua.\n\n\n**Weidmann Electrical Technology** ha estado en el corazón de la industria global de transformadores durante más de 140 años. Con un profundo conocimiento en el diseño, desarrollo y funcionamiento de transformadores, Weidmann es un proveedor líder de soluciones integradas de productos y servicios especializados en el sector energético.\n\n\n**El puesto…**\n\n\nSupervisar, coordinar y garantizar la correcta ejecución de las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de equipos industriales e instalaciones, asegurando la continuidad operativa de la planta bajo estándares de calidad, seguridad y eficiencia. Liderar al equipo técnico con enfoque en mejora continua, pensamiento sistémico y sólidos conocimientos en sistemas de automatización y controles PLC.\n\n\n**Cómo tendrás impacto…**\n\n\n* Garantizar la identificación oportuna y corrección de condiciones de seguridad para mantener operaciones seguras mediante la generación de la orden de trabajo correspondiente y el indicador de desempeño dentro del objetivo.\n* Liderar investigaciones de causa raíz de incidentes o accidentes de seguridad, generar alternativas y sistemas robustos para prevenir recurrencias.\n* Gestionar proyectos de seguridad y medio ambiente que ayuden a mejorar las condiciones laborales de los empleados de producción.\n* Planificar mantenimientos preventivos con supervisores de producción para asegurar su correcta ejecución.\n* Desarrollar un plan de mantenimiento preventivo en coordinación con producción para cumplir al 100% del plan de manera oportuna. \nGestionar necesidades de maquinaria de forma sistemática mediante órdenes de trabajo, asegurando una correcta priorización e intervenciones oportunas para mantener las máquinas disponibles.\n* Generar solicitudes de compra según necesidades operativas, confirmando suministro oportuno y adecuado para mantener las operaciones disponibles.\n* Gestionar el proceso de requisitos legales para asegurar el cumplimiento.\n* Coordinar trabajos con proveedores externos a través de compras y el alcance definido. \nAsegurar la identificación de repuestos críticos y consumibles para mantener un stock de seguridad.\n* Actualizar y garantizar la existencia de procedimientos específicos de bloqueo/etiquetado (LOTO), mantenimiento preventivo, predictivo y autónomo según necesidades operativas.\n* Utilizar herramientas de análisis para identificar RCA y mantenerse dentro de los KPI establecidos.\n* Amplios conocimientos en diagnóstico de fallas eléctricas, electrónicas, mecánicas y/o de control.\n* Apoyar actividades de PAA para asegurar su implementación y logro de objetivos.\n* Trabajar en la protección del medio ambiente mediante sistemas establecidos.\n* Asegurar la finalización de informes de responsabilidad operativa.\n* Documentar modificaciones a maquinaria para mejoras, reparaciones o cualquier otro cambio necesario mediante los sistemas establecidos en la planta.\n* Gestionar personal encargado de cumplir metas.\n* Seguir las instrucciones en los documentos relacionados con SACAySST de acuerdo con el alcance del puesto y reportar cualquier acto o condición que amenace el cumplimiento.\n\n\n**Qué ofreces…**\n\n\n* Formación: Ingeniería Mecatrónica, Mecánica o Eléctrica.\n\n\n* Mínimo 5 años de experiencia en mantenimiento.\n\n\n* Conocimientos en gestión de proyectos.\n\n\n* Capacidad para trabajar bajo presión.\n\n\n* Dominio de software informático como Word, PowerPoint, Excel y Project Manager.\n\n\n* Habilidad para interpretar diagramas eléctricos, neumáticos e hidráulicos.\n\n\n* Conocimientos de los sistemas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001.\n\n\n* Conocimiento y aplicación de herramientas Lean Manufacturing para mejora continua.\n\n\n* Conocimiento y aplicación de herramientas estadísticas.\n\n\n* Amplios conocimientos en equipos CNC, mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo.\n\n\n* Habilidad y conocimientos en integración de maquinaria.\n\n\n* Conocimientos en maquinaria de corte como sierras automáticas.\n\n\n* Dominio del idioma inglés.\n\n\n* Fuertes habilidades de liderazgo.\n\n\n* Conocimientos en sistemas de gestión de mantenimiento.\n\n\n* Conocimientos de SAP (transacciones de mantenimiento).\n\n\n* Conocimientos para leer manuales de piezas de maquinaria e instalaciones.\n\n\n**Qué ofrecemos?**\n\n\n* Salario competitivo y paquete de compensación\n* Seguro de salud y de vida.\n* Programas de diversidad e inclusión\n* Puesto de gestión en una empresa global\n* Plan de carrera\n* Sistema atractivo de bonos variables\n\n\n¡Esperamos tener noticias tuyas muy pronto!\n\n\nPARA POSTULARSE: Por favor envíe su currículum al siguiente correo electrónico: fatima.samaniego@weidmann\\-group.com En Weidmann estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y el crecimiento de todos los talentos. Estamos convencidos de que un entorno laboral diverso e inclusivo aumenta el entendimiento mutuo y la innovación de nuestro negocio.\n\n\n**Hemos estado en el corazón de la industria global de transformadores durante más de 140 años.**\n----------------------------------------------------------------------------------\n\n\nCon amplios conocimientos en el diseño, desarrollo y funcionamiento de transformadores, Weidmann es un proveedor líder de soluciones integradas para productos y servicios especializados en el sector energético.\n\n\n**Una empresa familiar con actividad global**\n------------------------------------\n\n\nSomos una empresa familiar con actividad global cuyas acciones sostenibles y responsables contribuyen a mejorar los niveles de vida. 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Deben ser capaces de desarrollar planes de gestión de EHS que cumplan con todos los requisitos regulatorios. Además, deben supervisar el cumplimiento de las normativas y leyes ambientales, NOMS, STPS y otras, y asegurarse de que todos los empleados reciban la capacitación adecuada sobre estas regulaciones.\n\n\nComunicarse eficazmente con todos los empleados para desarrollar políticas de salud y seguridad. Estas políticas deben diseñarse para proteger a los empleados contra lesiones y enfermedades. El gerente de EHS también debe garantizar que todos los empleados sigan dichas políticas.\n\n\n**Características deseadas**\n\nTítulo universitario o grado en ingeniería con especialización en Salud, Medio Ambiente y Seguridad.\n\n\n5 años de experiencia\n\n\nRealización de auditorías de seguridad\n\n\nInvestigación de accidentes e incidentes\n\n\nDesarrollo de programas de seguridad\n\n\nCapacitación de empleados en procedimientos de seguridad\n\n\nCumplimiento de las normativas de seguridad\n\n\nSupervisión del cumplimiento de las normas de seguridad\n\n\nEntre otros","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761194977000","seoName":"manager-ehs-group","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-la-encantada/cate-program-project-management/manager-ehs-group-6415295707801912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f7646a8c-f688-44f6-a8b9-495bad8b6c1e","sid":"4daa6842-95b4-4f25-ae7e-ecde38c7f214"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Amplio conocimiento de las regulaciones ambientales","Desarrollar planes de gestión de EHS","Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ramos Arizpe,Coahuila de Zaragoza","unit":null}]},"addDate":1761194977172,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Obsidiana 501, Villa Sol, 25902 Ramos Arizpe, Coah., Mexico","infoId":"6414736858406612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Contador Junior","content":"**Descripción del puesto**\n\nEstamos buscando un Contador Junior para apoyar las operaciones contables diarias de nuestra región de América del Norte, incluyendo México y Estados Unidos.\n\nEste puesto se centrará en la contabilidad transaccional (cuentas por pagar, cuentas por cobrar, informes de gastos y conciliaciones), además de ofrecer oportunidades para ayudar en el cierre mensual, elaboración de informes y preparación de auditorías.\n\n**Principales responsabilidades**\n\n*Contabilidad transaccional*\n\n* Procesar y registrar transacciones de cuentas por pagar, asegurando precisión y pagos oportunos.\n* Mantener registros de cuentas por cobrar, preparar estados de cuenta de clientes y apoyar el seguimiento de cobros.\n* Revisar informes de gastos de empleados para verificar precisión y cumplimiento con las políticas de la empresa.\n* Preparar y conciliar cuentas bancarias, fondos de caja chica y estados de tarjetas de crédito.\n* Registrar asientos contables en el libro mayor en el sistema ERP Epicor.\n\n*Cierre mensual e informes*\n\n* Apoyar en las actividades de cierre mensual, incluyendo provisiones, conciliaciones y cuadros de apoyo.\n* Apoyar en la preparación de informes internos para entidades de Gastos de Venta, Generales y Administrativos (SG&A) de EE. 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Ubicación:
La Encantada
Categoría:
Gestión de Programas y Proyectos
Indeed
Superintendente de Mantenimiento
DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO
Proporciona orientación técnica diaria a un pequeño grupo de ingenieros y/o técnicos para llevar a cabo proyectos de ingeniería básicos. Título universitario o combinación equivalente de educación y experiencia. 6 años de experiencia mínima sugerida.
UBICACIÓN PRINCIPAL
Planta Ramos Metals

Obsidiana 501, Villa Sol, 25902 Ramos Arizpe, Coah., Mexico
Salario negociable

Indeed
Auxiliar de seguridad y proyectos
**Objetivo del Puesto**
Brindar apoyo operativo al área de **Seguridad Industrial** y al **Project Manager**, asegurando el cumplimiento de normas de seguridad, el control de riesgos, el seguimiento documental y el soporte al avance del proyecto, garantizando una ejecución segura, ordenada y conforme al plan de trabajo.
**Actividades Generales**
**Actividades de Seguridad Industrial:**
* Realizar recorridos de inspección en obra para identificar riesgos, actos y condiciones inseguras.
* Verificar el uso correcto del Equipo de Protección Personal (EPP).
* Apoyar en la elaboración de reportes de incidentes, hallazgos y acciones preventivas.
* Control de accesos de personal, contratistas y visitantes.
* Registrar bitácoras, evidencias fotográficas y formatos de seguridad.
* Apoyar en inducciones y capacitaciones iniciales de seguridad.
**Actividades de apoyo al Project Manager:**
* Dar seguimiento al cronograma, avances diarios y actividades programadas en el proyecto.
* Identificar desviaciones o incidencias que afecten el progreso del proyecto y comunicarlas oportunamente.
* Apoyar en la elaboración de reportes semanales y estatus del proyecto.
* Seguimiento a materiales, permisos, accesos y documentación requerida.
* Mantener comunicación con supervisores, contratistas y personal operativo.
* Organizar formatos, listas de verificación, bitácoras y control documental del proyecto.
**Experiencia Necesaria**
* De 6 meses a 1 año en seguridad industrial, obra, construcción o apoyo a proyectos.
* Conocimiento básico de normativas de seguridad y manejo de EPP.
* Manejo de bitácoras, reportes y control documental.
* Deseable experiencia en apoyo administrativo u operativo en proyectos (PM).
Tipo de puesto: Por obra o tiempo determinado
Duración del contrato: 6 meses
Sueldo: $13,500\.00 \- $16,500\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

8V2G+6Q San José de la Joya, Coah., Mexico
13,500-16,500 MXN/año

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Analista Contable
JOB DESCRIPTION
Requisitos:* Licenciatura en Contaduría Pública / Finanzas, Administración de Empresas, Economía o Afín.
* Experiencia en área financiera mínimo 2 años.
* Manejo de SAP / Ariba / HFM / Fiori, deseable.
* Ingles 80%, hablado y escrito.
* Habilidad de Análisis.
* Trabajo en Equipo.
* Trabajo bajo presión.
* Organizado(a), Proactivo(a) y Responsable.
Actividades:* Elaboración de presupuesto, control y monitoreo del gasto de las servicios y compras material indirecto – Incluye proveedores indirectos de beneficios como Comedor y Transporte.
* Provisiones de gastos indirectos.
* Conciliación de cuentas de balance a cargo.
* documentación de controles SOX y procedimientos internos aplicados al proceso del puesto.
* Atención a auditorias (SOX, Interna, Grand Torthon, PWC, etc)
* Apoyo a usuarios ARIBA en compras indirectas.
* Administración de vales de despensa empleados.
Requisitions:* Accounting / Finance, Business Administration, Economy degree.
* Experience of 2 year as minimum in Finance.
* English 80%.
* Data analysis skills.
* Team working.
* Work under presure.
* Organized, Proactive and Responsible.
Activities:* Preparation of budget, control, and monitoring of expenses for services and indirect material purchases – Includes indirect benefit providers such as Cafeteria and Transportation.
* Provisions for indirect expenses.
* Reconciliation of balance sheet of related accounts.
* Documentation of SOX controls and internal procedures applied to the position's process.
* Support during audits (SOX, Internal, Grant Thornton, PWC, etc.)
* Support for ARIBA users in indirect purchases.
* Administration of employee food cupons.
PRIMARY LOCATION
Saltillo Foam

Gral. Victoriano Cepeda 509, Zona Centro, 25000 Saltillo, Coah., Mexico
Salario negociable

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Superintendente de Produccion Sr
DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO* Supervisa al personal asalariado, dirigiendo las operaciones de fabricación dentro del área de responsabilidad. El alcance de la responsabilidad incluye: (A) Procesar materias primas a través de operaciones de producción y ensamblaje. (B) Garantizar el cumplimiento de los horarios de producción, agilizar la producción, controlar el flujo de materiales, mantener cuentas controladas de la producción en proceso y de los productos terminados para asegurar un flujo continuo y eficiente de la producción. (C) Asegurarse de que todos los empleados sean dirigidos de manera firme, justa y consistente y de que se mantenga en todo momento un entorno seguro y altamente productivo.
(D) Realizar inspecciones en el área para garantizar que se proporcione un entorno de trabajo seguro y armonioso.* Responsable de garantizar que todas las normas de seguridad se observen y mantengan en todo momento.
* Responsable de la formación y crecimiento profesional de todo el personal subordinado.
* Mantener conocimiento de los requisitos de envío del cliente, horarios de trabajo, niveles de calidad y la dotación de personal necesaria para cumplir con estos requisitos.
* Evaluar, capacitar y orientar a cada individuo en el área para garantizar el potencial de crecimiento profesional personal. Asegurarse de que se cumplan los requisitos de dotación de personal a corto y largo plazo.
* Consultar con el Gerente de Planta sobre todos los proyectos de reducción de costos. Discutir y determinar la viabilidad de los proyectos y establecer los requisitos de medición.
* Coordinar con los departamentos de servicio para resolver problemas de producción y programaciones y organizar el uso más económico de maquinaria y personal.
* Colaborar en el desarrollo de objetivos gerenciales generales de la planta y planes de beneficios. Establecer y supervisar procedimientos para controlar los costos totales de fabricación con énfasis particular en las variaciones de mano de obra y mano de obra indirecta.
* Desarrollar e implementar programas para la reducción de desechos y ausentismo, el uso económico de suministros de fabricación y el cumplimiento de las normas de seguridad y limpieza.
* Realizar otras funciones según sea necesario.
UBICACIÓN PRINCIPAL
Saltillo Foam

Gral. Victoriano Cepeda 509, Zona Centro, 25000 Saltillo, Coah., Mexico
Salario negociable

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Supervisor de Produccion
DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO
\- Supervisa a los miembros del equipo de producción; dirige las actividades diarias de los trabajadores de producción y ejerce responsabilidades de supervisión de acuerdo con las políticas de la organización y las leyes aplicables. Sigue el acuerdo de negociación colectiva (si corresponde), las reglas de la planta, las normas de seguridad, la política de asistencia y todos los demás programas, políticas y procedimientos de la planta relacionados con los empleados de producción. Toma las medidas adecuadas para abordar el rendimiento del empleado y/o su comportamiento. \- Supervisa la operación de producción dentro del área de control para garantizar el cumplimiento de los métodos, estándares de calidad, regulaciones de seguridad, estándares de producción y funcionamiento eficiente del equipo. \- Revisa las órdenes de producción para determinar datos del producto, como tipos, cantidades y especificaciones de productos, con el fin de planificar las operaciones del departamento. \- Planifica las operaciones de producción, estableciendo prioridades y secuencias para la fabricación de productos. Prepara horarios operativos y coordina las actividades de fabricación para garantizar que la producción y calidad de los productos cumplan con las especificaciones y superen las expectativas del cliente. \- Revisa informes de producción y operaciones y resuelve problemas operativos, de fabricación y de mantenimiento para asegurar costos mínimos y prevenir retrasos operativos. \- Inspecciona máquinas y equipos para garantizar un rendimiento operativo específico y una utilización óptima. \- Compila, almacena y recupera datos de producción.
\- Desarrolla o revisa prácticas operativas y de trabajo estándar y observa a los trabajadores para garantizar el cumplimiento con dichos estándares. \- Establece y mantiene buenas prácticas de seguridad y limpieza comunicando prácticas eficientes y niveles aceptables de limpieza a todos los subordinados y asegurando el cumplimiento mediante inspecciones e investigaciones para proporcionar condiciones de trabajo seguras. Responsable de la orientación y capacitación en el trabajo de los empleados en la operación segura y eficiente del equipo. \- Proporciona orientación, entrenamiento y coaching a todos los miembros del equipo para contar con una fuerza laboral completamente calificada, consciente de la calidad y que produzca productos de clase mundial para el cliente. \- Cumple y promueve todas las políticas y procedimientos de HS \& E.
UBICACIÓN PRINCIPAL
Planta Ramos Metals

Obsidiana 501, Villa Sol, 25902 Ramos Arizpe, Coah., Mexico
Salario negociable

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Ingeniero de Calidad
DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO
\- Coordina, administra y realiza funciones de calidad de naturaleza técnica e ingenieril para garantizar la calidad y confiabilidad del producto con costos mínimos de calidad. \- Completar y documentar todas las fases del proceso de Planificación Avanzada de Calidad de Producto (APQP). \- Preparar y presentar toda la documentación necesaria de PPAP según las directrices de AIAG. \- Desarrollar conceptos de medición y adquirir instrumentos de medición para programas específicos. \- Trabajar con proveedores de componentes, herramientas y equipos para mejorar productos y resolver problemas de fabricación. Esto puede implicar viajar a la ubicación específica del cliente o proveedor. \- Participar en Equipos de Desarrollo Simultáneo (SDT). \- Participar en auditorías internas según sea necesario. \- Capacitar al personal de Calidad y Producción en los requisitos de calidad relacionados con programas específicos. * Apoyar el Proceso de Introducción de Productos en todas las fases de fabricación y entrega de prototipos.
UBICACIÓN PRINCIPAL
Planta Ramos Metals

Obsidiana 501, Villa Sol, 25902 Ramos Arizpe, Coah., Mexico
Salario negociable

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Program Manager, Manager
Organiza programas y actividades de acuerdo con la misión y objetivos de la organización.
Desarrolla un presupuesto y un plan operativo para el programa.
Gestiona un equipo multifuncional con una amplia gama de talentos y responsabilidades.
Garantiza que se cumplan los objetivos en áreas que incluyen la satisfacción del cliente, la seguridad, la calidad y el desempeño de los miembros del equipo.
Implementa y gestiona cambios e intervenciones para garantizar que se logren los objetivos del proyecto.
Se reúne con las partes interesadas para hacer la comunicación fácil y transparente.
Produce informes precisos y oportunos del estado del programa a lo largo de su ciclo de vida.
Análisis de riesgos del programa.* Administrar el presupuesto del programa.
* Dar seguimiento a los milestones acordados con el cliente.
* Llevar a cabo juntas internas para monitorear el progreso en todas las tareas.
* Actualizar las actividades en el sistema de gestión de proyecto a fin de presentar resultados
semanales y mensuales ante la dirección.* Trabajar en conjunto con nuestro centro de diseño para gestionar, cotizar y llevar a cabo cambios de ingeniería en herramentales solicitados por el cliente o necesarios internamente.
* Proporcionar al departamento comercial soporte e información para cotizar ECRs.
Internal Use Only: Salary
Global Terms of Use and Privacy Statement
Carefully read the BorgWarner Privacy Policy before using this website. Your ability to access and use this website and apply for a job at BorgWarner are conditioned on your acceptance and compliance with these terms.
Please access the linked document by clicking here, select the geographical area where you are applying for employment, and review. Before submitting your application you will be asked to confirm your agreement with the terms.*Career Scam Disclaimer:* *BorgWarner makes no representations or guarantees regarding employment opportunities listed on any third\-party website. To protect against career scams, job applicants should take the necessary precautions when interviewing for and accepting employment positions allegedly offered by BorgWarner. Applicants should never provide their national ID numbers, birth dates, credit card numbers, bank account information or other private information when communicating with prospective employers or responding to employment opportunities online. Job applicants are invited to contact BorgWarner through BorgWarner’s website to verify the authenticity of any employment opportunities.*

Gral. Victoriano Cepeda 509, Zona Centro, 25000 Saltillo, Coah., Mexico
Salario negociable

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Gerente de Operaciones México para Unidades de Producción
Gerente de Operaciones México para Unidades de Producción
Empresa: Seco Tools México
Resumen del puesto
Como Gerente de Operaciones México para Unidades de Producción, estará basado en nuestra fábrica de Ramos Arizpe y será responsable de liderar el equipo de gestión de Calidad, Medio Ambiente, Salud y Seguridad (QEHS), Producción, Ingeniería de Producto, Compras y otras actividades operativas de la unidad. Este puesto reporta directamente al Gerente de Unidad de Producción (PU) ubicado en Brasil. Al ser un enlace estratégico entre la dirección y los equipos operativos, garantizará la ejecución efectiva de la estrategia definida para las unidades de Ramos y Querétaro. ¡Si usted está orientado a resultados, con un fuerte enfoque en el desarrollo de equipos y la mejora continua de procesos, estamos buscándolo!
Responsabilidades del puesto
* Liderar y desarrollar equipos de gestión funcional y operativa (Calidad, Producción, Ingeniería, Compras, Mantenimiento, Recursos Humanos y Finanzas), asegurando el logro de los objetivos y estándares establecidos.
* Garantizar la eficiencia operativa, productividad y estándares de alta calidad en productos y procesos.
* Promover y liderar iniciativas de excelencia operativa, centrándose en la fabricación esbelta, asignación estratégica de recursos, estructura organizacional eficiente y adopción de mejores prácticas globales.
* Monitorear y garantizar el cumplimiento de las regulaciones de salud, seguridad y medio ambiente, fomentando un entorno de trabajo seguro y libre de riesgos.
* Establecer y gestionar presupuestos operativos, optimizando el uso de los recursos disponibles.
* Impulsar la mejora continua mediante indicadores de desempeño y una cultura orientada a resultados.
* Adaptarse a los cambios tecnológicos y garantizar la competitividad de la unidad en línea con las prioridades del grupo.
Requisitos del puesto* Título universitario en Ingeniería, Administración de Empresas o campos relacionados.
* Experiencia comprobada en gestión de operaciones industriales.
* Conocimientos sólidos de Manufactura Esbelta y sistemas de producción.
* Se requiere dominio fluido del español e inglés.
* Perfil orientado a resultados con sólidas habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo.
Lo que ofrecemos:
Crecimiento profesional: Oportunidades para ampliar su experiencia técnica y capacidades de liderazgo.
Entorno laboral de apoyo: Arreglos flexibles que respetan su vida fuera del trabajo.
Trabajo con impacto: Una oportunidad para contribuir en proyectos que impulsen el progreso en industrias críticas.
Diversidad e inclusión: Una cultura acogedora que valora su perspectiva única y potencia su voz.
¡Únase a nuestro excelente equipo!
En Seco Tools, creemos que la innovación florece cuando talentos diversos y diferentes perspectivas se unen. Estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo inclusivo y empoderador donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.
Si está listo para aportar sus habilidades, pasión y creatividad a una empresa que valora sus contribuciones, ¡postúlese hoy!
¿Quiénes somos?
En Seco, creamos herramientas, tecnología y soluciones para los desafíos de fabricación más avanzados del mundo. Desde nuestros inicios en Fagersta, Suecia, hasta la empresa global de hoy, nuestro negocio siempre ha estado hecho a medida y basado en la confianza. Combinando herramientas de precisión de vanguardia con asociaciones personales duraderas, somos una empresa verdaderamente humana que ayuda a nuestros socios a descubrir el futuro de la industria manufacturera.
Estamos orgullosos de hacer por los creadores, inventar para los inventores y colaborar con pioneros. Impulsando el futuro con nuestro enfoque en la innovación. En resumen, si existe la herramienta adecuada para el trabajo, nosotros la entregaremos. Si no existe, la crearemos.
Estamos orgullosos de poner la sostenibilidad en el centro de todo lo que hacemos, desafiando las percepciones de nuestra industria, transformando el proceso de fabricación y desempeñando nuestro pequeño papel en la construcción de un futuro más brillante.
Cómo postularse:
Postúlese en Workday con su currículum. Tenga en cuenta que no aceptamos solicitudes enviadas por correo electrónico.
Seco Tools se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Animamos a personas de todos los orígenes a postularse, especialmente mujeres y aquellas subrepresentadas en ingeniería y manufactura. Construyamos juntos un futuro más brillante.
Nuestra cultura empresarial
La cultura corporativa empodera a los empleados a través de valores compartidos: Ganar juntos, Curiosidad, Responsabilidad y Enfoque en el cliente. Seco Tools tiene presencia en más de 75 países y emplea aproximadamente a 4000 personas.
Seco Tools, subsidiaria de Sandvik, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, religión, origen nacional, discapacidad, condición de Veterano protegido, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. Cualquier solicitante que, debido a una discapacidad, necesite una adaptación o asistencia para completar una solicitud o en cualquier momento durante el proceso de solicitud debe contactar al Departamento de Recursos Humanos. Sandvik también proporciona adaptaciones razonables a empleados con discapacidades de acuerdo con sus obligaciones legales.

Gral. Victoriano Cepeda 509, Zona Centro, 25000 Saltillo, Coah., Mexico
Salario negociable

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STLD PQEL Propulsión/Transmisión
**Descripción del trabajo de Líder de Ingeniería de Calidad de Planta**
**Propósito del puesto:** Con el fin de garantizar la satisfacción del cliente, incluyendo los resultados de garantía en campo y la eficiencia de la planta, el Líder de Ingeniería de Calidad de Planta (QPEL) lidera/apoya la convergencia de garantía dentro de su ámbito, lidera/apoya la convergencia interna de calidad en la planta de fabricación, apoya a Calidad de Proveedores dentro del perímetro de la planta, y gestiona las evoluciones de producto/proceso durante la vida en serie (producción en masa y ventanas), así como apoya las actividades de lanzamiento de planta.
**Ubicación:** Se espera que el Líder de Ingeniería de Calidad de Planta (QPEL) mantenga una presencia diaria en sitio en la planta para asegurar un soporte operativo y coordinación efectivos.
**Estructura de reporte:** El Líder de Ingeniería de Calidad de Planta (QPEL) reporta directamente a la función de liderazgo designada dentro de la función meta de gerente de ingeniería de calidad de producto (PQEM), que puede variar según la organización, y tiene reporte indirecto (dotted line) a la función meta de Equipo de Desarrollo de Producto (PDT) o al Gerente de Calidad de Planta (QPM); aunque estratégicamente alineado con PDT, el QPEL recibe orientación operativa principal e instrucciones diarias del QPEM y del QPM.
Supervisa al equipo de Ingeniería de Calidad de Planta (QPE) encargado de su perímetro, cuando existan QPEs disponibles.
**Relaciones Principales**
Principales relaciones de trabajo – ¿Con quiénes? ¿Por qué? (*Frecuencia de correspondencia*)
* Interfaz operacional diaria con el Gerente de Calidad de Planta (QPM) y su equipo, Control Tower y Operaciones de Fabricación, para abordar problemas de calidad durante la vida en serie y ventanas.
* Supervisión operativa diaria de QPE para impulsar el desarrollo de habilidades, capacitación y crecimiento de competencias, si aplica.
* Ritmo semanal con el Ingeniero Jefe de Fabricación (Líder de Gestión de Cambios en Plantas Mecánicas) y QPE para gestionar evoluciones de producto/proceso durante la vida en serie (cambios en curso y ventanas).
* Reuniones periódicas con su función meta de Calidad/Gerente Jerárquico (mínimo 1/mes)
* Reuniones regulares con equipos multifuncionales, incluyendo PDT, Línea Transversal de Vehículos y Proyecto (CCLP), MFG/VPE/GAPE, SQ, para acelerar el progreso de proyectos de 7 diamantes.
* Apoyar el monitoreo del desempeño de calidad de proveedores y la resolución de problemas mediante seguimiento de datos, validación de planes de acción, coordinación multifuncional (incluyendo Supplier Obeya) y procesos de escalación, asegurando el seguimiento de no conformidades.
* Reuniones regulares con PDT y equipos de Industrialización para apoyar el progreso durante el lanzamiento, según sea necesario.
* Interacciones regulares con Redes de Concesionarios, en conjunto con Control Tower, para apoyar actividades de mejora de garantía y resolución de problemas.
* Para Plantas Mecánicas, reuniones regulares con Ingenieros Jefes de Propulsión responsables de sus componentes y Gerentes de Calidad de Vida en Serie de Propulsiones (SLQM) para apoyar actividades de mejora de garantía y resolución de problemas.
**Contexto Operativo**
**Líder de Ingeniería de Calidad de Planta (QPEL):**
* Representa la voz del cliente en las plantas de fabricación, promoviendo propuestas de modificaciones en producto/proceso.
* Contribuye a mejorar la calidad de vehículos 0km y del cliente, impulsa la mejora continua y se esfuerza por alcanzar sus objetivos de KPI dentro de su perímetro.
* Requiere gran capacidad de respuesta para lograr los objetivos de calidad y producción.
* Apoya al QPEM en la propuesta de decisiones de detención y mercado.
* Brinda soporte técnico y facilita discusiones con Operaciones de Fabricación y Proveedores.
* Desarrolla procedimientos técnicos de retoque en parque de planta, en coordinación con PDT, para evitar costos de retoques y retrasos en la entrega al cliente.
* Post lanzamiento y ventanas, apoya actividades de retrofit para asegurar que los vehículos se actualicen con hardware y software correctos, incluyendo
**Misiones y Actividades Principales**
* **Actividades principales:**
+ Crear y gestionar la carga de trabajo del equipo QPE, priorizando y asignando tareas, cuando corresponda.
+ Asegurar la eficiencia del equipo mediante resolución estructurada de problemas (5P, 7 Diamantes, Kepner-Tregoe, Shainin Red X).
+ Apoyar al QPEM en la convergencia de KPI y coordinación de equipo (QPM en Plantas Mecánicas).
+ Realizar mapeo de competencias y planificación de sucesión, desarrollado en colaboración con QPEM y QPM.
+ Impulsar la triage y resolución de problemas sistémicos y controlables en planta dentro de su perímetro.
* **Monitoreo de Calidad en Campo**
+ Alcanzar los KPI de calidad dentro de su perímetro asignado mediante monitoreo efectivo, escalación y aplicación de acciones correctivas.
+ Supervisar la participación de calidad de proveedores, bucles de retroalimentación del cliente y redes de concesionarios de planta mediante Customer y Supplier Obeya.
+ Procesar datos de calidad utilizando herramientas como Palantir y herramientas informáticas de Ticket de Proveedor.
+ Finalización oportuna de análisis de reclamaciones de garantía, análisis de piezas e informes de piezas por parte de su equipo.
+ Documentación técnica y soporte para Yard Holds e Incidentes Relacionados con el Producto (PRIs), incluyendo coordinación de la finalización del Process Sign-Off y de procedimientos de inspección/retrabajo, apoyo en llamadas técnicas diarias y aceleración del proceso de 7 diamantes.
* Para Plantas Mecánicas, coordinar con Ingenieros Jefes y Gerente de Calidad de Vida en Serie (SLQM) para validar problemas en campo y asegurar contención y resolución oportuna.
* Apoyar el despliegue de campañas en campo en coordinación con Control Tower.
* **Relación con Proveedores**
+ Participar en Supplier Obeya y coordinar con cadena de suministro y compras.
+ Asegurar la trazabilidad de puntos de cambio en herramientas (PLM/GIMs/Herramientas informáticas de Gestión de Problemas de Proveedor) relacionadas con problemas de proveedor y fabricación dentro de las instalaciones de Stellantis.
+ Dirigir a proveedores en acciones de reversión y contención en caso de no conformidades.
+ Validar planes de acción de proveedores y
* **Mejora Interna de Calidad**
+ Asegurar la gestión de calidad de procesos sensibles dentro de su perímetro (por ejemplo, torque, ruido, geometría, sellado, monitoreo de pruebas EOL, etc.) alcanzando Indicadores de Calidad de Planta mediante monitoreo efectivo, escalación oportuna y aplicación de acciones correctivas; las responsabilidades pueden variar según requisitos regionales entre Fabricación y Calidad.
+ Apoyar la implementación y mantenimiento de controles de proceso y producto para cumplir con los objetivos funcionales del vehículo y sistema (por ejemplo, ADAS, BSR, FEA). Para QPEL Mecánico, esto incluye estándares de ensamblaje final como mecanizado, pruebas de fugas, pruebas en frío y torque de giro.
+ Apoyar a la planta en la seguridad de la producción mediante:
- Asistir con resúmenes de Diamante 1-4 (NC internas y de proveedores)
- Liderar acciones de reversión con proveedores en caso de NC confirmadas
- Implementar soluciones de contención o retrabajo para proteger al cliente
- Formalizar y entregar soluciones de rediseño (Diamantes 5-7)
+ Asegurar que las retroalimentaciones y lecciones aprendidas sean comunicadas al equipo de Diseño (por ejemplo, problemas de diseño para fabricación).
+ Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad de fabricación y requisitos técnicos que afectan su perímetro.
+ Ser garante de la solidez del plan de monitoreo de planta:
+ Implementar y transmitir el plan de monitoreo.
+ Facilitar el desempeño de estaciones de control/retrabajo.
* Realizar Auditorías de Procesos Ensamblados (LPA) y auditorías de madurez de planta, y rastrear acciones de reconvergencia.
Requisitos:
* Título universitario o superior en los campos de Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica o Tecnología de Ingeniería Mecánica de una universidad acreditada (otros títulos de ingeniería, combinados con experiencia relevante, pueden considerarse)
* Mínimo 8 años de experiencia relacionada
* Experiencia previa en Departamento de Ingeniería, Planta de Vehículo/Mecánica o equipo de Proyecto
* Capacidad para liderar un equipo de ingeniería y entregar cambios de producto y lanzamientos a tiempo
* Experiencia en Análisis de Causa Raíz (RCA) y acciones correctivas
* Habilidades efectivas de comunicación, tanto escrita como verbal, desde reuniones de alto nivel hasta el piso de producción
* Capacidad para trabajar fuera de horarios de turno según sea necesario
* Autónomo y orientado al objetivo
* Capacidad para destacar en un entorno de alta intensidad mientras se trabaja en múltiples proyectos
* Riguroso y pragmático
* Idiomas: idioma de planta y inglés
**Requisitos Preferidos**
* Título de Maestría
* Cinturón Verde
* Experiencia en Manufactura de Clase Mundial

Gral. Victoriano Cepeda 509, Zona Centro, 25000 Saltillo, Coah., Mexico
Salario negociable

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Líder de TI del sitio Jr.
**Resumen de la descripción del trabajo**
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**Descripción del trabajo**
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**Funciones y responsabilidades:**
Responsable de gestionar la tecnología de la información para una planta de fabricación, incluyendo toda la infraestructura de TI y aplicaciones de software necesarias para las operaciones del taller. Como líder de TI del sitio, será responsable del rendimiento y disponibilidad de la infraestructura y aplicaciones de TI, así como también colaborará con el negocio en mejoras digitales.
Diseña e implementa la hoja de ruta para impulsar mejoras digitales en toda la infraestructura de TI y el entorno de aplicaciones.
Influye en LPBs y niveles inferiores en sus decisiones.
Actúa como parte del equipo directivo del taller representando a la tecnología de la información.
Colabora con el negocio para participar en iniciativas de mejora continua/procesos y permitir la transformación del negocio aprovechando herramientas digitales.
Está familiarizado con todas las aplicaciones empresariales utilizadas en el sitio y tiene conocimiento del flujo general del negocio.
Está familiarizado con el catálogo de productos digitales y cómo se integra con las operaciones del sitio.
Trabaja en iniciativas de instrumentación de máquinas para permitir operaciones comerciales mejoradas.
Supervisa proactivamente el rendimiento de la red (WAN / LAN / WLAN) y escala los problemas.
Establece relaciones con los equipos centrales de productos DT para una resolución más rápida de problemas de red y aplicaciones.
Inicia proyectos de obsolescencia tecnológica y mejoras.
Elementos aplicables del nivel LPB2.
**Requisitos:**
Experiencia mínima esperada para demostrar competencia: 7 años
Fluido en inglés
Fluido en español
Título universitario.
**Características deseadas:**
Agente de cambio \- Aprende proactivamente nuevas herramientas e integra nuevos métodos para impulsar mejores resultados. Identifica y evalúa nuevas tecnologías que puedan agregar valor y capacidad a GE. Establece buena relación con el equipo y obtiene aceptación para sus ideas. Impulsa la comprensión y aceptación por parte de las partes interesadas de nuevas ideas en su negocio. Participa en programas de cambio planificando actividades de implementación con otros líderes del cambio. Implementa sistemas de monitoreo y retroalimentación. Solicita ideas para mejorar los procesos comerciales principales.
Colaboración \- Establece y comunica los roles de los miembros del equipo en relación con su función y datos. Comparte conocimientos, poder y reconocimientos, estableciendo confianza, credibilidad y buena voluntad. Coordina responsabilidades de roles con otros para alcanzar objetivos mutuos. Fomenta que los grupos trabajen juntos para resolver problemas. Entrena y/o orienta proactivamente a otros para mejorar su contribución al equipo. Fomenta la construcción de relaciones entre los miembros del equipo y personas fuera del equipo. Trabaja con otros para alcanzar objetivos sin importar cargo/título. Identifica vacíos en los roles dentro de los equipos y es reconocido por desarrollar y distribuir grupos de talento a través de la organización.
Comodidad en la ambigüedad \- Identifica cuándo se necesita información adicional del cliente/gerente/partes interesadas y hace preguntas relevantes para obtenerla. Entrega soluciones cuando puede no ser necesario o disponible información adicional, indicando claramente cualquier suposición subyacente. Comunica el estado. Evalúa conjuntos de datos para determinar posible valor o pasos para crear valor.
Comunicación \- Ajusta la información (por ejemplo, nivel de complejidad) y la narrativa para alinearla con la audiencia. Produce información del área funcional con suficiente detalle para que equipos multifuncionales la utilicen, empleando conceptos de presentación y narración. Informa a las partes interesadas sobre problemas del cliente, identifica posibles problemas o conflictos y los resuelve cuando sea necesario. Explica la historia detrás de la lógica y beneficios de sus ideas. Usa técnicas de presentación relevantes y adecuadas. Responde a preguntas y desacuerdos de manera constructiva. Reconoce las limitaciones del propio conocimiento.
Consultoría \- Proporciona opciones y asesoramiento. Impulsa diálogos que generan nuevas perspectivas y una innovación sustancial, mejoras y análisis de consecuencias. Asesora en proyectos para adaptar sistemas o infraestructura, y metas del proyecto a su función, y viceversa. Ofrece opciones evaluadas por riesgo en relación con la mejora de procesos y experiencia profesional. Asesora en proyectos de desarrollo de datos o infraestructura de datos e identifica cuándo es necesario modificar la solución.
Curiosidad/Creatividad \- Conecta ideas y soluciones provenientes de diversas fuentes (por ejemplo, lo que hacen otras empresas, lluvia de ideas con otros). Prueba nuevas ideas y procesos que no se han utilizado antes.
Toma de decisiones y gestión de riesgos \- Analiza e interpreta la estrategia empresarial, políticas, valores, patrones de datos complejos y relaciones para tomar decisiones independientemente de la información incompleta o contradictoria y consecuencias inciertas. Realiza recomendaciones basadas en referencias y estudios, con planes de contingencia para posibles consecuencias adversas; asume responsabilidad por las consecuencias de la decisión/riesgo. Presiona a socios comerciales y expertos temáticos para lograr consenso en acciones que establezcan dirección en al menos una función comercial crítica.
Influencia \- Garantiza la comprensión grupal de los temas y presenta argumentos para afectar resultados. Resuelve opiniones contrapuestas mediante consenso. Utiliza técnicas adecuadas de facilitación para lograr acuerdos o impulsar a otros a actuar.
Resolución de problemas \- Identifica obstáculos futuros y promueve la resolución de problemas basada en datos. Evalúa y prioriza problemas en relación con los objetivos organizacionales. Coordina el trabajo y rendimiento del equipo con los objetivos organizacionales más amplios y gestiona conflictos entre ellos. Asesora a otros sobre cómo resolver problemas difíciles.
**Información adicional**
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**Asistencia para reubicación proporcionada:** No

Gral. Victoriano Cepeda 509, Zona Centro, 25000 Saltillo, Coah., Mexico
Salario negociable

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Gerente de WHS
El puesto de Gerente de Bienestar, Salud y Seguridad (WHS) en la planta es responsable de liderar las actividades de bienestar, salud y seguridad, asegurando principalmente la salud y seguridad de los empleados y promoviendo el bienestar de los empleados en Stellantis.
Además, el puesto de gerente actúa como asesor clave para la dirección de la planta en la implementación y gestión de iniciativas de bienestar, salud y seguridad diseñadas para promover y alcanzar el estatus Proactivo en el área de Bienestar, Salud y Seguridad de SPW.
El Gerente de WHS de la planta reportará al Gerente de Recursos Humanos del lugar y tendrá una relación funcional con el Líder de División del personal corporativo de WHS.
Las responsabilidades del puesto incluyen, entre otras, las siguientes:
* Dirigir e implementar procesos de bienestar, salud y seguridad diseñados para mejorar métricas clave de desempeño
* Garantizar el cumplimiento de las regulaciones federales, estatales, provinciales y locales, así como de las Políticas y Procedimientos Corporativos
* Liderar el Dominio de Seguridad SPW según corresponda
* Dirigir e implementar evaluaciones y programas estandarizados de WHS para abordar las necesidades de capacitación
* Auditar los procesos de WHS y realizar el seguimiento necesario para garantizar el cumplimiento
* Supervisar e implementar análisis de causa raíz de incidentes/accidentes de seguridad y facilitar la implementación de medidas correctivas
* Supervisar e implementar los requisitos para programas de equipos nuevos junto con ingeniería/instalaciones
* Liderar la implementación/integración de procesos ergonómicos
* Gestionar y completar la presentación oportuna de documentación, informes, solicitudes de permisos, inventarios y encuestas a las agencias gubernamentales y regulatorias correspondientes
* Coordinar la comunicación de las actividades regulatorias de WHS con la dirección de la planta y la corporativa
* Dirigir e implementar/mantener ISO45001 a través del Sistema E2HS.
* Coordinar actividades de Bienestar y Salud en la planta mediante el Servicio Médico, asegurando el cumplimiento de los requisitos regulatorios relacionados.
* Gestionar los recursos técnicos y profesionales del departamento de WHS para garantizar el cumplimiento de los programas corporativos y los requisitos legales.
* Apoyar todos los turnos y trabajar horas adicionales según sea necesario
**Cualificaciones básicas:**
* Título universitario en Seguridad, Ingeniería, Ciencias, Química o campo relacionado
* Mínimo 10 años de experiencia en Seguridad, Medio Ambiente, Ingeniería o áreas afines
* Conocimiento sólido y aplicación de las normativas y requisitos de seguridad federales, estatales, provinciales y locales
* Comunicación efectiva escrita y verbal (español e inglés), excelentes habilidades de presentación
* Habilidades sólidas de liderazgo, análisis y resolución de problemas
* Competencia en el paquete Microsoft Office y/o otras aplicaciones de software
**Cualificaciones preferidas:**
* Maestría en Medio Ambiente, Seguridad, Ingeniería, Ciencias o campo relacionado
* Experiencia en automoción o manufactura
* Conocimiento sólido sobre bases de datos de informes de WHS como SPARC.

Gral. Victoriano Cepeda 509, Zona Centro, 25000 Saltillo, Coah., Mexico
Salario negociable

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Supervisor de Calidad
CEVA Logistics ofrece soluciones globales de cadena de suministro para conectar personas, productos y proveedores en todo el mundo. Presente en más de 170 países y con más de 110,000 empleados distribuidos en 1,500 sitios, estamos orgullosos de ser una de las cinco principales empresas logísticas tercerizadas a nivel mundial.
Creemos que nuestros empleados son la clave de nuestro éxito. Queremos involucrar y empoderar a nuestro diverso equipo global para co-crear valor con nuestros clientes mediante nuestras soluciones en logística contractual y transporte aéreo, marítimo, terrestre y de vehículos terminados. Es por eso que CEVA Logistics ofrece un entorno de trabajo dinámico y excepcional que fomenta el crecimiento personal, la innovación y la mejora continua.
¡ATRÉVETE A CRECER! Únete a CEVA Logistics y formarás parte de un equipo que valora la imaginación y el aprendizaje continuo y que se compromete con la excelencia en todo lo que hacemos. Únete a nosotros en nuestra misión de moldear el futuro de la logística global. A medida que seguimos creciendo rápidamente, ¿te “atreverás a crecer” con nosotros?
Estamos buscando un Supervisor de Calidad dedicado para que se una a nuestro equipo de Operaciones de Almacén dentro de la división de Operaciones Logísticas. Este puesto desempeña un papel fundamental para garantizar que el sistema de gestión de la calidad cumpla tanto con los estándares corporativos como con los específicos del cliente, contribuyendo así al logro de una calidad superior del producto y la satisfacción del cliente.
El Coordinador del Sistema de Calidad será responsable de supervisar el cumplimiento y la mejora continua de los procesos de calidad relacionados con el subensamblaje de neumáticos. Este rol actuará como enlace entre varios niveles de la organización para promover, monitorear y hacer cumplir los requisitos de calidad, además de apoyar diversos programas de auditoría e iniciativas de capacitación.
**Principales responsabilidades:**
**Cumplimiento del sistema de calidad:** Monitorear y garantizar el cumplimiento de los requisitos del Sistema de Calidad en toda la organización, facilitando la comunicación y la implementación de dichos requisitos.
**Coordinación del programa de auditorías:** Desarrollar y gestionar planes anuales de auditoría, incluidas auditorías externas como auditorías de terceros, de clientes, corporativas y de segunda parte de proveedores críticos. Coordinar con organismos de certificación y comunicar cualquier cambio de estado que afecte los calendarios de auditoría.
**Capacitación de auditores internos:** Planificar, coordinar y apoyar sesiones de capacitación para auditores internos sobre procesos del sistema, productos y el uso del Análisis de Modos y Efectos de Fallas (FMEA) y Planes de Control según normas aplicables y requisitos del cliente.
**Control de dispositivos de medición:** Administrar y validar los dispositivos de medición para asegurar que su funcionamiento cumpla con las exigencias del cliente y del sistema de calidad; detener procesos cuando el equipo represente riesgos de calidad.
**Gestión de requisitos del cliente:** Implementar, validar y monitorear el cumplimiento de las especificaciones de producto y proceso del cliente, y escalar cualquier no conformidad relacionada con los requisitos del cliente.
**Control de documentos:** Asistir en la creación, revisión y actualización de la documentación de procesos para mantenerla alineada con los requisitos del cliente, reglamentarios, normas ISO/IATF y requisitos de calidad corporativos; aprobar o rechazar documentos según corresponda.
**Aprobación de procesos de ensamblaje:** Coordinar y supervisar actividades de aprobación de procesos cuando lo requiera el cliente o las necesidades operativas, y escalar problemas que amenacen la integridad de la aprobación.
**Control Estadístico de Procesos (SPC):** Establecer, ejecutar y apoyar sistemas SPC cuando sea necesario; desarrollar y ajustar controles de proceso de forma proactiva.
**Mejora continua:** Impulsar mejoras de procesos utilizando la metodología Kaizen para aumentar la eficiencia y el cumplimiento dentro del sistema de calidad.
**Requisitos Específicos del Cliente (CSR):** Realizar verificaciones mensuales de las últimas versiones de CSR, impartir capacitación actualizada a auditores, comunicar eficazmente los cambios en los procesos y garantizar la implementación de las normas más recientes.
**Expectativas adicionales del puesto:**
Colaborar transversalmente con equipos de producción, cadena de suministro y aseguramiento de calidad para abordar desafíos de calidad e implementar acciones correctivas.
Mantener registros de capacitación claros y accesibles, así como documentación de auditorías, para respaldar la transparencia y la preparación para actividades de certificación.
Brindar liderazgo en iniciativas de calidad y fomentar una cultura centrada en la mejora continua y el cumplimiento.
Preparar y presentar informes regulares de rendimiento de calidad que destaquen hallazgos clave, riesgos y acciones de mejora ante la gerencia.
**Requisitos y habilidades:**
Experiencia demostrada en sistemas de gestión de calidad, preferiblemente en operaciones de manufactura o logística.
Sólido conocimiento de las normas ISO/IATF y de los requisitos de calidad específicos del cliente.
Experiencia en la gestión de auditorías internas y externas y programas de capacitación.
Capacidad para analizar datos estadísticos e implementar eficazmente el SPC.
Excelentes habilidades organizativas y de comunicación, con capacidad para trabajar colaborativamente en equipos diversos.
Persona detallista con un enfoque proactivo para identificar y resolver problemas de calidad.
Se valoran altamente habilidades bilingües (español e inglés) para gestionar eficazmente la comunicación dentro del contexto local y los requisitos corporativos.
¿Por qué unirse a CEVA Logística de México?
En CEVA valoramos la diversidad, la innovación y la integridad. Unirte a nuestro equipo significa formar parte de un entorno dinámico comprometido con la excelencia operativa y la mejora continua. Ofrecemos oportunidades de crecimiento profesional, una cultura de aprendizaje y la posibilidad de contribuir en proyectos relevantes en el sector logístico y de almacenamiento.
Si te apasiona la calidad y estás dispuesto a desempeñar un papel fundamental en el éxito de nuestra organización, te animamos a postularte y a formar parte de nuestro equipo comprometido.
Como organización global y parte del Grupo CMA CGM, la diversidad es fundamental para nuestro éxito empresarial; solo cuando podemos reflejar las culturas, idiomas, comportamientos y conocimientos locales de nuestros clientes, podemos tener éxito. Al contratar personas con diferentes experiencias y capacidades, ampliamos nuestro conocimiento y aumentamos nuestra creatividad e innovación.
**Tenga en cuenta:** Los procesos legítimos de reclutamiento de CEVA Logistics incluyen comunicación con candidatos a través de redes profesionales reconocidas, como LinkedIn, o mediante una dirección de correo electrónico oficial de la empresa: nombre.apellido@cevalogistics.com. Recomendamos no responder a propuestas comerciales no solicitadas ni ofertas de personas desconocidas.

Obsidiana 501, Villa Sol, 25902 Ramos Arizpe, Coah., Mexico
Salario negociable

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Líder de Ingeniería de Planta de Calidad
**Líder de Ingeniería de Calidad de Planta (QPEL):**
Definir acciones de contención para aplicar en la protección del cliente (incluyendo problemas del proveedor)
Realizar diagnóstico de problemas del vehículo y análisis de causa raíz
Asegurar que su equipo realice las actividades de preanálisis a tiempo
Realizar evaluaciones de riesgo y liderar planes de acción correctiva
Garantizar la madurez producto-proceso de los componentes bajo su gestión del ciclo de vida en serie (gestión de cambios de ventanas).
Proponer soluciones alternativas del producto en caso de problemas (como escasez) para evitar detener la producción en masa en la planta
Participar en los clubes técnicos de Ingeniería de Calidad.
Implementación de buenas ideas y estándares (Read Across)
Asegurar la correcta aplicación en la planta de los requisitos técnicos y los estándares de la función meta "métiers" de su ámbito
Asegurar que las competencias de su equipo estén al nivel adecuado
Asegurar las actividades de gestión de su equipo (reunión diaria de control de gestión)
Asegurar que su equipo trabaje con seguridad
Liderar la gestión de KPI de calidad para alcanzar los objetivos de calidad, impulsando acciones de mejora/correctivas y escalaciones
Resolución de problemas sistémicos/crónicos o de gran relevancia (Top Warranty, Recalls, …)
Soporte técnico en retenciones del patio / referente técnico en temas relacionados con productos (PRI’s) dentro del PRI.
Establecer/Controles continuos para Estándares de Proceso/Producto para Objetivos Funcionales de Vehículo y Sistema (por ejemplo, ADAS, BSR, FEA).
Principales Actividades
Avanzar en la Calidad del Cliente
Animar la satisfacción/calidad del cliente mediante la animación de calidad de proveedores, Comentarios y Redes del Cliente (procesamiento de Palantir Foundry, herramienta informática de tickets de proveedores (SQP/NCT/Amadeus) y obeyas de Cliente/Proveedor
Escalar según sea necesario con el Gerente de Ingeniería de Calidad de Planta y/o el Gerente FQM de su Función Meta de Calidad
Asegurar la retroalimentación de lecciones aprendidas al Diseño del Equipo
Asegurar la gestión de procesos sensibles de su ámbito (ruidos, geometría, sellado, etc.)
Asegurar la implementación de Ventanas de Ciclo de Vida en Serie y evoluciones/eventos del Producto incluyendo reducción de costos
Evaluar y Restaurar el hito Profesional ENG de entrega para anticipar desviaciones
Pilotar puntos de cambio para implementar acciones necesarias para asegurar el flujo
Participar en la animación PPAP y emitir veredicto J4 (proyecto/transmisión de fábrica) o J5 (ciclo de vida en serie)
Participar si es necesario en la Evolución del Panorama del Producto y Proceso (a solicitud del Ingeniero Jefe Principal)
Apoyar a la planta en la seguridad de la producción en su ámbito
Asistir al equipo (expertos) según sea necesario en resúmenes Diamond 1-3 (NC fábrica) y Diamond 4 (NC proveedor)
Pilotar a socios/proveedores para reversión en caso de NC comprobada
Proteger al cliente estableciendo una contención (Solución Interina) o una presa de control/retrabajo
Formalizar Remediações (rediseño) Diamond 5-6-7
Pilotar la entrega de Remediações a los Equipos de Rediseño de Ciclo de Vida en Serie
Ser garante de la robustez del plan de monitoreo de la planta
Implementar y transmitir el plan de monitoreo en la planta, que tiene la autoridad para derogarlo
Animar el rendimiento de las diferentes estaciones de control/retrabajo identificando los aspectos transversales
Realizar Auditorías de Proceso Estratificado (LPA) en posiciones identificadas como sensibles en el flujo
Realizar auditorías de madurez de la planta, compartirlas y registrar las acciones de reconvergencia
Liderar a su equipo (adscrito a la planta) y contribuir al rendimiento
Elaborar el plan de carga de trabajo del equipo, garantizar la regularización de la carga mediante priorización y asignación de tareas, gestionar los temas escalados
Asegurar la eficiencia del equipo mediante el tratamiento estructurado (A3 MRP, 5P, etc.) de los problemas encontrados y riesgos
Coordinar y Pilotar la convergencia de los KPI de Calidad de Planta (DVx defecto/vehículo, DRR ratio de arranque directo, SCA Auditoría de Cliente Stellantis, PPM 3MIS)
Mapeo cruzado de competencias de su equipo
Título universitario (BAC+3) o superior en los campos de Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica o Tecnología de Ingeniería Mecánica de una universidad acreditada (otros títulos de ingeniería, combinados con experiencia relevante, pueden ser considerados)
Mínimo 8 años de experiencia relacionada
Experiencia previa en Departamento de Ingeniería, Planta de Vehículos/Mecánica o equipo de Proyecto
Capacidad para liderar un equipo de ingeniería y entregar cambios de producto y lanzamientos a tiempo
Experiencia en Análisis de Causa Raíz (RCA) y acciones correctivas
Fuertes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal, desde reuniones de alto nivel hasta el piso de producción
Capacidad para trabajar fuera del horario de turno cuando sea necesario
Autómotivación y orientación
Capacidad para prosperar en un entorno de alta intensidad mientras se trabaja en múltiples proyectos
Rigoroso y pragmático
**Idiomas:** idioma de la planta e inglés
Requisitos Preferidos
Título de Máster
Cinturón Verde
Experiencia en Manufactura de Clase Mundial

Gral. Victoriano Cepeda 509, Zona Centro, 25000 Saltillo, Coah., Mexico
Salario negociable
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Superintendente de Materiales
DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO
Elabora planes de producción coherentes con los pronósticos de demanda y las capacidades de la planta, analiza la adecuación de las herramientas en las plantas para cumplir con el volumen y la mezcla proyectados, y participa integralmente en todas las fases de la planificación de la capacidad para las instalaciones de producción asociadas. Título universitario o combinación equivalente de educación y experiencia. Se sugiere un mínimo de 6 años de experiencia.
UBICACIÓN PRINCIPAL
Planta de Metales Ramos

Obsidiana 501, Villa Sol, 25902 Ramos Arizpe, Coah., Mexico
Salario negociable

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Supervisor de Mantenimiento.
**Ubicación**
Saltillo, México
**Fecha de publicación**
14/10/2025
**Puesto de tiempo completo, presencial en Arteaga (Saltillo, Coah. Mx), para Weidmann Medical Technology**
**Únete a nuestro equipo e inspírate en una cultura de colaboración.**
**Permítenos presentarnos…**
Somos una empresa familiar con actividad global cuyas acciones sostenibles y responsables contribuyen a mejorar los niveles de vida. Somos un empleador atractivo con una cultura corporativa orientada a valores basada en la confianza, el reconocimiento y la mejora continua.
**Weidmann Electrical Technology** ha estado en el corazón de la industria global de transformadores durante más de 140 años. Con un profundo conocimiento en el diseño, desarrollo y funcionamiento de transformadores, Weidmann es un proveedor líder de soluciones integradas de productos y servicios especializados en el sector energético.
**El puesto…**
Supervisar, coordinar y garantizar la correcta ejecución de las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de equipos industriales e instalaciones, asegurando la continuidad operativa de la planta bajo estándares de calidad, seguridad y eficiencia. Liderar al equipo técnico con enfoque en mejora continua, pensamiento sistémico y sólidos conocimientos en sistemas de automatización y controles PLC.
**Cómo tendrás impacto…**
* Garantizar la identificación oportuna y corrección de condiciones de seguridad para mantener operaciones seguras mediante la generación de la orden de trabajo correspondiente y el indicador de desempeño dentro del objetivo.
* Liderar investigaciones de causa raíz de incidentes o accidentes de seguridad, generar alternativas y sistemas robustos para prevenir recurrencias.
* Gestionar proyectos de seguridad y medio ambiente que ayuden a mejorar las condiciones laborales de los empleados de producción.
* Planificar mantenimientos preventivos con supervisores de producción para asegurar su correcta ejecución.
* Desarrollar un plan de mantenimiento preventivo en coordinación con producción para cumplir al 100% del plan de manera oportuna.
Gestionar necesidades de maquinaria de forma sistemática mediante órdenes de trabajo, asegurando una correcta priorización e intervenciones oportunas para mantener las máquinas disponibles.
* Generar solicitudes de compra según necesidades operativas, confirmando suministro oportuno y adecuado para mantener las operaciones disponibles.
* Gestionar el proceso de requisitos legales para asegurar el cumplimiento.
* Coordinar trabajos con proveedores externos a través de compras y el alcance definido.
Asegurar la identificación de repuestos críticos y consumibles para mantener un stock de seguridad.
* Actualizar y garantizar la existencia de procedimientos específicos de bloqueo/etiquetado (LOTO), mantenimiento preventivo, predictivo y autónomo según necesidades operativas.
* Utilizar herramientas de análisis para identificar RCA y mantenerse dentro de los KPI establecidos.
* Amplios conocimientos en diagnóstico de fallas eléctricas, electrónicas, mecánicas y/o de control.
* Apoyar actividades de PAA para asegurar su implementación y logro de objetivos.
* Trabajar en la protección del medio ambiente mediante sistemas establecidos.
* Asegurar la finalización de informes de responsabilidad operativa.
* Documentar modificaciones a maquinaria para mejoras, reparaciones o cualquier otro cambio necesario mediante los sistemas establecidos en la planta.
* Gestionar personal encargado de cumplir metas.
* Seguir las instrucciones en los documentos relacionados con SACAySST de acuerdo con el alcance del puesto y reportar cualquier acto o condición que amenace el cumplimiento.
**Qué ofreces…**
* Formación: Ingeniería Mecatrónica, Mecánica o Eléctrica.
* Mínimo 5 años de experiencia en mantenimiento.
* Conocimientos en gestión de proyectos.
* Capacidad para trabajar bajo presión.
* Dominio de software informático como Word, PowerPoint, Excel y Project Manager.
* Habilidad para interpretar diagramas eléctricos, neumáticos e hidráulicos.
* Conocimientos de los sistemas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001.
* Conocimiento y aplicación de herramientas Lean Manufacturing para mejora continua.
* Conocimiento y aplicación de herramientas estadísticas.
* Amplios conocimientos en equipos CNC, mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo.
* Habilidad y conocimientos en integración de maquinaria.
* Conocimientos en maquinaria de corte como sierras automáticas.
* Dominio del idioma inglés.
* Fuertes habilidades de liderazgo.
* Conocimientos en sistemas de gestión de mantenimiento.
* Conocimientos de SAP (transacciones de mantenimiento).
* Conocimientos para leer manuales de piezas de maquinaria e instalaciones.
**Qué ofrecemos?**
* Salario competitivo y paquete de compensación
* Seguro de salud y de vida.
* Programas de diversidad e inclusión
* Puesto de gestión en una empresa global
* Plan de carrera
* Sistema atractivo de bonos variables
¡Esperamos tener noticias tuyas muy pronto!
PARA POSTULARSE: Por favor envíe su currículum al siguiente correo electrónico: fatima.samaniego@weidmann\-group.com En Weidmann estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y el crecimiento de todos los talentos. Estamos convencidos de que un entorno laboral diverso e inclusivo aumenta el entendimiento mutuo y la innovación de nuestro negocio.
**Hemos estado en el corazón de la industria global de transformadores durante más de 140 años.**
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Con amplios conocimientos en el diseño, desarrollo y funcionamiento de transformadores, Weidmann es un proveedor líder de soluciones integradas para productos y servicios especializados en el sector energético.
**Una empresa familiar con actividad global**
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Somos una empresa familiar con actividad global cuyas acciones sostenibles y responsables contribuyen a mejorar los niveles de vida. Somos un empleador atractivo con una cultura corporativa orientada a valores basada en la confianza, el reconocimiento y la mejora continua.
En Weidmann estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y el crecimiento de todos los talentos. Estamos convencidos de que un entorno laboral diverso e inclusivo aumenta el entendimiento mutuo y la innovación de nuestro negocio.

Gral. Victoriano Cepeda 509, Zona Centro, 25000 Saltillo, Coah., Mexico
Salario negociable

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Gerente, EHS, Grupo
**Requisitos**
Conocimiento sólido de las normativas y leyes ambientales, NOMS, STPS y otras. Deben ser capaces de desarrollar planes de gestión de EHS que cumplan con todos los requisitos regulatorios. Además, deben supervisar el cumplimiento de las normativas y leyes ambientales, NOMS, STPS y otras, y asegurarse de que todos los empleados reciban la capacitación adecuada sobre estas regulaciones.
Comunicarse eficazmente con todos los empleados para desarrollar políticas de salud y seguridad. Estas políticas deben diseñarse para proteger a los empleados contra lesiones y enfermedades. El gerente de EHS también debe garantizar que todos los empleados sigan dichas políticas.
**Características deseadas**
Título universitario o grado en ingeniería con especialización en Salud, Medio Ambiente y Seguridad.
5 años de experiencia
Realización de auditorías de seguridad
Investigación de accidentes e incidentes
Desarrollo de programas de seguridad
Capacitación de empleados en procedimientos de seguridad
Cumplimiento de las normativas de seguridad
Supervisión del cumplimiento de las normas de seguridad
Entre otros

Obsidiana 501, Villa Sol, 25902 Ramos Arizpe, Coah., Mexico
Salario negociable

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Contador Junior
**Descripción del puesto**
Estamos buscando un Contador Junior para apoyar las operaciones contables diarias de nuestra región de América del Norte, incluyendo México y Estados Unidos.
Este puesto se centrará en la contabilidad transaccional (cuentas por pagar, cuentas por cobrar, informes de gastos y conciliaciones), además de ofrecer oportunidades para ayudar en el cierre mensual, elaboración de informes y preparación de auditorías.
**Principales responsabilidades**
*Contabilidad transaccional*
* Procesar y registrar transacciones de cuentas por pagar, asegurando precisión y pagos oportunos.
* Mantener registros de cuentas por cobrar, preparar estados de cuenta de clientes y apoyar el seguimiento de cobros.
* Revisar informes de gastos de empleados para verificar precisión y cumplimiento con las políticas de la empresa.
* Preparar y conciliar cuentas bancarias, fondos de caja chica y estados de tarjetas de crédito.
* Registrar asientos contables en el libro mayor en el sistema ERP Epicor.
*Cierre mensual e informes*
* Apoyar en las actividades de cierre mensual, incluyendo provisiones, conciliaciones y cuadros de apoyo.
* Apoyar en la preparación de informes internos para entidades de Gastos de Venta, Generales y Administrativos (SG&A) de EE. UU. y Canadá.
* Proporcionar documentación y análisis para auditorías internas y externas.
*Procesos y cumplimiento*
* Asegurar que las transacciones cumplan con los controles internos, políticas contables y procedimientos de la empresa.
* Mantener registros financieros organizados y apoyar al Gerente de Finanzas en proyectos puntuales.
* Identificar oportunidades para mejorar la eficiencia en los procesos contables.
**Requisitos**
* Título universitario en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado.
* 0 a 3 años de experiencia en contabilidad. **¡Recién graduados bienvenidos!**
* Conocimiento de principios contables básicos (conocimientos de GAAP/IFRS son un plus).
* Habilidades sólidas en Excel; experiencia con sistemas ERP como Epicor es preferible.
* Orientado al detalle, organizado y capaz de gestionar múltiples tareas.
* Buenas habilidades de comunicación; **se valora dominio del inglés y español.**
**Lo que ofrecemos**
* Experiencia práctica en contabilidad en operaciones de México, EE. UU. y Canadá.
* Capacitación y mentoría de profesionales experimentados en finanzas.
* Oportunidades de crecimiento hacia puestos de contador senior o analista.
* **Un entorno de trabajo colaborativo e internacional.**
* **Beneficios superiores a la ley.**
Tipo de empleo: Tiempo completo
Pregunta(s) en la solicitud:
* ¿Puedes mantener una conversación fluida en inglés?
* ¿Estás familiarizado con sistemas ERP, como EPICOR?
Lugar de trabajo: Presencial

Obsidiana 501, Villa Sol, 25902 Ramos Arizpe, Coah., Mexico
Salario negociable

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Contador Jr.
**Descripción del puesto**
Buscamos un Contador Nivel Inicial para apoyar las operaciones contables diarias de nuestra región de América del Norte, incluyendo México y Estados Unidos.
Este puesto se centrará en la contabilidad transaccional (cuentas por pagar, cuentas por cobrar, informes de gastos y conciliaciones), y también ofrecerá oportunidades para ayudar en el cierre mensual, reportes y preparación de auditorías.
**Responsabilidades principales**
*Contabilidad transaccional*
* Procesar y registrar transacciones de cuentas por pagar, asegurando precisión y pagos oportunos.
* Mantener registros de cuentas por cobrar, preparar estados de cuenta de clientes y apoyar el seguimiento de cobros.
* Revisar informes de gastos de empleados para verificar exactitud y cumplimiento con las políticas de la empresa.
* Preparar y conciliar cuentas bancarias, fondos fijos y estados de tarjetas de crédito.
* Registrar asientos contables en el libro mayor en el sistema ERP Epicor.
*Cierre mensual y reportes*
* Apoyar en las actividades de cierre mensual, incluyendo provisiones, conciliaciones y cuadros de soporte.
* Apoyar en la preparación de reportes internos para entidades de G\u0026A de EE. UU. y Canadá.
* Proporcionar documentación y análisis para auditorías internas y externas.
*Procesos y cumplimiento*
* Asegurar que las transacciones cumplan con los controles internos, políticas contables y procedimientos de la empresa.
* Mantener registros financieros organizados y apoyar al gerente financiero en proyectos puntuales.
* Identificar oportunidades para mejorar la eficiencia en los procesos contables.
**Requisitos**
* Título universitario en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado.
* 0–2 años de experiencia en contabilidad (se aceptan pasantías o puestos iniciales).
* Conocimiento de principios contables básicos (experiencia con NIIF/GAAP es un plus).
* Habilidades sólidas en Excel; experiencia con sistemas ERP como Epicor es preferible.
* Persona detallista, organizada y capaz de manejar múltiples tareas.
* Buenas habilidades de comunicación; dominio del inglés y español es preferible.
**Lo que ofrecemos**
* Experiencia práctica en contabilidad en operaciones de México, EE. UU. y Canadá.
* Capacitación y mentoría de profesionales experimentados en finanzas.
* Oportunidades de crecimiento hacia puestos de contador senior o analista.
* Un entorno de trabajo colaborativo e internacional.
Tipo de empleo: Tiempo completo
Pregunta(s) de solicitud:
* ¿Puedes mantener una conversación fluida en inglés?
* ¿Estás familiarizado con sistemas ERP, como EPICOR?
Lugar de trabajo: Presencial

Obsidiana 501, Villa Sol, 25902 Ramos Arizpe, Coah., Mexico
Salario negociable

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Contador Jr
**Descripción del trabajo:**
--------------------
Buscamos un Contador Nivel Inicial para apoyar las operaciones contables diarias de nuestra operación en México. Este puesto se enfocará en la contabilidad transaccional (cuentas por pagar, cuentas por cobrar, informes de gastos y conciliaciones), y también ofrecerá oportunidades para ayudar en el cierre mensual, elaboración de informes y preparación de auditorías.
**Principales responsabilidades**
*Contabilidad Transaccional*
* Procesar y registrar transacciones de cuentas por pagar, asegurando precisión y pagos oportunos.
* Mantener registros de cuentas por cobrar, preparar estados de cuenta de clientes y apoyar el seguimiento de cobros.
* Revisar informes de gastos de empleados para verificar su exactitud y cumplimiento con las políticas de la empresa.
* Preparar y conciliar cuentas bancarias, fondos fijos y estados de tarjetas de crédito.
* Registrar asientos contables en el libro mayor en el sistema ERP Epicor.
*Cierre Mensual y Reportes*
* Apoyar en las actividades de cierre mensual, incluyendo provisiones, conciliaciones y anexos de soporte.
* Apoyar en la preparación de informes internos para entidades de Gastos de Venta, Generales y Administrativos (SG&A) de EE. UU. y Canadá.
* Proporcionar documentación y análisis para auditorías internas y externas.
*Proceso y Cumplimiento*
* Asegurar que las transacciones cumplan con los controles internos, políticas contables y procedimientos de la empresa.
* Mantener registros financieros organizados y apoyar al Gerente de Finanzas en proyectos puntuales.
* Identificar oportunidades para mejorar la eficiencia en los procesos contables.
**Requisitos**
------------------
* Título universitario en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado.
* 2\-3 años de experiencia en contabilidad en un entorno manufacturero.
* Conocimiento de principios contables básicos (conocimiento de NIIF/GAAP es un plus).
* Habilidades sólidas en Excel; experiencia con el sistema ERP Epicor u otros sistemas ERP es preferible.
* Orientado al detalle, organizado y capaz de gestionar múltiples tareas.
* Buenas habilidades de comunicación; se prefiere dominio del inglés y español.
**Lo que ofrecemos**
-----------------
* Experiencia práctica en contabilidad en operaciones de México, EE. UU. y Canadá.
* Capacitación y mentoría por parte de profesionales experimentados en finanzas.
* Oportunidades de crecimiento hacia puestos de contador senior o analista.
* Un entorno de trabajo colaborativo e internacional.

Obsidiana 501, Villa Sol, 25902 Ramos Arizpe, Coah., Mexico
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Puestos populares
Ciudades populares