**Funciones** * Apoyo en el reclutamiento y selección de personal (publicación de vacantes, filtrado de CVs, coordinación de entrevistas). * Elaboración de cartas, formatos y otros documentos laborales. * Seguimiento al control de vacaciones e incidencias. * Apoyo en la organización de eventos y actividades de integración. * Atención a dudas del personal sobre temas laborales básicos. **Requisitos** * **Estudiante activo o recién egresado** en licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín (puede ser recién egresado) * **Inglés intermedio o avanzado (INDISPENSABLE)** * Experiencia mínima 3\-6 meses en un puesto similar. Preferentemente * Excel intermedio y paquete Office o Google Drive **Habilidades y Competencias** * Organización y atención al detalle * Discreción y confidencialidad * Buen trato interpersonal * Proactividad y disposición para aprender * Comunicación clara y asertiva Tipo de puesto: Tiempo completo, Por periodo de prueba Sueldo: A partir de $6,000\.00 al mes Beneficios: * Horarios flexibles * Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo Idioma: * Inglés (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial