Resumen del puesto: Planificar el proceso de los programas actuales y apoyar nuevos programas dentro de las líneas de producción establecidas en la planta. Desarrollar y mantener actualizados a tiempo el AMEF del proceso, diagramas de flujo, instrucciones de trabajo y toda la documentación del proceso, utilizando los mecanismos adecuados. Diseñar y/o realizar mejoras en el proceso en herramientas, equipos, dispositivos y maquinaria para buscar eficiencia en la fabricación de componentes. Alcanzar los indicadores clave de desempeño óptimos de calidad, costos y tiempos de entrega desde el proceso de manufactura. Responsabilidades:* Determina los componentes y herramientas necesarios para la definición de flujos de proceso, métodos de trabajo y actividades del personal operativo. * Seguimiento y cierre oportuno de acciones de Gensuite y desviaciones de proceso. * Lograr las metas de producción según las especificaciones del producto. * Realiza actividades de ingeniería convencionales. * Mantiene un conocimiento amplio en el área de especialidad y una comprensión sólida de los principios y prácticas de especialidades relacionadas. * Lidera implementaciones de procesos de fabricación con técnicos e ingenieros de otras áreas. * Responsable de la capacitación y producción en equipos nuevos y/o procesos nuevos. * Solución de problemas mediante métodos de análisis que identifiquen la causa raíz e implementen acciones correctivas sostenibles para reducir costos. * Responsable del cumplimiento de las métricas del departamento (tiempo de inactividad, desechos, tiempo de cambio, eficiencia de poka yokes). * Responsable de la preparación y cumplimiento del plan de trabajo (calendario anual). * Desarrollar y mantener un sentido de urgencia en las actividades correspondientes al puesto, así como en la organización en general (ejemplos: alertas rojas/notificaciones de escalada). * Gestión de soporte técnico. * Satisfacer las necesidades requeridas por el área de Producción. * Responsable de las herramientas principales (PFMEA, Diagrama de Flujo). * Responsable de la hoja de elementos del trabajo / instrucciones de trabajo estándar. * Debe asistir a las reuniones diarias T2 y T3. * Asistencia a reuniones del consejo global. * Responsable de mantener actualizados los parámetros de configuración de la máquina. * Responsable de los procesos de soldadura en la planta Turbo. * Desarrollo y actualización de WPS y PQR. * Participación en auditorías CQI. * Todas las demás funciones adecuadas cuando BorgWarner lo requiera. * Soldadura láser. * Soldadura MIC y TIC. Perfil* Carrera en Ingeniería. * Manufactura, Industrial, Mecatrónica, Eléctrica, Mecánica o similar. * +3 años en Ingeniería de Procesos, Ingeniería de Manufactura o similar. * Dominio del idioma inglés. Experiencia:* Análisis estadístico. * Herramientas principales. * Herramientas para la resolución de problemas. * Habilidades de gestión. * Minitab. * Conocimiento de IATF. * GD&T. * Metodología 8D. * Lanzamiento de nuevos proyectos. * LPA. * Manufactura esbelta (Lean Manufacturing). * Conocimiento de procesos de soldadura y montaje de bujes prensados. Competencias:* Orientado a la acción. * Construcción de equipos efectivos. * Enfoque en resultados. * Solución de problemas. * Gestión de procesos. * Calidad en la toma de decisiones. * Ética y valores. Uso Interno Exclusivamente: Salario Términos Globales de Uso y Declaración de Privacidad Lea cuidadosamente la Política de Privacidad de BorgWarner antes de usar este sitio web. Su acceso y uso de este sitio web, así como la posibilidad de solicitar un empleo en BorgWarner, están sujetos a su aceptación y cumplimiento de estos términos. Acceda al documento vinculado haciendo clic aquí, seleccione la región geográfica donde está solicitando empleo y revíselo. Antes de enviar su solicitud, se le pedirá que confirme su acuerdo con los términos.*Descargo de responsabilidad sobre estafas laborales:* *BorgWarner no realiza representaciones ni garantías respecto a oportunidades de empleo publicadas en sitios web de terceros. Para protegerse contra estafas laborales, los solicitantes deben tomar las precauciones necesarias al entrevistarse o aceptar puestos de trabajo supuestamente ofrecidos por BorgWarner. Los solicitantes nunca deben proporcionar números de identificación nacional, fechas de nacimiento, números de tarjetas de crédito, información bancaria u otros datos personales al comunicarse con posibles empleadores o responder a ofertas de empleo en línea. Se invita a los solicitantes a contactar a BorgWarner a través del sitio web oficial para verificar la autenticidad de cualquier oferta de empleo.*