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Benito Juárez LB, Centro, 76220 Santa Rosa Jáuregui, Qro., Mexico","infoId":"6505190569638612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero Senior de Diseño de Productos","content":"**Lo que hará:**\n-------------------\n\n\n**Autoridad** \n\nAutoridad para aprobar cambios de diseño, listas de materiales (BOM) y planos, desviaciones del producto o del proceso; detener las operaciones cuando los materiales, procesos o ensamblajes sean incorrectos\n\n \n\n\n\n**Resumen del puesto** \n\nBrindar apoyo directo a las líneas de productos para garantizar que la fabricación de los productos continúe sin interrupciones, con un enfoque principal en las necesidades del cliente. También será responsable de liderar proyectos de ingeniería de valor con equipos multifuncionales. Este puesto colaborará estrechamente con los departamentos de Marketing, Calidad, Producción, Materiales y Adquisiciones, para fabricar los productos de forma organizada y acelerada. \n\n\n\n**Responsabilidades del puesto** \n\n1\\. Brindar apoyo directo al producto en el análisis y validación de actividades de ensamblaje y/o desviaciones \n\n2\\. Apoyar el diseño de productos para mejorar su rendimiento; analizar y mejorar las normas de diseño de productos (distribución de ensamblaje, análisis y validación de materiales). Revisar estándares de materiales y determinar nuevas opciones de materiales para reducir costos. \n\n3\\. Revisar y actualizar planos, listas de materiales (BOM) y especificaciones internas mediante el proceso ECN/ECR. \n\n4\\. Colaborar con el departamento de Producción en la ejecución de iniciativas de reducción de costos (Vitality). \n\n5\\. Generar solicitudes y análisis de laboratorio para pruebas de materiales/eléctricas/mecánicas. \n\n6\\. Colaborar con Marketing para diseñar y desarrollar soluciones que satisfagan las necesidades del cliente. \n\n7\\. Coordinar con el personal multifuncional local de Querétaro y global. Esto incluye la interacción con los responsables globales de diseño ubicados en cualquier instalación de ECPSD. Guiar al personal de producción de apoyo. Cuando corresponda, revisar y autorizar desviaciones. \n\n8\\. Apoyar las pruebas de fabricación y producción, y cooperar en la investigación de problemas relacionados con herramientas, control de calidad y producción, recomendando acciones correctivas. \n\n9\\. Apoyar las actividades locales y globales de adquisición/compra para evaluar, recomendar y desarrollar relaciones con proveedores. \n\n10\\. Establecer y mantener una relación de trabajo colaborativa con otras áreas. \n\n11\\. Llevar a cabo revisiones de diseño, así como sesiones de Análisis de Modos de Falla y sus Efectos (DFMEA y PFMEA) para identificar riesgos del proyecto y elaborar planes de respuesta.\\#LI\\-DG2\n\n**Cualificaciones:**\n-------------------\n\n\n**Nivel educativo requerido**\n\n* Licenciatura en Ingeniería Eléctrica (preferible), Mecánica o Industrial. Se prefiere experiencia y conocimientos sobre equipos y operación de sistemas eléctricos.\n\n **Años y área de experiencia requeridos**\n\n* 3\\-5 años como ingeniero de producto o de diseño.\n* Experiencia previa con productos eléctricos/electromecánicos es obligatoria. Se prefiere voltaje medio o bajo.\n* Experiencia en manufactura es obligatoria. Se prefiere el sector eléctrico/electromecánico.\n\n **Conocimientos técnicos**\n\n* Experiencia con equipos eléctricos de potencia y conocimientos (selección, instalación, operación, diseño y pruebas) de componentes de transformadores, tales como interruptores de carga, cambiadores de tomas, portafusibles e interruptores, es preferible.\n* Conocimiento de las normas IEC y ANSI relacionadas con productos eléctricos para diseñar productos de calidad.\n* Capacidad de respuesta\n* Debe tener conocimientos sobre calidad, APQP y sistemas ISO; FMEA, PNCP, estudios de capacidad, ISO 9001.\n* Debe tener conocimientos de Prolaunch\n* Debe tener excelentes habilidades escritas y orales de comunicación, complementadas con excepcionales habilidades informáticas (los idiomas inglés y español son obligatorios)\n* Resolución técnica de problemas utilizando herramientas como: 8D, FTA, diagrama de causa-efecto (Fishbone), herramientas fundamentales.\n* Conocimiento y capacidad de interpretación de GD\\&T, planos o dibujos técnicos y análisis dimensional acumulado\n* Diseño y proceso de moldeo por inyección (deseable)\n* Puede supervisar personal exento y/o no exento.\n* Conocimiento de las herramientas Six Sigma aplicadas al proceso de desarrollo de productos. 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Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico","infoId":"6498598497715512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero de Calidad","content":"FINALIDAD PRINCIPAL DEL PUESTO\n\n\nTrabaja estrechamente con Manufactura e Ingeniería en actividades de soporte para garantizar el cumplimiento de los requisitos del sistema de calidad y el logro de los indicadores clave de desempeño (por ejemplo, NCMR, MA, rendimiento, proyectos de reducción de costos, etc.) y apoya o asume la responsabilidad de las actividades de validación de procesos/productos. Trabaja estrechamente con el personal de Investigación y Desarrollo y Asuntos Regulatorios (internos o externos) para obtener apoyo en las actividades de soporte y durante la introducción de nuevos productos, a fin de asegurar el cumplimiento de los requisitos del producto y regulatorios. Apoyo a las principales investigaciones del sistema de calidad (por ejemplo, CAPA, HHE, StopShip, etc.) y auditorías (externas/internas).\n\n\nRESPONSABILIDADES PRINCIPALES\n\n* Verificar el cumplimiento de la empresa con el sistema de calidad establecido y con las normas GMP/ISO.\n* Asistir en la realización de la gestión de riesgos y análisis de riesgos, incluyendo FMEA.\n* Colaborar con Investigación y Desarrollo/verificación del diseño y planes de validación del diseño para productos basados en especificaciones de desempeño y análisis de riesgos.\n* Apoyar investigaciones técnicas y estadísticas relacionadas con la optimización y el cumplimiento de las especificaciones.\n* Ser responsable de la evaluación de la capacidad de los procesos, los controles de proceso y las actividades de validación de procesos.\n* Colaborar con microbiología para garantizar una monitorización ambiental adecuada y que los requisitos microbiológicos se consideren en las actividades de desarrollo de producto y proceso.\n* Realizar investigaciones de NCMR, investigaciones de calibración fuera de tolerancia (OOT) e investigaciones de reclamaciones (MA) relacionadas con el proceso de fabricación.\n* Completar y documentar la revisión mensual de datos de calidad, proporcionando análisis de datos y recomendaciones de escalado con mínima supervisión de ingenieros de nivel superior.\n* Liderar las autorizaciones y cierres de Build At Risk (BAR).\n* Completar y aprobar solicitudes de cambio de documentos, asegurando su exactitud, idoneidad y cumplimiento con los requisitos del sistema de calidad y del producto.\n* Crear y mantener planes y informes de calidad, típicamente con mínima supervisión de ingenieros de nivel superior.\n* Ejecutar y redactar cualificaciones IQ, OQ, PQ y/o PPQ, así como cualificaciones de métodos de inspección y ensayo, típicamente con mínima supervisión de ingenieros de nivel superior.\n* Realizar análisis estadísticos de datos utilizando Minitab, típicamente con supervisión de ingenieros de nivel superior.\n* Mantener y actualizar los planes maestros de validación e informes.\n* Apoyar las actividades durante la preparación y ejecución de auditorías (externas/internas).\n* Desempeñar funciones de supervisor de técnicos de calidad, si es necesario.\n\n\nCUALIFICACIONES\n\n\nEducación\n\n* Título universitario\n* STEM (Ciencias, Tecnología, Ingeniería (preferible), Matemáticas) (con experiencia equivalente en control de calidad de dispositivos médicos o productos farmacéuticos)\n\n\nExperiencia/Antecedentes\n\n* Puestos en calidad o ingeniería\n* Al menos 2 años de experiencia en puestos de calidad o ingeniería.\n* Competencia en aplicaciones informáticas (MS Excel, MS Word, MS PowerPoint).\n* Conocimientos de análisis estadístico/de datos y experiencia en redacción de informes.\n* Experiencia trabajando en entornos regulados por la FDA, GMP e ISO 13485.\n* Experiencia en herramientas de mejora de procesos tales como: análisis de causa raíz, diagrama de Ishikawa (espina de pescado), análisis Is/Is Not, Six Sigma o control y monitoreo de procesos (SPC), herramientas de calidad.\n* Experiencia en el control de material no conforme, acciones correctivas y preventivas como responsable de la investigación y/o implementador.\n* Conocimientos sobre cualificación y validación de productos y procesos.\n* 2 – 4 años de experiencia Otras cualificaciones y formación Describir otras cualificaciones o formaciones preferibles o deseables\n\n\n· Certificación ASQ CQE / Six Sigma o similar · Participación o liderazgo en equipos de proyecto multidisciplinarios\n\n* Experiencia en funciones de supervisión\n\n\nCompetencia lingüística\n\n\nInglés\n\n\nNivel intermedio de dominio del inglés / Requerido Capaz de mantener una comunicación oral fluida cara a cara o mediante conferencia","price":"","unit":"per 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Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico","infoId":"6439826354176112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Prácticas de Software/Mecatrónica","content":"**Resumen de la descripción del puesto**\n===========================\n\n\nComo parte de este puesto, colaborará con un equipo multidisciplinario en un entorno ágil/SCRUM para diseñar, desarrollar y mantener soluciones de software. Tendrá la oportunidad de trabajar con socios e interesados en todo el mundo, contribuyendo a un equipo global diverso y dinámico.**Descripción del puesto**\n===================\n\n**Funciones y responsabilidades**\n\n* Colaborar con los responsables del producto y los interesados para recopilar, analizar y definir los requisitos técnicos y de usuario, asegurando la alineación con los objetivos comerciales.\n* Realizar tareas relacionadas con actividades de ingeniería.\n* Proporcionar estados oportunos a los líderes técnicos.\n* Mantener flexibilidad de recursos para adaptarse al entorno dinámico.\n* Documentar los datos técnicos generados para respaldar los componentes y sistemas asignados, de forma coherente con las políticas y procedimientos de ingeniería.\n* Participar como presentador en exposiciones de resultados técnicos, demostrando una preparación sólida, comunicación efectiva y apertura a recibir retroalimentación.\n* Identificar e implementar continuamente oportunidades de mejora de procesos, optimizando la eficiencia y calidad en el ciclo de vida del desarrollo de software.\n* Solucionar problemas técnicos complejos, garantizando la fiabilidad y el rendimiento del sistema.\n* Mantenerse actualizado sobre tecnologías y tendencias emergentes, recomendando proactivamente soluciones innovadoras para mejorar las capacidades del equipo.\n\n**Requisitos mínimos**\n\n* Estar actualmente inscrito en Ingeniería de Sistemas Informáticos, Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software, Ingeniería Electrónica y de Sistemas de Control, Ingeniería en Robótica y Sistemas Digitales, Mecatrónica o carreras afines, con al menos 1\\.5 años restantes para graduarse.\n* Habilidades efectivas de comunicación escrita y oral en inglés y español.\n* Demostrada capacidad para gestionar proyectos propios.\n* Habilidades efectivas para identificar problemas y encontrar soluciones.\n* Demostradas habilidades analíticas y organizativas.\n* Demostradas habilidades de programación.\n* Mentalidad responsable y orientada al aprendizaje/mejora continua.\n* Espíritu de trabajo en equipo abierto y fuertes habilidades interpersonales.\n\n**Información adicional**\n==========================\n\n**Se ofrece ayuda para la reubicación:** No","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1763111433000","seoName":"software-mechatronics-intern","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-la-ceja/cate-product-mgmt-dev1/software-mechatronics-intern-6439826354176112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1fbcb34f-72fa-4bd0-91e0-5b3bec1ae168","sid":"6094c509-192a-47fb-92a9-f8beb9e1c916"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Colaborar en un entorno ágil/SCRUM","Desarrollar soluciones de software a nivel global","Oportunidades para la mejora de procesos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santiago de Querétaro,Querétaro","unit":null}]},"addDate":1763111433920,"categoryName":"Gestión y Desarrollo de Productos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1593","location":"C. Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico","infoId":"6437702859494612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Piezas de Repuesto","content":"¡Estamos buscando tu talento! Únete a nuestro equipo para trabajar en un entorno creativo y multidisciplinario con profesionales de Estados Unidos, Dinamarca, Hungría, entre otros.\nResponsabilidad principal:\nActuar como propietario del producto para el portafolio de piezas de repuesto Nilfisk durante todo el ciclo de vida de la máquina, desde la introducción del producto hasta el fin del servicio.\nActuar como responsable técnico de Piezas de Repuesto, brindando soporte de primer nivel a los equipos globales de Ventas y Servicio, y sirviendo como enlace con los sitios de producción, centros de distribución y proveedores externos de Nilfisk para cambios y actualizaciones.\nColaborar con otros Gerentes de Piezas de Repuesto para desarrollar procesos y sistemas que mejoren la reparabilidad y maximicen el tiempo de actividad de los productos Nilfisk.\nPrincipales responsabilidades:\nParticipar en proyectos de desarrollo de nuevas soluciones y actuar como aprobador en las etapas para piezas de repuesto: * Apoyar la configuración y estructura de la cadena de suministro para procesos de incorporación y eliminación.\n* Brindar soporte técnico para piezas de repuesto dentro de los grupos de productos asignados.\n* Brindar soporte de primer nivel a Ventas y Servicio para identificar piezas de reemplazo y garantizar el tiempo de funcionamiento de las máquinas.\n* Apoyar la adquisición de piezas de repuesto durante el período de obligación de servicio.\n* Identificar proactivamente soluciones para aumentar la rentabilidad de las piezas de repuesto.\n* Dirigir proyectos clave para los grupos de productos asignados.\n* Apoyar los planes de marketing de piezas de repuesto para los equipos de ventas.\n* Realizar análisis de mercado para los grupos de productos asignados.\n\n\nExperiencia:\nTítulo universitario o experiencia equivalente.\nExperiencia en un cargo técnico dentro de la gestión de piezas de repuesto.\nAmplios conocimientos comerciales y financieros.\nCualificaciones y habilidades:\nDominio del inglés (escrito y hablado).\nTrabajo en equipo, disfruta trabajar con equipos diversos y globales.\nOrientado a la acción, adopta formas ágiles de trabajo.\nAmplios conocimientos técnicos.\nDominio de MS Office (especialmente Excel).\nSistemático y estructurado, capaz de manejar grandes volúmenes de datos.\nCapacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente.\nEnfoque orientado al servicio al cliente.\nOrientado a procesos.\nColaboración y comunicación efectiva en un contexto global.\nFactores clave de éxito:\nRentabilidad de los grupos de productos asignados.\nNúmero de nuevas piezas de repuesto introducidas.\nNúmero de productos/materiales discontinuados.\nPorcentaje de piezas incluidas en la herramienta de piezas de repuesto de Nilfisk.\nAprobaciones oportunas en las etapas NSD para piezas de repuesto.\nCumplimiento de las iniciativas acordadas.\n¿Qué nos hace diferentes?\nEn Nilfisk, sabemos que grandes colaboradores hacen una gran empresa. Valoramos el trabajo en equipo, la autonomía, el esfuerzo y el desarrollo de nuestros empleados.\nOfrecemos trabajo en equipos multiculturales, equilibrio entre trabajo y vida personal, beneficios que superan los requisitos legales, un entorno cultural diverso, desarrollo profesional y, por supuesto, café ilimitado.\nBeneficios superiores: Bono anual, Fondo de ahorro, Vales de comida, Seguro para gastos médicos mayores, Seguro de vida, Bono vacacional, Participación en beneficios para empleados, Examen médico anual, apoyo dental y visual.\nRecibirás atención y apoyo de un equipo de expertos en Recursos Humanos que poseen sólidas habilidades interpersonales y empáticas.\n¿Interesado?\nSi este podría ser tu próximo desafío profesional, postúlate ya hoy. Si tienes preguntas antes de eso, eres bienvenido a contactar a Carla Medina.\n¿Qué sucede con tu solicitud?\nRevisaremos tu solicitud y nos pondremos en contacto contigo para una entrevista telefónica si es pertinente. Posteriormente, si existe una coincidencia mutua, te invitaremos a una entrevista con el gerente de contratación y posiblemente un colega.\nLa siguiente entrevista será presencial con nuestro equipo local de RR.HH., lo cual te brindará la oportunidad de ver nuestras instalaciones y tu posible lugar de trabajo, y conocernos mejor a nosotros y a nuestra cultura.\nCreemos juntos un futuro más limpio\nLa limpieza ha surgido como un factor clave para la salud y la seguridad, impulsada por la tecnología y la innovación. En Nilfisk somos una fuerza impulsora en este desarrollo. Ser parte de Nilfisk significa pensar fuera de la caja, hacer realidad tus ideas inspiradoras, compartir los resultados y aprender de tus errores. Creemos que la diversidad es nuestra mayor fortaleza, ya que obtenemos los mejores resultados a partir de una amplia variedad de puntos de vista y enfoques. En Nilfisk, tienes la libertad de ser tú mismo y expresar tus opiniones. Nilfisk está firmemente comprometida con el crecimiento y la sostenibilidad en todo lo que hacemos. Tendrás autonomía en tu rol mientras colaboras con colegas apasionados en la búsqueda de crear un futuro más limpio.\n¿Estás listo para hacer un cambio por un futuro más limpio?\nValoramos la diversidad y la igualdad en un entorno inclusivo. 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Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico","infoId":"6433271316313712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Desarrollador Full Stack","content":"Tecnologías de la Información\nR331453\nTiempo completo\nNo es teletrabajo\nAv. 5 de febrero 1351, PB2, Querétaro, QUE 76120 México\n\n \n¡Cree un futuro más saludable y brillante para las mascotas, sus dueños y las personas!\nSi desea marcar una diferencia real, crear una carrera emocionante, sentirse bienvenido para ser usted mismo y cuidar su bienestar, Petco es el lugar indicado para usted.\nNuestros valores fundamentales reflejan ese espíritu mientras trabajamos para mejorar vidas haciendo lo correcto por las mascotas, las personas y nuestro planeta.* Amamos a todas las mascotas como si fueran nuestras\n* Somos el futuro de la industria de mascotas\n* Estamos aquí para mejorar vidas\n* Juntos logramos resultados sobresalientes\n* Somos bienvenidos tal como somos\n\n\nPetco es una empresa líder en salud y bienestar enfocada en mejorar la vida de las mascotas, sus dueños y los colaboradores de Petco. Contamos con 29,000 personas fuertes y operamos más de 1,500 centros de cuidado para mascotas en Estados Unidos, México y Puerto Rico, incluyendo más de 250 hospitales Vetco Total Care, cientos de clínicas de atención preventiva y ocho centros de distribución. Nos enfocamos en un trabajo con propósito y creemos firmemente que lo que es bueno para las mascotas, las personas y nuestro planeta también es bueno para Petco.**Técnico**\n-------------\n\n* **Es un miembro experimentado de un equipo de ingenieros de software, brindando orientación y soporte técnico.**\n-------------------------------------------------------------------------------------------------------\n* **Impulsar el desarrollo de soluciones de software innovadoras y eficientes.**\n-------------------------------------------------------------------------\n\n**Arquitectura del sistema:**\n------------------------\n\n* **Contribuir al diseño y evolución de la arquitectura general del sistema.**\n------------------------------------------------------------------------------\n* **Asegurar que las soluciones de software se alineen con los objetivos comerciales y que sean escalables y mantenibles.**\n----------------------------------------------------------------------------------------------------\n\n**Codificación y desarrollo:**\n---------------------------\n\n* **Participar activamente en actividades de codificación y desarrollo, estableciendo altos estándares de calidad del código y mejores prácticas.**\n---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------\n* **Colaborar con equipos multifuncionales para comprender los requisitos e implementar soluciones.**\n------------------------------------------------------------------------------------------------\n\n**Revisión de código y aseguramiento de calidad:**\n--------------------------------------\n\n* **Realizar revisiones exhaustivas del código, proporcionando comentarios constructivos para garantizar la calidad del código y el cumplimiento de los estándares de programación.**\n----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------\n* **Implementar y supervisar estrategias de pruebas para identificar y corregir defectos del software.**\n--------------------------------------------------------------------------------------\n\n**Gestión de proyectos:**\n-----------------------\n\n* **Hacerse responsable de los proyectos, desde el análisis de requisitos hasta la entrega, asegurando que se cumplan los plazos y estándares de calidad.**\n-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------\n* **Colaborar con los responsables del producto y gerentes de proyecto para definir el alcance y los objetivos del proyecto.**\n------------------------------------------------------------------------------------------------\n\n**Documentación:**\n------------------\n\n* **Crear y mantener documentación técnica relacionada con el diseño, arquitectura y desarrollo del software.**\n----------------------------------------------------------------------------------------------------------\n* **Proporcionar documentación tanto para partes interesadas técnicas como no técnicas.**\n-----------------------------------------------------------------------------\n\n**Colaboración y comunicación:**\n------------------------------------\n\n* **Fomentar una cultura de equipo colaborativa e inclusiva.**\n------------------------------------------------------\n* **Comunicarse eficazmente con los miembros del equipo, partes interesadas y la dirección sobre el estado del proyecto, decisiones técnicas y desafíos.**\n-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------\n\n**Aprendizaje continuo:**\n------------------------\n\n* **Mantenerse al tanto de las tendencias de la industria, tecnologías emergentes y mejores prácticas.**\n-------------------------------------------------------------------------------\n* **Compartir conocimientos e ideas con el equipo y contribuir a la mejora continua de los procesos de desarrollo.**\n---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------\n\n**Requisitos:**\n-------------------\n\n**Título universitario licenciatura o maestría en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o campo relacionado. Más de 5 años de experiencia comprobada como ingeniero de software senior o en un puesto similar. Dominio en uno o más lenguajes de programación (por ejemplo, Java, C++, Python). Comprensión sólida de arquitectura de software, patrones de diseño y mejores prácticas. Experiencia con sistemas de control de versiones (por ejemplo, Git) y flujos de trabajo de desarrollo colaborativo. Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas. 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El Supervisor de la Tienda actúa como entrenador y mentor para otros compañeros de equipo en ventas/almacén. Este rol también actúa como líder principal en ausencia del Gerente Adjunto de Tienda y es responsable de abrir y cerrar la tienda.\n\n**Tu impacto**\n---------------\n\n***Ventas y Omni***\n\n* Como parte del equipo de liderazgo de la tienda, apoya en impulsar las ventas y el logro de las metas de KPI minoristas/omni\n* Actúa como líder en turno y modela consistentemente los estándares de servicio y comportamientos de venta de la marca para atletas\n* Proporciona información detallada relacionada con la amplia cartera de productos técnicos\n* Busca y ofrece soluciones a los atletas según sus solicitudes.\n\n ***Imagen de marca y experiencia del cliente***\n\n* Como parte del equipo de liderazgo de la tienda, apoya en capacitar a los compañeros de equipo para ofrecer una cultura de servicio/venta única de Under Armour.\n* Utiliza conocimientos funcionales avanzados para impulsar las ventas y la fidelización de atletas.\n* Comparte, guía y entrena el conocimiento básico de productos principales y estacionales a compañeros de equipo más junior.\n\n ***Operaciones minoristas***\n\n* Responsable de custodiar la llave de la tienda y de abrir y cerrar la tienda conforme a los procedimientos operativos estándar\n* Capacita y lidera a los compañeros de equipo en la ejecución de operaciones diarias alineadas con los procesos y políticas de UA\n* Colabora con el resto del liderazgo de la tienda para mantener los estándares en mercancía y exhibiciones en piso\n* Evalúa las metas de ventas y nómina de la tienda utilizando informes y herramientas de nómina; realiza ajustes en la programación para satisfacer las necesidades del negocio. Fomenta la lealtad del atleta mediante la experiencia en tienda, utilizando diversas aplicaciones disponibles\n* Asegura que la tienda cumpla con las auditorías y que los resultados de merma cumplan con los estándares de prevención de pérdidas de la empresa\n* Cumple con las políticas de prevención de pérdidas y notifica al resto del liderazgo de la tienda sobre cualquier actividad interna o externa inusual.\n* Asume las responsabilidades del Supervisor de Almacén cuando sea necesario.\n* Mantiene y apoya los estándares de seguridad de la tienda y comunica inmediatamente al resto del liderazgo de la tienda cualquier accidente, lesión o preocupación de un compañero de equipo.\n\n ***Liderazgo y colaboración en equipo***\n\n* Comunica claramente prioridades, metas de ventas y KPI a los compañeros de equipo de ventas para alcanzar los niveles deseados.\n* Apoya las estrategias de UA para impulsar las ventas y operaciones; observa tendencias de ventas y aconseja al resto del liderazgo de la tienda sobre oportunidades.\n* Apoya al Gerente de Tienda, al Gerente Adjunto de Tienda, al Equipo de Operaciones Minoristas y al personal local de Recursos Humanos durante la incorporación y la capacitación continua.\n**Calificaciones**\n------------------\n\n* Dominio avanzado de habilidades numéricas, de lectoescritura y de comunicación\n* Fluidez en el idioma local y conocimientos básicos de inglés hablado\n* Habilidades básicas de gestión de personas\n* Competencia en el uso de computadoras y otras tecnologías\n* Comunicación efectiva con atletas, compañeros de equipo y liderazgo\n* Adaptabilidad a nuevas ideas/métodos de trabajo\n* Conocimiento de operaciones de tienda, merchandising visual, almacén, gestión de riesgos y seguridad\n* Conocimiento y comprensión de las leyes laborales, incluyendo el cumplimiento de requisitos federales, estatales y locales\n* Conocimiento moderado de operaciones del sector minorista y capacidad para aplicar este conocimiento en la creación de soluciones\n* Experiencia avanzada en ventas y comprensión integral del sector\n* Capacidad para anticipar y prevenir problemas e impedimentos antes de que ocurran\n**Requisitos**\n----------------\n\n* Un año de experiencia en un entorno minorista de deportes/artículos deportivos y calzado\n* Exposición a experiencias como supervisor\n* Educación secundaria o equivalente\n* Disponibilidad para trabajar un horario flexible, incluyendo festivos, noches y fines de semana\n**Requisitos físicos**\n-------------------------\n\n* Capacidad para manejar o trasladar productos de hasta 25 lbs/12 kg\n* Capacidad para estar de pie y moverse durante largos períodos con breves descansos para manipular productos\n* Capacidad para acceder libremente a todas las áreas de la tienda; incluyendo el área de venta, almacén y caja registradora\n* Se pueden hacer adaptaciones razonables para ayudar en el desempeño de las responsabilidades esenciales\n**Nuestro compromiso con la diversidad**\n-------------------------------\n\n\nEn Under Armour, estamos comprometidos a proporcionar un entorno de respeto mutuo donde existan oportunidades de empleo iguales para todos los solicitantes y compañeros de equipo sin importar raza, color, religión o creencias, sexo, embarazo (incluyendo parto, lactancia y condiciones médicas relacionadas), origen nacional, edad, discapacidad física o mental, estado civil, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, información genética (incluyendo características y pruebas), condición militar o de veterano, estado familiar o paterno, y cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. Under Armour busca reclutar, desarrollar y retener a las personas más talentosas representando una amplia variedad de orígenes y perspectivas. Se ofrecen adaptaciones razonables para solicitantes con discapacidades bajo solicitud.","price":"9,185-9,668 $MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758752078000","seoName":"sales-keyholder-pt","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-la-ceja/cate-product-mgmt-dev1/sales-keyholder-pt-6384026609561712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c3711e61-d3bc-4578-9273-70f8cc6de6a0","sid":"6094c509-192a-47fb-92a9-f8beb9e1c916"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar al equipo de ventas en la tienda","Mejorar la experiencia del cliente","Pago de incentivo por bonificación mensual"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San José de los Olvera,Querétaro","unit":null}]},"addDate":1758752078871,"categoryName":"Gestión y Desarrollo de Productos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false}],"localIds":"22,261","pageTitle":"Gestión y Desarrollo de Productos en La Ceja","topCateCode":"jobs","catePath":"1261,1278,1593","cateName":"Empleos,Tecnologías de Información y Comunicación,Gestión y Desarrollo de Productos","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://mx.ok.com/es/city-la-ceja/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://mx.ok.com/es/city-la-ceja/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","item":"https://mx.ok.com/es/city-la-ceja/cate-info-comm-technology/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Gestión y Desarrollo de Productos","item":"http://mx.ok.com/es/city-la-ceja/cate-product-mgmt-dev1/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"product-mgmt-dev1","total":7,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"hotSearches":["GCC","SUV","Toyota","Gasolina","Dubai","AWD","Auto"],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://mx.ok.com/es/city-la-ceja/"},{"name":"Empleos","link":"https://mx.ok.com/es/city-la-ceja/cate-jobs/"},{"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","link":"https://mx.ok.com/es/city-la-ceja/cate-info-comm-technology/"},{"name":"Gestión y Desarrollo de Productos","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Gestión y Desarrollo de Productos en La Ceja - 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Gestión y Desarrollo de Productos en La Ceja
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Gestión y Desarrollo de Productos
La Ceja
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:La Ceja
Categoría:Gestión y Desarrollo de Productos
Ingeniero Senior de Diseño de Productos65051905696386120
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Ingeniero Senior de Diseño de Productos
**Lo que hará:** ------------------- **Autoridad** Autoridad para aprobar cambios de diseño, listas de materiales (BOM) y planos, desviaciones del producto o del proceso; detener las operaciones cuando los materiales, procesos o ensamblajes sean incorrectos **Resumen del puesto** Brindar apoyo directo a las líneas de productos para garantizar que la fabricación de los productos continúe sin interrupciones, con un enfoque principal en las necesidades del cliente. También será responsable de liderar proyectos de ingeniería de valor con equipos multifuncionales. Este puesto colaborará estrechamente con los departamentos de Marketing, Calidad, Producción, Materiales y Adquisiciones, para fabricar los productos de forma organizada y acelerada. **Responsabilidades del puesto** 1\. Brindar apoyo directo al producto en el análisis y validación de actividades de ensamblaje y/o desviaciones 2\. Apoyar el diseño de productos para mejorar su rendimiento; analizar y mejorar las normas de diseño de productos (distribución de ensamblaje, análisis y validación de materiales). Revisar estándares de materiales y determinar nuevas opciones de materiales para reducir costos. 3\. Revisar y actualizar planos, listas de materiales (BOM) y especificaciones internas mediante el proceso ECN/ECR. 4\. Colaborar con el departamento de Producción en la ejecución de iniciativas de reducción de costos (Vitality). 5\. Generar solicitudes y análisis de laboratorio para pruebas de materiales/eléctricas/mecánicas. 6\. Colaborar con Marketing para diseñar y desarrollar soluciones que satisfagan las necesidades del cliente. 7\. Coordinar con el personal multifuncional local de Querétaro y global. Esto incluye la interacción con los responsables globales de diseño ubicados en cualquier instalación de ECPSD. Guiar al personal de producción de apoyo. Cuando corresponda, revisar y autorizar desviaciones. 8\. Apoyar las pruebas de fabricación y producción, y cooperar en la investigación de problemas relacionados con herramientas, control de calidad y producción, recomendando acciones correctivas. 9\. Apoyar las actividades locales y globales de adquisición/compra para evaluar, recomendar y desarrollar relaciones con proveedores. 10\. Establecer y mantener una relación de trabajo colaborativa con otras áreas. 11\. Llevar a cabo revisiones de diseño, así como sesiones de Análisis de Modos de Falla y sus Efectos (DFMEA y PFMEA) para identificar riesgos del proyecto y elaborar planes de respuesta.\#LI\-DG2 **Cualificaciones:** ------------------- **Nivel educativo requerido** * Licenciatura en Ingeniería Eléctrica (preferible), Mecánica o Industrial. Se prefiere experiencia y conocimientos sobre equipos y operación de sistemas eléctricos. **Años y área de experiencia requeridos** * 3\-5 años como ingeniero de producto o de diseño. * Experiencia previa con productos eléctricos/electromecánicos es obligatoria. Se prefiere voltaje medio o bajo. * Experiencia en manufactura es obligatoria. Se prefiere el sector eléctrico/electromecánico. **Conocimientos técnicos** * Experiencia con equipos eléctricos de potencia y conocimientos (selección, instalación, operación, diseño y pruebas) de componentes de transformadores, tales como interruptores de carga, cambiadores de tomas, portafusibles e interruptores, es preferible. * Conocimiento de las normas IEC y ANSI relacionadas con productos eléctricos para diseñar productos de calidad. * Capacidad de respuesta * Debe tener conocimientos sobre calidad, APQP y sistemas ISO; FMEA, PNCP, estudios de capacidad, ISO 9001. * Debe tener conocimientos de Prolaunch * Debe tener excelentes habilidades escritas y orales de comunicación, complementadas con excepcionales habilidades informáticas (los idiomas inglés y español son obligatorios) * Resolución técnica de problemas utilizando herramientas como: 8D, FTA, diagrama de causa-efecto (Fishbone), herramientas fundamentales. * Conocimiento y capacidad de interpretación de GD\&T, planos o dibujos técnicos y análisis dimensional acumulado * Diseño y proceso de moldeo por inyección (deseable) * Puede supervisar personal exento y/o no exento. * Conocimiento de las herramientas Six Sigma aplicadas al proceso de desarrollo de productos. Análisis estadístico DOE **Habilidades:** ----------- **Habilidades blandas** * Automotivado, con sólidas habilidades organizativas y de planificación, * Viajes internacionales, según sea necesario, para actividades técnicas y capacitación. Representa adecuadamente a la empresa durante los viajes. * Comunica abierta y honestamente, de forma clara y concisa, de manera continua
76220, Benito Juárez LB, Centro, 76220 Santa Rosa Jáuregui, Qro., Mexico
Ingeniero de Calidad64985984977155121
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Ingeniero de Calidad
FINALIDAD PRINCIPAL DEL PUESTO Trabaja estrechamente con Manufactura e Ingeniería en actividades de soporte para garantizar el cumplimiento de los requisitos del sistema de calidad y el logro de los indicadores clave de desempeño (por ejemplo, NCMR, MA, rendimiento, proyectos de reducción de costos, etc.) y apoya o asume la responsabilidad de las actividades de validación de procesos/productos. Trabaja estrechamente con el personal de Investigación y Desarrollo y Asuntos Regulatorios (internos o externos) para obtener apoyo en las actividades de soporte y durante la introducción de nuevos productos, a fin de asegurar el cumplimiento de los requisitos del producto y regulatorios. Apoyo a las principales investigaciones del sistema de calidad (por ejemplo, CAPA, HHE, StopShip, etc.) y auditorías (externas/internas). RESPONSABILIDADES PRINCIPALES * Verificar el cumplimiento de la empresa con el sistema de calidad establecido y con las normas GMP/ISO. * Asistir en la realización de la gestión de riesgos y análisis de riesgos, incluyendo FMEA. * Colaborar con Investigación y Desarrollo/verificación del diseño y planes de validación del diseño para productos basados en especificaciones de desempeño y análisis de riesgos. * Apoyar investigaciones técnicas y estadísticas relacionadas con la optimización y el cumplimiento de las especificaciones. * Ser responsable de la evaluación de la capacidad de los procesos, los controles de proceso y las actividades de validación de procesos. * Colaborar con microbiología para garantizar una monitorización ambiental adecuada y que los requisitos microbiológicos se consideren en las actividades de desarrollo de producto y proceso. * Realizar investigaciones de NCMR, investigaciones de calibración fuera de tolerancia (OOT) e investigaciones de reclamaciones (MA) relacionadas con el proceso de fabricación. * Completar y documentar la revisión mensual de datos de calidad, proporcionando análisis de datos y recomendaciones de escalado con mínima supervisión de ingenieros de nivel superior. * Liderar las autorizaciones y cierres de Build At Risk (BAR). * Completar y aprobar solicitudes de cambio de documentos, asegurando su exactitud, idoneidad y cumplimiento con los requisitos del sistema de calidad y del producto. * Crear y mantener planes y informes de calidad, típicamente con mínima supervisión de ingenieros de nivel superior. * Ejecutar y redactar cualificaciones IQ, OQ, PQ y/o PPQ, así como cualificaciones de métodos de inspección y ensayo, típicamente con mínima supervisión de ingenieros de nivel superior. * Realizar análisis estadísticos de datos utilizando Minitab, típicamente con supervisión de ingenieros de nivel superior. * Mantener y actualizar los planes maestros de validación e informes. * Apoyar las actividades durante la preparación y ejecución de auditorías (externas/internas). * Desempeñar funciones de supervisor de técnicos de calidad, si es necesario. CUALIFICACIONES Educación * Título universitario * STEM (Ciencias, Tecnología, Ingeniería (preferible), Matemáticas) (con experiencia equivalente en control de calidad de dispositivos médicos o productos farmacéuticos) Experiencia/Antecedentes * Puestos en calidad o ingeniería * Al menos 2 años de experiencia en puestos de calidad o ingeniería. * Competencia en aplicaciones informáticas (MS Excel, MS Word, MS PowerPoint). * Conocimientos de análisis estadístico/de datos y experiencia en redacción de informes. * Experiencia trabajando en entornos regulados por la FDA, GMP e ISO 13485. * Experiencia en herramientas de mejora de procesos tales como: análisis de causa raíz, diagrama de Ishikawa (espina de pescado), análisis Is/Is Not, Six Sigma o control y monitoreo de procesos (SPC), herramientas de calidad. * Experiencia en el control de material no conforme, acciones correctivas y preventivas como responsable de la investigación y/o implementador. * Conocimientos sobre cualificación y validación de productos y procesos. * 2 – 4 años de experiencia Otras cualificaciones y formación Describir otras cualificaciones o formaciones preferibles o deseables · Certificación ASQ CQE / Six Sigma o similar · Participación o liderazgo en equipos de proyecto multidisciplinarios * Experiencia en funciones de supervisión Competencia lingüística Inglés Nivel intermedio de dominio del inglés / Requerido Capaz de mantener una comunicación oral fluida cara a cara o mediante conferencia
C. Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico
Prácticas de Software/Mecatrónica64398263541761122
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Prácticas de Software/Mecatrónica
**Resumen de la descripción del puesto** =========================== Como parte de este puesto, colaborará con un equipo multidisciplinario en un entorno ágil/SCRUM para diseñar, desarrollar y mantener soluciones de software. Tendrá la oportunidad de trabajar con socios e interesados en todo el mundo, contribuyendo a un equipo global diverso y dinámico.**Descripción del puesto** =================== **Funciones y responsabilidades** * Colaborar con los responsables del producto y los interesados para recopilar, analizar y definir los requisitos técnicos y de usuario, asegurando la alineación con los objetivos comerciales. * Realizar tareas relacionadas con actividades de ingeniería. * Proporcionar estados oportunos a los líderes técnicos. * Mantener flexibilidad de recursos para adaptarse al entorno dinámico. * Documentar los datos técnicos generados para respaldar los componentes y sistemas asignados, de forma coherente con las políticas y procedimientos de ingeniería. * Participar como presentador en exposiciones de resultados técnicos, demostrando una preparación sólida, comunicación efectiva y apertura a recibir retroalimentación. * Identificar e implementar continuamente oportunidades de mejora de procesos, optimizando la eficiencia y calidad en el ciclo de vida del desarrollo de software. * Solucionar problemas técnicos complejos, garantizando la fiabilidad y el rendimiento del sistema. * Mantenerse actualizado sobre tecnologías y tendencias emergentes, recomendando proactivamente soluciones innovadoras para mejorar las capacidades del equipo. **Requisitos mínimos** * Estar actualmente inscrito en Ingeniería de Sistemas Informáticos, Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software, Ingeniería Electrónica y de Sistemas de Control, Ingeniería en Robótica y Sistemas Digitales, Mecatrónica o carreras afines, con al menos 1\.5 años restantes para graduarse. * Habilidades efectivas de comunicación escrita y oral en inglés y español. * Demostrada capacidad para gestionar proyectos propios. * Habilidades efectivas para identificar problemas y encontrar soluciones. * Demostradas habilidades analíticas y organizativas. * Demostradas habilidades de programación. * Mentalidad responsable y orientada al aprendizaje/mejora continua. * Espíritu de trabajo en equipo abierto y fuertes habilidades interpersonales. **Información adicional** ========================== **Se ofrece ayuda para la reubicación:** No
C. Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico
Gerente de Piezas de Repuesto64377028594946123
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Gerente de Piezas de Repuesto
¡Estamos buscando tu talento! Únete a nuestro equipo para trabajar en un entorno creativo y multidisciplinario con profesionales de Estados Unidos, Dinamarca, Hungría, entre otros. Responsabilidad principal: Actuar como propietario del producto para el portafolio de piezas de repuesto Nilfisk durante todo el ciclo de vida de la máquina, desde la introducción del producto hasta el fin del servicio. Actuar como responsable técnico de Piezas de Repuesto, brindando soporte de primer nivel a los equipos globales de Ventas y Servicio, y sirviendo como enlace con los sitios de producción, centros de distribución y proveedores externos de Nilfisk para cambios y actualizaciones. Colaborar con otros Gerentes de Piezas de Repuesto para desarrollar procesos y sistemas que mejoren la reparabilidad y maximicen el tiempo de actividad de los productos Nilfisk. Principales responsabilidades: Participar en proyectos de desarrollo de nuevas soluciones y actuar como aprobador en las etapas para piezas de repuesto: * Apoyar la configuración y estructura de la cadena de suministro para procesos de incorporación y eliminación. * Brindar soporte técnico para piezas de repuesto dentro de los grupos de productos asignados. * Brindar soporte de primer nivel a Ventas y Servicio para identificar piezas de reemplazo y garantizar el tiempo de funcionamiento de las máquinas. * Apoyar la adquisición de piezas de repuesto durante el período de obligación de servicio. * Identificar proactivamente soluciones para aumentar la rentabilidad de las piezas de repuesto. * Dirigir proyectos clave para los grupos de productos asignados. * Apoyar los planes de marketing de piezas de repuesto para los equipos de ventas. * Realizar análisis de mercado para los grupos de productos asignados. Experiencia: Título universitario o experiencia equivalente. Experiencia en un cargo técnico dentro de la gestión de piezas de repuesto. Amplios conocimientos comerciales y financieros. Cualificaciones y habilidades: Dominio del inglés (escrito y hablado). Trabajo en equipo, disfruta trabajar con equipos diversos y globales. Orientado a la acción, adopta formas ágiles de trabajo. Amplios conocimientos técnicos. Dominio de MS Office (especialmente Excel). Sistemático y estructurado, capaz de manejar grandes volúmenes de datos. Capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente. Enfoque orientado al servicio al cliente. Orientado a procesos. Colaboración y comunicación efectiva en un contexto global. Factores clave de éxito: Rentabilidad de los grupos de productos asignados. Número de nuevas piezas de repuesto introducidas. Número de productos/materiales discontinuados. Porcentaje de piezas incluidas en la herramienta de piezas de repuesto de Nilfisk. Aprobaciones oportunas en las etapas NSD para piezas de repuesto. Cumplimiento de las iniciativas acordadas. ¿Qué nos hace diferentes? En Nilfisk, sabemos que grandes colaboradores hacen una gran empresa. Valoramos el trabajo en equipo, la autonomía, el esfuerzo y el desarrollo de nuestros empleados. Ofrecemos trabajo en equipos multiculturales, equilibrio entre trabajo y vida personal, beneficios que superan los requisitos legales, un entorno cultural diverso, desarrollo profesional y, por supuesto, café ilimitado. Beneficios superiores: Bono anual, Fondo de ahorro, Vales de comida, Seguro para gastos médicos mayores, Seguro de vida, Bono vacacional, Participación en beneficios para empleados, Examen médico anual, apoyo dental y visual. Recibirás atención y apoyo de un equipo de expertos en Recursos Humanos que poseen sólidas habilidades interpersonales y empáticas. ¿Interesado? Si este podría ser tu próximo desafío profesional, postúlate ya hoy. Si tienes preguntas antes de eso, eres bienvenido a contactar a Carla Medina. ¿Qué sucede con tu solicitud? Revisaremos tu solicitud y nos pondremos en contacto contigo para una entrevista telefónica si es pertinente. Posteriormente, si existe una coincidencia mutua, te invitaremos a una entrevista con el gerente de contratación y posiblemente un colega. La siguiente entrevista será presencial con nuestro equipo local de RR.HH., lo cual te brindará la oportunidad de ver nuestras instalaciones y tu posible lugar de trabajo, y conocernos mejor a nosotros y a nuestra cultura. Creemos juntos un futuro más limpio La limpieza ha surgido como un factor clave para la salud y la seguridad, impulsada por la tecnología y la innovación. En Nilfisk somos una fuerza impulsora en este desarrollo. Ser parte de Nilfisk significa pensar fuera de la caja, hacer realidad tus ideas inspiradoras, compartir los resultados y aprender de tus errores. Creemos que la diversidad es nuestra mayor fortaleza, ya que obtenemos los mejores resultados a partir de una amplia variedad de puntos de vista y enfoques. En Nilfisk, tienes la libertad de ser tú mismo y expresar tus opiniones. Nilfisk está firmemente comprometida con el crecimiento y la sostenibilidad en todo lo que hacemos. Tendrás autonomía en tu rol mientras colaboras con colegas apasionados en la búsqueda de crear un futuro más limpio. ¿Estás listo para hacer un cambio por un futuro más limpio? Valoramos la diversidad y la igualdad en un entorno inclusivo. Animamos a todas las personas a postularse para el puesto, independientemente de su origen, raza, etnia, religión, capacidad física o mental, género, identidad u expresión de género, orientación sexual y edad.
C. Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico
Desarrollador Full Stack64332713163137124
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Desarrollador Full Stack
Tecnologías de la Información R331453 Tiempo completo No es teletrabajo Av. 5 de febrero 1351, PB2, Querétaro, QUE 76120 México ¡Cree un futuro más saludable y brillante para las mascotas, sus dueños y las personas! Si desea marcar una diferencia real, crear una carrera emocionante, sentirse bienvenido para ser usted mismo y cuidar su bienestar, Petco es el lugar indicado para usted. Nuestros valores fundamentales reflejan ese espíritu mientras trabajamos para mejorar vidas haciendo lo correcto por las mascotas, las personas y nuestro planeta.* Amamos a todas las mascotas como si fueran nuestras * Somos el futuro de la industria de mascotas * Estamos aquí para mejorar vidas * Juntos logramos resultados sobresalientes * Somos bienvenidos tal como somos Petco es una empresa líder en salud y bienestar enfocada en mejorar la vida de las mascotas, sus dueños y los colaboradores de Petco. Contamos con 29,000 personas fuertes y operamos más de 1,500 centros de cuidado para mascotas en Estados Unidos, México y Puerto Rico, incluyendo más de 250 hospitales Vetco Total Care, cientos de clínicas de atención preventiva y ocho centros de distribución. Nos enfocamos en un trabajo con propósito y creemos firmemente que lo que es bueno para las mascotas, las personas y nuestro planeta también es bueno para Petco.**Técnico** ------------- * **Es un miembro experimentado de un equipo de ingenieros de software, brindando orientación y soporte técnico.** ------------------------------------------------------------------------------------------------------- * **Impulsar el desarrollo de soluciones de software innovadoras y eficientes.** ------------------------------------------------------------------------- **Arquitectura del sistema:** ------------------------ * **Contribuir al diseño y evolución de la arquitectura general del sistema.** ------------------------------------------------------------------------------ * **Asegurar que las soluciones de software se alineen con los objetivos comerciales y que sean escalables y mantenibles.** ---------------------------------------------------------------------------------------------------- **Codificación y desarrollo:** --------------------------- * **Participar activamente en actividades de codificación y desarrollo, estableciendo altos estándares de calidad del código y mejores prácticas.** --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- * **Colaborar con equipos multifuncionales para comprender los requisitos e implementar soluciones.** ------------------------------------------------------------------------------------------------ **Revisión de código y aseguramiento de calidad:** -------------------------------------- * **Realizar revisiones exhaustivas del código, proporcionando comentarios constructivos para garantizar la calidad del código y el cumplimiento de los estándares de programación.** ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- * **Implementar y supervisar estrategias de pruebas para identificar y corregir defectos del software.** -------------------------------------------------------------------------------------- **Gestión de proyectos:** ----------------------- * **Hacerse responsable de los proyectos, desde el análisis de requisitos hasta la entrega, asegurando que se cumplan los plazos y estándares de calidad.** ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- * **Colaborar con los responsables del producto y gerentes de proyecto para definir el alcance y los objetivos del proyecto.** ------------------------------------------------------------------------------------------------ **Documentación:** ------------------ * **Crear y mantener documentación técnica relacionada con el diseño, arquitectura y desarrollo del software.** ---------------------------------------------------------------------------------------------------------- * **Proporcionar documentación tanto para partes interesadas técnicas como no técnicas.** ----------------------------------------------------------------------------- **Colaboración y comunicación:** ------------------------------------ * **Fomentar una cultura de equipo colaborativa e inclusiva.** ------------------------------------------------------ * **Comunicarse eficazmente con los miembros del equipo, partes interesadas y la dirección sobre el estado del proyecto, decisiones técnicas y desafíos.** ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- **Aprendizaje continuo:** ------------------------ * **Mantenerse al tanto de las tendencias de la industria, tecnologías emergentes y mejores prácticas.** ------------------------------------------------------------------------------- * **Compartir conocimientos e ideas con el equipo y contribuir a la mejora continua de los procesos de desarrollo.** --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- **Requisitos:** ------------------- **Título universitario licenciatura o maestría en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o campo relacionado. Más de 5 años de experiencia comprobada como ingeniero de software senior o en un puesto similar. Dominio en uno o más lenguajes de programación (por ejemplo, Java, C++, Python). Comprensión sólida de arquitectura de software, patrones de diseño y mejores prácticas. Experiencia con sistemas de control de versiones (por ejemplo, Git) y flujos de trabajo de desarrollo colaborativo. Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Habilidades efectivas de comunicación y liderazgo.** ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- **Requisitos preferidos:** ----------------------------- **Experiencia con frameworks de desarrollo web (por ejemplo, React, Angular, Django). Conocimiento de plataformas de computación en la nube (por ejemplo, AWS, Azure). Familiaridad con herramientas de contenerización y orquestación (por ejemplo, Docker, Kubernetes). Experiencia previa en el desarrollo y mantenimiento de sistemas escalables y distribuidos.** ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Para obtener una descripción más detallada de las recompensas totales de Petco, incluyendo beneficios médicos y financieros, 401K, incentivos y tiempo libre pagado (PTO), visite https://careers.petco.com/us/en/key\-benefits Petco Animal Supplies, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad, estatus de veterano protegido o cualquier otra clasificación protegida.
C. Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico
Encargado de Ventas, PT64147355811587125
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Encargado de Ventas, PT
**Valores e Innovación** ------------------------ En Under Armour, estamos comprometidos a empoderar a quienes buscan superarse, y los valores de la empresa — Actuar de forma sostenible, Celebrar los logros, Luchar juntos, Amar a los atletas y Defender la igualdad — sirven como una hoja de ruta para nuestros equipos y como cualidades esperadas de cada compañero de equipo. Nuestros Valores nos definen y unen, son las creencias que constituyen el hilo conductor que conecta a todos en Under Armour. Nuestros valores son gritos de batalla que nos recuerdan por qué estamos aquí y que alimentan todo lo que hacemos. Nuestra búsqueda de lo mejor comienza con la innovación y con la misión de nuestro equipo de ser los mejores. Con nosotros, obtienes la libertad de ir más allá, sin importar tu rol. Eso significa desarrollar, entregar y vender productos de última generación y herramientas digitales que hacen que los mejores rendimientos sean aún mejores. **Aspectos destacados del trabajo** ------------------ **$9,185.00 - $9,668.42 por hora** Nuestro Encargado de Ventas apoya al equipo de liderazgo de la tienda supervisando las ventas y el servicio al cliente, capacitando a los compañeros de equipo y tomando las decisiones necesarias para las operaciones diarias de la tienda cuando sea necesario. Este puesto es un excelente primer rol de liderazgo para el candidato adecuado. **Contamos con nuestros Encargados de Ventas para que:** * Garanticen que siempre brindamos un excelente servicio al cliente * Impulsen una cultura de ventas y mejoren la experiencia del cliente * Reconozcan y premien el desempeño * Capaciten, entrenen y apoyen a los compañeros de equipo * Gestionen la prevención de pérdidas, la seguridad y los resultados de auditorías * Aseguren que la tienda esté ordenada, limpia y bien surtida * Abran y cierren la tienda cuando sea necesario **Para ser considerado para este puesto, debes cumplir con estos requisitos mínimos:** * Tener al menos 18 años * Título de escuela secundaria o equivalente * 1 año o más de experiencia en venta minorista o servicio al cliente * Disponibilidad para trabajar un horario flexible, incluyendo noches, fines de semana y días festivos * Sentirse cómodo con la tecnología (como dispositivos móviles y portátiles) * Buenas habilidades de comunicación * Poder estar de pie, caminar, agacharse y levantar cajas de hasta 25 libras durante cada turno de trabajo, con o sin adaptaciones **Serás considerado un candidato destacado si tienes:** * Experiencia previa en un puesto de liderazgo * Experiencia previa en un entorno minorista **Ventajas y beneficios que reciben nuestros Encargados de Ventas a tiempo parcial:** * Descuento generoso para compañeros de equipo * Posibilidad de recibir pago de incentivo de bonificación mensual * Posibilidad de participar en concursos especiales con oportunidad de ganar mercancía y otros premios exclusivos * Programa de Asistencia Trabajo-Vida para apoyar problemas relacionados con la salud, personales, familiares o laborales * Ambiente de alta energía, trabajando junto a personas que valoran el poder de un equipo * Oportunidades de desarrollo profesional y ascenso Más información sobre nuestros beneficios **Objetivo del puesto** ------------------- El Encargado de Ventas contribuye al logro de la rentabilidad de la tienda y de sus Indicadores Clave de Desempeño (KPI) realizando eficazmente las responsabilidades de un líder en turno, brindando servicio al cliente acorde con los valores fundamentales de Under Armour y colaborando con el liderazgo de la tienda para alcanzar la excelencia operativa. El Encargado de la Tienda actúa como entrenador y mentor para otros compañeros de equipo en ventas/almacén. Este puesto también actúa como líder principal en ausencia del Gerente Adjunto de Tienda y es responsable de abrir y cerrar la tienda. **Tu impacto** --------------- ***Ventas y Omni*** * Como parte del equipo de liderazgo de la tienda, apoya en impulsar las ventas y el logro de los objetivos de KPI minoristas/omni * Actúa como líder en turno y modela consistentemente los estándares de servicio y comportamientos de venta de la marca para atletas * Proporciona información detallada relacionada con la amplia cartera de productos técnicos * Busca y ofrece soluciones a los atletas según sus solicitudes. ***Imagen de marca y experiencia del cliente*** * Como parte del equipo de liderazgo de la tienda, apoya en capacitar a los compañeros de equipo para ofrecer una cultura de servicio y venta única de Under Armour. * Utiliza experiencia funcional avanzada para impulsar las ventas y la fidelización de atletas. * Comparte, orienta y entrena conocimientos básicos de productos principales y estacionales a compañeros de equipo junior. ***Operaciones minoristas*** * Responsable de custodiar la llave de la tienda, así como de abrir y cerrar la tienda conforme a los procedimientos operativos estándar * Capacita y lidera a los compañeros de equipo en la ejecución de operaciones diarias alineadas con los procesos y políticas de UA * Colabora con el resto del liderazgo de la tienda para mantener los estándares de mercancía y exhibición en piso * Evalúa metas de ventas y nómina utilizando informes y herramientas de nómina; realiza ajustes en la programación para satisfacer las necesidades del negocio. Fomenta la fidelización de atletas mediante la experiencia en tienda, utilizando diversas aplicaciones disponibles * Asegura que la auditoría de la tienda y los resultados de merma cumplan con los estándares de prevención de pérdidas de la empresa * Cumple con las políticas de prevención de pérdidas y avisa al resto del liderazgo de la tienda sobre actividades internas o externas inusuales. * Asume las responsabilidades del Encargado de Almacén cuando sea necesario. * Mantiene y apoya los estándares de seguridad de la tienda y comunica inmediatamente al resto del liderazgo cualquier accidente, lesión o preocupación de un compañero de equipo. ***Liderazgo y colaboración en equipo*** * Comunica claramente prioridades, ventas y objetivos de KPI a los compañeros de equipo de ventas para alcanzar los niveles deseados. * Apoya las estrategias de UA para impulsar ventas y operaciones; observa tendencias de ventas y aconseja al resto del liderazgo de la tienda sobre oportunidades. * Apoya al Gerente de Tienda, al Gerente Adjunto de Tienda, al Equipo de Operaciones Minoristas y al personal local de Recursos Humanos durante la incorporación y formación continua. **Calificaciones** ------------------ * Dominio avanzado de cálculos, lectura y habilidades de comunicación * Fluidez en el idioma local y conocimientos verbales básicos de inglés * Habilidades básicas de gestión de personas * Dominio del uso de computadoras y otras tecnologías * Comunicación efectiva con atletas, compañeros de equipo y liderazgo * Adaptabilidad a nuevas ideas/métodos de trabajo * Conocimiento de operaciones de tienda, merchandising visual, almacén, gestión de riesgos y seguridad * Conocimiento y comprensión de leyes laborales, incluyendo el cumplimiento de requisitos federales, estatales y locales * Conocimiento moderado de operaciones del sector minorista y capacidad para aplicar este conocimiento en la creación de soluciones * Experiencia avanzada en ventas y comprensión integral del sector * Capacidad para anticipar y prevenir problemas e impedimentos antes de que ocurran **Requisitos** ---------------- * Un año de experiencia en un entorno minorista de artículos deportivos, ropa y calzado * Exposición a experiencias como encargado * Educación secundaria o equivalente * Disponibilidad para trabajar un horario flexible, incluyendo días festivos, noches y fines de semana **Requisitos físicos** ------------------------- * Capacidad para manipular o trasladar productos de hasta 25 libras/12 kg * Capacidad para estar de pie y moverse durante largos periodos con breves descansos para manipular productos * Capacidad para acceder libremente a todas las áreas de la tienda; incluyendo el área de venta, almacén y caja * Se pueden hacer adaptaciones razonables para ayudar en el desempeño de las responsabilidades esenciales **Nuestro compromiso con la diversidad** ------------------------------- En Under Armour, estamos comprometidos a proporcionar un entorno de respeto mutuo donde existan oportunidades de empleo iguales para todos los solicitantes y compañeros de equipo sin distinción de raza, color, religión o creencias, sexo, embarazo (incluyendo parto, lactancia y condiciones médicas relacionadas), origen nacional, edad, discapacidad física o mental, estado civil, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, información genética (incluyendo características y pruebas), condición militar o de veterano, estado familiar o paterno, y cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. Under Armour busca reclutar, desarrollar y retener a las personas más talentosas que representen una amplia variedad de orígenes y perspectivas. Se ofrecen adaptaciones razonables para solicitantes con discapacidades bajo solicitud.
Constituyentes 1220, Balvanera, 76190 San José de los Olvera, Qro., Mexico
9,185-9,668 $MXN/mes
Supervisor de Ventas, Tiempo Parcial63840266095617126
Indeed
Supervisor de Ventas, Tiempo Parcial
**Valores e Innovación** ------------------------ En Under Armour, estamos comprometidos a empoderar a quienes buscan superarse, y los valores de la empresa —Actuar de forma sostenible, Celebrar los logros, Luchar juntos, Amar a los atletas y Defender la igualdad— sirven como hoja de ruta para nuestros equipos y como cualidades esperadas de cada compañero de equipo. Nuestros Valores nos definen y unen, son las creencias que forman el hilo conductor que conecta a todos en Under Armour. Nuestros valores son gritos de batalla que nos recuerdan por qué estamos aquí y que impulsan todo lo que hacemos. Nuestra búsqueda de la mejora comienza con la innovación y con la misión de nuestro equipo de ser los mejores. Con nosotros, obtienes la libertad de avanzar más allá, sin importar tu rol. Eso significa desarrollar, entregar y vender productos de última generación y herramientas digitales que hacen que los mejores rendidores sean aún mejores. **Aspectos destacados del trabajo** ------------------ **$9,185.00 - $9,668.42 por hora** Nuestro Supervisor de Ventas apoya al equipo de liderazgo de la tienda supervisando las ventas y el servicio al cliente, capacitando a los compañeros de equipo y tomando las decisiones necesarias para las operaciones diarias de la tienda cuando sea necesario. Este puesto es una excelente oportunidad de liderazgo para el candidato adecuado. **Contamos con nuestros Supervisores de Ventas para que:** * Garanticen que siempre brindamos un excelente servicio al cliente * Impulsen una cultura de ventas y mejoren la experiencia del cliente * Reconozcan y recompensen el desempeño * Capaciten, entrenen y apoyen a los compañeros de equipo * Gestionen las expectativas y resultados relacionados con la prevención de pérdidas, seguridad y auditorías * Aseguren que la tienda esté ordenada, limpia y bien surtida * Abran y cierren la tienda cuando sea necesario **Para ser considerado para este puesto, debes cumplir con estos requisitos mínimos:** * Tener al menos 18 años * Título de escuela secundaria o equivalente * 1 año o más de experiencia en venta minorista o servicio al cliente * Disponibilidad para trabajar un horario flexible, incluyendo noches, fines de semana y festivos * Sentirse cómodo con la tecnología (como dispositivos móviles y portátiles) * Buenas habilidades de comunicación * Poder estar de pie, caminar, agacharse y levantar cajas de hasta 25 libras durante cada turno de trabajo, con o sin acomodación **Serás considerado un candidato destacado si tienes:** * Experiencia previa en un puesto de liderazgo * Experiencia previa en un entorno minorista **Ventajas y beneficios que reciben nuestros Supervisores de Ventas a tiempo parcial:** * Descuento generoso para empleados * Posibilidad de recibir pago de incentivo por bonificación mensual * Posibilidad de participar en concursos especiales con oportunidad de ganar artículos y otros premios exclusivos * Programa de Asistencia Trabajo-Vida para apoyar problemas de salud, personales, familiares o relacionados con el trabajo * Entorno de alta energía, trabajando junto a personas que valoran el poder del trabajo en equipo * Oportunidades de desarrollo profesional y ascenso Más información sobre nuestros beneficios **Objetivo del puesto** ------------------- El Supervisor de Ventas contribuye al logro de la rentabilidad de la tienda y sus Indicadores Clave de Desempeño (KPI) realizando eficazmente las responsabilidades de un líder en turno, brindando servicio al cliente alineado con los valores fundamentales de Under Armour y colaborando con el equipo de liderazgo de la tienda para alcanzar la excelencia operativa. El Supervisor de la Tienda actúa como entrenador y mentor para otros compañeros de equipo en ventas/almacén. Este rol también actúa como líder principal en ausencia del Gerente Adjunto de Tienda y es responsable de abrir y cerrar la tienda. **Tu impacto** --------------- ***Ventas y Omni*** * Como parte del equipo de liderazgo de la tienda, apoya en impulsar las ventas y el logro de las metas de KPI minoristas/omni * Actúa como líder en turno y modela consistentemente los estándares de servicio y comportamientos de venta de la marca para atletas * Proporciona información detallada relacionada con la amplia cartera de productos técnicos * Busca y ofrece soluciones a los atletas según sus solicitudes. ***Imagen de marca y experiencia del cliente*** * Como parte del equipo de liderazgo de la tienda, apoya en capacitar a los compañeros de equipo para ofrecer una cultura de servicio/venta única de Under Armour. * Utiliza conocimientos funcionales avanzados para impulsar las ventas y la fidelización de atletas. * Comparte, guía y entrena el conocimiento básico de productos principales y estacionales a compañeros de equipo más junior. ***Operaciones minoristas*** * Responsable de custodiar la llave de la tienda y de abrir y cerrar la tienda conforme a los procedimientos operativos estándar * Capacita y lidera a los compañeros de equipo en la ejecución de operaciones diarias alineadas con los procesos y políticas de UA * Colabora con el resto del liderazgo de la tienda para mantener los estándares en mercancía y exhibiciones en piso * Evalúa las metas de ventas y nómina de la tienda utilizando informes y herramientas de nómina; realiza ajustes en la programación para satisfacer las necesidades del negocio. Fomenta la lealtad del atleta mediante la experiencia en tienda, utilizando diversas aplicaciones disponibles * Asegura que la tienda cumpla con las auditorías y que los resultados de merma cumplan con los estándares de prevención de pérdidas de la empresa * Cumple con las políticas de prevención de pérdidas y notifica al resto del liderazgo de la tienda sobre cualquier actividad interna o externa inusual. * Asume las responsabilidades del Supervisor de Almacén cuando sea necesario. * Mantiene y apoya los estándares de seguridad de la tienda y comunica inmediatamente al resto del liderazgo de la tienda cualquier accidente, lesión o preocupación de un compañero de equipo. ***Liderazgo y colaboración en equipo*** * Comunica claramente prioridades, metas de ventas y KPI a los compañeros de equipo de ventas para alcanzar los niveles deseados. * Apoya las estrategias de UA para impulsar las ventas y operaciones; observa tendencias de ventas y aconseja al resto del liderazgo de la tienda sobre oportunidades. * Apoya al Gerente de Tienda, al Gerente Adjunto de Tienda, al Equipo de Operaciones Minoristas y al personal local de Recursos Humanos durante la incorporación y la capacitación continua. **Calificaciones** ------------------ * Dominio avanzado de habilidades numéricas, de lectoescritura y de comunicación * Fluidez en el idioma local y conocimientos básicos de inglés hablado * Habilidades básicas de gestión de personas * Competencia en el uso de computadoras y otras tecnologías * Comunicación efectiva con atletas, compañeros de equipo y liderazgo * Adaptabilidad a nuevas ideas/métodos de trabajo * Conocimiento de operaciones de tienda, merchandising visual, almacén, gestión de riesgos y seguridad * Conocimiento y comprensión de las leyes laborales, incluyendo el cumplimiento de requisitos federales, estatales y locales * Conocimiento moderado de operaciones del sector minorista y capacidad para aplicar este conocimiento en la creación de soluciones * Experiencia avanzada en ventas y comprensión integral del sector * Capacidad para anticipar y prevenir problemas e impedimentos antes de que ocurran **Requisitos** ---------------- * Un año de experiencia en un entorno minorista de deportes/artículos deportivos y calzado * Exposición a experiencias como supervisor * Educación secundaria o equivalente * Disponibilidad para trabajar un horario flexible, incluyendo festivos, noches y fines de semana **Requisitos físicos** ------------------------- * Capacidad para manejar o trasladar productos de hasta 25 lbs/12 kg * Capacidad para estar de pie y moverse durante largos períodos con breves descansos para manipular productos * Capacidad para acceder libremente a todas las áreas de la tienda; incluyendo el área de venta, almacén y caja registradora * Se pueden hacer adaptaciones razonables para ayudar en el desempeño de las responsabilidades esenciales **Nuestro compromiso con la diversidad** ------------------------------- En Under Armour, estamos comprometidos a proporcionar un entorno de respeto mutuo donde existan oportunidades de empleo iguales para todos los solicitantes y compañeros de equipo sin importar raza, color, religión o creencias, sexo, embarazo (incluyendo parto, lactancia y condiciones médicas relacionadas), origen nacional, edad, discapacidad física o mental, estado civil, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, información genética (incluyendo características y pruebas), condición militar o de veterano, estado familiar o paterno, y cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. Under Armour busca reclutar, desarrollar y retener a las personas más talentosas representando una amplia variedad de orígenes y perspectivas. Se ofrecen adaptaciones razonables para solicitantes con discapacidades bajo solicitud.
Constituyentes 1220, Balvanera, 76190 San José de los Olvera, Qro., Mexico
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