Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen: El Gerente del Sistema de Producción APS diseñará y liderará la estrategia regional de mejora continua para Aprendizaje y Desarrollo, alineando la formación técnica y en liderazgo con los principios de la Manufactura Esbelta. Aspectos destacados: 1. Dirigir la estrategia regional de mejora continua para Aprendizaje y Desarrollo 2. Impulsar la estandarización y la reducción de desperdicios mediante la Manufactura Esbelta 3. Coordinar los equipos de Aprendizaje y Desarrollo y facilitar el intercambio de mejores prácticas entre instalaciones **Gerente del Sistema de Producción de Autoliv** El Gerente del Sistema de Producción APS diseñará y liderará la estrategia regional de mejora continua para Aprendizaje \& Desarrollo, alineando la formación técnica y en liderazgo con los principios de la Manufactura Esbelta y la Excelencia Operacional, impulsando la estandarización, la reducción de desperdicios y el desarrollo de competencias críticas en las plantas automotrices de América. ##### **Qué harás:** **Estrategia Esbelta \& Estandarización** * Alinear todos los programas de formación con los pilares de la Manufactura Esbelta. * Estandarizar las metodologías de formación en el puesto de trabajo en todas las plantas. * Integrar la formación en el Sistema de Mejora Continua (Gestión Diaria, Gemba, Kaizen). **Optimización del Proceso Formativo** Aplicar herramientas esbeltas para mejorar el flujo y la eficacia de la formación: * Eliminar desperdicios en los procesos formativos * Reducir el tiempo de entrega para certificaciones MIFA \& MIFD * Mejorar la transferencia de conocimientos a la planta * Diseñar programas de certificación multinivel basados en niveles de competencia. **Liderazgo Regional** * Coordinar los equipos de A\&D en múltiples plantas y países. * Gestionar el presupuesto regional de formación. * Facilitar el intercambio de mejores prácticas entre instalaciones. ##### **Requisitos:** * Título universitario en Ingeniería Industrial, Mecánica o de Manufactura, o campo relacionado. * Más de 8 años de experiencia en entornos automotrices o de manufactura, incluyendo identificación de oportunidades de reducción de costos, liderazgo en reducción de tiempos, optimización de la productividad laboral, implementación de IA/automatización y desarrollo de personas. Se prefiere experiencia en transformación y liderazgo regional. * Amplia exposición a la planta. * Certificación Lean (Cinturón Verde o Cinturón Negro preferible) * Capacidad de influencia transversal * Se requiere un dominio avanzado del inglés. El portugués es un valor añadido. ##### **Qué ofrecemos:** * Paquete retributivo atractivo * Premios de reconocimiento, eventos corporativos, eventos familiares, opciones de descuento universitario y muchos otros beneficios. * Igualdad salarial entre géneros Autoliv se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Autoliv no discrimina en ningún aspecto del empleo por motivos de raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, edad, discapacidad ni ninguna otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales contra la discriminación laboral donde Autoliv opera.
