Especialista de Nóminas (Temporal)

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Especialista de Nóminas temporal para procesar incidencias, liberar nóminas, gestionar obligaciones fiscales y asegurar el cumplimiento normativo en una empresa automotriz y de línea blanca. Puntos Destacados: 1. Gestiona procesos de nómina, desde incidencias hasta cálculos fiscales. 2. Asegura el cumplimiento de LFT, LISR y LSS en la nómina. 3. Coordina movimientos relacionados con nómina y SGMM. Empresa dedicada a la fabricación de plásticos para nuestros clientes del sector automotriz y línea blanca. Te invita a formar parte de nuestro equipo en la posición de: **Especialista de nóminas (temporal)** **Funciones principales del puesto:** 1\. Procesar incidencias de nómina semanal en sistema (altas, bajas modificaciones de salario, permisos, suspensiones, tiempo extra, bonificaciones, préstamos FA, incapacidades, retardos, faltas, descuentos, cambios de turno) 2\. Liberar nóminas en NET CASH BANCOMER y llenado de KPI´s 3\. Enviar variables bimestrales al IMSS, así como realizar altas, bajas, modificaciones salariales ante IMSS. 4\. Aplicar saldo de vales de despensa semanalmente, dar alta tarjetas y reposiciones en portal correspondiente. 5\. Verificar la aplicación correcta de las deducciones como FONACOT, INFONAVIT, requerir pago mensual y bimestral. 6\. Reportar pólizas de nóminas semanales a contabilidad. 7\. Controlar reportes del reloj checador y registrar altas de nuevos trabajadores en Sistema. 8\. Reportar cierres mensuales al área contable (ISR, SUBSIDIO, ISN). 9\. Administrar el fondo de ahorro y garantizar la correcta entrega anual. 10\. Controlar préstamos del fondo de ahorro a los trabajadores. 11\. Calcular prima de riesgo. 12\. Realizar cálculo y ajuste anual. 13\. Verificar el cumplimiento de la **LFT, LISR y LSS** en el cálculo de la nómina. 14\. Generar y revisar reportes de nómina, timbrado de CFDI y dispersión de pagos. 15\. Coordinar movimientos adicionales: incorporación de dependientes, actualizaciones y exclusiones en póliza de SGMM 16\. Dar seguimiento a siniestros y apoyar al colaborador en la documentación necesaria. 17\. Verificar la correcta facturación y conciliación de pagos de la póliza. 18\. Coordinar procesos de ingreso y salida del personal en lo relacionado con nómina y SGMM. 19\. Elaborar constancias laborales, cartas de ingresos y otros documentos administrativos. 20\. Apoyar en procesos de inducción relacionados con prestaciones y políticas de nómina. 21\. Generar indicadores clave: incidencias, costos de nómina, uso de SGMM, siniestros y movimientos mensuales. 22\. Preparar información para auditorías internas, certificaciones automotrices (IATF 16949\) y revisiones de clientes y autoridades. 23\. Procesar el cálculo de los finiquitos de los empleados que causan baja y realizar el trámite para pago. 24\. Atender necesidades del personal operativo y administrativo. (vacaciones, nómina, fondo de ahorro, timbrados). 25\. Atender requerimientos por parte de las instituciones referentes a la nómina, SAT, IMSS, INFONAVIT, FONACOT. 26\. Participación en temas relacionados a ISO 14001 e IATF 16949, así como atender los requisitos aplicables a la norma y su matriz de roles y responsabilidades **Conocimientos y habilidades:** * Introducción a IATF 16949:2016 * Introducción a ISO 14001:2015 * Impuestos de nómina * LFT * LIMSS, RLIMSS * Manejo de sistema Nóminas * LISR, RLISR * CSR´S (Customer specific Requeriments) * Trabajo en equipo * Responsable * Organizado * Ética Confidencialidad * Enfoque a procesos * Enfoque a Riesgos **Ofrecemos:** **\***Prestaciones superiores a las de la ley \* Beneficios adicionales. Sueldo: $19,000\.00 \- $24,000\.00 al mes Beneficios: * Descuento de gimnasio * Estacionamiento de la empresa * Seguro de gastos médicos mayores * Seguro de vida * Servicio de comedor * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial