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Resumen: MedTrainer busca un/a Director/a de Producto o Propietario/a de Producto para dar forma al futuro del software como servicio (SaaS) para la atención médica mediante la definición de la visión del producto, la identificación de las necesidades de los usuarios y la conducción integral de iniciativas. Aspectos destacados: 1. Dar forma al futuro del software como servicio (SaaS) para la atención médica con un impacto directo 2. Liderar iniciativas desde la fase de descubrimiento hasta el lanzamiento y la adopción 3. Entorno colaborativo, internacional y orientado al crecimiento **Descripción de la empresa** ----------------------- MedTrainer es la única plataforma integral de cumplimiento normativo diseñada específicamente para organizaciones sanitarias por profesionales del sector sanitario. Durante más de 13 años, hemos ayudado a los equipos sanitarios a mantenerse siempre preparados para auditorías y seguros de su cumplimiento normativo gracias a una innovación continua y a una profunda experiencia en el sector. Nuestra plataforma basada en la nube integra la gestión del aprendizaje, la acreditación y el cumplimiento normativo en un único sistema inteligente diseñado para simplificar las complejas operaciones sanitarias. Impulsada por automatización y flujos de trabajo impulsados por inteligencia artificial, MedTrainer permite a las organizaciones incorporar personal más rápidamente, optimizar procesos y escalar eficientemente, manteniendo al mismo tiempo los más altos estándares de cumplimiento normativo y preparación de la plantilla. **Descripción del puesto** ------------------- **¿Por qué unirse a nosotros?** ¿Desea desempeñar un papel clave en la configuración del futuro del software como servicio (SaaS) para la atención médica? En MedTrainer, su trabajo tendrá un impacto directo: definirá la visión del producto y colaborará diariamente con ingenieros de software y diseñadores de producto para entregar soluciones que realmente marquen la diferencia. No consideramos que un excelente liderazgo en productos se defina únicamente por títulos. Ya sea que haya sido Director/a de Producto, Propietario/a de Producto o Analista de Negocios, lo que más importa es su capacidad para: * Identificar y validar las necesidades reales de los usuarios mediante investigación y análisis de datos. * Traducir desafíos complejos en soluciones de producto viables y ejecutables. * Liderar iniciativas de principio a fin, equilibrando estrategia con ejecución práctica. Este puesto combina responsabilidades estratégicas y operativas: definir la dirección del producto, gestionar el backlog, redactar historias de usuario, establecer criterios de aceptación y colaborar estrechamente con equipos multifuncionales. **Responsabilidades** -------------------- * Liderar actividades de descubrimiento para identificar problemas y oportunidades de los usuarios mediante datos e investigación. * Traducir los hallazgos en oportunidades claras de producto y priorizarlas eficazmente. * Gestionar y mantener el backlog y la hoja de ruta utilizando marcos estructurados de priorización. * Redactar documentos de requisitos del producto (PRD), historias de usuario y criterios de aceptación claros y verificables. * Facilitar revisiones de soluciones, pruebas y lanzamientos de productos (documentación, capacitación interna, notas de versión). * Supervisar y medir los resultados tras el lanzamiento para validar su impacto e identificar los siguientes pasos. * Colaborar eficazmente con equipos distribuidos de ingeniería, diseño y negocio. **Requisitos** ------------------ * 5 o más años de experiencia como Director/a de Producto o Propietario/a de Producto en productos SaaS (preferiblemente B2B). * Trayectoria comprobada liderando iniciativas de principio a fin, desde la fase de descubrimiento hasta el lanzamiento y la adopción. * Amplia experiencia trabajando con ingenieros de software, diseñadores de producto y partes interesadas del negocio. * Conocimientos sólidos de metodologías Ágiles/Scrum y herramientas como Jira y Confluence. * Capacidad comprobada para equilibrar prioridades en competencia y objetivos a corto y largo plazo. * Excelentes habilidades comunicativas e influenciales, con un dominio avanzado del inglés. **Valorable:** Familiaridad con marcos de descubrimiento (por ejemplo, Jobs-to-be-Done, Discovery Continuo), conocimientos prácticos de herramientas de colaboración/diseño (Figma, Google Suite, Slack). **Lo que valoramos** ----------------- * Curiosidad, pensamiento analítico y empatía hacia los usuarios. * Capacidad para prosperar de forma independiente en un entorno dinámico y acelerado. * Pasión por resolver desafíos significativos en el sector sanitario mediante la tecnología. **Información adicional** -------------------------- **Lo que ofrecemos** * Salario neto mensual competitivo: $60.000 – $65.000 MXN. * Trabajo 100 % remoto desde cualquier lugar de México. * Seguro médico mayor y cobertura sanitaria. * Apoyo para el espacio de trabajo en casa y ergonomía (internet, electricidad, silla de oficina). * Oportunidades de desarrollo profesional, incluidas clases de inglés. * Beneficios para el bienestar, como descuentos en gimnasios TotalPass. * Plan de ahorro. * Días libres remunerados, incluidos días personales. * Un entorno colaborativo, internacional y orientado al crecimiento. **Nota:** El título contractual para este puesto será Director/a Asociado/a de Producto, lo cual abre la puerta a futuras oportunidades de crecimiento como Director/a de Producto, aunque las responsabilidades corresponden a las de un/a Propietario/a Senior de Producto. ### **Importante** Este puesto no es adecuado para candidatos cuya experiencia se centre principalmente en: * Puestos de gestión de proyectos o Scrum Master sin propiedad integral del producto de principio a fin. * Directores/as de Producto centrados exclusivamente en marketing o iniciativas basadas en campañas. * Directores/as Junior de Producto que aún no cuenten con suficiente experiencia senior. **Buscamos experiencia comprobada en la gestión completa del ciclo de vida del producto SaaS.** **En MedTrainer, cada puesto contribuye a construir tecnología que respalda organizaciones sanitarias más seguras y eficientes. Valoramos la colaboración, la responsabilidad y la mejora continua en todos nuestros equipos.** **Si le entusiasma crecer, generar un impacto real y formar parte de una empresa con una misión clara, ¡le animamos a presentar su candidatura!.
