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Esta posición es clave para asegurar el correcto surtido, validación, etiquetado y empaque de pedidos, garantizando entregas en tiempo y forma.\n\n#### **Responsabilidades**\n\n* Surtido y validación de pedidos conforme a factura.\n* Etiquetado y empaque de mercancía.\n* Acomodo y organización de productos en racks.\n* Recepción y descarga de mercancía (importaciones y proveedores).\n* Apoyo en inventarios cíclicos.\n* Entrega de pedidos a paqueterías.\n* Mantener el área de almacén limpia y ordenada.\n* Reportar incidencias, faltantes o diferencias de mercancía.\n* Apoyo a otras áreas cuando la operación lo requiera.\n\n#### **Requisitos**\n\n* Preparatoria terminada.\n* Experiencia mínima de **1 año y medio** en almacén o puesto similar.\n* Manejo de **Excel nivel intermedio**.\n* Conocimientos generales de procesos de almacén.\n* Buena condición física.\n* Persona organizada, responsable y con actitud de trabajo en equipo.\n\n#### **Horario**\n\n* Lunes a viernes de **9:00 a.m. a 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Con actualmente aproximadamente 36 500 empleados en más de 125 ubicaciones, la empresa opera a nivel mundial y generó ventas ajustadas de €8\\.1 mil millones en el ejercicio fiscal 2024\\.\n\n**SUS TAREAS**\n\n **Objetivo del puesto**\n\n\nImplementar la estrategia del grupo de materiales para un grupo de materiales definido a nivel global, observando la situación del mercado y considerando las necesidades de los Centros de Producto y las empresas HELLA relevantes (MGS).\n\n\nNegociación y conclusión de contratos marco con proveedores dentro del grupo de materiales (MGS). Preparación y coordinación de actividades de aprovisionamiento (Gestor de Proyectos de Compras) y negociación y conclusión de actividades de aprovisionamiento (MGS).\n\n\nParticipación en el proceso anual de planificación de costos de materiales para el grupo de materiales (MGS).\n\n\nDefinición e implementación de medidas técnicas y comerciales de ahorro para reducir los costos de materiales, con el fin de poder adquirir materiales de alta complejidad y volúmenes de compra elevados que cumplan o superen los objetivos de compras en las dimensiones de «Coste», «Tiempo» y «Calidad».\n\n\nDirección y gestión de cualquier tipo de actividad de compras específica por proyecto para proyectos definidos, incluidos proyectos con múltiples ubicaciones de desarrollo y/o producción (Gestor de Proyectos de Compras).\n\n\nEjecución de tareas relacionadas con proveedores y materiales durante la producción en serie y hasta el final de la obligación de entrega, actuando como primer punto de contacto y nivel de escalada para las empresas HELLA (Comprador Operativo).\n\n **Funciones y responsabilidades**\n\n\nA Tareas de Compras\n\n* Analizar el mercado de compras teniendo en cuenta las necesidades y requisitos de los Centros de Producto y las empresas HELLA relevantes. Preparar y actualizar la matriz de proveedores, elaborar evaluaciones cualificadas de proveedores y apoyar la creación de proveedores alternativos para cumplir o superar los objetivos de compras en las dimensiones de «Coste», «Tiempo» y «Calidad», en coordinación con la parte responsable de los Centros de Producto y la División de Negocios.\n* Preparar e implementar una estrategia de compras para grupos de materiales complejos con equipos de estrategia definidos. Establecer una base de proveedores estándar y optimizada a nivel mundial para aprovechar sinergias mediante la agrupación de volúmenes de compras, centrarse en proveedores eficientes y optimizar la cadena de procesos global.\n* Negociar contratos marco con proveedores, definir el concepto de aprovisionamiento y ejecutar actividades de aprovisionamiento, incluyendo, entre otras, el envío de solicitudes de cotización (RfQ), la negociación y la nominación de proveedores para herramientas y componentes dentro del grupo de materiales (nuevos proyectos, extensiones de vida útil, gestión de cambios, etc.).\n* Apoyar la definición de cambios en los costos de materiales (presupuestación) de acuerdo con las empresas HELLA y su superior, con el fin de crear una base de planificación alineada y alcanzar los objetivos de la División de Negocios.\n* Generar medidas de optimización comercial y técnica de componentes o volúmenes de compra para reducir costos y mejorar la calidad y la seguridad del suministro.\n* Analizar a los proveedores en cooperación con ellos, identificar oportunidades de mejora y derivar las correspondientes medidas de cualificación, involucrando unidades organizativas internas, para optimizar la cadena de procesos entre el proveedor y HELLA.\n* Garantizar la transparencia y consolidación globales de los datos de proveedores y materiales para asegurar una base de datos estandarizada accesible para todos.\n* Consolidar los requisitos anuales de materiales dentro de un grupo de materiales y preparar y llevar a cabo negociaciones centrales con proveedores para lograr precios óptimos de compra mediante la agrupación.\n* Apoyar la iniciación de conversaciones, llevar a cabo negociaciones y preparar contratos para reducir costos, así como optimizar los procedimientos entre el proveedor y HELLA y hacer valer los intereses de HELLA considerando los plazos, la calidad, la cantidad y las condiciones de entrega.\n* Crear procesos, métodos y herramientas estandarizados de compras internacionales dentro de la red global y fortalecer el poder de negociación frente a los proveedores a escala mundial.\n* Alinear tareas y decisiones con el Gestor del Grupo de Materiales y el supervisor, si fuera necesario.\n\n\nB Comprador Operativo\n\n \n\n* Garantizar que se alcancen o superen los Objetivos de Compras para la empresa HELLA definida en las dimensiones de «Coste», «Tiempo» y «Calidad», minimizando los costos totales (Costo Total de Propiedad) durante la fase de serie.\n* Conocer los valores HELLA, así como los estándares, procesos y herramientas de compras necesarios para asegurar una producción estable y orientada a los objetivos durante la fase de serie.\n* Ejecutar los procesos de compras en serie para materiales específicos del grupo de materiales, incluyendo, entre otros, la planificación de costos de materiales, la evaluación de proveedores, el seguimiento de la capacidad de los proveedores, la gestión de cambios de ingeniería, el apoyo a la gestión de piezas críticas, la emisión de pedidos de materiales en serie fuera de los entornos ERP y la transferencia de responsabilidad durante las reubicaciones de productos.\n* Garantizar una capacidad de producción suficiente para el negocio en serie en el proveedor, gestionando aumentos de inventario, embalaje y temas logísticos en caso de cuellos de botella o insolvencias.\n* Cuestionar las soluciones técnicas para las piezas adquiridas en términos de eficiencia de costos y desafiar al equipo de planta para garantizar y superar los costos objetivo. 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Para ello, se requiere comprensión del proceso de ingeniería de producto y del proceso de fabricación del material.\n* Participar en la transferencia de responsabilidad desde Compras Estratégicas a Compras Operativas.\n* Implementar estrategias de compras y del grupo de materiales.\n\n\nC Gestor de Proyectos\n\n \n\n* Garantizar que se alcancen o superen los Objetivos de Compras para proyectos técnicamente complejos e internacionales definidos en las dimensiones de «Coste», «Tiempo» y «Calidad», dirigiendo y gestionando cualquier tipo de actividad de compras específica por proyecto para proyectos definidos, incluidos proyectos con múltiples ubicaciones de desarrollo y/o producción, así como actividades relacionadas con SQA (Aseguramiento de Calidad de Proveedores) del proyecto.\n* Conocer y aplicar los valores HELLA, así como los estándares, procesos y herramientas de compras a lo largo del proceso de ingeniería de producto.\n* Minimizar los costos totales (Costo Total de Propiedad) mediante la integración temprana del Gestor de Proyectos en el proceso de ingeniería de producto (PEP). Optimizar la cronología de desarrollo mediante la integración temprana de proveedores aprobados en el proceso de ingeniería simultánea.\n* Cuestionar las soluciones técnicas para las piezas adquiridas en términos de eficiencia de costos y desafiar al equipo del proyecto para garantizar y superar los costos objetivo. Apoyar la identificación y consecución de potenciales de ahorro derivados del Diseño\\-para\\-el\\-Coste (DtC). Para ello, se requiere comprensión del proceso de ingeniería de producto y del proceso de fabricación del material.\n* Impulsar los procesos de compras previos a la serie para productos específicos de HELLA, desafiando al equipo del proyecto para mantener los hitos del proyecto importantes para la ejecución de las tareas de compras a tiempo, por ejemplo, la liberación de concepto/sistema y la preparación de documentos de solicitud de cotización (RfQ). Adquirir prototipos, si fuera necesario, y garantizar la adquisición de materiales previos a la serie (proceso C\\-Sample).\n* Transferir la responsabilidad de la adquisición de materiales al departamento de logística de la planta de producción de HELLA tras completar el Proceso de Aprobación de Piezas de Producción (PPAP),\n* Crear procesos, métodos y herramientas estandarizados de compras internacionales dentro de la red global y fortalecer el poder de negociación frente a los proveedores a escala mundial.\n* Alinear tareas y decisiones con el socio comercial y/o supervisor, si fuera necesario.\n\n \n\nD Comunicación/Gestión de partes interesadas\n\n \n\n* Gestionar relaciones interculturales y basadas en la confianza creando y aportando valor mediante configuraciones internacionales de equipos de proyecto, aprovechando la diversidad cultural en el proyecto.\n* Garantizar y coordinar un flujo adecuado de información entre el equipo del proyecto y los colegas de MGS responsables de las actividades de aprovisionamiento específicas del proyecto.\n* Actuar como primer punto de contacto y nivel de escalada para los proveedores durante la producción en serie y para asuntos transversales al Centro de Producto. Proporcionar información relevante a la Dirección del Grupo de Materiales y a los Socios Comerciales de Gestión de Proyectos para derivar acciones adecuadas.\n* Escalar a los Gestores del Grupo de Materiales, así como al Socio Comercial, según los conceptos de escalada vigentes. Alinear tareas y decisiones con los superiores, si fuera necesario.\n\n \n\n**SU FORMACIÓN Y EXPERIENCIA** \n\n* Experiencia de 3 años o más en puestos similares.\n* Inglés avanzado.\n* Experiencia y conocimientos en sistemas ERP.\n\n\n \n\nIncluso si no cumple todos nuestros requisitos, no dude en presentar su candidatura, ya que el desarrollo continuo de nuestros empleados es muy importante para nosotros y le abre una amplia gama de oportunidades en nuestra empresa.\n \n\n \n\nFORVIA HELLA representa la diversidad de todos sus empleados. La inclusión y la diversidad están firmemente arraigadas en nuestra cultura corporativa. Estamos buscando continuamente nuevos miembros para nuestro equipo y damos la bienvenida a las candidaturas de todas las personas interesadas, independientemente de su origen ético y social, edad, religión, género, discapacidad, orientación sexual o identidad. \n\n \n\nEnvíenos su solicitud a través de nuestro portal de carreras, indicando sus expectativas salariales y la fecha de inicio más temprana posible, con el número de referencia req17373\\. \n\nNayeli Ines Vega Alcantara \n\n \n\n \n\nTeléfono:","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767521453000","seoName":"purchasing-specialist-metallic","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-la-cajilota/cate-other25/purchasing-specialist-metallic-6496274604812912/","localIds":"44","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4ce5409a-3d15-438b-a5b3-f59176bc82cb","sid":"0591bc4d-88ca-4a13-9a47-1bcbd282536d"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Guadalajara,Jalisco","unit":null}]},"addDate":1767521453500,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"call-center-customer-service","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1266,1559","location":"Av. 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Optimizar el cronograma de desarrollo mediante la integración temprana de proveedores aprobados en el proceso de ingeniería simultánea.\n* Cuestionar las soluciones técnicas para piezas adquiridas desde el punto de vista de la eficiencia de costos y desafiar al equipo del proyecto para garantizar y superar los costos objetivo. Apoyar la identificación y consecución de potenciales de ahorro derivados del Diseño para el Coste (DtC). Para ello, se requiere comprensión del proceso de ingeniería de producto y del proceso de fabricación de materiales.\n* Impulsar los procesos de compras previos a la serie para productos específicos de HELLA, desafiando al equipo del proyecto para mantener los hitos del proyecto importantes para la ejecución de las tareas de compras dentro del plazo, por ejemplo, la liberación del concepto/sistema y la preparación de documentos de solicitud de cotización (RfQ). Adquirir prototipos, si fuera necesario, y garantizar la provisión de materiales previos a la serie (proceso de muestra C).\n* Transferir la responsabilidad de la provisión de materiales al departamento de logística de la planta de producción de HELLA tras completarse el Proceso de Aprobación de Piezas de Producción (PPAP),\n* Crear procesos, métodos y herramientas estandarizados de compras internacionales dentro de la red global y fortalecer el poder de negociación frente a los proveedores a nivel mundial.\n* Alinear tareas y decisiones con el socio comercial y/o el supervisor, si fuera necesario.\n\n \n\nD Comunicación/Gestión de partes interesadas\n\n \n\n* Gestionar relaciones interculturales y basadas en la confianza creando y aportando valor a partir de configuraciones internacionales de equipos de proyecto mediante la utilización de la diversidad cultural en el proyecto.\n* Garantizar y coordinar un flujo de información adecuado entre el equipo del proyecto y los colegas de MGS responsables de las actividades de aprovisionamiento específicas del proyecto.\n* Actuar como primera ventana de contacto y nivel de escalado para los proveedores durante la producción en serie y para asuntos transversales a los centros de producto. Proporcionar información relevante a la Dirección del Grupo de Materiales y a los socios comerciales de Gestión de Proyectos para derivar las acciones pertinentes.\n* Escalar a los Gestores del Grupo de Materiales, así como al socio comercial, según los conceptos de escalado vigentes. Alinear tareas y decisiones con los superiores, si fuera necesario.\n\n \n\n**SUS CALIFICACIONES** **Calificaciones**\n\n* Experiencia de 3 años o más en puestos similares.\n* Inglés avanzado.\n* Experiencia y conocimientos en sistemas ERP.\n\n\n \n\nIncluso si no cumple todos nuestros requisitos, no dude en presentar su candidatura, ya que el desarrollo continuo de nuestros empleados es muy importante para nosotros y le ofrece una amplia gama de oportunidades dentro de nuestra empresa.\n \n\n \n\nFORVIA HELLA representa la diversidad de todos sus empleados. La inclusión y la diversidad están firmemente arraigadas en nuestra cultura corporativa. Estamos constantemente buscando nuevos miembros para nuestro equipo y damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas interesadas, independientemente de su origen ético y social, edad, religión, género, discapacidad, orientación sexual o identidad.\n \n\n \n\nPor favor, envíenos su solicitud a través de nuestro portal de carreras, indicando sus expectativas salariales y la fecha de inicio más temprana posible, con el número de referencia req17372\\.\n \n\nNayeli Inés Vega Alcántara \n\n \n\n \n\nTeléfono:","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767521453000","seoName":"purchasing-specialist-excellence","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-la-cajilota/cate-other25/purchasing-specialist-excellence-6496274603136112/","localIds":"44","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"52e8e837-ec4a-46cf-a322-1f662fb40821","sid":"0591bc4d-88ca-4a13-9a47-1bcbd282536d"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Guadalajara,Jalisco","unit":null}]},"addDate":1767521453369,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"call-center-customer-service","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1266,1559","location":"Av. de las Américas 1254-Pódium 3, Country Club, 44610 Guadalajara, Jal., Mexico","infoId":"6496274606438612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Administrador de gastos de Concur","content":"En F5, nos esforzamos por dar vida a un mundo digital mejor. 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Nuestra misión es brindar soporte a los viajeros las 24 horas del día, los 7 días de la semana, para que lleguen listos para trabajar de la manera más eficiente posible y dentro de las directrices establecidas por la política de viajes. El rol de Administrador de gastos de Concur es responsable del procesamiento de informes de gastos y del apoyo a las consultas de los clientes.\nResponsabilidades* Aprobar y procesar los informes de gastos de los empleados para garantizar el cumplimiento de la política de viajes y gastos.\n* Colaborar directamente con el personal de soporte del sistema Concur y con el líder del equipo para mantener un rendimiento eficiente del sistema.\n* Brindar soporte para las integraciones de datos entrantes y salientes entre el sistema Concur y múltiples fuentes internas y externas de datos (por ejemplo, SAP/Concur), sistemas bancarios, sistemas de viajes, etc.).\n* Brindar soporte al cliente a los usuarios finales y administradores del sistema; resolver problemas relacionados con Concur para los usuarios finales.\n\n\nRequisitos* 3 o más años de experiencia demostrada en el procesamiento de informes de gastos de Concur.\n* Experiencia o conocimientos generales en Concur y SAP, o experiencia general con un sistema contable similar a SAP.\n* Competencia en la suite de Microsoft Office, específicamente Excel y Word.\n* Capacidad comprobada para trabajar de forma eficiente con mínima supervisión.\n* Capacidad analítica y creativa para resolver problemas, con gran atención al detalle.\n* Iniciativa, confianza y orientación hacia la consecución de resultados sin necesidad de instrucciones explícitas ni detalladas.\n* Capacidad demostrada para trabajar en un entorno dinámico y acelerado.\n\n\nCapacidad para cumplir con los plazos y gestionar múltiples tareas simultáneamente.\nF5 Networks, Inc. es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades laborales y apoya firmemente la diversidad en el lugar de trabajo.\nLa descripción del puesto pretende ser una representación general de las responsabilidades y requisitos del puesto. Sin embargo, dicha descripción puede no ser exhaustiva, y las responsabilidades y requisitos están sujetos a cambios.\nTenga en cuenta que F5 solo contacta a los candidatos mediante direcciones de correo electrónico de F5 (que terminan en @f5\\.com) o mediante notificaciones automáticas de correo electrónico de Workday (que terminan en f5\\.com o @myworkday.com).\nIgualdad de oportunidades laborales\nEs política de F5 ofrecer iguales oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes de empleo, sin tener en cuenta consideraciones ilegales relativas a raza, religión, color, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, discapacidad sensorial, física o mental, estado civil, condición de veterano o militar, información genética o cualquier otra clasificación protegida por las leyes locales, estatales o federales aplicables. Esta política se aplica a todos los aspectos del empleo, incluyendo, pero sin limitarse a, contratación, asignación de puestos, remuneración, promoción, beneficios, formación, disciplina y despido. F5 ofrece una variedad de adaptaciones razonables para los candidatos. Solicitar una adaptación es completamente voluntario. F5 evaluará la necesidad de adaptaciones en el proceso de solicitud de forma independiente de las que puedan requerirse para desempeñar el puesto. 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Nuestros equipos capacitan a organizaciones de todo el mundo para crear, proteger y ejecutar aplicaciones que mejoren la forma en que experimentamos nuestro mundo digital en constante evolución. Nos apasiona la ciberseguridad, desde la protección de los consumidores contra el fraude hasta permitir que las empresas se centren en la innovación.\n\nTodo lo que hacemos gira en torno a las personas. Eso significa que nos obsesionamos con cómo mejorar la vida de nuestros clientes y de los clientes de estos. Y significa que priorizamos una comunidad diversa de F5 en la que cada individuo pueda prosperar.\nResumen del puesto\nEl Socio de Operaciones Comerciales es responsable de identificar, activar y operacionalizar cuentas netas nuevas y cuentas subpenetradas para acelerar el crecimiento de la estrategia de lanzamiento al mercado (GTM). Este puesto aborda una brecha estratégica crítica al garantizar que las cuentas con alto potencial sean visibles, enriquecidas, priorizadas y atendidas tanto por Marketing como por Ventas.\nEste puesto desempeña un rol altamente transversal, trabajando estrechamente con Operaciones de Marketing, Operaciones Comerciales, Analítica y liderazgo de GTM. El Socio de Operaciones Comerciales es responsable de incorporar nuevas cuentas a Salesforce, habilitar su participación y analizar continuamente los resultados para refinar la estrategia de espacios en blanco (whitespace). Se trata de un puesto dinámico y de alta visibilidad, ideal para alguien que piensa de forma estratégica, posee sólidas capacidades analíticas y prospera en entornos ambiguos.\nResponsabilidades principales\nLas responsabilidades del Socio de Operaciones Comerciales incluyen, entre otras:* Identificar cuentas netas nuevas y subpenetradas con alto potencial que actualmente no figuren en Salesforce.\n* Enriquecer cuentas mediante fuentes de datos firmográficos, tecnográficos y de intención.\n* Colaborar con Operaciones de Marketing y Operaciones Comerciales para incorporar cuentas a Salesforce.\n* Definir y ejecutar la lógica de asignación de cuentas y las vías de acceso al mercado.\n* Garantizar la calidad, la coherencia y la gobernanza de los datos de las cuentas de espacios en blanco.\n* Seguimiento de la participación y el rendimiento de las cuentas de espacios en blanco en Marketing y Ventas.\n* Analizar por qué las cuentas participan o no participan y traducir los hallazgos en conclusiones accionables.\n* Refinar continuamente los modelos de espacios en blanco y los criterios de priorización según los resultados obtenidos.\n* Actuar como puente entre los equipos de Analítica de Marketing y Analítica Comercial.\n* Apoyar al liderazgo de GTM respondiendo preguntas estratégicas relacionadas con oportunidades perdidas.\n* Identificar mejoras en procesos y datos para respaldar la ejecución escalable de espacios en blanco.\n* Desempeñar otras funciones relacionadas que se le asignen.\n\n\nLa descripción del puesto pretende ser una representación general de las responsabilidades y los requisitos del trabajo. Sin embargo, dicha descripción puede no ser exhaustiva, y las responsabilidades y los requisitos están sujetos a cambios según las necesidades comerciales.\nConocimientos, habilidades y capacidades* Mentalidad analítica sólida con capacidad para transformar datos en estrategia.\n* Experiencia trabajando con datos comerciales y de marketing, así como con iniciativas de lanzamiento al mercado (GTM).\n* Conocimientos prácticos de SQL y capacidad para realizar consultas y manipular conjuntos de datos.\n* Capacidad para trabajar de forma transversal con Marketing, Ventas, Operaciones y Analítica.\n* Excelentes habilidades comunicativas para influir en partes interesadas de distintos niveles.\n* Capacidad para operar con comodidad en entornos ambiguos y definir nuevos procesos.\n* Demostrada capacidad para gestionar múltiples iniciativas simultáneamente.\n* Excelentes habilidades para resolver problemas y pensamiento crítico.\n* Pasión por mejorar la eficacia del lanzamiento al mercado (GTM) y descubrir oportunidades ocultas de crecimiento.\n* Interés por capacitar y potenciar a los equipos mediante capacidades analíticas compartidas.\n\n\nCualificaciones* Título universitario (licenciatura o equivalente) o experiencia laboral equivalente.\n* 3 o más años de experiencia en Analítica de Marketing, Analítica Comercial, Operaciones de Ingresos o Estrategia de GTM.\n* Experiencia obligatoria con Salesforce.\n* Experiencia con almacenes de datos (por ejemplo, Snowflake o similares).\n* Experiencia con herramientas de BI (Tableau o similares).\n\n\nLa descripción del puesto pretende ser una representación general de las responsabilidades y los requisitos del trabajo. Sin embargo, dicha descripción puede no ser exhaustiva, y las responsabilidades y los requisitos están sujetos a cambios.\nTenga en cuenta que F5 solo contacta a los candidatos mediante direcciones de correo electrónico de F5 (que terminan en @f5.com) o notificaciones automáticas de correo electrónico de Workday (que terminan en f5.com o @myworkday.com).\nIgualdad de Oportunidades en el Empleo\nEs política de F5 ofrecer iguales oportunidades de empleo a todos sus empleados y solicitantes de empleo, sin tener en cuenta consideraciones ilegales relacionadas con raza, religión, color, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, discapacidad sensorial, física o mental, estado civil, condición de veterano o militar, información genética o cualquier otra categoría protegida por las leyes locales, estatales o federales aplicables. Esta política se aplica a todos los aspectos del empleo, incluidos, entre otros, la contratación, la asignación de puestos, la remuneración, la promoción, los beneficios, la formación, la disciplina y la terminación. F5 ofrece una variedad de adaptaciones razonables para los candidatos. Solicitar una adaptación es completamente voluntario. F5 evaluará la necesidad de adaptaciones durante el proceso de solicitud de forma independiente de las que puedan requerirse para desempeñar el puesto. 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Al unirte a nuestro equipo, tendrás la oportunidad de crecer \nprofesionalmente y desarrollar tus habilidades en un ambiente dinámico y colaborativo.\n\n**Ubicación: HA ANDARES**\n\n**Perfil:**\n\n* Preparatoria terminada o trunca.\n* Experiencia: Mínimo 6 meses .\n\n**Funciones:**\n\n* Rotación de producto y etiquetado, técnicas culinarias,\n* manejo higiénico de producto, dominio de recetas.\n* Elaborar platillos según estándares de calidad.\n* Garantizar la calidad y presentación de los platillos elaborados.\n\n**Ofrecemos:**\n\n* Sueldo mensual de $10,350\\.00\\.\n* Apoyo de transporte de $1,200\\.00 mensuales\n* Propinas\n* Vales de despensa\n* Fondo de ahorro\n* Contratación permanente.\n* Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.\n* Servicio de comedor\n* Descuento con la marca\n\n¡Únete a nuestro equipo en Maison Kayser Prestadora de Servicios y forma parte de una \nempresa líder en el sector gastronómico!\n\nSi estas interesad@ postúlate por este medio o envía un whatsapp al 5585753536 con Atención al Lic. David Martinez\n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado\n\nSueldo: $9,150\\.00 \\- $10,300\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Ayuda o servicio de transporte\n* Caja de ahorro\n* Descuento de empleados\n* Descuentos y precios preferenciales\n* Programa de referidos\n* Servicio de comedor\n* Vales de despensa\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"9,150-10,300 $MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767517143000","seoName":"chef","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-la-cajilota/cate-other25/chef-6496219436160312/","localIds":"80","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"cd7eb132-e5e3-494c-b2c5-330b786e90ab","sid":"0591bc4d-88ca-4a13-9a47-1bcbd282536d"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Zapopan,Jalisco","unit":null}]},"addDate":1767517143450,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"call-center-customer-service","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1266,1559","location":"Av. 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reportando cualquier anomalía\n* Recibir los pedidos de los clientes\n* Pasarlos pedidos al área de almacén\n* Cotizar precios\n* Atender a los clientes\n* Atender a los teléfonos móviles de la empresa\n\n **Horario:**\n\n\nLunes a Viernes de 9:00 AM a 7:00 PM\n\n\nRol de Sábados\n\n\n1 Sábado de 9:00 AM a 2:00 PM\n\n\n1 Sábado descanso\n\n \n\nSi estás interesada en formar parte de nuestro equipo por favor envíanos tu información actualizada.\n\n\nÚnete y trabaja en un entorno de crecimiento profesionalmente.\n\n\nNo pierdas esta oportunidad y envíanos tu solicitud hoy mismo.\n\n\n¡Esperamos recibir tu currículum pronto!","price":"Salario negociable","unit":"per 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María Empresa líder en su ramo\n\nSolicita\n\nTécnico electromecánico\n\nRequisitos:\n\nExperiencia en el área mínima de un año\n\nEscolaridad: Mínimo preparatoria terminada\n\nDisponibilidad para rolar turnos ( mañana, tarde y noche)\n\nConocimientos de mecánica, electricidad, hidráulica, y soldadura\n\nOfrecemos:\n\nSalario atractivo semanal ( se puede negociar según experiencia )\n\nServicio de comedor\n\nPrestaciones de ley\n\nAcudir a entrevista a Ignacio Comonfort 400 a col Sta. 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