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estandarizada y orientada a resultados en todas las sucursales.\n\n\nEste puesto es clave para el crecimiento organizacional, el fortalecimiento de la cultura y la profesionalización de la gestión del talento.\n\n### **Responsabilidades principales**\n\n* Diseñar e implementar el Departamento de Recursos Humanos desde cero.\n* Administrar los procesos de reclutamiento, selección, inducción y retención de talento.\n* Desarrollar e implementar políticas, procedimientos y controles administrativos de RH.\n* Supervisar procesos de **prenómina**, incidencias y control de asistencia.\n* Operar y administrar el sistema **Nomipaq**.\n* Coordinar evaluaciones de desempeño, planes de desarrollo y programas de capacitación.\n* Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente.\n* Brindar soporte estratégico y operativo a líderes y mandos medios.\n* Realizar visitas periódicas a sucursales para seguimiento, auditoría y acompañamiento.\n* Fungir como socio estratégico de la Dirección en temas de capital humano.\n\n### **Perfil requerido**\n\n* **Licenciatura** en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.\n* **Experiencia mínima de 3 a 5 años** como Gerente o Responsable de Recursos Humanos.\n* Experiencia comprobable en la **creación y estructuración de áreas de RH**.\n* Conocimiento sólido en administración de personal y procesos de prenómina.\n* Manejo indispensable de **Nomipaq**.\n* Perfil operativo con visión estratégica.\n* **Disponibilidad para viajar** (indispensable).\n* Habilidades de liderazgo, organización y comunicación efectiva.\n\n### **Competencias clave**\n\n* Liderazgo y toma de decisiones\n* Planeación y organización\n* Orientación a resultados\n* Enfoque operativo\n* Capacidad de negociación\n* Alta ética profesional y confidencialidad\n\n### **Ofrecemos**\n\n* **Sueldo mensual:** $28,000\\.00\n* Prestaciones de ley\n* Gastos médicos mayores y menores a partir de los 6 meses\n* Oportunidad real de crear y liderar el área de 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L.: Trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (Obligatorio)\n\nEscolaridad:\n\n* Licenciatura terminada (Deseable)\n\nExperiencia:\n\n* ASISTENTE QUALITY MANAGER: 2 años (Obligatorio)\n\nIdioma:\n\n* Inglés (Obligatorio)\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"15,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767521324000","seoName":"quality-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-la-boquilla/cate-management6/quality-specialist-6496272951782612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8f3c15fe-9484-4bc5-91c4-7b87b3e4517f","sid":"9294b0cf-f8d0-493f-82c8-581884ea0325"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Villa Juárez,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1767521324357,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"C. 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las reglas de seguridad de inventarios para manejar y operar el equipo responsablemente.\n\n\n\nFunciones o actividades del puesto.\n\n\n\nRevisar la mercancía para su clasificación.\n\n\n\nValidando e ingresando la información al sistema del cliente.\n\n\n\nPara mantener al día el control de inventario del almacén.\n\n\n\nProporcional los inventarios físicos.\n\n\n\nContando las partes y series solicitadas por los clientes de almacén estratégico.\n\n\n\nPara llevar un control de la mercancía resguardada en el almacén.Abastecer ordenes de pedido.\n\n\n\nBuscando las piezas solicitadas y cotejando que la serie sea la solicitada.\n\n\n\nPara poder realizar el proceso de distribución en tiempo\n\n\n\nEnviar los cambios de ubicación de la mercancía.\n\n\n\nRealizando un reporte diario para el jefe de almacén.\n\n\n\nPara efectuar los cambios en el inventario físico y sistemas de los clientes\n\n\n\nOperar las piezas requeridas en sistema para su envío.\n\n\n\nHaciendo un correcto embalaje 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profesionales alineadas a nuestra misión y visión empresarial, su compromiso es el motor que nos mueve a seguir creciendo dentro de la industria del transporte de carga\n\n**RESPONSABILIDAD DEL PUESTO** \nBrindar soporte integral a los procesos de Recursos Humanos a través de actividades de administración de personal, entrevistas por competencias, coordinación con áreas internas y apoyo al proceso de capacitación. Asegurar el cumplimiento de la LFT, procesos IMSS y políticas internas, aportando proactividad y movimiento operativo al equipo.\n\nACTIVIDADES:\n\n* Realizar entrevistas por competencias a candidatos preseleccionados.\n* Aplicar filtros preliminares para validar habilidades, experiencia y alineación cultural.\n* Documentar resultados de entrevistas y canalizar candidatos aprobados al jefe directo.\n* Dar seguimiento a candidatos durante el proceso interno.\n* Gestionar altas, bajas y modificaciones ante IMSS a través de IDSE y herramientas correspondientes.\n* Integrar, actualizar y resguardar expedientes de personal conforme a los requisitos internos.\n* Preparar y coordinar la firma de contratos, renovaciones y documentos administrativos.\n* Revisar documentación de ingreso, cumplimiento de requisitos y control de vigencias.\n* Apoyar en el cálculo básico o revisión del SBC, movimientos afiliatorios y reportes administrativos.\n* Apoyar en la logística de capacitación: convocatorias, asistencia, evidencias, materiales y seguimiento.\n* Registrar información de cursos, evaluaciones y cumplimiento en el sistema o base correspondiente.\n* Participar en la ejecución de programas internos relacionados con clima, cultura o comunicación.\n* Elaborar reportes básicos de capacitación y seguimiento de KPIs del área.\n\nREQUISITOS:\n\n* Experiencia en reclutamiento 4\\.0\n* Licenciatura en: Administración, Psicología, Recursos Humanos o carrera afín.\n* Capacitación\n* 2 a 3 años en áreas de Recursos Humanos. 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Pagar","content":"**Únete a nuestro equipo de trabajo**\n\nSomos una empresa del giro de la Construcción\n\nContamos con una oportunidad para el puesto de **Cuentas por Pagar**\n\n**Propósito del puesto:**\n\nAsegurar el análisis en el proceso de cuentas por pagar a proveedores de bienes y servicios.\n\n**Principales funciones:**\n\n* Revisar y supervisar el registro correcto de l as facturas en el sistema ERP\n* Verificar y analizar saldos de pago pendientes a proveedores\n* Dar seguimiento a la revisión de cajas chicas y elaboración de cheques.\n* Realizar reportes de cuentas por pagar a el área de Administración.\n* Realización de pagos en el sistemas ERP.\n* Realizar conciliaciones bancarias para validar el ingreso del pago.\n\n**Toma en cuenta lo siguiente:**\n\n* Escolaridad: Licenciatura o Técnica concluida como Contador o Administración\n* Experiencia en Cuentas por Pagar, gestión de caja chica, Administración general y conciliaciones.\n* Manejo de ERP\n* Auto propio\n\nHorario 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Reconocemos y celebramos el valor único de las personas, fomentando la igualdad de oportunidades sin discriminar por afiliación política, cultura, edad, embarazo, estado civil, género, nacionalidad, nivel socioeconómico, maternidad, paternidad, religión, orientación sexual, origen étnico o tipo de discapacidad.\n \n \n\nSigma prohíbe la solicitud y el uso de certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.\n \n \n\n¡Únete a nuestra comunidad de más de 60 nacionalidades en 4 continentes!","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1763238831000","seoName":"je-fe-or-ga-ni-za-cion-y-com-pen-sa-cio-nes","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-la-boquilla/cate-management6/je-fe-or-ga-ni-za-cion-y-com-pen-sa-cio-nes-6441457048896312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"84592873-7288-4f6d-b7f9-e7c33a466b05","sid":"9294b0cf-f8d0-493f-82c8-581884ea0325"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Lead organization and compensation strategies","Advanced English skills required","Experience in consumer goods sector"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Monterrey,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1763238831945,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"CV82+M2 Santiago, Nuevo Leon, Mexico","infoId":"6431450127168312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"AUXILIAR ADMINISTRATIVO TALLER MECANICO","content":"Si buscas desarrollarte en el ámbito administrativo y contable es tu oportunidad para adquirir conocimiento y desempeñar tus habilidades y destrezas.\n\nEn Partexpress del Norte nos dedicamos al ambito de taller mecanico diesel. Contarás con capacitación necesaria por parte de Jefe Inmediato para desarrollar tu potencial.\n\n**Actividades;**\n\n* Realizar facturas\n* Contacto con clientes\n* Uso de sistema empresarial\n* Revisión de ingresos y egresos\n* Conciliaciones mensuales\n* Preparacion de documentos para devolución de IVAS\n* Cuentas por cobrar a clientes\n* Cuentas por pagar\n* Revisión de activos fijos\n* Apoyo al area de almacen en inventarios\n\n**Requerimos;**\n\n* Licenciatura en Administración o Contabilidad\n* Experiencia minima\n* Responsabilidad\n* Organización\n* Comunicación efectiva\n* Solución de problemas\n* Conocimiento en Microsoft Office Excel\n\n**Ofrecemos:**\n\n* Prestaciones de ley\n* Alta en IMSS\n* Salario semanal nominal\n* Uniformes gratuitos\n* Oportunidad de crecimiento\n* Horario L\\-V 8am a 6pm\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $11,000\\.00 \\- $14,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Estacionamiento de la empresa\n* Estacionamiento gratuito\n\nEscolaridad:\n\n* Técnico superior trunco o en curso (Deseable)\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"11,000-14,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762457041000","seoName":"administrative-assistant-mechanical-workshop","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-la-boquilla/cate-management6/administrative-assistant-mechanical-workshop-6431450127168312/","localIds":"396","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c7b4a919-fc5d-4ec4-aef1-32360e57a741","sid":"9294b0cf-f8d0-493f-82c8-581884ea0325"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Administrative and accounting support","Use of enterprise systems","Opportunities for growth"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santiago,Nuevo Leon","unit":null}]},"addDate":1762457041184,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"Nuevo Leon, Mexico","infoId":"6427820230489712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"JEFE DE RELACIÓN FINANCIERA | STAFF MX","content":"**Fecha:** 23 oct. 2025\n\n\n**Ubicación:** MX\n\n\n**Empresa:** Arca Continental, S.A.B. de C.V. 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Gestión en La Boquilla
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Gestión
La Boquilla
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:La Boquilla
Categoría:Gestión
Encargada Recursos Humanos64985983936643120
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Encargada Recursos Humanos
**Vacante: Encargada Recursos Humanos** --------------------------------------- **Monterrey, Nuevo León** **Modalidad:** Presencial \| **Disponibilidad para viajar** ¿Te apasiona **crear, estructurar y liderar** áreas de Recursos Humanos con impacto real en el negocio? Buscamos un(a) **Gerente de Recursos Humanos** con visión estratégica y enfoque operativo, capaz de **construir el área desde cero**, fortalecer la cultura organizacional y profesionalizar la gestión del talento en una empresa en crecimiento. **Objetivo del Puesto** ----------------------- Liderar la creación, estructuración y consolidación del **Departamento de Recursos Humanos, Administración y Desarrollo de Capital Humano**, alineando los procesos de RH con la estrategia del negocio y asegurando una operación eficiente y estandarizada en todas las sucursales. **Responsabilidades Principales** --------------------------------- * Diseñar e implementar el Departamento de Recursos Humanos desde cero. * Administrar procesos de **reclutamiento, selección, inducción y retención** de talento. * Desarrollar e implementar **políticas, procedimientos y controles administrativos** de RH. * Supervisar y ejecutar procesos de **prenómina**, incidencias y control de asistencia. * Operar y administrar el sistema **NomiPAQ**. * Coordinar **evaluaciones de desempeño**, planes de desarrollo y programas de capacitación. * Asegurar el **cumplimiento de la legislación laboral** vigente. * Brindar soporte estratégico y operativo a líderes y mandos medios. * Realizar visitas periódicas a sucursales para seguimiento, auditoría y acompañamiento. * Fungir como **socio estratégico de la Dirección** en temas de capital humano. **Requisitos** -------------- * Licenciatura en **Psicología, Administración, Recursos Humanos** o carrera afín. * **3 a 5 años de experiencia** como Gerente o Responsable de Recursos Humanos. * Experiencia comprobable en **formación y estructuración de áreas de RH**. * Conocimiento sólido en **prenómina y administración de personal**. * Manejo de **NomiPAQ** *(indispensable)*. * Perfil **operativo y estratégico**. * **Disponibilidad para viajar** *(indispensable)*. * Habilidades de liderazgo, organización y comunicación efectiva. **Competencias Clave** ---------------------- * Liderazgo y toma de decisiones * Planeación y organización * Orientación a resultados * Enfoque operativo * Capacidad de negociación * Alta ética profesional y confidencialidad **Esquema de Viajes** --------------------- * **Oaxaca:** 1 visita mensual * **Sucursales Monterrey:** 2 visitas semanales **Ofrecemos** ------------- * **Sueldo mensual:** $28,000 MXN * **Prestaciones de ley** * **Gastos médicos mayores y menores** (a partir de los 6 meses) * Oportunidad real de **crear y liderar el área de Recursos Humanos** * Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa * Ambiente de trabajo colaborativo y profesional Si buscas un reto profesional donde puedas **construir, liderar e impactar**, **¡esta oportunidad es para ti!** **Postúlate enviando tu CV actualizado** y forma parte de una organización en plena expansión.
Nuevo Leon, Mexico
28,000 $MXN/año
Gerente Capital Humano64985983920130121
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Gerente Capital Humano
**Vacante: Gerente Capital Humano** ----------------------------------- **Monterrey, Nuevo León** **Modalidad:** Presencial \| **Disponibilidad para viajar** ¿Te apasiona **crear, estructurar y liderar** áreas de Recursos Humanos con impacto real en el negocio? Buscamos un(a) **Gerente de Recursos Humanos** con visión estratégica y enfoque operativo, capaz de **construir el área desde cero**, fortalecer la cultura organizacional y profesionalizar la gestión del talento en una empresa en crecimiento. **Objetivo del Puesto** ----------------------- Liderar la creación, estructuración y consolidación del **Departamento de Recursos Humanos, Administración y Desarrollo de Capital Humano**, alineando los procesos de RH con la estrategia del negocio y asegurando una operación eficiente y estandarizada en todas las sucursales. **Responsabilidades Principales** --------------------------------- * Diseñar e implementar el Departamento de Recursos Humanos desde cero. * Administrar procesos de **reclutamiento, selección, inducción y retención** de talento. * Desarrollar e implementar **políticas, procedimientos y controles administrativos** de RH. * Supervisar y ejecutar procesos de **prenómina**, incidencias y control de asistencia. * Operar y administrar el sistema **NomiPAQ**. * Coordinar **evaluaciones de desempeño**, planes de desarrollo y programas de capacitación. * Asegurar el **cumplimiento de la legislación laboral** vigente. * Brindar soporte estratégico y operativo a líderes y mandos medios. * Realizar visitas periódicas a sucursales para seguimiento, auditoría y acompañamiento. * Fungir como **socio estratégico de la Dirección** en temas de capital humano. **Requisitos** -------------- * Licenciatura en **Psicología, Administración, Recursos Humanos** o carrera afín. * **3 a 5 años de experiencia** como Gerente o Responsable de Recursos Humanos. * Experiencia comprobable en **formación y estructuración de áreas de RH**. * Conocimiento sólido en **prenómina y administración de personal**. * Manejo de **NomiPAQ** *(indispensable)*. * Perfil **operativo y estratégico**. * **Disponibilidad para viajar** *(indispensable)*. * Habilidades de liderazgo, organización y comunicación efectiva. **Competencias Clave** ---------------------- * Liderazgo y toma de decisiones * Planeación y organización * Orientación a resultados * Enfoque operativo * Capacidad de negociación * Alta ética profesional y confidencialidad **Esquema de Viajes** --------------------- * **Oaxaca:** 1 visita mensual * **Sucursales Monterrey:** 2 visitas semanales **Ofrecemos** ------------- * **Sueldo mensual:** $28,000 MXN * **Prestaciones de ley** * **Gastos médicos mayores y menores** (a partir de los 6 meses) * Oportunidad real de **crear y liderar el área de Recursos Humanos** * Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa * Ambiente de trabajo colaborativo y profesional Si buscas un reto profesional donde puedas **construir, liderar e impactar**, **¡esta oportunidad es para ti!** **Postúlate enviando tu CV actualizado** y forma parte de una organización en plena expansión.
Nuevo Leon, Mexico
28,000 $MXN/año
Responsable de Recursos Humanos64985983903875122
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Responsable de Recursos Humanos
**Vacante: Responsable de Recursos Humanos** -------------------------------------------- **Ubicación:** Monterrey, Nuevo León **Modalidad:** Presencial **Disponibilidad para viajar:** * Oaxaca: 1 vez al mes * Sucursales en Monterrey: 2 visitas semanales ### **Objetivo del puesto** Liderar la creación, estructuración y consolidación del área de **Recursos Humanos y Capital Humano**, alineando los procesos de RH con la estrategia del negocio y garantizando una operación eficiente, estandarizada y orientada a resultados en todas las sucursales. Este puesto es clave para el crecimiento organizacional, el fortalecimiento de la cultura y la profesionalización de la gestión del talento. ### **Responsabilidades principales** * Diseñar e implementar el Departamento de Recursos Humanos desde cero. * Administrar los procesos de reclutamiento, selección, inducción y retención de talento. * Desarrollar e implementar políticas, procedimientos y controles administrativos de RH. * Supervisar procesos de **prenómina**, incidencias y control de asistencia. * Operar y administrar el sistema **Nomipaq**. * Coordinar evaluaciones de desempeño, planes de desarrollo y programas de capacitación. * Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente. * Brindar soporte estratégico y operativo a líderes y mandos medios. * Realizar visitas periódicas a sucursales para seguimiento, auditoría y acompañamiento. * Fungir como socio estratégico de la Dirección en temas de capital humano. ### **Perfil requerido** * **Licenciatura** en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín. * **Experiencia mínima de 3 a 5 años** como Gerente o Responsable de Recursos Humanos. * Experiencia comprobable en la **creación y estructuración de áreas de RH**. * Conocimiento sólido en administración de personal y procesos de prenómina. * Manejo indispensable de **Nomipaq**. * Perfil operativo con visión estratégica. * **Disponibilidad para viajar** (indispensable). * Habilidades de liderazgo, organización y comunicación efectiva. ### **Competencias clave** * Liderazgo y toma de decisiones * Planeación y organización * Orientación a resultados * Enfoque operativo * Capacidad de negociación * Alta ética profesional y confidencialidad ### **Ofrecemos** * **Sueldo mensual:** $28,000\.00 * Prestaciones de ley * Gastos médicos mayores y menores a partir de los 6 meses * Oportunidad real de crear y liderar el área de Recursos Humanos * Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa * Ambiente de trabajo colaborativo y profesional ### **¡Postúlate!** Si buscas un reto profesional donde puedas **construir, liderar e impactar directamente en la cultura organizacional**, esta es tu oportunidad. **Envía tu CV actualizado y forma parte de un proyecto en crecimiento.**
Nuevo Leon, Mexico
28,000 $MXN/año
QUALITY SPECIALIST64962729517826123
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QUALITY SPECIALIST
**"MOBASE ELECTRONICS MÉXICO"** **Somos una empresa ensambladora de componentes electrónicos automotriz.** **SE SOLICITA: ASISTENTE DE GERENTE DE CALIDAD** * Experiencia en mismo puesto. * Experiencia en procesos de manufactura automotriz **(Indispensable)** * Experiencia en el manejo y administración de equipos de trabajo * Inglés avanzado **(se comunica Jefe directo y clientes extranjeros)** * Vivir cerca de zona Juárez o tener facilidad para transportarse al trabajo. **SALARIO OFERTADO:** * Máximo de $15K Mensuales (No mayor a la oferta, oferta antes de impuestos, no es libre) **\+ Paquete de Prestaciones:** * Fondo de ahorro * Vales de despensa * Vacaciones * Prima vacacional * Aguinaldo * IMMS 100% * Entre otros... Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: Hasta $15,000\.00 al mes Beneficios: * Estacionamiento gratuito * Seguro de gastos médicos mayores * Servicio de comedor * Servicio de comedor con descuento * Vales de despensa Puede trasladarse/mudarse: * 67256, Ejido Juárez, N. L.: Trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (Obligatorio) Escolaridad: * Licenciatura terminada (Deseable) Experiencia: * ASISTENTE QUALITY MANAGER: 2 años (Obligatorio) Idioma: * Inglés (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial
Mina El Sahuaro 222, 67256 Villa Juárez, N.L., Mexico
15,000 $MXN/año
Jefe de taller64962726373249124
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Jefe de taller
**¡¡¡ Jefe de Taller (equipo pesado)!!!!** **Requisitos** * Ingeniero en mecánico diesel, electromecánico, afin. * Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento y gestión de talleres mecánicos diesel. * Conocimiento avanzado en motores, sistemas de inyección y transmisiones Diesel. * Habilidades en diagnóstico y resolución de problemas complejos. * Capacidad para liderar equipos y gestionar recursos de manera eficiente. **Responsabilidades y Funciones** * Coordinar y supervisar al personal de mecánicos y técnicos asignados. * Planificar y asignar tareas de mantenimiento y reparación. * Asegurar el cumplimiento de los programas de mantenimiento preventivo y correctivo. * Verificar la calidad de las reparaciones y el adecuado funcionamiento de los equipos. * Realizar diagnósticos de fallas complejas en motores y sistemas de inyección diesel. * Proporcionar soluciones técnicas precisas y eficientes. * Administrar herramientas, equipos de diagnóstico y repuestos. * Solicitar insumos necesarios y mantener un inventario organizado. * Registrar trabajos realizados y diagnosticar problemas. * Elaborar reportes de gestión y sugerencias de mejora. * Capacitar y desarrollar al equipo técnico en nuevas tecnologías y procedimientos. * Implementar iniciativas de mejora continua en el taller. Ofrecemos: prestaciones de ley, horario de lunes a viernes de 8:00 a 6:00 p.m. sábados de 8:00 a 1:30pm Beneficios: * Teléfono de la empresa Experiencia: * planeación de mantenimiento: 3 años * Elaboración de diagnóstico: 3 años * rescates carreteros: 3 años Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $20,000\.00 \- $25,000\.00 al mes Beneficios: * Aumentos salariales * Ayuda o servicio de transporte * Días de paternidad superiores a los de la ley * Uniformes gratuitos Escolaridad: * Bachillerato terminado (Obligatorio) Experiencia: * Conocimientos de mecánica: 3 años (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial
C. Comonfort 100, Centro de Allende, 67350 Cdad. de Allende, N.L., Mexico
20,000 $MXN/año
jefe de Producción64750974955267125
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jefe de Producción
Empresa especializada en transformación de fibra de vidrio solicita Jefe de producción Requisitos Edad 35 años en adelante Pasante de ingeniería o carrera trunca 2 años de experiencia como gerente o jefe de produccion Conocimientos Office intermedio Manufactura esbelta Responsabilidades: ·Planificar, organizar, dirigir y ejecutar operaciones diarias para superar las expectativas de nuestros clientes. ·Incrementar la producción y eficiencia, reduciendo costos y manteniendo altos estándares de calidad. ·Responsable de la producción, calidad del producto y entregas a tiempo. ·Asignar recursos eficientemente y maximizar el uso de los activos. ·Implementar estrategias en línea con las iniciativas estratégicas de la empresa. ·Supervisar operaciones y actuar con medidas correctivas. ·Establecer confianza con el equipo, reclutar, gestionar y desarrollar el personal. ·Analizar datos para identificar áreas de mejora y reducir costos. ·Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad. ·Desarrollar sistemas para optimizar la productividad y alcanzar objetivos de rendimiento. ·Manejar problemas y quejas de los empleados, y negociaciones colectivas. ·Supervisar el mantenimiento diario, preventivo y correctivo de la maquinaria para garantizar un funcionamiento óptimo y seguro. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $30,000\.00 \- $35,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
446G+68 La Espía de Arriba, N.L., Mexico
30,000 $MXN/año
Jefe de Distribución y Logística64734839268098126
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Jefe de Distribución y Logística
DESCRIPCIóN Empresa de la Central de Abastos en **Altamira** busca un **Jefe de Distribución y Logística** para su operación . Será responsable de asegurar que los productos lleguen en tiempo y forma a clientes y sucursales, garantizando la continuidad de la cadena de suministro, el correcto funcionamiento de almacenes (seco y refrigerado) y la eficiencia de las rutas de reparto. El propósito del puesto es **planear, coordinar y optimizar las operaciones de almacenaje, surtido y distribución**, liderando al equipo operativo (almacén, choferes y auxiliares) y asegurando el cumplimiento de indicadores de servicio, costo y calidad. Este rol tiene un impacto directo en la satisfacción del cliente, el control de inventarios, la reducción de mermas y la eficiencia de los recursos logísticos de la organización. REQUISITOS **Indispensables:** * Licenciatura en Ingeniería Industrial, Logística, Administración o afín (terminada). * Mínimo 3 años de experiencia en puestos de Jefe/Supervisor de Distribución, Logística o Almacén, manejando personal operativo. * Manejo de herramientas informáticas: Excel intermedio/avanzado y algún sistema/ERP de almacenes o logística. * Habilidad para trabajar bajo presión y resolver incidencias de entrega (retrasos, faltantes, mermas, devoluciones). * Liderazgo y manejo de equipos de trabajo, con enfoque en disciplina operativa y servicio al cliente interno y externo. * Disponibilidad de horario para atender eventualidades operativas. * Radicar en Guadalajara o zonas de fácil acceso a la sucursal.
Triunfo de la República 1433, Sin Nombre de Col 1, 64730 Monterrey, N.L., Mexico
JEFE DE TALLER MECANICO64564012968193127
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JEFE DE TALLER MECANICO
**Vacante: Jefe de mantenimiento automotriz general** **Turno: lunes a sábado** **Horario: 8:00 am a 17:00 pm y sábados de 9:00 am a 13:00 pm** **Lugar de trabajo: Santiago, N.L.** **Documento requerido: carrera técnica terminada mínimo** **Se requiere experiencia en el área laboral mínimo 2 años y conocimiento en manejo de equipos electrónicos.** **Actividades:** **Licencia tipo C vigente** **Tendrá a su cargo 7 personas en diferentes áreas** **Sueldo semanal** **Conocimiento en motor Diesel Mercedes Benz \- 906 y 926** **Conocimiento en motor Diesel international \- MWM 6 cilindros** **Sistema de aire: (Comprensores, mangueras, pulmón, válvulas)** **Sistema eléctrico: ( baterías, luces, intermitentes, encendido, fusibles)** **Carrocería y pintura** **Manejo de inventario** **Uso de Excel y correo electrónico** **Reporte de asistencia** **Bitácora de mantenimiento y trabajos** **recepción de refacciones** **Beneficios: Prestaciones de ley, carro empresarial y vales de gasolina (ajeno a salario), si eres de otro municipio puedes quedarte en algún cuarto o casa móvil de la empresa.** **Contacto: 8120791735** Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $19,200\.00 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido Lugar de trabajo: Empleo presencial
Carr Nacional 6875, San Javier, 67322 Santiago, N.L., Mexico
19,200 $MXN/año
ALMACENISTA 'A'64541228525058128
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ALMACENISTA 'A'
Logística y operaciones Ciudad: NUEVO LEON Fecha de publicación: 26 nov. 2025 Horario: L\_S Descripción: ALMACENISTA A Objetivo de la posición Mantener ordenado el almacén de acuerdo con los requerimientos del cliente y las especificaciones marcadas por almacenes estratégicos mediante el correcto manejo de montacargas y siguiendo las reglas de seguridad de inventarios para manejar y operar el equipo responsablemente. Funciones o actividades del puesto. Revisar la mercancía para su clasificación. Validando e ingresando la información al sistema del cliente. Para mantener al día el control de inventario del almacén. Proporcional los inventarios físicos. Contando las partes y series solicitadas por los clientes de almacén estratégico. Para llevar un control de la mercancía resguardada en el almacén.Abastecer ordenes de pedido. Buscando las piezas solicitadas y cotejando que la serie sea la solicitada. Para poder realizar el proceso de distribución en tiempo Enviar los cambios de ubicación de la mercancía. Realizando un reporte diario para el jefe de almacén. Para efectuar los cambios en el inventario físico y sistemas de los clientes Operar las piezas requeridas en sistema para su envío. Haciendo un correcto embalaje de la mercancía. Para cumplir con los estándares de calidad y evitar que la mercancía se maltrate. Requerimientos Preparatoria o Carrera Técnica. Almacen y uso de Montacargas : 1 año. Que tenemos para ti Un sueldo competitivo. Un esquema variable. Prestaciones superiores de ley. Un plan de carrera dentro de la empresa.
Río Tamesí 232, México, 64740 Monterrey, N.L., Mexico
Generalista Recursos Humanos64535649245442129
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Generalista Recursos Humanos
En Zinergia somos un grupo de empresas integradas por personas profesionales alineadas a nuestra misión y visión empresarial, su compromiso es el motor que nos mueve a seguir creciendo dentro de la industria del transporte de carga **RESPONSABILIDAD DEL PUESTO** Brindar soporte integral a los procesos de Recursos Humanos a través de actividades de administración de personal, entrevistas por competencias, coordinación con áreas internas y apoyo al proceso de capacitación. Asegurar el cumplimiento de la LFT, procesos IMSS y políticas internas, aportando proactividad y movimiento operativo al equipo. ACTIVIDADES: * Realizar entrevistas por competencias a candidatos preseleccionados. * Aplicar filtros preliminares para validar habilidades, experiencia y alineación cultural. * Documentar resultados de entrevistas y canalizar candidatos aprobados al jefe directo. * Dar seguimiento a candidatos durante el proceso interno. * Gestionar altas, bajas y modificaciones ante IMSS a través de IDSE y herramientas correspondientes. * Integrar, actualizar y resguardar expedientes de personal conforme a los requisitos internos. * Preparar y coordinar la firma de contratos, renovaciones y documentos administrativos. * Revisar documentación de ingreso, cumplimiento de requisitos y control de vigencias. * Apoyar en el cálculo básico o revisión del SBC, movimientos afiliatorios y reportes administrativos. * Apoyar en la logística de capacitación: convocatorias, asistencia, evidencias, materiales y seguimiento. * Registrar información de cursos, evaluaciones y cumplimiento en el sistema o base correspondiente. * Participar en la ejecución de programas internos relacionados con clima, cultura o comunicación. * Elaborar reportes básicos de capacitación y seguimiento de KPIs del área. REQUISITOS: * Experiencia en reclutamiento 4\.0 * Licenciatura en: Administración, Psicología, Recursos Humanos o carrera afín. * Capacitación * 2 a 3 años en áreas de Recursos Humanos. Preferentemente como Generalista o en funciones mixtas (reclutamiento, administración de personal, capacitación). * Conocimiento Ley Federal del Trabajo. * Procesos de movimientos ante IMSS. * Técnicas de entrevista por competencias. * Gestión de expedientes y contratos. * Manejo de Excel y sistemas de RH. Horario de lunes a viernes de 8:30 am a 6:00 pm y sábado de 8:30 am a 1:30 pm. Sueldo de $22,000 al mes LIBRES, la paga es semanal cada viernes con nómina Banorte. El pago semanal incluye vales de despensa, que son $269 Prestaciones de ley como IMSS al 100% desde el primer día, prima vacacional 25%, aguinaldo 15 días, vacaciones según la LFT Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $22,000\.00 al mes Beneficios: * Caja de ahorro * Opción a contrato indefinido * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial
446G+68 La Espía de Arriba, N.L., Mexico
22,000 $MXN/año
Jefe de Cuentas por Pagar645354764218901210
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Jefe de Cuentas por Pagar
**Únete a nuestro equipo de trabajo** Somos una empresa del giro de la Construcción Contamos con una oportunidad para el puesto de **Cuentas por Pagar** **Propósito del puesto:** Asegurar el análisis en el proceso de cuentas por pagar a proveedores de bienes y servicios. **Principales funciones:** * Revisar y supervisar el registro correcto de l as facturas en el sistema ERP * Verificar y analizar saldos de pago pendientes a proveedores * Dar seguimiento a la revisión de cajas chicas y elaboración de cheques. * Realizar reportes de cuentas por pagar a el área de Administración. * Realización de pagos en el sistemas ERP. * Realizar conciliaciones bancarias para validar el ingreso del pago. **Toma en cuenta lo siguiente:** * Escolaridad: Licenciatura o Técnica concluida como Contador o Administración * Experiencia en Cuentas por Pagar, gestión de caja chica, Administración general y conciliaciones. * Manejo de ERP * Auto propio Horario de trabajo de Lunes a Jueves de 9:00 a.m. a 7:00 p.m., Viernes 9:00 a.m. a 6:00 p.m. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $17,500\.00 \- $18,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
Sirio 244, Contry, 64860 Monterrey, N.L., Mexico
17,500-18,000 $MXN/año
Gerente de condominio645253670177291211
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Gerente de condominio
Gerente de condominio "TORRE VETRO" Requisitos: * Licenciatura en administración o a fín * Ingles Avanzado * Experiencia 1 año previa en posición similar en condominios, fraccionamientos administrador, etc * Edad: 25 años en adelante * Excel intermedio / Avanzado Funciones: * Manejo y administración de personal operativo ( limpieza, seguridad, mantenimiento) * Elaboración y analisis de presupuestos * Manejo de sistema de Facturación * Control de ingresos y egresos * Seguimiento en quejas y solicitudes recibidas * Trato con proveedores y solicitud de cotizaciones * Control de gastos * Seguimiento a cobranza de rentas y servicios * Programación de pagos semanales, mensuales * Granatizar el control de inventarios de activos fijos Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $20,000\.00 \- $27,000\.00 al mes Beneficios: * Aumentos salariales * Descuento de gimnasio * Estacionamiento de la empresa * Estacionamiento gratuito * Horarios flexibles * Opción a contrato indefinido * Teléfono de la empresa * Uniformes gratuitos * Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo Lugar de trabajo: Empleo presencial
Sirio 244, Contry, 64860 Monterrey, N.L., Mexico
20,000 $MXN/año
JEFE ORGANIZACION Y COMPENSACIONES644145704889631212
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JEFE ORGANIZACION Y COMPENSACIONES
**Objetivo del puesto:** Gestionar iniciativas acordes a las necesidades de los países, así como administrar procesos de organización, compensaciones y beneficios que aseguren atraer, motivar y retener a los colaboradores manteniendo equidad interna y competitividad externa. **Responsabilidades:** Organización Definir estrategias de organización (estructuras y posiciones) para atender las principales necesidades del negocio Asegurar que la información de datos maestros refleje lo que opera en los diferentes países. Definición, adecuación y supervisión de Procesos y Políticas de Organización LATAM. Compensaciones Evaluar la competitividad mediante análisis de información de Mercado (rev anual) Definir y asegurar el uso correcto de herramientas de administración salarial (tabuladores, valuaciones de puesto, esquemas de compensación variable) Asegurar el cumplimiento de la Política de Compensaciones LATAM Beneficios Definir y Asegurar la implementación del Plan de Beneficios, con el fin de mejorar la competitividad vs mercado Analizar, desarrollar e implementar propuestas de homologación de beneficios para los diferentes países **Idiomas:** **Inglés:** lectura, escritura y conversación a nivel avanzado **Escolaridad:** Profesional con título universitario en carreras afines. **Conocimientos y experiencia deseables:** Experiencia mínima comprobada de 3\-4 años en puesto de jefatura Compensaciones/Organización. Experiencia preferente en el sector consumo masivo. Conocimiento en sistemas SAP y Success Factors. Condiciones de trabajo y requerimientos físicos Jornada completa Disponibilidad para viajar dentro y fuera del país En Sigma promovemos la originalidad. Reconocemos y celebramos el valor único de las personas, fomentando la igualdad de oportunidades sin discriminar por afiliación política, cultura, edad, embarazo, estado civil, género, nacionalidad, nivel socioeconómico, maternidad, paternidad, religión, orientación sexual, origen étnico o tipo de discapacidad. Sigma prohíbe la solicitud y el uso de certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo. ¡Únete a nuestra comunidad de más de 60 nacionalidades en 4 continentes!
Río Tamesí 232, México, 64740 Monterrey, N.L., Mexico
AUXILIAR ADMINISTRATIVO TALLER MECANICO643145012716831213
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AUXILIAR ADMINISTRATIVO TALLER MECANICO
Si buscas desarrollarte en el ámbito administrativo y contable es tu oportunidad para adquirir conocimiento y desempeñar tus habilidades y destrezas. En Partexpress del Norte nos dedicamos al ambito de taller mecanico diesel. Contarás con capacitación necesaria por parte de Jefe Inmediato para desarrollar tu potencial. **Actividades;** * Realizar facturas * Contacto con clientes * Uso de sistema empresarial * Revisión de ingresos y egresos * Conciliaciones mensuales * Preparacion de documentos para devolución de IVAS * Cuentas por cobrar a clientes * Cuentas por pagar * Revisión de activos fijos * Apoyo al area de almacen en inventarios **Requerimos;** * Licenciatura en Administración o Contabilidad * Experiencia minima * Responsabilidad * Organización * Comunicación efectiva * Solución de problemas * Conocimiento en Microsoft Office Excel **Ofrecemos:** * Prestaciones de ley * Alta en IMSS * Salario semanal nominal * Uniformes gratuitos * Oportunidad de crecimiento * Horario L\-V 8am a 6pm Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $11,000\.00 \- $14,000\.00 al mes Beneficios: * Estacionamiento de la empresa * Estacionamiento gratuito Escolaridad: * Técnico superior trunco o en curso (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial
CV82+M2 Santiago, Nuevo Leon, Mexico
11,000-14,000 $MXN/año
JEFE DE RELACIÓN FINANCIERA | STAFF MX642782023048971214
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JEFE DE RELACIÓN FINANCIERA | STAFF MX
**Fecha:** 23 oct. 2025 **Ubicación:** MX **Empresa:** Arca Continental, S.A.B. de C.V. P **Nuestra compañía** **Arca Continental** es una empresa dedicada a la producción, distribución y venta de bebidas no alcohólicas de las marcas propiedad de The Coca\-Cola Company, así como botanas saladas bajo las marcas Bokados en México, Inalecsa en Ecuador y Wise en los Estados Unidos. Con una destacada trayectoria de más de 92 años, **Arca Continental** es la segunda embotelladora de Coca\-Cola más grande de América Latina y una de las más importante del mundo. En su franquicia de Coca\-Cola, la empresa atiende a una población de más de 123 millones en la región norte y occidente de México, así como en Ecuador, Perú, la región norte de Argentina y la región suroeste de Estados Unidos. **Arca Continental** cotiza en la Bolsa Mexicana de Valores bajo el símbolo "AC". **MISION** Gestionar, evaluar y negociar los lineamientos de los modelos de incidencia, 50\-50 y regalías con la Compañía Coca\-Cola, acorde a las normas de negocio establecidas, así como determinar y dar seguimiento a la rentabilidad, fondos de inversión e impactos financieros derivados por ajustes de incidencia, reformulaciones y recuperación de participaciones, para tomar las decisiones que aseguren el óptimo crecimiento del negocio. **RESPONSABILIDADES** * Administrar , Conciliar y Negociar el cálculo del concentrado del modelo de incidencia con Coca\-Cola para asegurar el ajuste de mezcla correspondiente. * Asegurar , Evaluar y Negociar los resultados financieros de las Bebidas Emergentes con Coca\-Cola según los lineamientos del Modelo 50\-50 para garantizar la repartición de utilidades. * Asegurar , Administrar y Evaluar los resultados de rentabilidad del modelo 50\-50 para soportar la toma de decisiones en las áreas operativas, comerciales y administrativas de la empresa. * Asegurar , Administrar y/e Evaluar los resultados de rentabilidad del modelo 50\-50 para soportar la toma de decisiones en las áreas operativas, comerciales y administrativas de la empresa. * Liderar y Establecer los criterios para la conciliación de volumen, ingresos y bonificaciones generadas por los sistemas comercial y financiero, asegurando la difusión homologada de información a Coca\-Cola. * Liderar y Establecer los criterios para la conciliación de volumen, ingresos y bonificaciones generadas por los sistemas comercial y financiero, asegurando la difusión homologada de información a Coca\-Cola. * Gestionar , Negociar y Asegurar los resultados financieros de los productos de Energy con la Compañía Monster para garantizar la correspondiente repartición de utilidades. **REQUERIMIENTOS** * Escolaridad, Licenciatura Administracion de Empresas / Finanzas, Contabilidad y Auditoria. * Experincia en Contraloria y Costos y Presupuestos. **CONOCIMIENTO** * Planeación Estratégica * Contabilidad de Costos * Analisis de Cuentas * Presupuestos Financieros * Interpretacion y Analisis de Estados Financieros * Sap Bw * Sap Erp Finanzas * Excel Avanzado * Power BI \- Deseable Fecha limite para reaalizar portulación: 02/11/2025 Ubiacación: Monterrey **Nuestro compromiso** Arca Continental es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin distinción de raza o etnia, color, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, estatus de veterano protegido o alguna otra característica protegida por la ley. Nunca solicitaremos ningún tipo de pago para procesar su solicitud de empleo ni en ninguna otra etapa del proceso de selección. Nunca le envíe dinero a nadie que sugiera que puede darle empleo en Arca Continental. Si sospecha que ha recibido una oferta fraudulenta, repórtelo con las autoridades correspondientes. Puede consultar las vacantes de Arca Continental y enviar su información laboral en la página http://www.arcacontal.com/superior/trabaja\-con\-nosotros.aspx
Nuevo Leon, Mexico
Auxiliar Administrativa641533166636821215
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Auxiliar Administrativa
PLASTIKA GARP, empresa con más de 30 años de experiencia como fabricantes, comercializadores y distribuidores de productos: HONEYCOMB, PAPEL KRAFT, PLIEGO CORRUGADO Y ROLLOS DE POLIETILENO, solicita: **AUXILIAR ADMINISTRATIVA** **Actividades:** *\- Apoyo en tareas administrativas diarias.* *\- Gestión de documentación y archivos contables.* *\- Coordinación de reuniones y agendas de Gerente Administrativa.* *\- Elaboración de complementos de pago y registrar cobros en sistema interno.* *\- Seguimiento y soporte a procedimientos de cuentas por cobrar y pagar.* *\- Preparación mensual de documentación contable.* **HORARIOS:** Lunes a Viernes: 8:30am \- 6:00pm / Sábados: 8:30am \- 1:00pm Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $13,000\.00 \- $14,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
Azabache 2313, Valle del Huajuco, 64820 Monterrey, N.L., Mexico
13,000 $MXN/año
Encargado de almacén641472990501131216
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Encargado de almacén
Empresa especializada en seguridad contra incendios BUSCA **"ENCARGADO DE ALMACEN"** **Objetivo del Puesto:** Recibir, organizar, resguardar y surtir eficientemente los materiales, herramientas y equipos del almacén, asegurando la integridad del inventario y apoyando la operación diaria de las áreas técnicas y logísticas, en cumplimiento con los estándares de control interno y seguridad aplicables al sector de sistemas contra incendio. **Funciones y Responsabilidades:** * Recibir materiales, equipos y herramientas verificando cantidad, calidad y estado físico. * Registrar entradas y salidas de productos en el sistema o bitácoras de control. * Almacenar materiales de forma ordenada, segura y según tipo, peso o frecuencia de uso. * Surtir pedidos internos (obra, técnicos, servicio) de forma puntual y completa. * Realizar inventarios cíclicos, mensuales o anuales según calendario del área. * Reportar diferencias o incidencias en inventario al Encargado de Almacén. * Mantener el área de almacén limpia, ordenada y libre de riesgos. * Colaborar con el Chofer Repartidor para la carga de materiales en ruta. * Verificar fechas de caducidad, condiciones de almacenamiento y rotación de inventario (PEPS). * Apoyar en la mejora continua de procesos de almacenamiento y control de existencias. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $14,000\.00 \- $16,000\.00 al mes Escolaridad: * Bachillerato terminado (Deseable) Experiencia: * jefe de almacén: 1 año (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial
Principal 119B, Nuevo San Miguel, 67116 Guadalupe, N.L., Mexico
14,000-16,000 $MXN/año
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