Resumen del Puesto: Buscamos un profesional para desarrollar y coordinar programas de capacitación, evaluar su efectividad y mantener los recursos de formación de la empresa. Puntos Destacados: 1. Desarrollo de planes de capacitación y diseño de programas específicos 2. Organización y ejecución de diversas actividades de capacitación 3. Evaluación post-capacitación y optimización de programas **ACERCA DE LA EMPRESA** 'DAYE MEXICO, S. A. DE C. V.' es una empresa líder en la producción de podadoras eléctricas con una sólida trayectoria en el mercado. Valoramos el talento y la dedicación de nuestros empleados, ofreciendo un ambiente de trabajo dinámico y oportunidades de crecimiento profesional. **REQUISITOS DEL PUESTO** 1\. Título de técnico superior o equivalente, al menos un año de experiencia laboral en formación, dominio del inglés como lengua de trabajo y familiaridad con los procesos de formación. 2\. Excelentes habilidades de comunicación, organización y coordinación; capacidad para diseñar de forma independiente materiales de formación básicos; dominio de software de oficina y de formación. 3\. Conocimientos de recursos humanos; algunos requisitos pueden ser flexibles para candidatos con experiencia en formación corporativa o sectorial. **RESPONSABILIDADES DEL PUESTO** 1\. Según las necesidades de la empresa, asistir en el desarrollo de planes de capacitación anuales/trimestrales, identificar las necesidades de capacitación y diseñar programas de capacitación específicos. 2\. Organizar y llevar a cabo diversas actividades de capacitación, coordinar instructores, lugares y materiales, y garantizar una capacitación fluida. 3\. Realizar evaluaciones posteriores a la capacitación mediante exámenes, cuestionarios y seguimiento del trabajo, recopilando retroalimentación y optimizando los programas de capacitación. 4\. Mantener actualizados los materiales de capacitación, conectar con instructores internos y externos, y crear una biblioteca de recursos de capacitación de la empresa. **PRESTACIONES** IMSS. INFONAVIT. Vacaciones. Aguinaldo. Fondo de ahorro. Comedor subsidiado. Transporte de la empresa