Yucatán req29472 **Staff** Estamos en búsqueda de un(a): Ejecutivo (a) REPSE Estudios: Licenciatura/Ingeniería Industrial, Contaduría\-Fiscal, Administración, Derecho\-Fiscal, o afín (Título y Cédula Indispensable). Experiencia: Mínima de 3 años en gestión documental con terceros, verificación de documentos legales y fiscales y elaboración de informes de cumplimiento y análisis de datos. Uso de portales web (SAT, seguros). Conocimientos: Conocimientos básicos de las leyes (LFT, CFF, LISR, LIVA, IMSS e INFONAVIT). Gestión documental de prestadores de servicios especializados (REPSE) y de obras de construcción (SIROC). Integración y verificación de expedientes digitales. Configuración y mantenimiento de plataformas de gestión documental. Elaboración de reportes de cumplimiento, indicadores y seguimiento de proveedores. Capacitación de usuarios y gestión de portales institucionales. Paquetería Office nivel intermedio (Word, Excel y Power Point) e inglés. Deseables: Conocimiento en declaraciones de impuestos, guías ICSOE y SISUB. Manejo de herramientas tecnológicas avanzadas (Power Automate Desktop, Power Query y/o VBA en Excel. Disponibilidad para: * Horario Flexible. * Viajar. * Cambio de Residencia (en caso de aplicar). Avisos Importantes: Bepensa bajo ningún motivo solicita dinero en alguna de sus etapas de selección. Bepensa es una organización comprometida con la igualdad laboral y no discriminación entre hombres y mujeres, así como con personas con discapacidad, promoviendo para ello, acciones en el proceso y promoción de candidatos/as, basadas exclusivamente en el perfil, conocimientos, competencias y experiencia; excluyendo toda forma de pregunta o solicitud de información en el currículum que sea ajeno al mérito, cualificaciones y/o grados profesionales como pueden ser el aspecto físico, estado civil, proyectos o planes privados de vida, opiniones políticas, religiosas, edad, tipo de escuela, nivel socio económico, embarazo, género, preferencias, orientaciones o cualquier tendencia que vulnere las dimensiones privadas de los derechos de las personas. Bepensa es una organización comprometida con la igualdad laboral y no discriminación entre hombres y mujeres, así como con personas con discapacidad, promoviendo para ello, acciones en el proceso y promoción de candidatos/as, basadas exclusivamente en el perfil, conocimientos, competencias y experiencia; excluyendo toda forma de pregunta o solicitud de información en el currículum que sea ajeno al mérito, cualificaciones y/o grados profesionales como pueden ser el aspecto físico, estado civil, proyectos o planes privados de vida, opiniones políticas, religiosas, edad, tipo de escuela, nivel socio económico, embarazo, género, preferencias, orientaciones o cualquier tendencia que vulnere las dimensiones privadas de los derechos de las personas. En Bepensa trabajamos bajo un estricto Código de conducta empresarial para asegurar que todos nuestros niveles de colaboradores cumplan con las más altas normas de conducta en sus interacciones diarias. Es la base de nuestro desenvolvimiento empresarial y sirve a su vez como fundamento de políticas, procedimientos y directrices.