El analista de análisis especiales es un puesto profesional en desarrollo. Aplica conocimientos especializados en la supervisión, evaluación, análisis y/o valoración de procesos y datos. Identifica lagunas normativas y formula políticas. Interpreta datos y formula recomendaciones. Investiga e interpreta información fáctica. Identifica inconsistencias en los datos o resultados, define problemas empresariales y formula recomendaciones sobre políticas, procedimientos o prácticas. Integra los conocimientos disciplinares establecidos dentro de su área especializada con una comprensión básica de las prácticas industriales relacionadas. Buen conocimiento de cómo interactúa el equipo con otros para lograr los objetivos del área. Desarrolla un conocimiento práctico de las prácticas y estándares industriales. Impacto limitado, pero directo, en la empresa mediante la calidad de las tareas/servicios prestados. El impacto del titular del puesto se limita a su propio equipo. **Responsabilidades:** * Los titulares trabajan con conjuntos de datos grandes y complejos (tanto internos como externos) para evaluar, recomendar y apoyar la implementación de estrategias empresariales. * Identifican y compilán conjuntos de datos utilizando diversas herramientas (por ejemplo, SQL, Access) para ayudar a predecir, mejorar y medir el éxito de los resultados clave entre empresas. * Son responsables de documentar los requisitos de datos, la recopilación/procesamiento/limpieza de datos y el análisis exploratorio de datos; lo que puede incluir la utilización de modelos/ algoritmos estadísticos y técnicas de visualización de datos. * Con frecuencia, a los titulares de este puesto se les denomina científicos de datos. * Es posible especializarse en marketing, riesgos, entornos digitales y prevención del blanqueo de capitales (AML). * Evalúan adecuadamente los riesgos al tomar decisiones empresariales, prestando especial atención a la reputación de la empresa y a la protección de Citigroup, sus clientes y sus activos, impulsando el cumplimiento de las leyes, normas y regulaciones aplicables, respetando las políticas internas, aplicando un juicio ético sólido respecto al comportamiento personal, la conducta y las prácticas empresariales, y escalando, gestionando y reportando con transparencia los temas relacionados con los controles. **Cualificaciones:** * 0\-2 años de experiencia relevante. * Capacidad para recuperar y manipular datos. * Habilidad analítica y capacidad para resolver problemas. * Experiencia laboral en un campo cuantitativo. * Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales, ser organizado, orientado al detalle y adaptable a un entorno laboral matricial. * Capacidad para construir alianzas con equipos multifuncionales. **Educación:** * Título universitario (licenciatura) o experiencia equivalente. Esta descripción de puesto ofrece una revisión general a alto nivel de los tipos de trabajo realizados. Pueden asignarse otras funciones relacionadas con el puesto según sea necesario. Conocimientos en programación. Experiencia implementando soluciones de alto volumen de datos. Conocimiento en estadística y probabilidad. Conocimiento de modelos de aprendizaje automático (machine learning). Lenguajes de programación: SQL (1 año), Python (2 años), PySpark. \- **Grupo de familias profesionales:** Gestión de decisiones \- **Familia profesional:** Análisis especializado (ciencia de datos / estadística computacional) \- **Tipo de jornada:** Jornada completa \- **Habilidades más relevantes** Consulte los requisitos enumerados anteriormente. \- **Otras habilidades relevantes** Para habilidades complementarias, consulte lo anterior y/o póngase en contacto con el reclutador. \- *Citi es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y los candidatos calificados recibirán consideración sin tener en cuenta su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.* *Si usted es una persona con discapacidad y necesita una adaptación razonable para utilizar nuestras herramientas de búsqueda y/o postularse a una oportunidad laboral, revise* *Accesibilidad en Citi*.* *Consulte la* *Declaración de política de igualdad de oportunidades de empleo (EEO)* *de Citi y el cartel* *Conozca sus derechos* *.*