Resumen del Puesto: Este rol implica capacitar y supervisar a nuevo personal de ventas en campo, asegurando su desarrollo y productividad en el apoyo financiero. Puntos Destacados: 1. Capacitación y formación en procesos operativos 2. Seguimiento y motivación de la productividad del personal 3. Desarrollo de carrera dentro de la empresa Formar parte de una empresa con más de 65 años en el mercado; con presencia a nivel nacional, enfocado en el apoyo financiero a través de préstamos. **Requisitos:** · Escolaridad mínima bachillerato concluida. · 1 año de experiencias en ventas o atención a clientes. · Disponible para trabajo en calle. · Preferentemente gusto por la enseñanza. **Funciones principales:** · Responsable capacitar al personal de nuevo ingreso en la calle. · Seguimiento a la productividad de la persona a su cargo. · Capacitación y formación en los procesos operativos (contratos, formatos e indicadores de productividad) · Visitas a domicilio y atención a clientes con la persona a cargo. · Motivar al colaborador a su cargo a generar más ventas. **Ofrecemos:** \- Sueldo base garantizado. \- Comisiones semanales basado en objetivos. \- Bono mensual por productividad. \- Prestaciones de Ley desde el primer día. \- Seguro de Vida. \- Plan de carrera. \- Concurso e incentivos constantes. Horario de Lunes a viernes de 8 am a 4 pm, sábado de 8 am a 1 pm. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $2,800\.00 \- $3,000\.00 a la semana Beneficios: * Apoyo para estudios * Opción a contrato indefinido * Seguro de vida * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial
Juan García
Indeed · HR
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