Perfil de Recursos Humanos: **Puesto:** Auxiliar de Recursos Humanos **Descripción del Puesto:** Auxiliar de recursos humanos es responsable de la gestión integral del capital humano dentro de la empresa, promoviendo un ambiente laboral saludable, facilitando los procesos de reclutamiento y selección, gestionando los beneficios de los empleados y colaborando en el desarrollo de políticas laborales alineadas con la estrategia organizacional. **Responsabilidades:** * Gestionar los procesos de selección de personal. * Coordinar la inducción y capacitación de nuevos empleados. * Administrar beneficios laborales (seguro de salud, bonos, etc.). * Brindar apoyo en la resolución de conflictos laborales. * Gestionar el archivo de personal, contratos y expedientes. * Participar en el desarrollo y ejecución de programas de bienestar para empleados. * SUA, IMSS, IDSE, SIPARE, NOMINAS **Requisitos:** * Título universitario contabilidad, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines. * Experiencia * Conocimiento en legislación y relaciones laborales. * Buenas habilidades de comunicación y manejo de conflictos. * Dominio de herramientas de software de gestión de Recursos Humanos * Proactividad, organización y orientación al servicio. **Habilidades deseables:** * Capacidad para trabajar en equipo y gestionar proyectos. * Empatía y capacidad para tomar decisiones objetivas. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $8,000\.00 \- $10,000\.00 al mes Beneficios: * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial