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Ayudará a los clientes a innovar, resolver sus actuales desafíos y guiarlos mediante el profundo conocimiento técnico profundamente arraigado en Sandalwood.\n\n\nTendrá oportunidades de liderar su propio desarrollo individual mediante programas diseñados para orientarlo. ¿Siente que últimamente no ha recibido reconocimiento? Tendrá la oportunidad de apreciar constantemente a sus compañeros de trabajo y ser apreciado por ellos por su destacada labor continua, mediante nuestro software de apreciación y retroalimentación entre pares.\n\n\nSe le animará a participar en la amplia variedad de actividades extracurriculares de Sandalwood, incluidas:\n\n\n* Un innovador programa de salud, seguridad y bienestar\n* Un foro interno de innovación para orientar y desarrollar iniciativas innovadoras\n* El comité de planificación de la reunión de todo el equipo y del día del personal, dedicado a fomentar la dinámica grupal, la colaboración y las interacciones transversales\n* Participación en procesos de reclutamiento presenciales y virtuales en el campus\n* El comité social organiza diversas reuniones sociales para el equipo fuera del horario laboral\n* Nuestro comité de marketing transversal de líneas de negocio colabora en la planificación, generación de ideas y cooperación en materia de marketing\n* El programa de tutoría ofrece un foro para que tutores y aprendices se conecten, proporcionen retroalimentación, establezcan vínculos y ofrezcan apoyo\n* Oportunidades de participación comunitaria impulsadas por el trasfondo de nuestro equipo, los valores fundamentales de nuestras empresas y las necesidades de la comunidad\n \n\n \n\nLas personas de Sandalwood son su mayor y más preciado activo. Obtenga más información sobre nuestro enfoque centrado en las personas en nuestro canal de YouTube: Sandalwood Engineering & Ergonomics.\n\n \n\nActualmente buscamos un Ingeniero de Seguridad para integrarse a nuestro equipo en crecimiento de profesionales en ingeniería y ergonomía. Los detalles sobre el puesto son los siguientes:\n\n **Los candidatos seleccionados deberán poseer los siguientes atributos**\n\n* Experiencia aplicando normas de seguridad industrial\n* Capacidad para informar con precisión y puntualidad sobre el estado de los proyectos ante la gerencia\n* Fuertes habilidades de negociación para cumplir con los plazos establecidos\n* Capacidad para trabajar bajo presión y disponibilidad horaria\n* Trabajo en equipo, actitud proactiva, sentido de urgencia y orientación al servicio al cliente (interno y externo) para impulsar la satisfacción del cliente\n* Excelentes habilidades comunicativas para interactuar con miembros de distintos niveles dentro de la organización\n* Habilidades organizativas y de planificación\n* Experiencia en entornos de fabricación\n\n**RESPONSABILIDADES**\n\n* Impartir capacitación sobre temas de seguridad al personal — Desarrollo de material específico para cada evento\n* Realizar otras funciones diversas relacionadas con la seguridad\n* Actuar como experto en materia de seguridad para apoyar la producción actual\n* Aplicar el proceso de evaluación de riesgos de GMS\n* Participar y liderar al equipo de ingenieros de fabricación en la evaluación de riesgos de seguridad de herramientas e instalaciones\n* Compilar la documentación necesaria: «Libro de Evidencias»\n* Realizar revisiones de diseño y firmar la aprobación de estanterías conforme a los procedimientos establecidos, garantizando su seguridad y ergonomía\n* Apoyar al equipo de seguridad en el desarrollo, administración y capacitación de los procesos globales de seguridad\n* Apoyar al equipo de seguridad de planta en la revisión y aprobación de todas las placas ECPL para equipos nuevos y/o modificados, utilizando el software PACT\n* Coordinar y hacer seguimiento de todas las validaciones Protag\n* Completar las validaciones en planta mediante el procedimiento Protag, de acuerdo con los procedimientos específicos\n* Utilizar las herramientas regidas 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Esta pasantía remunerada ofrece experiencia práctica y directa apoyando nuestras actividades SHE mientras aprendes de profesionales experimentados en un entorno colaborativo e internacional. Contribuirás al mantenimiento de un lugar de trabajo seguro, garantizarás el cumplimiento de las regulaciones locales y apoyarás la mejora continua en las operaciones.\n\n### **Tu impacto y responsabilidades**\n\n\nComo pasante en SHE, ayudarás a llevar a cabo tareas y actividades diarias relacionadas con la seguridad, la salud y el medio ambiente. Adquirirás exposición a temas como el cumplimiento normativo, la gestión de riesgos, la investigación de incidentes y la impartición de formación. Tus responsabilidades incluirán:\n\n* Apoyo en inspecciones de seguridad y evaluaciones de riesgos en el lugar de trabajo.\n* Apoyo en la notificación e investigación de incidentes, incluyendo análisis de causas raíz y acciones correctivas.\n* Ayuda en la actualización y mantenimiento de la documentación, registros y permisos de SHE.\n* Participación en charlas técnicas, reuniones de seguridad y sesiones formativas; apoyo en la elaboración de materiales.\n* Apoyo al monitoreo ambiental, gestión de residuos e iniciativas de sostenibilidad.\n* Apoyo en auditorías de cumplimiento y seguimiento de no conformidades.\n* Recopilación y análisis de datos básicos sobre el desempeño en seguridad para respaldar la mejora continua.\n* Apoyo en la implementación de campañas de seguridad y actividades de compromiso de los empleados.\n\n### **Quién eres**\n\n\nEres un estudiante motivado o recién graduado con interés en la gestión de la seguridad y salud ocupacional y del medio ambiente. Eres organizado, observador y deseoso de aprender en un entorno práctico y dinámico, ya sea fabril u oficinista. Disfrutas trabajar con otras personas y contribuir a una cultura de seguridad.\n\n* Estás matriculado o acabas de finalizar una carrera universitaria en Salud y Seguridad Ocupacional, Salud Ocupacional, Ciencias Ambientales, Ingeniería o un campo afín.\n* Conocimientos básicos sobre principios de salud, seguridad y medio ambiente, así como sobre los requisitos normativos locales.\n* Gran atención al detalle y buenas habilidades de observación.\n* Buenas habilidades comunicativas en español e inglés (escrito y hablado).\n* Competencia en Microsoft Office; disposición para aprender nuevos sistemas.\n* Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipo y relacionarte con colegas de todos los niveles.\n* Autonomía, confiabilidad y compromiso con la promoción de una cultura positiva de seguridad.\n* Experiencia previa en seguridad laboral, ya sea mediante prácticas, proyectos o trabajo a tiempo parcial, constituye una ventaja, aunque no es imprescindible.\n\n#### **Qué obtienes en FabricAir**\n\n\nComo pasante, adquirirás experiencia práctica y tutoría dentro de una empresa internacional y solidaria. Ofrecemos:\n\n* Aprendizaje estructurado en el puesto de trabajo con profesionales experimentados en SHE.\n* Exposición a proyectos reales y la oportunidad de aportar ideas que mejoren la seguridad y la sostenibilidad.\n* Oportunidades de desarrollo profesional y formación.\n* Un entorno laboral colaborativo e inclusivo que valora la confianza y la responsabilidad.\n* Posibilidad de futuras oportunidades dentro de la empresa, según el desempeño.\n\n\nFabricAir es un fabricante global de soluciones de distribución de aire basadas en tejido, fundado en Dinamarca en 1973. Desde entonces, nuestra empresa ha seguido evolucionando, abriendo 16 filiales en todo el mundo, contando con una amplia red de distribuidores y atendiendo a clientes en más de 120 países. Valoramos a nuestros empleados porque son la razón por la que destacamos en nuestro sector y contribuimos al crecimiento de la empresa. Para más información, visita: www.fabricair.com\n\n#### **¿Listo para postularte?**\n\n\nPuedes postularte fácilmente utilizando la pestaña \"Postularse a este puesto\". Para garantizar la seguridad de tu información personal, ten en cuenta que esta es la única forma válida de postularte.\n\n\nSi tienes alguna pregunta, ponte en contacto con la Gerente de Recursos Humanos, Rocío Rodríguez, en rra@fabricair.com. 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Graciano Sánchez 114, Emiliano Zapata, 38505 Apaseo el Alto, Gto., Mexico","infoId":"6504903839245012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero de Calidad","content":"DESCRIPCIÓN DEL PUESTO\n\\- Coordina, administra y lleva a cabo la función de calidad de naturaleza ingenieril y técnica para garantizar la calidad y fiabilidad del producto con unos costes de calidad mínimos. \\- Finalización y documentación de todas las fases del proceso de Planificación Avanzada de la Calidad del Producto (APQP). \\- Preparar y presentar toda la documentación PPAP necesaria según las directrices de AIAG. \\- Desarrollar conceptos de calibradores y adquirir calibradores para programas específicos. \\- Colaborar con los proveedores de componentes y de herramientas/equipos para mejorar los productos y resolver problemas de fabricación. 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A medida que el cariño por nuestras marcas sigue creciendo, también lo hace nuestro alcance mundial. Representada en 55 países y con productos vendidos en más de 170, el Grupo Ferrero es amado por generaciones en todo el mundo. ¿Cuál es el secreto de nuestro éxito global? Casi 35 000 empleados dedicados que celebran el cuidado y la calidad para construir un negocio, carreras profesionales y marcas de las que nos sentimos orgullosos. ¡Únase a nosotros y podría ser uno de ellos!\n\n\n\nFerrero se compromete a construir una cultura diversa e inclusiva en la que todos los empleados se sientan bienvenidos, valorados y tengan las mismas oportunidades. Creemos que todas nuestras personas son igualmente talentosas a su manera. Al fomentar la curiosidad y las capacidades naturales de nuestros empleados, les brindamos, generación tras generación, los medios para lograr el éxito personal y profesional, permitiéndoles forjar su propio camino en Ferrero. La diversidad de nuestros talentos es lo que convierte a nuestro entorno laboral en multicultural, innovador y altamente gratificante. Ferrero se compromete a construir una cultura diversa e inclusiva en la que todos los empleados se sientan bienvenidos, valorados y tengan las mismas oportunidades. Creemos que todas nuestras personas son igualmente talentosas a su manera. Al fomentar la curiosidad y las capacidades naturales de nuestros empleados, les brindamos, generación tras generación, los medios para lograr el éxito personal y profesional, permitiéndoles forjar su propio camino en Ferrero. La diversidad de nuestros talentos es lo que convierte a nuestro entorno laboral en multicultural, innovador y altamente gratificante.\n\n\nAcerca del puesto:\n\n\nComo Responsable del Desempeño de la Planta, será responsable de impulsar la mejora del desempeño de las líneas de producción mediante la gestión y promoción de iniciativas de Mejora Continua (M.C.) y de Digitalización. Trabajará estrechamente con las partes interesadas de la planta para identificar brechas de eficiencia, estructurar proyectos de mejora y garantizar la implementación de las mejores prácticas, contribuyendo así a la excelencia operativa y al desempeño sostenible en toda la instalación.\n\n\nPrincipales responsabilidades:\n\n\n* Liderar y apoyar iniciativas de mejora continua centradas en la productividad, eficiencia, calidad y reducción de desperdicios en las líneas de producción.\n* Promover e implementar herramientas y metodologías de digitalización para optimizar procesos y mejorar el monitoreo del desempeño.\n* Analizar datos de desempeño, identificar brechas y proponer acciones correctivas y preventivas en colaboración con los equipos de producción, mantenimiento y calidad.\n* Apoyar la normalización de las mejores prácticas y garantizar su implementación efectiva a nivel de planta.\n* Actuar como agente clave del cambio, fomentando una cultura de mejora continua y fortaleciendo las capacidades de resolución de problemas en todos los equipos.\n* Supervisar los indicadores clave de desempeño (KPI) relacionados con el desempeño operativo y garantizar su informe, seguimiento y monitoreo continuo de los resultados.\n\n\n¿A quién buscamos?\n\n\n* Licenciatura en Ingeniería, Ingeniería Industrial o campo técnico afín.\n* Experiencia de 5 a 8 años en entornos de fabricación, con amplia exposición a iniciativas de Mejora Continua y/o Excelencia Operativa.\n* Conocimientos sólidos de metodologías Lean, Six Sigma, TPM o similares.\n* Experiencia en proyectos de digitalización dentro de entornos industriales o de fabricación constituye una ventaja significativa.\n* Habilidades sólidas de análisis, resolución de problemas e interpretación de datos.\n* Capacidad para influir en equipos multifuncionales y gestionar el cambio en un entorno dinámico.\n* Dominio fluido del inglés (hablado y escrito).\n* Mentalidad proactiva, pensamiento estructurado y excelentes habilidades comunicativas.\n\n \n**Nuestro proceso de solicitud**\n---------------------------\n\n\nEstamos constantemente buscando personas talentosas dispuestas a formar parte de nuestra organización dinámica y en crecimiento. Ferrero es una empresa con presencia global y valores familiares. ¡Únase a nosotros!\n\n##### **1. Solicitar**\n\n\nComplete su solicitud en línea, cargue su currículum y adjunte una breve carta de presentación para ayudarnos a comprender su experiencia e intereses.\n\n##### **2. Evaluación**\n\n\nNuestro equipo de RR. HH. organizará una entrevista telefónica o por video si consideramos que sus cualificaciones coinciden adecuadamente con el puesto.\n\n##### **3. Entrevista**\n\n\nSi la primera entrevista resulta satisfactoria, se le invitará a conversar con un gerente de Ferrero para evaluar sus competencias, aptitud técnica y adecuación dentro de nuestra organización dinámica","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765268965000","seoName":"plant-performance-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-juventino-rosas/cate-program-project-management/plant-performance-manager-6467442764480212/","localIds":"10","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1d36a31f-cb36-4751-b181-2731e44696fe","sid":"b763122d-7b93-4068-a886-4aaaaffab0b3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Impulsar mejoras en las líneas de producción","Implementar herramientas de digitalización","Liderar iniciativas de mejora continua"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Guanajuato","unit":null}]},"addDate":1765268965975,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Mariscal Ignacio Camargo 137, Col. 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Liderará y supervisará la gestión estratégica y operativa de nuestra filial mexicana en estrecha colaboración con el Gerente de Producción de Semillas. Juntos, serán responsables del éxito general y del crecimiento sostenible del negocio, asegurando la alineación con los estándares globales de Rijk Zwaan y su visión a largo plazo. El alcance de este puesto incluirá:* Impulsar la excelencia operativa mediante la gestión eficaz de las funciones financieras, de recursos humanos, TI, legales y de instalaciones.\n* Implementar y optimizar procesos, protocolos y controles internos.\n* Proporcionar análisis financieros e información empresarial para apoyar la toma de decisiones basada en datos.\n* Liderar iniciativas de recursos humanos, incluyendo la adquisición de talento, el desarrollo de equipos y la gestión del rendimiento.\n* Apoyar el desarrollo y ejecución de planes estratégicos, auditorías y proyectos de inversión.\n\n\nEste es un puesto de liderazgo altamente visible que requiere sólidos conocimientos comerciales, capacidad de gestión de personas y una mentalidad colaborativa y emprendedora.\n\n\nEste puesto está basado en San José de Iturbide, Guanajuato, y trabajará estrechamente con colegas y partes interesadas locales e internacionales.\n¿A quién buscamos?\n\n \n\nBuscamos un profesional inspirador con un historial sólido en gestión financiera y operativa dentro de un entorno internacional o agrícola.* Título de maestría en Administración de Empresas, Gestión, Finanzas o campo relacionado.\n* Más de 10 años de experiencia progresiva y exitosa en gestión financiera y operativa en un entorno multinacional.\n* Una marcada afinidad con la agricultura o la producción de semillas.\n* Excelentes habilidades interpersonales y de colaboración intercultural.\n* Un estilo de liderazgo práctico, analítico y orientado a las personas.\n* Dominio profesional del inglés (hablado y escrito).\n* Valores y mentalidad fuertemente alineados con el desarrollo de personas y equipos y con impulsar el rendimiento mediante compromisos a largo plazo con la excelencia.\n\n\n¿Qué puede esperar de nosotros?\n\n \n\nOfrecemos la oportunidad de desempeñar un papel fundamental dentro de una organización reconocida por su cultura centrada en las personas, su propósito, valores y trayectoria de crecimiento. Además de un entorno de trabajo internacional en expansión, nos complace ofrecerle: \n\n* Un salario competitivo basado en el mercado y buenos beneficios adicionales.\n* Un contrato indefinido desde el inicio.\n* Excelentes oportunidades de formación a través de nuestra Academia Rijk Zwaan y cursos específicos de formación directiva.\n* Un entorno de trabajo emprendedor, innovador y estimulante.\n* Un buen equilibrio entre trabajo y vida personal.\n\n\n¿Por qué Rijk Zwaan?\n\n \n\nEn Rijk Zwaan formará parte de una empresa internacional familiar con una cultura arraigada en el respeto, la colaboración y el compromiso a largo plazo. \n\n \n\nDesarrollamos y producimos semillas vegetales de alta calidad que ayudan a mejorar la salud y la nutrición en todo el mundo. Con más de 4.200 empleados en más de 30 países, estamos impulsados por el crecimiento: de nuestros productos, de nuestro negocio y, sobre todo, de nuestras personas.\nDesde el primer día le ofrecemos un contrato indefinido, porque creemos en construir relaciones a largo plazo. Tendrá todas las oportunidades para tomar la iniciativa, desarrollar su carrera y contribuir a un futuro más saludable, juntos.\n¿Le interesa?\n\n \n\nEnvíe su solicitud (incluyendo una carta de presentación indicando por qué le interesa esta oportunidad) a la Sra. Leonor Pacheco, haciendo clic en Aplicar al final de esta página.\nAgradecemos su interés y responderemos lo antes posible tras revisar su solicitud.\n\n\n¡Exploraremos esta oportunidad juntos!","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762856478000","seoName":"manager-finance-operations-guanajuato-mexico","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-juventino-rosas/cate-program-project-management/manager-finance-operations-guanajuato-mexico-6436562925478612/","localIds":"108","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4e8cbe36-fc55-4209-b5ad-0fc0e060b59b","sid":"b763122d-7b93-4068-a886-4aaaaffab0b3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar finanzas y operaciones en México","Impulsar el crecimiento estratégico y la excelencia operativa","Contrato indefinido desde el inicio"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Guanajuato,Guanajuato","unit":null}]},"addDate":1762856478553,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Río Nazas 1137, Santa Julia, 36667 Irapuato, Gto., Mexico","infoId":"6431549075341112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente EHS","content":"**Acerca de Kerry**\nKerry es la empresa líder mundial en sabor y nutrición para las industrias de alimentos, bebidas y productos farmacéuticos. Todos los días colaboramos con nuestros clientes para crear productos más saludables, sabrosos y sostenibles que son consumidos por miles de millones de personas en todo el mundo. Nuestra visión es ser el socio más valorado por nuestros clientes, creando un mundo de nutrición sostenible. Una carrera en Kerry te ofrece la oportunidad de moldear el futuro de la alimentación mientras te brinda posibilidades de explorar y crecer en un entorno verdaderamente global.**Acerca del puesto**\n\nEste puesto tiene la responsabilidad de garantizar que el sitio cumpla con los estándares STD de Kerry y con todos los requisitos legales y reglamentarios aplicables. Dirigirás la implementación de los programas de Seguridad, Salud y Medio Ambiente (SHE) alineados con la dirección estratégica de la empresa, participando activamente en el equipo directivo del sitio.\n\nReportarás directamente al Líder del Sitio, con una línea funcional de reporte, y colaborarás estrechamente con líderes multifuncionales para desarrollar conocimientos técnicos y promover mejoras continuas.**Principales responsabilidades**\n\nLas principales responsabilidades incluyen:\n* Gestionar la supervisión de contratistas y los procesos de permisos de trabajo.\n* Garantizar la seguridad de los procesos en sistemas industriales como secadores, mezcladoras, amoníaco y servicios auxiliares.\n* Apoyar auditorías y certificaciones, incluyendo ISO 14001, ISO 45001, SMETA y ATEX.\n**Requisitos y habilidades**\n\nEste puesto requiere una titulación en Ingeniería Química, Industrial o Ambiental, y más de 3 años de experiencia en un cargo directivo.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762464771000","seoName":"ehs-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-juventino-rosas/cate-program-project-management/ehs-manager-6431549075341112/","localIds":"236","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3d13a0f0-089b-4978-984a-b51630fc9943","sid":"b763122d-7b93-4068-a886-4aaaaffab0b3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir programas SHE","Garantizar el cumplimiento de los estándares","Gestionar los procesos de contratistas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Irapuato,Guanajuato","unit":null}]},"addDate":1762464771511,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Ejido 24C, Zona Centro, 36000 Guanajuato, Gto., Mexico","infoId":"6431529650368112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Capacitación en Sitio","content":"**Un vistazo a tu día**\n\n\nComo parte del proyecto de expansión de GECO, serás responsable de todos los aspectos de la capacitación de la futura fuerza laboral (trabajadores de cuello blanco y cuello azul). Este proyecto de expansión consiste en una nueva fábrica en terreno virgen para transformadores de potencia en las ubicaciones mexicanas de Siemens Energy. Tendrás la responsabilidad de desarrollar planes de estudio basados en roles, supervisar su implementación y establecer un nuevo centro de capacitación. Al principio, se requiere que el titular del puesto trabaje en Guanajuato y se una a nuestra increíble historia de crecimiento.\n\n**Cómo generarás impacto**\n\n* Desarrollar el plan de estudios y los planes de capacitación para los diversos perfiles laborales de la fábrica GECO, en estrecha coordinación con otras partes interesadas.\n* Liderar el proyecto para implementar un nuevo centro de capacitación para personal de cuello azul.\n* Coordinar las actividades de capacitación de empleados de cuello blanco/azul con la gerencia local y las partes interesadas.\n* Construir y liderar un equipo responsable de organizar y realizar capacitaciones.\n* Organizar instructores/mentores internos y externos para llevar a cabo las capacitaciones; si es necesario, impartir capacitaciones básicas como respaldo.\n* Implementar iniciativas globales de capacitación (como herramientas y contenidos) a nivel local.\n* Mantener registros precisos de las actividades de capacitación, datos de participantes y resultados del programa (asegurarse de que el estado del aprendizaje se refleje en las herramientas correspondientes).\n\n**Qué ofreces**\n\n* Título universitario en ingeniería, administración de empresas o campo relacionado.\n* Mínimo 5 años de experiencia profesional como coordinador de capacitación o gerente de proyectos en un campo relacionado.\n* Conocimientos sobre transformadores de potencia deseables.\n* Experiencia en liderazgo deseable.\n* Sólidas habilidades organizativas y de gestión de proyectos, es decir, la capacidad de planificar, programar y gestionar eficientemente la capacitación.\n* Excelentes habilidades de comunicación y colaboración para trabajar eficazmente con partes interesadas a nivel global.\n* Certificaciones formales en capacitación y educación son un plus.\n* Dominio del español e inglés.\n\n**Sobre el equipo**\n\n\nNuestra división de Tecnología de Red permite una red eléctrica confiable, sostenible y digital. La red eléctrica es la columna vertebral de la transición energética. Siemens Energy ofrece un portafolio líder y soluciones en transmisión HVDC, estabilización de redes y almacenamiento, equipos de conmutación de alta tensión y transformadores, así como tecnología digital para redes eléctricas.\n\n**¿Quién es Siemens Energy?**\n\n\nEn Siemens Energy, somos más que una empresa de tecnología energética. Con alrededor de 100.000 empleados dedicados en más de 90 países, desarrollamos los sistemas energéticos del futuro, garantizando que se satisfaga de manera confiable y sostenible la creciente demanda energética de la comunidad global. Las tecnologías creadas en nuestros departamentos de investigación y fábricas impulsan la transición energética y proporcionan la base para un sexto de la generación mundial de electricidad.\n\n\nNuestro equipo global está comprometido a hacer realidad una energía sostenible, confiable y asequible, superando los límites de lo posible. Mantenemos un legado de innovación de 150 años que impulsa nuestra búsqueda de personas que apoyen nuestro enfoque en descarbonización, nuevas tecnologías y transformación energética. Descubre cómo puedes marcar la diferencia en Siemens Energy: https://www.siemens\\-energy.com/employeevideo\n\n**Nuestro compromiso con la diversidad**\n\n\nAfortunadamente, no todos somos iguales. A través de la diversidad generamos poder. Funcionamos con inclusión y nuestra energía creativa combinada es alimentada por más de 130 nacionalidades. Siemens Energy celebra el carácter individual, sin importar origen étnico, género, edad, religión, identidad de género, orientación sexual o discapacidad. Energizamos a la sociedad, toda la sociedad, y no discriminamos por nuestras diferencias.\n\n**Recompensas/Beneficios**\n\n\nOportunidades de crecimiento y desarrollo profesional\n\n\nCultura laboral de apoyo y un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal\n\n\nBeneficios médicos y de bienestar pagados por la empresa\n\n\nTiempo libre remunerado y días festivos pagados\n\n\nFondo de ahorro\n\n\nBeneficios superiores a los mínimos legales\n\n\nBeneficios para la formación familiar\n\n\nLicencia parental\n\n\nSalario base competitivo\n\n\nBono anual por desempeño\n\n\nPaquete competitivo de recompensas totales\n\n\nLicencia parental\n\n\nContribución a nuestras iniciativas de responsabilidad social.\n\n\nEnfoque en diversidad e inclusividad\n\n\nhttps://jobs.siemens\\-energy.com/jobs","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762463253000","seoName":"site-training-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-juventino-rosas/cate-program-project-management/site-training-manager-6431529650368112/","localIds":"108","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"eb9a388f-a9e1-43bc-bde8-c10cbe729734","sid":"b763122d-7b93-4068-a886-4aaaaffab0b3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desarrollar planes de capacitación para la fábrica GECO","Dirigir el proyecto del nuevo centro de entrenamiento","Construir y liderar el equipo de capacitación"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Guanajuato,Guanajuato","unit":null}]},"addDate":1762463253935,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Mariscal Ignacio Camargo 137, Col. 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Responsable de establecer y cumplir con las metas del programa.\n* Promover un enfoque disciplinado en la gestión de programas utilizando el proceso de revisión por fases y puertas de Shiloh y trabajar para mejorar continuamente dicho proceso.\n* Monitorear el desempeño de los equipos de proyecto/programa mediante el uso de planes de cronograma (fechas clave), temas pendientes y cambios en diseño/proceso/costo.\n* Asegurar que el desarrollo del proceso de producción, utillajes y actividades de instalación de equipos de capital para programas de clientes sean gestionados por el equipo de lanzamiento de proyecto correspondiente funcional o de la instalación.\n* Asegurar la finalización de los entregables APQP.\n* Trabajar estrechamente con Ventas, Ingeniería, Calidad y Operaciones para crear responsabilidad en el equipo y actuar como enlace con Clientes y Proveedores en los programas asignados según sea necesario.\n\n\n**Responsabilidades de supervisión**\nEste puesto no tiene responsabilidades directas de supervisión.\n**Educación y/o Experiencia**\n* Título universitario (preferiblemente en Ingeniería) y mínimo 4 años de experiencia laboral relacionada.\n* Experiencia en el sector automotriz, preferiblemente con un proveedor automotriz que tenga sólidos métodos de gestión de programas.\n\n \n\n\n**Habilidades y capacidades**\n* Conocimientos y experiencia en metodologías de gestión de proyectos.\n* Capacidad para planificar y gestionar proyectos complejos que abarcan múltiples departamentos.\n* Sólidas habilidades para resolver problemas. Capacidad para utilizar eficazmente herramientas de resolución de problemas tales como diagramas de causa/efecto, Is-Is Not, 5 Por qué, etc.\n* Conocimiento práctico de la mejora continua y las metodologías de fabricación esbelta (Lean Manufacturing).\n* Liderar e influir eficazmente en un equipo multifuncional para alcanzar con éxito metas y objetivos.\n* Fuertes habilidades de comunicación, escritas y orales, con todos los niveles de la organización (internos, clientes y proveedores).\n* Conocimiento práctico de computadoras y software, como MS Office/Project e IQS, con capacidad para aprender completamente nuevas aplicaciones.\n* Capacidad para leer e interpretar planos de productos.\n* Pensamiento orientado a objetivos y basado en resultados, con excelente atención al detalle.\n* Capacidad para hablar con fluidez español e inglés\n\n\n**Certificados, licencias y registros**\nPMP es un plus\n**Competencias adicionales**\n* Múltiples disciplinas relacionadas con el lanzamiento de programas: Manufactura, Ingeniería, Calidad, Ventas y/o Compras\n* Conocimiento de diseño, construcción y prácticas de mantenimiento de instalaciones industriales\n* Experiencia con prensas mecánicas, soldadura, ensamblaje, equipos de procesamiento de bobinas, fundición de aluminio en moldes y equipos asociados de manejo de materiales y automatización\n* Aptitud mecánica sólida combinada con un enfoque práctico (cuando sea necesario)\n* Dimensionamiento geométrico y tolerancias (GD&T)\n\n\n**Requisitos físicos**\n* Frecuentemente se requiere sentarse y trabajar usando computadoras y a menudo se necesita estar de pie/caminar dentro de las instalaciones de manufactura\n* Se requiere comunicarse (oír y hablar) con compañeros de trabajo; en persona y por teléfono\n* Puede necesitar levantar piezas pequeñas/herramientas en el proceso de mover/transportarlas\n* Se requiere viajar frecuentemente a instalaciones de manufactura y/o clientes, lo cual incluye conducir y/o volar\n\n\n**Entorno de trabajo**\nEl nivel de ruido en el entorno de trabajo varía: cuando está en la oficina, normalmente es bajo a moderado. Cuando está en la planta de manufactura, el ruido suele ser alto. Al realizar las funciones de este trabajo, el empleado ocasionalmente está expuesto a bordes afilados de acero, partes mecánicas en movimiento y riesgo de descarga eléctrica.\nSe pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales de este puesto.\nEsta descripción del trabajo será revisada periódicamente a medida que cambien las funciones y responsabilidades debido a necesidades del negocio. 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Como empresa del Grupo FORVIA, FORVIA HELLA representa tecnología de iluminación y electrónica vehicular de alto rendimiento y, con el Grupo Empresarial Soluciones de Ciclo de Vida, también abarca una amplia cartera de servicios y productos para el negocio de repuestos y talleres, así como para fabricantes de vehículos especiales. Con aproximadamente 36.500 empleados en más de 125 ubicaciones, la empresa está presente a nivel mundial y alcanzó ventas ajustadas de 8.100 millones de euros en el ejercicio fiscal 2024.\n\n**TUS TAREAS**\n\n **Título Global del Puesto** \n\nEspecialista Logístico (Planificación de Materiales) I \n\n**Número de Puesto** \n\nLP1702 \n\n**Objetivo del Puesto** \n\nVerificar avisos de requerimiento complejos respecto a cantidades, fechas y descripciones con apoyo del \n\nsistema en contextos claramente definidos \n\nPlanificar, controlar y supervisar entregas complejas de una amplia gama de piezas compradas según \n\nrequisitos y cronograma \n\n**Funciones y Responsabilidades** \n\n**A Planificación de Materiales** \n\n1 Verificar avisos de requerimiento complejos respecto a cantidades, fechas y descripciones con apoyo \n\ndel sistema \n\n2 Definir y garantizar cantidades económicas de pedido según reglas de planificación establecidas \n\n3 Actualizar los datos maestros logísticos de materiales, teniendo en cuenta objetivos definidos (por ejemplo, nivel de stock de seguridad) para \n\npiezas compradas, en acuerdo con puestos internos \n\n4 Verificar niveles de stock de seguridad, tamaños de lote, tiempos de entrega y corregir los datos almacenados \n\n5 Responsabilidad por los niveles de inventario de un espectro complejo de piezas \n\n6 Participación en la optimización de la cadena de suministro dentro del contexto de especificaciones departamentales \n\n7 Realizar gestión compleja de inventario para un área de responsabilidad limitada \n\n8 Participar o realizar reuniones de coordinación con puestos internos \n\n9 Planificar, controlar y supervisar entregas complejas de una amplia gama de piezas compradas \n\nsegún requisitos y cronograma \n\n10 Controlar y supervisar la asignación de componentes para producción externa, considerando la cantidad y tiempo requeridos \n\n11 Persona de contacto central para procesos de planificación de materiales y gestión logística de proveedores en la planta \n\n12 Ejecutar medidas de formación y transferencia de conocimientos sobre procesos estandarizados de planificación de materiales al planificador de piezas compradas y supervisores en la planta \n\n13 Crear análisis periódicos de datos maestros de materiales, incluyendo valores de inventario y rangos de existencias, correcciones \n\nsegún especificaciones estándar \n\n14 Medición y supervisión para alcanzar objetivos \n\n15 Soporte de primer nivel para el planificador de piezas compradas en la planta \n\n16 Generar órdenes e investigaciones de plazos \n\n17 Supervisar fechas de entrega (seguimiento de plazos, garantía), involucrando a los puestos internos responsables. En situaciones difíciles de plazos, iniciar escalación si es necesario \n\n18 Preparar medidas de solución complejas en caso de cuellos de botella en el suministro en cooperación con puestos internos, \n\nproveedores y superior si es necesario \n\n19 Verificar confirmaciones de pedidos recibidos, aclarar diferencias de acuerdo con puestos internos y proveedor \n\n20 Coordinar la provisión puntual de piezas y/o materiales entre proveedores y puestos internos, así como supervisar la provisión, consumo y devolución de las piezas proporcionadas para producción externa si corresponde \n\n21 Procesar el diario de entrada de mercancías, aclarar en caso de entregas excesivas o cambios en \n\ncronograma, ya sea datos valorizados o devoluciones, iniciar escalación logística si es necesario \n\n22 Configuración relacionada con el sistema y monitoreo permanente de almacenes consignados por proveedores \n\n23 Preparar y realizar reuniones logísticas con proveedores respecto a problemas de plazo y cantidad, así \n\ncomo participación en evaluaciones correspondientes de proveedores \n\n24 Procesar diferencias en facturas (diferencias de cantidad) en el lado de cuentas por pagar \n\n25 Supervisar bucles de control Kanban incluyendo determinar todos los datos maestros y de movimiento necesarios con el objetivo de lograr la disponibilidad prescrita con niveles bajos de inventario \n\n26 Asumir responsabilidad de planificación para artículos antes del SOP \n\n27 Participar en proyectos relacionados con cambios de proceso, participar en comités de sourcing y \ngarantizar implementación conforme a las medidas derivadas \n\n28 Supervisar y ser responsable del inventario de materiales proporcionados por proveedores \n\n29 Capacitar y apoyar al planificador de piezas compradas para cumplir las tareas requeridas según rutinas de trabajo \n\n30 Soporte de primer nivel para el planificador de piezas compradas en la planta y contacto central para procesos de planificación de materiales \n\ny gestión logística de proveedores \n\n31 Análisis periódicos y, si es necesario, correcciones de datos maestros relevantes para programación en la adquisición de \n\nmateriales \n\n32 Analizar potencial de optimización en procesos de compra e iniciar su realización teniendo en cuenta \n\nlos procesos estándar \n\n33 Apoyar al equipo del proyecto en la fase I2P respecto a los procesos de planificación de materiales \n\n34 Responsabilidad por especificar e implementar solicitudes de cambio basadas en sistemas, especialmente ejecutando \n\nrecolección de requisitos, análisis de brechas, pruebas, capacitación de usuarios, documentación de aplicaciones \n\n35 Documentación y configuración de módulos SAP relacionados con la planificación de materiales para satisfacer requisitos \n\nde negocio \n\n**B Gestión de Proyectos** \n\n1 Apoyar la gestión de proyectos logísticos desde una perspectiva técnica y organizativa incluyendo lanzamiento \n\ny aplicación sostenible de procesos estándar corporativos \n\n2 Definir, planificar, coordinar y supervisar tareas dentro de equipos de proyecto utilizando métodos y \n\nsistemas establecidos \n\n3 Preparar y desarrollar conceptos para mejorar registro, análisis, modelado, presentación \n\ny gestión de datos relacionados con procesos \n\n4 Apoyar negociaciones de condiciones logísticas generales con proveedores, prestadores de servicios y clientes \n\n(por ejemplo, procesos JIT/JIS, periodos de rotación, embalaje) \n\n**Realización de otras tareas relacionadas con este puesto** \n\n(incluyendo examinar y cumplir con medidas de seguridad industrial y protección ambiental relacionadas con el \n\námbito de funciones) \n\n**Perfil del Puesto / Requisitos** \n\na) profesión / educación \n\nTítulo universitario \n\nb) experiencia relacionada con el puesto \n\nhasta 1 año\n\n **TUS CUALIFICACIONES** \n\n* Conocimiento básico de cadena de suministro.\n* INCOTERMS\n* Principales puertos internacionales de carga y descarga de mercancía.\n* Manejo de materiales JIT.\n* Trato con brokers y agentes aduanales (Overseas).\n* Manejo de materiales de importación NAFTA, EUA, ASIA.\n* Números de parte.\n* Nivel de inglés intermedio.\n* Estudios de ingeniería.\n* Mínimo 2 años de experiencia.\n\n\n \n\nIncluso si no cumples con todos nuestros requisitos, no dudes en postularte, porque el desarrollo continuo de nuestros empleados es muy importante para nosotros y te abre un amplio rango de oportunidades en nuestra empresa.\n \n\n \n\nFORVIA HELLA representa la diversidad de todos sus empleados. La inclusión y la diversidad están firmemente arraigadas en nuestra cultura empresarial. Buscamos continuamente nuevos miembros para nuestro equipo y damos la bienvenida a candidaturas de todas las personas interesadas, independientemente de su origen ético y social, edad, religión, género, discapacidad, orientación sexual o identidad. \n\n \n\nPor favor envíanos tu solicitud a través de nuestro portal de empleo, indicando tus expectativas salariales y la fecha de inicio más próxima posible, con el número de referencia req16988\\. **HELLA Automotive Mexico S.A. de C.V.** \n\nEstefania Ponce \n\n \n\n \n\nTeléfono:","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761158698000","seoName":"material-planner-ii","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-juventino-rosas/cate-program-project-management/material-planner-ii-6414831345177812/","localIds":"236","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2c553357-5566-4054-8c79-359ad84b38f3","sid":"b763122d-7b93-4068-a886-4aaaaffab0b3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto de especialista logístico en México","Responsable de la planificación de materiales y optimización de la cadena de suministro","Requiere conocimientos de SAP e inglés"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Irapuato,Guanajuato","unit":null}]},"addDate":1761158698841,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Río Nazas 1137, Santa Julia, 36667 Irapuato, Gto., Mexico","infoId":"6414831301606512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"SERVICIOS AL CLIENTE (FORD)","content":"**SERVICIOS AL CLIENTE (FORD)**\n\n\nUbicación Irapuato, México\nFORVIA HELLA es un proveedor internacional de automoción cotizado en bolsa. Como empresa del Grupo FORVIA, FORVIA HELLA representa tecnología de iluminación y electrónica vehicular de alto rendimiento y, con el Grupo de Negocios Soluciones de Ciclo de Vida, también abarca una amplia cartera de servicios y productos para el negocio de repuestos y talleres, así como para fabricantes de vehículos especiales. Con aproximadamente 36.500 empleados en más de 125 ubicaciones, la empresa está presente a nivel mundial y alcanzó ventas ajustadas de 8.100 millones de euros en el ejercicio fiscal 2024.\n\n**TUS FUNCIONES** \n\n**Título Global del Puesto** \n\nEspecialista en Logística (Planificación de Ventas) II \n\n**Número de Puesto** \n\nLP1809 \n\n**Objetivo del Puesto** \n\nActuar como interfaz entre clientes internos y externos, y todo el personal correspondiente de Planificación Logística en la planta. Responsable de garantizar que los requisitos del cliente sean bien comprendidos y cumplidos, y de comunicar y negociar con los clientes sobre objetivos operativos y/o restricciones \n\nAsegurar una única imagen hacia el cliente, desde que la demanda del cliente se recibe en la planta hasta que el producto final se entrega en las instalaciones del cliente \n\nMejorar constantemente el nivel de servicio de entrega optimizando al mismo tiempo los costos logísticos \n\nApoyar en la formación de otros planificadores de ventas en la realización de sus tareas diarias, semanales y mensuales, y brindar apoyo en casos de escalaciones, configuraciones del sistema y comunicación con los clientes. Garantizar datos maestros y configuraciones del sistema correctos, e impulsar mejoras continuas de procesos \n\nApoyar para asegurar que se cumplan las directrices corporativas, así como las leyes nacionales e internacionales, respecto al procesamiento de pedidos de clientes internos y externos e iniciar sus entregas \n\n**Funciones y Responsabilidades** \n\n**A Planificación de Ventas** \n\n1 Procesar pedidos complejos de clientes externos e internos a través de toda la cadena de procesos, así como monitorear bucles de control Kanban hacia el cliente o controlar movimientos de consignación \n\n2 Apoyar para garantizar que los pedidos complejos de los clientes se entreguen, estableciendo prioridades diarias, semanales y mensuales para la planificación de producción en cooperación con posiciones internas que afectan al plan de producción. Sensibilizar sobre fluctuaciones en los pedidos de los clientes y aumentos o disminuciones de la demanda que afecten la producción \n\n3 Asegurar la satisfacción del cliente mediante una comunicación adecuada sobre fechas de entrega, situación actual de suministro, restricciones, reclamaciones, daños o cambios en el estado de los dibujos \n\n4 Clarificar las causas raíz de retrasos en las entregas y comunicar al cliente el cronograma de entrega adaptado. Participar en visitas al cliente para aclaraciones operativas \n\n5 Aclarar las causas raíz de diferencias en los niveles de inventario en cooperación con las personas responsables \n\n6 Mejorar la calidad de planificación en la planta analizando productos de baja rotación y dispositivos críticos, y compartir información con el equipo local de planificación para medidas de optimización \n\n7 Determinar, introducir y gestionar datos maestros basados en IT para el área de responsabilidad \n\n8 Verificar activamente portales de clientes para nuevos requisitos logísticos, evaluaciones de desempeño del cliente y reclamaciones logísticas, e iniciar las acciones necesarias \n\n9 Contribuir a alcanzar el nivel planeado de existencias de productos terminados para proyectos complejos en curso, así como arranques, finalizaciones, reubicaciones y ECNs complejos. También apoyar la planificación de demanda a largo plazo y la planificación de capacidad informando proactivamente a todas las posiciones internas de planificación relevantes sobre cambios en los requisitos del cliente \n\n10 Apoyar en la determinación de cantidades mínimas o máximas de pedido de piezas entrantes, formando tamaños de lote rentables de componentes y productos terminados \n\n11 Mejorar constantemente el nivel de servicio de entrega optimizando los costos logísticos \n\n12 Capacitar a otros planificadores de ventas en la realización de sus tareas diarias, semanales y mensuales, y apoyarlos en casos de escalaciones, configuraciones del sistema y comunicación con los clientes. Garantizar datos maestros y configuraciones del sistema correctos, e impulsar mejoras continuas de procesos \n\n13 Apoyar para asegurar que se cumplan las directrices corporativas, así como las leyes nacionales e internacionales, respecto al procesamiento de pedidos de clientes internos y externos e iniciar sus entregas \n\n14 Apoyar para asegurar una única imagen hacia el cliente, desde que se recibe la demanda del cliente hasta que el producto final se entrega en las instalaciones del cliente \n\n15 Capacitación de nuevos planificadores de ventas respecto a todas las tareas diarias, semanales y mensuales. Formación periódica y actualización de conocimientos en el equipo de planificación de ventas, y ofrecer soporte de primer nivel para cualquier consulta \n\n16 Mantener datos maestros específicos de la planta y del punto de envío \n\n17 Monitoreo de configuraciones del sistema y datos maestros, así como de los niveles de servicio de entrega del cliente para mejoras continuas \n\n18 Coordinar y aclarar nuevos cambios de sistema y proceso con Logística Regional, iniciando solicitudes de cambio ante la necesidad de un cambio de sistema \n\n19 Apoyar a Logística Regional en la implementación del proceso ESP \n\n20 Apoyar al planificador de ventas en todos los temas relacionados con impuestos y exportaciones \n\n**B Gestión de Proyectos / Usuario Clave** \n\n1 Gestión y liderazgo de proyectos logísticos complejos desde una perspectiva técnica y organizativa, incluida la implementación y puesta en marcha sostenible de procesos estándar corporativos \n\n2 Definir, planificar, coordinar y supervisar tareas dentro de equipos de proyecto utilizando métodos y sistemas definidos \n\n3 Preparar y desarrollar conceptos para mejorar el registro, análisis, modelado, presentación y gestión de datos relacionados con procesos \n\n4 Monitoreo continuo del éxito del proyecto en cuanto a tiempo, presupuesto y calidad de resultados, y promover la ejecución de acciones definidas \n\n5 Capacitación y acompañamiento al equipo del proyecto y/o activar capacitaciones adicionales \n\n6 Negociar condiciones logísticas generales con proveedores, prestadores de servicios y clientes (por ejemplo, procesos JIT/JIS, tiempos de rotación, embalaje) de acuerdo con los departamentos responsables \n\n \n\n**Realizar otras tareas relacionadas con este puesto** \n\n(incluyendo examinar y cumplir con las medidas de seguridad industrial y protección ambiental pertinentes al ámbito de funciones) \n\n**Perfil del Puesto / Requisitos** \n\n**a) profesión / educación** \n\nTítulo universitario \n\n**b) experiencia laboral relacionada** \n\nmás de 2 hasta 3 años \n\n**TUS CUALIFICACIONES**\n\n \n\n* Título universitario\n* Más de 2 hasta 3 años\n* Conocimiento y manejo de Portales de Clientes OEM (FORD)\n* Servicio al Cliente\n\n\n \n\nIncluso si no cumple con todos nuestros requisitos, no dude en postularse, ya que el desarrollo profesional de nuestros empleados es muy importante para nosotros y le abre un amplio abanico de oportunidades en nuestra empresa.\n \n\n \n\nFORVIA HELLA representa la diversidad de todos sus empleados. La inclusión y la diversidad están firmemente arraigadas en nuestra cultura empresarial. Buscamos continuamente nuevos miembros para nuestro equipo y damos la bienvenida a candidaturas de todas las personas interesadas, independientemente de su origen ético y social, edad, religión, género, discapacidad, orientación sexual o identidad. \n\n \n\nEnvíenos su solicitud a través de nuestro portal de carreras, indicando sus expectativas salariales y la fecha de inicio lo antes posible, con el número de referencia req17002\\. **HELLA Automotive Mexico S.A. de C.V.** \n\nEstefania Ponce \n\n \n\n \n\nTeléfono:","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761158695000","seoName":"customer-services-ford","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-juventino-rosas/cate-program-project-management/customer-services-ford-6414831301606512/","localIds":"236","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c5d2401f-e138-4506-a2cd-ef66481acb16","sid":"b763122d-7b93-4068-a886-4aaaaffab0b3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Especialista en Logística (Planificación de Ventas) II","Procesar pedidos complejos de clientes","Mejorar los niveles de servicio de entrega"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Irapuato,Guanajuato","unit":null}]},"addDate":1761158695437,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Ejido 24C, Zona Centro, 36000 Guanajuato, Gto., Mexico","infoId":"6414736546790712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Supervisor de Seguridad, Salud y Medio Ambiente","content":"**Un vistazo a tu día**\n\n\nEl Supervisor de Salud y Seguridad es responsable de garantizar el seguimiento y la implementación de los procesos y procedimientos de EHS que apoyan el mantenimiento de los sistemas de gestión de la seguridad, con el fin de asegurar que las operaciones cumplan con los estándares organizativos y regulatorios. Este puesto implica colaborar con equipos multifuncionales para identificar áreas de mejora, realizar auditorías y garantizar el cumplimiento de certificaciones y estándares específicos, como ISO 14001 e ISO 45001.\n\n**Cómo generarás impacto**\n\n* Participar en reuniones diarias con supervisores de producción para alinear prioridades de seguridad.\n* Realizar recorridos por la planta para verificar las condiciones de seguridad y comunicarse con los trabajadores para promover una cultura de cero daños.\n* Supervisar y autorizar actividades de trabajo de alto riesgo, asegurando controles adecuados y cumplimiento.\n* Garantizar que los contratistas cumplan con todas las medidas de seguridad establecidas y los requisitos del sitio.\n* Revisar el estado de las acciones correctivas pendientes y coordinar con mantenimiento para resolver problemas de seguridad.\n* Aportar perspectivas de seguridad durante discusiones de gestión de cambios para nuevos procesos logísticos o de producción.\n\n**Lo que aportas**\n\n* Operaciones de Seguridad y Gestión de Riesgos: Experiencia amplia en la emisión de permisos especiales de trabajo, supervisión de contratistas, realización de recorridos por la planta e identificación de condiciones de riesgo para garantizar el cumplimiento de las regulaciones de seguridad.\n* Gestión de Incidentes y Cambios: Lidera investigaciones de incidentes, asegura documentación adecuada y acciones de seguimiento, y gestiona cambios de proceso desde una perspectiva de seguridad.\n* Supervisión de Mantenimiento Preventivo: Asegura la definición, implementación y cumplimiento de programas de mantenimiento para maquinaria y vehículos.\n* Capacitación y Cultura de Seguridad: Gestiona programas de formación en seguridad, realiza inducciones y contribuye activamente al fomento de una cultura de Cero Daños alineada con los estándares EHS de Siemens Energy.\n* Cumplimiento Reglamentario y Sistemas: Conocimientos sólidos de la norma ISO 45001, regulaciones mexicanas de seguridad, estándares internacionales y, preferiblemente, requisitos legales europeos; asegura el cumplimiento de los protocolos y políticas de EHS.\n* Perfil y Habilidades: Supervisor de Seguridad con título universitario en Enfermería, Ingeniería Ambiental, Industrial o Química, 4+ años de experiencia en seguridad en entornos de fabricación, dominio básico del inglés y habilidades sólidas de comunicación, liderazgo, trabajo en equipo y análisis.\n\n**Sobre el equipo**\n\n\nEl Supervisor de Seguridad reportará directamente al Gerente de EHS de la planta Guanajuato SE GT PR TAM GJT. Sus principales responsabilidades incluirán desarrollar una cultura preventiva de seguridad y promover comportamientos seguros en las áreas de producción. El puesto requiere turnos rotativos para garantizar cobertura de seguridad durante los turnos nocturnos.\n\n**¿Quién es Siemens Energy?**\n\n\nEn Siemens Energy, somos más que una empresa de tecnología energética. Con aproximadamente 100.000 empleados comprometidos en más de 90 países, desarrollamos los sistemas energéticos del futuro, asegurando que se satisfaga de forma confiable y sostenible la creciente demanda energética de la comunidad global. Las tecnologías creadas en nuestros departamentos de investigación y fábricas impulsan la transición energética y proporcionan la base para un sexto de la generación eléctrica mundial.\n\n\nNuestro equipo global está comprometido a hacer realidad una energía sostenible, confiable y asequible, superando los límites de lo posible. Mantenemos una tradición de innovación de 150 años que nos anima a buscar personas que respalden nuestro enfoque en descarbonización, nuevas tecnologías y transformación energética.\n\n\nDescubre cómo puedes marcar la diferencia en Siemens Energy: https://www.siemens\\-energy.com/employeevideo\n\n**Nuestro compromiso con la diversidad**\n\n\nAfortunadamente, no todos somos iguales. A través de la diversidad generamos energía. Funcionamos con inclusión y nuestra energía creativa combinada se alimenta de más de 130 nacionalidades. Siemens Energy celebra el carácter individual, sin importar origen étnico, género, edad, religión, identidad u otras capacidades. Energizamos a la sociedad, toda la sociedad, y no discriminamos por nuestras diferencias.\n\n**Recompensas/Beneficios**\n\n* Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional\n* Cultura laboral de apoyo\n* Beneficios de salud y bienestar pagados por la empresa\n* Tiempo libre remunerado y días festivos pagados\n* Fondo de ahorro\n* Licencia parental y beneficios para la formación familiar\n\n\nhttps://jobs.siemens\\-energy.com/jobs\n\n\n\\#PAGE","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761151292000","seoName":"safety-health-and-environment-supervisor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-juventino-rosas/cate-program-project-management/safety-health-and-environment-supervisor-6414736546790712/","localIds":"108","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0e8018f5-a843-4560-8f61-b32acd6fd477","sid":"b763122d-7b93-4068-a886-4aaaaffab0b3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Garantizar el cumplimiento de la norma ISO 45001 y las regulaciones de seguridad","Dirigir investigaciones de incidentes y acciones correctivas","Promover una cultura de cero daños en las áreas de producción"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Guanajuato,Guanajuato","unit":null}]},"addDate":1761151292717,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Río Nazas 1137, Santa Julia, 36667 Irapuato, Gto., Mexico","infoId":"6384086631488312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"SUPERVISOR DE PRODUCCIÓN IV","content":"**SUPERVISOR DE PRODUCCIÓN IV**\n\n\nUbicación Irapuato, México\nFORVIA HELLA es un proveedor automotriz internacional cotizado. Como empresa del Grupo FORVIA, FORVIA HELLA representa tecnología de iluminación y electrónica vehicular de alto rendimiento y, con el Grupo de Negocios Lifecycle Solutions, también abarca una amplia gama de servicios y productos para el mercado de repuestos y talleres, así como para fabricantes de vehículos especiales. Con aproximadamente 36.500 empleados en más de 125 ubicaciones, la empresa está presente a nivel mundial y alcanzó ventas ajustadas de 8.100 millones de euros en el año fiscal 2024.\n\n**TUS FUNCIONES**\n\n **Objetivo del puesto** \n\nGestionar el sector de supervisores de producción según los principios básicos de la empresa sobre liderazgo cooperativo y \n\nasociaciones cooperativas (SQ) con una gestión orientada al grupo \n\nAsegurar que se cumplan las metas de producción acordadas en el área de responsabilidad en cuanto a calidad, costos, \n\nplazos, servicio y cooperación (Q-C-D-S-C), así como salud, seguridad y protección ambiental, teniendo en cuenta \n\nlas regulaciones legales y empresariales pertinentes \n\nGestionar empleados y controlar el proceso de producción utilizando diferentes técnicas y procesos de fabricación para los equipos operativos, así como realizar e iniciar medidas de calidad/mejora \n\nen el ámbito de responsabilidad \n\nDirigir proyectos, definir, planificar, coordinar y supervisar los paquetes de trabajo y plazos dentro de un \n\nequipo de proyecto utilizando métodos y sistemas establecidos \n\n**Funciones y responsabilidades** \n\n**A Tareas especializadas (control, supervisión)** \n\n1 Describir, coordinar y posiblemente establecer flujos de producción nuevos o modificados en todo el \n\nproceso productivo junto con unidades participantes como Ingeniería de Fabricación, Planificación de Calidad, \n\nDiseño y Laboratorio, posiblemente de acuerdo con el supervisor, teniendo en cuenta el alcance \n\nde la planificación aún por determinar y datos sobre herramientas, utilizando sistemas y \n\nprocedimientos disponibles \n\n2 Controlar el trabajo y distribuir tareas basándose en especificaciones y complementos de planificación, teniendo en \ncuenta plazos, cualificación del empleado, uso económico de materiales y equipos de trabajo, acordando situaciones especiales con el superior si procede \n\n3 Intervenir en caso de desviaciones respecto a QCD y acordar acciones correctivas con los responsables, por ejemplo organizar y supervisar la provisión de material, herramientas y suministros en el \nlugar de trabajo según los pedidos de producción, así como supervisar trabajos de preparación y cambio en \nestaciones de trabajo, herramientas y suministros \n\n4 Solicitar piezas faltantes, aclarar diferencias en el consumo de materiales, organizar medidas especiales y replanificaciones en el área de trabajo, por ejemplo en situaciones críticas, cuando falte material, las máquinas no funcionen correctamente u otros problemas en el flujo de trabajo \n\n5 Garantizar la calidad de materiales, productos y equipos operativos mediante procedimientos de control, determinar si procede las causas de fallos, iniciar acciones correctivas, asegurar y transmitir los resultados de los controles, participar en la elaboración e implementación de medidas de aseguramiento de la calidad y en la preparación de análisis e informes en caso de reclamaciones de clientes \n\n6 Apoyar e instruir a los subordinados en casos difíciles y, de acuerdo con el superior, establecer procedimientos en situaciones límite, supervisar indicadores de rendimiento e involucrar a los responsables en caso de desviaciones respecto a objetivos si fuera necesario \n\n7 Introducir, recuperar y verificar datos relacionados con el área de responsabilidad utilizando el sistema DP (por ejemplo, procesamiento de pedidos, avisos de finalización, planes de producción), participación en la elaboración de pictogramas, instrucciones de trabajo y descripciones \n\n**B Tareas especializadas (planificación, racionalización)** \n\n1 Implementar conceptos adecuados para optimizar el flujo de materiales, revisar el procesamiento logístico para optimizar disponibilidad y niveles de inventario considerando la gestión de proveedores \n\n2 Participar en la producción de nuevos productos, preparando y proponiendo cambios si es necesario para mejorar el flujo de trabajo \n\n3 Participar en la planificación de la asignación de personal, equipos de producción, útiles, sistemas, necesidades de materiales y energía, teniendo en cuenta plazos y costos, así como en la prueba e introducción de nuevas máquinas, sistemas de trabajo, flujos de trabajo, procedimientos y materiales \n\n4 Observar los métodos de trabajo y estaciones existentes en cuanto a su disposición óptima, optimizando si es necesario parámetros de máquinas, líneas y métodos, elaborar y proponer mejoras, comparar métodos de trabajo y máquinas especificados en el plan de producción con la situación real, organizando cambios si es necesario \n\n5 Organizar y supervisar medidas de mantenimiento en equipos de trabajo y prueba, supervisar y garantizar la finalización puntual de tareas, así como participar en pruebas de aceptación de máquinas nuevas adquiridas o reparadas \n\n**C Proyectos** \n\n1 Dirigir proyectos, definir, planificar, coordinar y supervisar paquetes de trabajo y plazos \n\ndentro de un equipo de proyecto utilizando métodos y sistemas establecidos \n\n2 Supervisión continua del éxito del proyecto en relación con los recursos financieros utilizados y el cumplimiento de objetivos \n\n3 Participar en y/o implementar escenarios de escalada definidos cuando ocurran desviaciones respecto a objetivos; \n\npresentar soluciones alternativas existentes \n\n**D Liderazgo** \n\n1 Asignar empleados conforme a sus cualificaciones dentro de la estructura correspondiente. Instruir y \napoyar a los empleados de forma orientada a objetivos y motivadora para cumplir las tareas \n\n2 Guiar, instruir y apoyar a los empleados en tareas relacionadas con sus funciones \n\n3 Responsable de mantener el rendimiento del equipo, la evaluación y las exigencias de cualificación \n\nRealizar otras tareas relacionadas con este puesto \n\n(incluyendo examinar y cumplir con las medidas de seguridad industrial y protección ambiental correspondientes al \n\námbito de responsabilidades) \n\n**Perfil del puesto / Requisitos** \n\na) profesión / educación \n\neducación profesional o diploma especializado \n\nb) experiencia laboral relacionada \n\nmás de 3 hasta 5 años\n\n **TUS CUALIFICACIONES** \n\n* Título universitario en Ingeniería Industrial, Mecánica o Química.\n* 3–5 años de experiencia en la industria automotriz.\n* Nivel intermedio de inglés.\n* Dominio de SAP, Microsoft Office, Herramientas Básicas, Manufactura Esbelta y Balanceo de Línea.\n* Gestión de KPI: OLE, Scrap, TPM, OEE, Calidad, Seguridad, Procesos de Ensamblaje.\n* Gestión de personal (50–70 personas, 4 líneas de producción).\n* Fuerte enfoque en trabajo en equipo, mejora continua y excelencia operativa.\n* Implementación y seguimiento de FES.\n\n\n \n\nAunque no cumpla todos nuestros requisitos, no dude en postularse, ya que el desarrollo continuo de nuestros empleados es muy importante para nosotros y le abre amplias oportunidades en nuestra empresa.\n \n\n \n\nFORVIA HELLA representa la diversidad de todos sus empleados. La inclusión y la diversidad están firmemente arraigadas en nuestra cultura empresarial. Buscamos continuamente nuevos miembros para nuestro equipo y damos la bienvenida a solicitudes de todos los interesados, independientemente de su origen ético o social, edad, religión, género, discapacidad, orientación sexual o identidad. \n\n \n\nPor favor envíe su solicitud a través de nuestro portal de empleo, indicando sus expectativas salariales y la fecha de inicio más próxima posible, mencionando el número de referencia req16881\\. **HELLA Automotive Mexico S.A. de C.V.** \n\nEstefania Ponce \n\n \n\n \n\nTeléfono:","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758756768000","seoName":"production-supervisor-iv","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-juventino-rosas/cate-program-project-management/production-supervisor-iv-6384086631488312/","localIds":"236","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7bea46a9-580a-41cd-958a-ee9a45b7aa64","sid":"b763122d-7b93-4068-a886-4aaaaffab0b3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir al equipo de producción en México","Optimizar los procesos de fabricación","Gestionar entre 50 y 70 empleados"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Irapuato,Guanajuato","unit":null}]},"addDate":1758756768084,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false}],"localIds":"10,545","pageTitle":"Gestión de Programas y Proyectos en Juventino Rosas","topCateCode":"jobs","catePath":"1261,1278,1595","cateName":"Empleos,Tecnologías de Información y Comunicación,Gestión de Programas y Proyectos","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://mx.ok.com/es/city-juventino-rosas/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://mx.ok.com/es/city-juventino-rosas/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","item":"https://mx.ok.com/es/city-juventino-rosas/cate-info-comm-technology/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Gestión de Programas y Proyectos","item":"http://mx.ok.com/es/city-juventino-rosas/cate-program-project-management/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"program-project-management","total":14,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"hotSearches":["GCC","SUV","Toyota","Gasolina","Dubai","AWD","Auto"],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://mx.ok.com/es/city-juventino-rosas/"},{"name":"Empleos","link":"https://mx.ok.com/es/city-juventino-rosas/cate-jobs/"},{"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","link":"https://mx.ok.com/es/city-juventino-rosas/cate-info-comm-technology/"},{"name":"Gestión de Programas y Proyectos","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Gestión de Programas y Proyectos en Juventino Rosas - 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