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Supervisor de Producción
En Maizales, trabajamos con pasión para impulsar el crecimiento de nuestros clientes, creando nuevos productos y abriendo canales de distribución que agregan valor y generan oportunidades. **Creemos en tu talento postúlate como: Supervisor de Producción** **Objetivo del Puesto** Supervisar y dar seguimiento a las actividades diarias del área de producción, asegurando que el trabajo se realice conforme a los procesos establecidos, en tiempo, con orden y cuidando el uso adecuado de los recursos. **Actividades generales:** * Asegurar la correcta ejecución de las actividades diarias de producción. * Supervisar el cumplimiento de horarios y turnos. * Validar que los productos cumplan con las indicaciones básicas de calidad. * Informar avances y resultados al cierre de la jornada. * Brindar y asistir a capacitaciones constantemente **Requisitos:** * Bachillerato o equivalente. * Experiencia previa en supervisión de personal operativo o producción (deseable). * Procesos básicos de producción. * Organización de personal y tareas. * Manejo básico de reportes o registros. * Disponibilidad para rolar turnos **Beneficios:** * Sueldo mensual neto $12,000 * Prestaciones de Ley (Imss, Infonavit, Vacaciones, Prima vacacional, Aguinaldo) * Permisos especiales con goce de sueldo * Beneficios adicionales a los de ley * Programa de desarrollo personal * Capacitación constante Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $12,000\.00 al mes Beneficios: * Descuentos y precios preferenciales * Estacionamiento de la empresa * Opción a contrato indefinido * Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo Lugar de trabajo: Empleo presencial
Mariscal Ignacio Camargo 137, Col. Centro, 38068 Celaya, Gto., Mexico
12,000 MXN/año
Talento Mexicano
Coordinador de Grupos y Banquetes
Como Coordinador de Grupos y Banquetes, será responsable de realizar las siguientes tareas con los más altos estándares: Generar contratos y órdenes de eventos de banquetes (BEO) para apoyar a los gerentes superiores de servicios de alimentos y bebidas. Generar ingresos por alimentos y bebidas para grupos y reuniones de 50 o menos huéspedes, con 10 o menos noches de alojamiento, respondiendo de forma inmediata a las consultas de los clientes. Gestionar negociaciones con planificadores de reuniones y generar órdenes de eventos de banquetes (BEO) basadas en los términos contractuales acordados. Preparar y procesar toda la documentación requerida, incluidas las BEO para grupos con bloques de habitaciones de 10 o menos, así como toda la correspondencia relacionada con los clientes. Apoyar la distribución diaria de las BEO, tableros de lectura y registros de cambios. Mantener excelentes relaciones laborales desde la primera llamada de contacto hasta la prospección posterior, y mantener comunicación constante con todos los departamentos de apoyo, incluidos los departamentos de banquetes y salones de eventos, hasta la conclusión del evento. Realizar visitas guiadas a la propiedad para promocionar sus instalaciones y servicios. Colaborar con los asistentes administrativos para mantener el archivo y el aprovisionamiento adecuado del material promocional de marketing de catering. Representar al departamento de catering según sea necesario. ¿Qué buscamos? Un Coordinador de Grupos y Banquetes que trabaje para las marcas Hilton siempre actúa en nombre de nuestros huéspedes y en colaboración con otros miembros del equipo. Para desempeñar satisfactoriamente este puesto, debe mantener la actitud, los comportamientos, las habilidades y los valores que se indican a continuación: Actitud positiva y buenas habilidades comunicativas. Compromiso con la prestación de un servicio al cliente de alto nivel. Excelentes estándares de presentación personal. Fuertes habilidades de liderazgo, evidenciadas por su capacidad para gestionar y motivar eficazmente a un equipo para superar las expectativas. Fuertes habilidades analíticas, que le permitan comprender los principales indicadores empresariales y las tendencias competitivas, y desarrollar estrategias frente a estos retos. Excelentes capacidades comerciales, así como la capacidad y la disposición para capacitar a los miembros del equipo en técnicas de venta. Excelentes habilidades organizativas y de planificación. Experiencia previa en un puesto similar, con resultados comprobados. Sería una ventaja en este puesto demostrar las siguientes capacidades y distinciones: Conocimiento del mercado local. Conocimiento del sector hotelero. Pasión por las ventas y por alcanzar objetivos y metas. Título universitario en un campo relevante sería una ventaja.
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