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Resumen: Esta función implica analizar los objetivos, los indicadores clave de desempeño (KPI) y las metas, garantizar que los equipos funcionen según las normas del fabricante y contribuir a la definición estratégica. Aspectos destacados: 1. Contribuir a la definición de objetivos, estrategias, políticas y valores. 2. Gestionar los recursos humanos y materiales, así como los presupuestos para proyectos exitosos. 3. Responsable del mantenimiento de los equipos y del cumplimiento de los sistemas de calidad. Analizar los objetivos, los indicadores clave de desempeño (KPI) y las metas, así como mantener los equipos en funcionamiento conforme a las normas establecidas por el fabricante mediante programas de mantenimiento preventivo. * Contribuir a la definición de objetivos, estrategias, políticas y valores. * Planificar, gestionar y controlar los recursos humanos y materiales, así como el presupuesto, para garantizar el éxito de los proyectos. * Crear indicadores clave de desempeño (KPI) que mejoren al departamento y a los proyectos. * Asegurar que los equipos, los equipos de prueba, los instrumentos y las herramientas estén controlados y mantenidos. * Responsable de mantener los equipos en funcionamiento conforme a las normas establecidas por el fabricante mediante programas de mantenimiento preventivo. * Responsable de ejecutar las actividades de acuerdo con el Sistema de Calidad e incluir la seguridad en nuestros productos, responder a auditorías externas e internas según los requisitos de los auditores, rendir cuentas de la finalización de las capacitaciones según la matriz de capacitación y realizar otras actividades relacionadas con el puesto, incluida la capacidad de capacitar cuando sea necesario; la descripción del puesto es ilustrativa y no limitativa. * Responsable de cumplir con el Reglamento Interno de Trabajo, las buenas prácticas en materia de seguridad, salud y medio ambiente, y el uso adecuado y seguro de las herramientas de trabajo. * Responsable de demostrar una conducta profesional interna y externa en todas las relaciones, lo que afecte positivamente a la empresa y cumpla con las políticas y prácticas de la empresa. **Requisitos** * Licenciatura en Ingeniería Mecatrónica o Industrial. * Preferiblemente 3 años de experiencia en un puesto similar. * Conocimientos de PLC. * Herramientas de Manufactura Esbelta (Kaizen, 5S, Lean). * Trabajo en equipo. * Conocimientos de Microsoft Office. * Análisis, planificación y seguimiento de proyectos. * Capacidad para trabajar bajo presión. * Resolución de problemas. * Nivel avanzado de inglés \- 90%
