Resumen: Este puesto implica impulsar iniciativas estratégicas, superar las metas de ventas y controlar la distribución mediante análisis de mercado exhaustivos y la aplicación de las mejores prácticas para incrementar la rentabilidad. Aspectos destacados: 1. DOMINAR el mercado y liderar un asalto estratégico a largo plazo 2. Superar las metas de ventas y controlar el panorama de distribución 3. Identificar nuevas oportunidades de mercado y recomendar estrategias **Acerca de Monster Energy:** Olvídate de pasar desapercibido. Ese no es nuestro estilo. Somos los que asumen riesgos, los pioneros, los que cambian las reglas del juego. No somos perfectos, y no fingimos serlo. Somos crudos, sin filtros y un poco poco convencionales. Pero nuestra determinación no tiene parangón, al igual que la de nuestros atletas. El poder está en tus manos para definir qué significa el éxito y hacia dónde quieres dirigir tu carrera. No se trata solo de lo que hacemos, sino de quiénes nos convertimos en el camino. Aquí somos mucho más que una marca. Somos un estilo de vida, una mentalidad. Únete a nosotros. **Un día en la vida:** ¿Estás listo para DOMINAR el mercado? En este puesto, no te limitas a "apoyar" un plan: tú eres el motor que impulsa nuestro asalto estratégico a largo plazo. Alinearás nuestro portafolio de marcas con los objetivos de la empresa como un misil de precisión guiada, superando las metas de ventas y controlando el panorama de distribución. **El impacto que generarás:** * Proporcionar análisis e interpretación de datos de mercado internacionales internos y externos, y resaltar cualquier tendencia subyacente para identificar nuevas oportunidades de mercado y recomendar estrategias destinadas a incrementar la rentabilidad de la organización. Preparar informes especiales para la dirección según se solicite. * Preparar análisis detallados de los datos de Nielsen y otros datos de terceros para identificar tendencias, conclusiones, etc. Elaborar el resumen mensual de volúmenes comparando las ventas por SKU, por vendedor y por región frente a las ventas del año anterior y frente al presupuesto. Supervisar las actividades de las unidades con respecto a las directrices y controles presupuestarios y rastrear la actividad competitiva por región mediante la recopilación y consolidación de resultados. * Preparar análisis exhaustivos de agotamiento/envíos/inventarios por país, creando y actualizando plantillas y calendarios internos para supervisar, rastrear y evaluar la actividad y las decisiones. Gestionar y generar pronósticos de ventas junto con los equipos de gestión por país. * Producir análisis detallados de cada SKU de Monster y de sus competidores para determinar tendencias y ayudar a evaluar el desempeño/recomendar futuras oportunidades. * Revisar los informes financieros y de ventas mensuales para identificar oportunidades de mejora basadas en la eficiencia y en ajustes de la demanda del consumidor y del cliente, así como en el desempeño y precios de la marca o artículo. Revisar y evaluar los precios de todos los artículos vendidos por la Empresa basándose en el análisis de la competencia, el margen bruto y los PTC (Precio al Consumidor). * Revisar todos los elementos del estado de resultados (P&L) y proponer medidas proactivas, ideas y soluciones reactivas. * Establecer e implementar las mejores prácticas, incluida la mejora continua de un proceso estandarizado mediante el uso de visiones alternativas, tales como modelos de análisis (diagramas), prototipos o escenarios, cuando sea apropiado. * Determinar tableros de indicadores para cada región, por país y por embotellador. Supervisar los objetivos por país, los márgenes de los proyectos y evaluar dónde puede ajustar los precios la empresa o el país. * Identificar y proponer nuevas oportunidades tecnológicas o de SKU, así como actualizaciones. * Apoyar a todos los jefes de departamentos funcionales y a los departamentos para maximizar su productividad. **Quién eres:** * Preferentemente, título universitario en Administración de Empresas, Gestión, Finanzas o áreas afines. * Experiencia adicional deseada: entre 3 y 5 años de experiencia en análisis empresarial o desarrollo comercial. * Experiencia adicional deseada: entre 3 y 5 años de experiencia gestionando personal directo. * Conocimientos informáticos deseados: usuario avanzado de Microsoft Office * Certificaciones preferidas: Dominio fluido del inglés * Conocimientos o habilidades adicionales necesarios para tener éxito en este puesto: Power BI, herramientas de gestión empresarial, p. ej.: Python