




Resumen: Buscamos un Gerente de Analítica de Marketing para liderar iniciativas avanzadas de medición, modelado y optimización en todo nuestro ecosistema de marketing, definir la estrategia y impulsar el crecimiento. Aspectos destacados: 1. Dirigir iniciativas avanzadas de análisis, modelado y optimización de marketing. 2. Definir la estrategia de marketing e influir en las decisiones de inversión. 3. Mentorizar y liderar un equipo de talento analítico de primer nivel. Ubicación laboral: **Ciudad de México**, debe poder trabajar desde la oficina asignada de Pfizer 2\-3 días por semana, o según lo requiera el negocio. **Acerca del puesto** Buscamos un Gerente de Analítica de Marketing para liderar iniciativas avanzadas de medición, modelado y optimización en todo nuestro ecosistema de marketing. Este puesto es ideal para un líder analítico técnicamente sólido con experiencia profunda en modelado de mezcla de medios (MMM), programación en Python y flujos de trabajo analíticos escalables. Desempeñará un papel fundamental al definir la estrategia de marketing, optimizar las inversiones e impulsar el crecimiento mediante el uso de modelado estadístico avanzado, experimentación y mejores prácticas de ingeniería de datos. **Responsabilidades clave** * Ejecutar modelos de mezcla de medios (MMM): Diseñar, implementar y mantener marcos MMM para medir la eficacia del marketing y orientar las decisiones de inversión en distintos canales. * Escalar flujos de trabajo analíticos: Arquitecturar y agilizar flujos de trabajo, pipelines y procesos de automatización analíticos para garantizar escalabilidad y eficiencia entre equipos. * Generar conocimientos y estrategia: Transformar los datos en conocimientos accionables, brindando recomendaciones claras a la alta dirección y a socios interfuncionales. * Construir modelos avanzados: Aplicar métodos estadísticos rigurosos (inferencia bayesiana, regresión, series temporales, inferencia causal) para evaluar el desempeño del marketing. * Codificar y automatizar: Escribir código Python limpio y apto para producción con el fin de construir herramientas reutilizables, optimizar flujos de trabajo y habilitar la planificación de escenarios a gran escala. * Colaborar interfuncionalmente: Trabajar en conjunto con los equipos de marketing, finanzas, productos e ingeniería de datos para alinear los resultados analíticos con la estrategia empresarial. * Mentorizar y liderar: Brindar liderazgo técnico a analistas junior, estableciendo estándares de calidad del código, rigor en el modelado y mejores prácticas analíticas. **Requisitos** * Formación académica: Licenciatura o Maestría en Estadística, Matemáticas, Ciencias de la Computación, Economía o campo relacionado (un doctorado es un plus). * Experiencia: + De 3 a 5 años de experiencia en puestos de análisis, ciencia de datos o medición de marketing. + Trayectoria comprobada en la construcción y escalabilidad de modelos de mezcla de medios (MMM) e integración de sus resultados en la toma de decisiones. * Competencias técnicas: + Conocimiento sólido de Python (pandas, NumPy, statsmodels, scikit\-learn, PyMC u otros paquetes bayesianos similares). + Experiencia con SQL y plataformas en la nube (AWS, Snowflake, GCP o similares). + Base estadística sólida: regresión, series temporales, métodos bayesianos e inferencia causal. * Conocimiento especializado: Comprensión profunda de los canales de marketing (televisión, digital, búsqueda, redes sociales, publicidad programática y medios minoristas) y marcos de medición (incrementalidad, atribución, MMM). * Liderazgo: Capacidad demostrada para liderar equipos, establecer estándares técnicos y escalar prácticas analíticas en entornos dinámicos. * Habilidades blandas: Excelentes capacidades de narración, comunicación y gestión de partes interesadas; capacidad para transformar análisis complejos en conocimientos estratégicos. **¿Por qué unirse a nosotros?** Esta es una oportunidad para dar forma al futuro de la medición de marketing a gran escala, trabajando en soluciones innovadoras de MMM, automatización y análisis. Contará con un lugar en la mesa para influir en las decisiones de inversión, desarrollar soluciones transformadoras y mentorizar a un equipo de talento analítico de primer nivel. **EEO (Igualdad de Oportunidades Laborales) y Elegibilidad para el empleo** Pfizer se compromete a garantizar la igualdad de oportunidades en los términos y condiciones de empleo para todos sus empleados y solicitantes de empleo, sin distinción por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, identidad de género o expresión de género, origen nacional o discapacidad. Marketing e Investigación de Mercados


