**LA LABOR:** ¡Únase a nosotros en un puesto donde su experiencia brillará! Será un experto en la materia, colaborando con diversos equipos para contribuir a decisiones clave y ofrecer soluciones innovadoras a los desafíos. Su competencia en la nómina de SAP SuccessFactors Employee Central será invaluable mientras interactúa con múltiples equipos y gestiona decisiones que impactan a la organización. ¡Estamos entusiasmados por ver cómo sus habilidades marcan la diferencia en nuestro dinámico entorno! Construir y configurar software comercializado y productos de software como servicio (SaaS). Desarrollar y probar nuevos componentes o mejoras para aplicaciones existentes. Utilizar funciones declarativas para crear funcionalidad, cuando sea aplicable. Brindar soporte principal para la puesta en producción de aplicaciones, incluyendo la planificación y programación de la implementación. **ESTO ES LO QUE NECESITARÁ:** Competencia avanzada en la nómina de SAP SuccessFactors Employee Central. Competencia intermedia en SAP S/4HANA. Un mínimo de 4 años de experiencia en habilidades relacionadas pertinentes. Título universitario en un campo de estudio relacionado. **PUNTOS ADICIONALES SI CUENTA CON:** Conocimientos avanzados de técnicas de integración de datos. Experiencia intermedia con soluciones basadas en la nube. Experiencia especializada en metodologías de gestión de proyectos. Dominio de los principios de diseño de experiencia de usuario. Comprensión intermedia de los requisitos normativos y de cumplimiento. **LA LABOR:** ¡Únase a nosotros en un puesto donde su experiencia brillará! Será un experto en la materia, colaborando con diversos equipos para contribuir a decisiones clave y ofrecer soluciones innovadoras a los desafíos. Su competencia en la nómina de SAP SuccessFactors Employee Central será invaluable mientras interactúa con múltiples equipos y gestiona decisiones que impactan a la organización. ¡Estamos entusiasmados por ver cómo sus habilidades marcan la diferencia en nuestro dinámico entorno! Construir y configurar software comercializado y productos de software como servicio (SaaS). Desarrollar y probar nuevos componentes o mejoras para aplicaciones existentes. Utilizar funciones declarativas para crear funcionalidad, cuando sea aplicable. Brindar soporte principal para la puesta en producción de aplicaciones, incluyendo la planificación y programación de la implementación. **ESTO ES LO QUE NECESITARÁ:** Competencia avanzada en la nómina de SAP SuccessFactors Employee Central. Competencia intermedia en SAP S/4HANA. Un mínimo de 4 años de experiencia en habilidades relacionadas pertinentes. Título universitario en un campo de estudio relacionado. **PUNTOS ADICIONALES SI CUENTA CON:** Conocimientos avanzados de técnicas de integración de datos. Experiencia intermedia con soluciones basadas en la nube. Experiencia especializada en metodologías de gestión de proyectos. Dominio de los principios de diseño de experiencia de usuario. Comprensión intermedia de los requisitos normativos y de cumplimiento.