




Resumen del Puesto: Buscamos un líder experto en Calidad de Software con visión estratégica y capacidad de gestión para dirigir la estrategia de pruebas de grandes proyectos de telecomunicaciones. Puntos Destacados: 1. Dirige la estrategia de pruebas y el Plan Maestro de Pruebas. 2. Lidera equipos técnicos y asegura el cumplimiento de estándares de calidad. 3. Define arquitecturas de automatización y estrategias de pruebas. **Coordinador de QA (Test Manager) \- Proyecto AT\&T** ¿Eres un líder experto en Calidad de Software con visión estratégica y capacidad de gestión? Buscamos un **Coordinador de QA** para dirigir la estrategia de pruebas de grandes proyectos de telecomunicaciones. Serás el responsable de orquestar el Plan Maestro de Pruebas, liderar equipos técnicos y garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad global. **Oferta de Valor** * **Zona de trabajo:** Col. del Valle, CDMX. * **Modalidad:** Híbrida (Presencial / Home Office). * **Sueldo:** Competitivo, basado en experiencia y nivel de liderazgo. **Requisitos Indispensables** * **Experiencia:** Más de 6 años en QA, con al menos **2 años liderando equipos** de alto desempeño. * **Certificación:** ISTQB Advanced Level (**Obligatorio**). * **Inglés:** Avanzado (capacidad para presentaciones ejecutivas y negociación fluida). * **Gestión de Proyectos:** Experiencia en manejo de presupuestos, estimaciones de esfuerzo y *capacity planning*. * **Visión Estratégica:** Capacidad para definir arquitecturas de automatización y estrategias de pruebas funcionales y no funcionales. * **Ciclo de Vida:** Dominio profundo de SDLC y STLC. **Herramientas Tecnológicas** * **Gestión:** Jira, ServiceNow o plataformas similares. * **Métricas:** Herramientas para diseño de Dashboards, KPIs de calidad y reporteo ejecutivo. **Responsabilidades Clave** * **Estrategia:** Diseñar el Plan Maestro de Pruebas y la estrategia de automatización alineada a los objetivos del cliente. * **Liderazgo:** Gestionar y desarrollar al equipo técnico (Ingenieros de Pruebas y Defect Managers). * **Gobierno:** Definir, auditar y asegurar el cumplimiento de los KPIs y SLAs de calidad. * **Gestión de Riesgos:** Anticipar bloqueos operativos y gestionar escalaciones críticas con *stakeholders*. * **Comunicación Ejecutiva:** Presentar resultados y métricas de valor en comités de dirección y tecnología. **Soft Skills** * Liderazgo inspirador y gestión de talento. * Comunicación asertiva a nivel ejecutivo. * Alta capacidad de negociación y resolución de conflictos. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $85,000\.00 \- $100,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial


