Resumen: El Arquitecto de Soluciones apoyará el crecimiento del negocio fintech en México mediante la comprensión de las necesidades arquitectónicas, la colaboración transversal y la entrega de soluciones, garantizando al mismo tiempo el cumplimiento normativo. Aspectos destacados: 1. Apoyar el crecimiento del negocio fintech en México 2. Colaborar transversalmente para entregar soluciones 3. Generar un impacto en un sector fintech de rápido crecimiento Descripción general de la empresa: DiDi Global Inc. es la plataforma tecnológica líder mundial en movilidad. Ofrece una amplia gama de servicios basados en aplicaciones en mercados como Asia-Pacífico, América Latina y África, incluidos servicios de transporte bajo demanda, taxis bajo demanda, chóferes, autoestop y otras formas de movilidad compartida, así como soluciones automotrices, entrega de alimentos, transporte de carga urbana y servicios financieros. DiDi brinda a los propietarios de vehículos, conductores y socios de entrega oportunidades flexibles de trabajo e ingresos. Está comprometida a colaborar con responsables políticos, la industria del taxi, la industria automotriz y las comunidades para resolver los desafíos mundiales relacionados con el transporte, el medio ambiente y el empleo mediante el uso de tecnología de inteligencia artificial e innovaciones locales en transporte inteligente. DiDi se esfuerza por crear mejores experiencias de vida y un mayor valor social, construyendo un ecosistema de transporte y servicios locales seguro, inclusivo y sostenible para las ciudades del futuro. Para más información, visite: www.didiglobal.com/news \#LI\-Hybrid Descripción general del equipo: El **Arquitecto de Soluciones** será responsable de apoyar el crecimiento del negocio fintech en México. Trabajarán de forma transversal para comprender las necesidades arquitectónicas de múltiples líneas de negocio y colaborarán estrechamente con diversos equipos funcionales, así como con socios externos, para entregar soluciones con éxito, impulsando así el crecimiento empresarial teniendo en cuenta los asuntos de cumplimiento normativo relacionados con SOFIPO y DiDiPay. Estamos comprometidos a construir un equipo inclusivo y diverso. Tendrá la posibilidad de generar un impacto en un sector fintech de rápido crecimiento. Se trata de un equipo internacional que valora la diversidad. Responsabilidades del puesto: * Implementar escenarios de pagos localizados de DiDi en DiDiPay y SOFIPO * Entregar productos en Sofipo, por ejemplo: depósitos, intereses, pagos, compensación y liquidación, etc. * Contribuir a diversos métodos de pago en DiDiPay, por ejemplo: pagos con saldo, pagos con tarjeta, pagos con Sofipo, etc. * Trabajar estrechamente con diversos equipos en México y China, equipos comerciales, de producto y técnicos, entre otros. * Recopilar requisitos de distintos equipos, comprender sus necesidades, desglosarlos en soluciones técnicas y entregar productos de alta calidad * Trabajar estrechamente con diversos equipos para preparar documentos técnicos de cumplimiento normativo requeridos por las autoridades competentes o la CNBV para SOFIPO Requisitos del puesto: * Conocimiento sólido y experiencia en el sector de pagos o banca. Se prefiere experiencia en fintech. * Experiencia en tareas técnicas de cumplimiento normativo relacionadas con SOFIPO, por ejemplo: integración con SPEI, desarrollo de módulos de sistemas centrales bancarios para SOFIPO (depósitos, préstamos en efectivo o tarjetas de crédito), sistemas centrales bancarios, pagos, préstamos en efectivo, compensación, liquidación, movimientos de fondos, promociones), preparación de documentación para autoridades reguladoras de cumplimiento (autorización de proveedores externos, documentos técnicos exigidos por reguladores locales mexicanos) * Al menos 3 años de experiencia en desarrollo Java, con dominio actual de habilidades de arquitectura. Experiencia con microservicios capaces de soportar servicios para millones de clientes, colas de mensajes, RDS, Redis, ES, etc. * Capacidad para crear soluciones bancarias o de pagos innovadoras centradas en el cliente y entregar soluciones de alta calidad al cliente. * Habilidades altamente desarrolladas en organización, gestión del tiempo y comunicación oral y escrita en inglés. * Capacidad para trabajar con equipos globales, gran capacidad para realizar múltiples tareas y rendir eficazmente bajo presión. Declaración sobre Igualdad de Oportunidades: * Creamos valor para el cliente: Nos esforzamos siempre por crear experiencias valiosas para nuestros usuarios en todo lo que hacemos. Nuestro enfoque consiste en innovar constantemente nuevas experiencias seguras, agradables y eficientes. * Estamos guiados por los datos: Creemos firmemente en tomar decisiones informadas; por eso nos regimos por los datos. Podemos navegar mejor estratégicamente por el panorama empresarial analizando métricas valiosas. * Creemos en la colaboración ganar-ganar: El éxito es un deporte de equipo. Cuando trabajamos para ayudar a nuestros socios y colegas a ganar, también ganamos nosotros. Manteniendo siempre el mejor interés de todos, comunicamos con franqueza y ejecutamos con excelencia en todo lo que hacemos. * Creemos en la integridad: La integridad está en el núcleo mismo de nuestro negocio. Somos personas que siempre quieren hacer lo correcto. Nuestras intenciones son sinceras, expresamos abiertamente nuestras opiniones y escuchamos unos a otros. * Siempre buscamos mejorar: Eso significa aventurarnos más allá de nuestra zona de confort, aprender de nuestros errores y ayudarnos mutuamente a crecer. * Creemos en la diversidad y la inclusión: La diversidad es una de nuestras mayores fortalezas. Nuestras diferencias son lo que nos hace únicos. Nos respetamos mutuamente y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. **Estamos comprometidos a construir equipos inclusivos y diversos.** En DiDi creemos que nuestras diferencias constituyen nuestra mayor fuente de fortaleza. Por eso estamos comprometidos a promover la igualdad de oportunidades para todos los candidatos y empleados como Empleador de Igualdad de Oportunidades. Las decisiones de contratación y ascenso en DiDi siempre se toman en función de las necesidades del puesto y de las calificaciones del candidato. No discriminamos a ningún empleado ni solicitante por su género, edad, orientación sexual, nacionalidad, estado civil, embarazo/maternidad, discapacidad, raza, religión y creencias, ni por cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables en las jurisdicciones donde operamos. Estamos comprometidos a construir equipos inclusivos y diversos, y un entorno laboral libre de discriminación y acoso, porque así creamos mejores productos y servicios, tomamos mejores decisiones y servimos mejor a las comunidades de las que formamos parte. ***Acepto que, antes de enviar esta solicitud, he leído y aceptado el Aviso de Privacidad para Candidatos disponible en*** ***https://careers.didiglobal.com/terms***