*Para ofrecer la mejor experiencia posible a los candidatos, le rogamos que solicite un máximo de 3 puestos dentro de los próximos 12 meses, con el fin de evitar duplicar esfuerzos.* **Acerca del programa de reclutamiento universitario Futureforce** Nuestro programa de reclutamiento universitario Futureforce está dedicado a atraer, retener y desarrollar talento. Nuestros pasantes y recién graduados trabajan en proyectos reales que afectan el funcionamiento de nuestro negocio, brindándoles la oportunidad de generar un impacto tangible en el futuro de nuestra empresa. Con oficinas distribuidas en todo el mundo, nuestros reclutas tienen la posibilidad de colaborar y conectarse con otros empleados a escala global. Ofrecemos observación laboral, programas de tutoría, cursos de desarrollo profesional y mucho más. **Categoría del puesto** Contrato temporal y fijo **Detalles del puesto** **Acerca de Salesforce** Salesforce es el CRM impulsado por IA número uno del mundo, donde las personas y los agentes colaboran para lograr el éxito del cliente. Aquí, la ambición se convierte en acción. La tecnología se une a la confianza. Y la innovación no es una simple palabra de moda: es un estilo de vida. El mundo del trabajo tal como lo conocemos está cambiando, y buscamos «Trailblazers» apasionados por mejorar los negocios y el mundo mediante la IA, impulsar la innovación y mantener los valores fundamentales de Salesforce en el centro de todo ello. ¿Listo para potenciar su carrera profesional en la empresa que lidera la transformación de la fuerza laboral en la era de los agentes? ¡Está en el lugar indicado! Agentforce es el futuro de la IA, y usted es el futuro de Salesforce. Este puesto reportará directamente a la organización de **Habilitación para LATAM**, y la persona desempeñará el rol de «Productor de Habilitación», actuando como socio clave junto con otros profesionales de habilitación y socios comerciales de habilitación de una Unidad de Negocio (BU) dentro de las ventas de LATAM. Este rol fungirá como coordinador de sesiones virtuales y presenciales, además de participar activamente en la articulación de los contenidos correspondientes. **Responsabilidades:*** Coordinar y ejecutar programas de habilitación gestionando el registro de asistentes, el seguimiento de los aprendices, las invitaciones al público objetivo, los canales de comunicación, la realización de encuestas y el análisis de sus resultados, la elaboración de informes y otras actividades relacionadas, adquiriendo constantemente conocimientos sobre el negocio y su estructura. **Cualificaciones clave:** * Título universitario con fecha de graduación entre junio de 2027 y diciembre de 2027. * Inglés intermedio. * Dominio de Google Docs/Hojas/Slides o Microsoft Office. * Habilidades analíticas para extraer conclusiones a partir de los datos (fórmulas avanzadas de bases de datos/hojas de cálculo y consultas son un plus). * Conocimientos de herramientas de edición de video e imágenes son un plus. * Excelentes habilidades comunicativas (tanto verbales como escritas). * Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipo. * Autonomía y motivación propia, con pasión por el aprendizaje y el crecimiento personal. **Lo que ofrecemos:*** La oportunidad de aprender de líderes del sector y desarrollar su carrera profesional en una empresa incluida en la lista Fortune 500. * Una cultura centrada en el aprendizaje y el desarrollo continuos, que incluye programas de tutoría y formación formal. * Salario competitivo y beneficios, incluyendo cobertura médica y visual, así como programas de bienestar para empleados. * La posibilidad de generar un impacto real al ayudar a las empresas a crecer mediante soluciones innovadoras de Salesforce. **Información importante:*** Fecha de inicio: julio de 2026. * Se trata de un programa de prácticas de 1 año. * A tiempo parcial. Desate su potencial Al unirse a Salesforce, podrá alcanzar su máximo potencial en todos los ámbitos de su vida. Nuestros beneficios y recursos le ayudan a encontrar equilibrio y *ser su mejor versión*, mientras que nuestros agentes de IA aceleran su impacto para que pueda *hacer su mejor trabajo*. Juntos, llevaremos el poder de Agentforce a organizaciones de todos los tamaños y ofreceremos experiencias extraordinarias que los clientes adoran. ¡Postúlese hoy mismo no solo para dar forma al futuro, sino también para redefinir lo que es posible —para usted, para la IA y para el mundo! Acomodaciones razonables Si necesita una acomodación razonable durante el proceso de solicitud o reclutamiento, envíe su solicitud a través de este formulario de solicitud de acomodaciones. Tenga en cuenta que Salesforce utiliza herramientas de inteligencia artificial (IA) para ayudar a nuestros reclutadores a evaluar y analizar los currículums y las calificaciones de los candidatos durante todo el proceso de reclutamiento. Las decisiones finales sobre la selección y contratación de candidatos siempre serán tomadas por personas. Para obtener más información sobre cómo utilizamos sus datos personales y sus derechos, incluido el uso de herramientas de IA y las opciones de exclusión, consulte nuestra Declaración de privacidad para candidatos. **Declaración de publicación** Salesforce es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y mantiene una política de no discriminación con todos sus empleados y solicitantes de empleo. ¿Qué significa exactamente esto? Significa que, en Salesforce, creemos en la igualdad para todas las personas. Y creemos que podemos liderar el camino hacia la igualdad, en parte, creando un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. Conozca sus derechos: la discriminación en el lugar de trabajo es ilegal. Cualquier empleado o posible empleado será evaluado únicamente sobre la base de su mérito, competencia y calificaciones, sin tener en cuenta su raza, religión, color, origen nacional, sexo, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición de persona transgénero, edad, discapacidad, condición de veterano o estado civil, punto de vista político u otras categorías protegidas por la ley. Esta política se aplica tanto a empleados actuales como futuros, independientemente de la etapa en que se encuentren de su trayectoria profesional en Salesforce. También se aplica a todas las etapas del proceso laboral: reclutamiento, contratación, asignación de puestos, remuneración, promoción, beneficios, capacitación, evaluación del desempeño laboral, disciplina, terminación del contrato y todo lo demás. Las decisiones de reclutamiento, contratación y promoción en Salesforce son justas y se basan en el mérito. Lo mismo ocurre con la remuneración, los beneficios, las promociones, las transferencias, la reducción de personal, la reincorporación, la capacitación y la educación.
Juan García
Indeed · HR
Juan García
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