**DESCRIPCIÓN** --------------- En Amazon, trabajamos para ser la empresa más centrada en el cliente del mundo. Para lograrlo, necesitamos personas excepcionalmente talentosas, brillantes y motivadas. Si deseas ayudarnos a construir el lugar donde encontrar y comprar cualquier cosa en línea, esta es tu oportunidad de hacer historia. Buscamos a un líder con experiencia en adquisiciones para realizar una adquisición estratégica de productos y servicios para Adquisiciones de cumplimiento de pedidos para clientes en Norteamérica. La persona que desempeñe este puesto coordinará con varios equipos de Amazon e interactuará con nuestros proveedores más importantes para satisfacer los requisitos organizacionales. El puesto colaborará y asociará con múltiples equipos para desarrollar y ejecutar estrategias de adquisición por categoría, generar ahorros e impulsar la productividad en toda la categoría. El candidato ideal es una persona proactiva, creativa y pensadora crítica, con motivación para aprender. Debe ser un comunicador eficaz y capaz de trabajar de forma independiente y como líder entre sus pares para generar productos de trabajo de alta calidad en un entorno colaborativo, creativo, en constante cambio y, a veces, ambiguo. Debe tener una actitud profesional y ser capaz de colaborar con personas de todos los niveles. Responsabilidades clave del puesto: * Establecer estrategias de adquisición por categoría, liderar equipos estratégicos de adquisición multifuncionales, negociar con proveedores y ejecutar contratos para optimizar la posición competitiva de Amazon * Impulsar relaciones adecuadas con los proveedores de la categoría, con el objetivo principal de lograr la solución óptima y el costo total de propiedad que cumpla con los objetivos comerciales, respaldado por una cultura de mejora continua con indicadores de desempeño en uso * Gestionar a los proveedores de la categoría para identificar, supervisar y optimizar proactivamente las oportunidades * Actuar como proveedor de inteligencia de mercado respecto a las categorías; anticipar oportunidades estratégicas y mantener informados a los interesados clave * Impulsar a los proveedores de la categoría en las actividades de gestión de relaciones con proveedores para mitigar riesgos, mejorar el desempeño y aportar valor a Amazon * Identificar, alcanzar y reportar ahorros y objetivos de valor para las actividades de adquisición por categoría * Alinear con los clientes internos y comprender la aplicación comercial de la categoría Indicadores clave de desempeño: * Ganar la confianza de los interesados clave para impulsar la alineación con el negocio * Crear una estrategia por categoría junto con los clientes internos para garantizar un enfoque integral y unificado para dicha categoría. * Alcanzar los objetivos anuales de ahorro de costos o valor apropiados para la categoría, alineados con los procesos presupuestarios anuales. * Definir y reportar métricas clave que midan la eficacia del abastecimiento y los ahorros de costos * Ser defensor de estándares y mejoras de procesos Acerca del equipo Cultura de equipo inclusiva En Amazon aceptamos nuestras diferencias y estamos comprometidos a fortalecer aún más nuestra cultura de inclusión. Organizamos experiencias de aprendizaje anuales y continuas. La cultura de inclusión de Amazon se refuerza dentro de nuestros 14 Principios de Liderazgo, que recuerdan a los miembros del equipo buscar perspectivas diversas, aprender y ser curiosos, y ganar la confianza. Equilibrio entre la vida personal y profesional Creemos que lograr el equilibrio adecuado entre tu vida personal y profesional es fundamental para la felicidad y la realización personales a largo plazo. Ofrecemos flexibilidad en los horarios de trabajo y te animamos a encontrar tu propio equilibrio entre tu vida laboral y personal. Mentoría y crecimiento profesional Nuestro equipo se dedica a apoyar a los nuevos miembros. Contamos con una amplia combinación de niveles de experiencia y antigüedad, y estamos construyendo un entorno que celebra el intercambio de conocimientos y la mentoría. Nos preocupamos por tu crecimiento profesional y nos esforzamos por asignar proyectos según lo que ayude a cada miembro del equipo a desarrollarse como un profesional más completo.**CUALIFICACIONES BÁSICAS** ------------------------ * 3 o más años de experiencia en gestión de programas o proyectos * 3 o más años de experiencia trabajando de forma multifuncional con equipos tecnológicos y no tecnológicos * 3 o más años de experiencia definiendo e implementando iniciativas de mejora de procesos mediante datos y métricas * 2 o más años de experiencia en cadena de suministro * Título universitario * Conocimientos avanzados de Excel (tablas dinámicas, funciones BUSCARV) y SQL * Experiencia definiendo los requisitos del programa y utilizando datos y métricas para determinar mejoras * Capacidad de hablar, escribir y leer con fluidez en inglés, y de recibir instrucciones en inglés **CUALIFICACIONES DESEABLES** ---------------------------- * 3 o más años de experiencia liderando entregas de extremo a extremo y comunicando resultados a la alta dirección * 3 o más años de experiencia impulsando mejoras de procesos * Experiencia en gestión de interesados, tratando con múltiples interesados en distintos niveles de la organización * Experiencia creando procesos, gestionando proyectos y elaborando cronogramas Nuestra cultura inclusiva empodera a los Amazonians para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tienes una discapacidad y necesitas una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visita https://amazon.jobs/content/en/how\-we\-hire/accommodations para obtener más información. Si el país/región en el que solicitas no aparece en la lista, ponte en contacto con tu socio de reclutamiento.
Juan García
Indeed · HR
Juan García
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