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Asociado/a Líder del Equipo Clínico de Datos II

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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoLicenciatura

Descripción

**Horario laboral** Estándar (lun\-vie)**Condiciones ambientales** Oficina**Descripción del puesto** Únase a nosotros como Asociado/a Líder del Equipo Clínico de Datos II y genere un impacto en la vanguardia de la innovación. En los últimos 5 años, hemos respaldado con éxito a las 50 principales compañías farmacéuticas y a más de 750 empresas biotecnológicas, abarcando más de 2700 ensayos clínicos en 100 países. Como parte de nuestro equipo global, tendrá la oportunidad de actuar como asistente líder senior en gestión de datos para uno o más proyectos, apoyando al líder de gestión de datos. Como Asociado/a Líder del Equipo Clínico de Datos II, podrá co-liderar o brindar apoyo realizando tareas asignadas en la configuración del estudio, la limpieza de datos, el cierre de bases de datos y otras tareas asociadas, con una supervisión limitada. **Lo que hará** Aplica los componentes pertinentes del protocolo del proyecto a las tareas diarias y orienta a otros sobre cómo aplicarlos a sus tareas diarias. Puede participar en reuniones del equipo y con clientes, y apoya al líder de gestión de datos en la gestión de riesgos de los proyectos asignados. Desarrolla y brinda formación específica por estudio a asociados junior para los proyectos asignados. Orienta al personal junior en tareas específicas por estudio. Coordina las tareas de limpieza de datos y las delega al personal adecuado de gestión de datos para garantizar que se mantengan los estándares de calidad y se cumplan los plazos establecidos para la entrega de los proyectos. Realiza actividades específicas que contribuyen a la creación de las especificaciones de la base de datos, la construcción de la base de datos y las pruebas de aceptación del usuario durante el desarrollo de la base de datos y de las verificaciones de edición. Desarrolla y mantiene los archivos de documentación del proyecto de gestión de datos y realiza revisiones independientes de los entregables de gestión de datos siguiendo las directrices documentadas de gestión de datos clínicos (CDM). Realiza todas las actividades asignadas de gestión de datos de forma independiente y eficiente, prestando atención a la calidad. Ayuda con la previsión de horas del proyecto y la identificación de los requisitos de recursos, y detecta posibles actividades fuera del alcance del proyecto ante el líder del proyecto. Supervisa las métricas del estudio y genera informes de estado específicos por proyecto para la dirección. Revisa los entregables de gestión de datos de los proyectos asignados siguiendo las directrices documentadas. Elabora informes de estado específicos por proyecto para la dirección, el gestor de proyectos (PM) y/o los clientes de forma periódica. **Requisitos de educación y experiencia** Título universitario o equivalente y cualificación académica o profesional formal pertinente. Experiencia previa que proporcione los conocimientos, habilidades y capacidades necesarios para desempeñar el puesto, equivalente a 2 años. En algunos casos, se considerará suficiente una equivalencia que consista en una combinación adecuada de educación, formación y/o experiencia directamente relacionada. **Conocimientos, habilidades y capacidades** Buenas habilidades escritas y verbales de comunicación, con un dominio sólido del idioma inglés y su gramática; buenas habilidades organizativas, analíticas y de resolución de problemas, así como atención al detalle. Capacidad para aplicar conocimientos y habilidades de forma muy organizada, cumpliendo con las normativas regulatorias, los procedimientos operativos estándar (SOP) y las expectativas de los clientes. Capacidad para trabajar de forma productiva con mínima supervisión. Capacidad para mantener un alto grado de confidencialidad respecto a los datos clínicos y a los datos confidenciales de los clientes. Fuerte orientación al cliente y excelentes habilidades interpersonales. Capacidad comprobada de flexibilidad y adaptabilidad. Capacidad para trabajar tanto en entornos de equipo como de forma independiente, según sea necesario. Capacidad para formar y dirigir a miembros junior del equipo. Capacidad para establecer y cumplir plazos, o bien reconocer y programar cambios en respuesta a las demandas del proyecto. **Condiciones y entorno de trabajo** El trabajo se realiza en un entorno de oficina, expuesto a equipos eléctricos de oficina. Desplazamientos ocasionales a ubicaciones en sitio, con viajes ocasionales tanto nacionales como internacionales.

Parte del contenido se ha traducido automáticamente

Publicado por

Juan García

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Ubicación

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