Reclutador/a de Personal

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un/a Reclutador/a con experiencia en Retail para gestionar la atracción y selección de talento operativo y administrativo en proyectos de obra. Puntos Destacados: 1. Experiencia en Retail, idealmente en proyectos de expansión o remodelación 2. Posibilidad de crecimiento en proyectos de retail 3. Estabilidad y desarrollo en empresa en expansión **Reclutador/a de Personal – Experiencia en Retail para Proyectos de Obra** **Ubicación:** \[Tepalcates, CDMX] **Modalidad:** Presencial **Área:** Capital Humano / Recursos Humanos **Descripción del puesto** Estamos en búsqueda de un/a **Reclutador/a con experiencia en el sector Retail**, preferentemente colaborando en proyectos de expansión, remodelación o construcción para cadenas como **Liverpool** o **El Palacio de Hierro**. Será responsable de asegurar la atracción, filtrado y selección de talento operativo y administrativo para proyectos de obra, garantizando el cumplimiento de perfiles, tiempos y estándares solicitados. **Responsabilidades** * Ejecutar procesos completos de reclutamiento para posiciones de **obra, mantenimiento, operaciones y puestos clave de retail**. * Publicación estratégica de vacantes en bolsas de empleo, redes sociales, bases de datos y fuentes internas. * Entrevista inicial, por competencias y técnica según el perfil solicitado. * Coordinación de entrevistas con jefes de proyecto, supervisores etc. * Validación de documentos, referencias laborales y filtros internos. * Seguimiento a candidatos hasta su contratación y apoyo en proceso de ingreso. * Reportes periódicos de avance, KPIs de reclutamiento y cobertura de plantilla. **Requisitos** * Licenciatura en Psicología, Administración o afín (titulado o trunco). * **2–3 años de experiencia mínima en reclutamiento Retail**, preferentemente en proyectos de: Apertura de tiendas, Remodelación, Construcción / obra civil * Conocimiento de perfiles operativos y administrativos del retail. * Manejo de fuentes de reclutamiento masivo. * Capacidad para trabajar bajo presión y con altos volúmenes de vacantes. * Excelente comunicación y enfoque a cumplimiento de objetivos. **Habilidades y Competencias** * Trabajo por objetivos * Organización y priorización * Comunicación efectiva * Negociación y manejo de candidatos * Orientación a resultados * Adaptabilidad y manejo de múltiples procesos simultáneos **Ofrecemos** * Sueldo competitivo * Prestaciones de ley * Prestaciones Superiores * Posibilidad de crecimiento en proyectos de retail * Ambiente laboral profesional * Estabilidad y desarrollo en empresa en expansión Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $11,000\.00 \- $12,000\.00 al mes Beneficios: * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial