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Coordinador de Analítica Comercial
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Juan González 11, Casco Urbano, 66200 San Pedro Garza García, N.L., Mexico
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Descripción

**Oportunidad Laboral** Grupo DEACERO tiene un firme compromiso con un crecimiento sustentable que beneficie a sus clientes, medio ambiente, empleados y comunidades donde está presente. Somos una empresa dedicada a la recolección y procesamiento de chatarra, fundición de acero, plantas fabricantes de productos de alambre y centros de distribución. Atendemos a diversas industrias y mercados del acero con presencia en México y en más de 20 países de América y Europa, tales como Estados Unidos, Canadá, Guatemala, Costa Rica, Colombia, Chile, Perú, España y Reino Unido. Visualizamos a la sustentabilidad como el eje rector en sus operaciones generando valor en lo ambiental, económico y social y dueña de desarrollos sustentables en tecnología avanzada para el reciclaje de acero y su conversión en productos terminados, siempre cumpliendo las normas de calidad ASTM y otras a nivel internacional. Estamos conformados por más de 9,000 empleados y contamos con 21 Centros de Reciclaje, 3 Acerías, 15 Plantas de Producto Terminado y 1 Centro de Investigación y 26 centros de distribución. ¡Muchas gracias por pensar en Grupo DEACERO para empezar o continuar con tu carrera profesional! **Descripción** Nombre del Puesto Coordinador de Mercado Área **Estrategia de mercados** Dirección Estrategia Comercial Misión.\- La Unidad de Negocio requiere un rol que gestione los procesos administración y seguimiento de precios, proyectos, EDM, rentabilización y sea un apoyo para el Estratega de Mercado, siendo un experto en el mercado a su cargo. Principales responsabilidades.\- * Seguimiento a la implementación de la arquitectura de precios, monitoreo de pulsos de mercado y gestión de la señal de precios alineado a las estrategias definidas por Aceros. * Elaboración de reportes mensuales de resultados – gráficos, tableros, highlights y siguientes pasos. * Identifica oportunidades de crecimiento a partir de estudios de inteligencia comercial y colabora con el Líder de Mercado en la definición de estrategias para su capitalización. * Desarrollo análisis y reportes hacia el equipo comercial sobre el desempeño de sus clientes del producto en alineación con las estrategias de la subdirección. * Da seguimiento y reporta avances al proceso de optimización de portafolio que ejecuta el equipo comercial. * Da visibilidad a la subdirección del producto sobre el avance y complimiento al plan de ventas operativo. * Atiende y da seguimiento a las necesidades del equipo comercial desarrollando tableros, análisis o modelos que habiliten la operación del equipo. Retos del puesto.\- * Seguimiento y gestion de las desviaciones ante la estrategia * Gestion de los indicadores clave del mercado a su cargo. * Alinear las expectativas de los pulso de mercado Requisitos.\- * Estudio Profesional: IIS, IQA, IMA, IME, LAF, LAE * Conocimientos: Toma de decisiones, Habilidades comerciales, Planeación estratégica/comercial, Comercial, Analisis financiero. * Herramientas: MS Office * Idiomas: Inglés Habilidades requeridas.\- * Analisis y manejo de bases de datos * Negociación * Comunicación / Trabajo en equipo * Evaluación de proyectos Informamos que nuestros procesos actuales de atracción de talento se llevan a cabo a través de las plataformas oficiales que son: Grupo DEACERO – LINKEDIN , OCC MUNDIAL y empleo.deacero.com. DEACERO, S.A.P.I. de C.V. no solicita ningún tipo de pago por incluir candidatos en procesos ni por entrevistas. Si eres contactado para algún proceso, revisa y asegúrate que sea de nuestras plataformas y/o un proveedor verificado. No compartas información sensible sin confirmar la autenticidad del contacto. En DEACERO, S.A.P.I. de C.V. respetamos la dignidad y diversidad de las personas. Como empresa comprometida con la igualdad y diversidad, no hacemos distinción por origen étnico o nacional, sexo, edad, discapacidad, condición social o económica, condición de salud, embarazo, lengua, religión, opiniones, orientación sexual, estado civil, apariencia física, genero, características genéticas, situación o responsabilidades familiares o cualquier otro motivo que atente contra la dignidad humana.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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