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Kenworth solicita: Coordinador(a) de Proyectos – Mercadotecnia**\n\n¿Te apasiona la organización, la planeación y el trabajo en equipo? ¡Únete a nuestro equipo y desarrolla tu talento en proyectos estratégicos!\n\n**Ubicación:** Av 5 102, Central de Carga, 66494 San Nicolás de los Garza, N.L. \n**Horario:** Tiempo completo \n**Tipo de puesto:** Permanente\n\n**Requisitos:**\n\n* Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, Comunicación o afín\n* Mínimo 2 años de experiencia en coordinación de proyectos\n* Conocimientos en Microsoft Office y manejo de proveedores\n* Habilidades: organización, proactividad, atención al detalle, trabajo en equipo\n* Facilidad de traslado (revisar ubicación)\n* Organizado\n\n\\*\n\n**Indicadores a Cumplir:**\n\n* Organización de eventos\n* Cumplimientos de procesos y controles administrativos.\n* Administración e\\-Shop y Tienda Piso\n\n**Procesos donde Participa:**\n\n* Administrativo (facturación)\n* Eventos\n* Venta de 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definiendo objetivos, plazos, recursos y entregables.\n\n\\-Identificar riesgos y establecer estrategias para mitigarlos durante la implementación\n\n\\-Participa en la coordinación de las pruebas piloto o de lanzamiento gradual para asegurar que los productos funcionen correctamente.\n\n\\-Garantizar en la implementación que todas las áreas involucradas (técnica, legal, mkt, ventas, TI, entre otros) estén y cumplan con sus responsabilidades.\n\n\\-Realiza seguimiento al cronograma y gestiona cambios o ajustes necesarios\n\n\\-Elaborar manuales, guías, fichas de productos, presentaciones y documentación relacionada con la implementación.\n\n\\-Implementar ajustes necesarios para optimizar el desempeño del producto.\n\n**Requisitos:**\n\n\\-Carrera terminada: Actuaría, Administración, Mercadotecnia o Similares\n\n\\-Productos Daños (Preferente)\n\n\\-Implementación de Productos\n\n\\-Conocimientos solidos del ramo de Daños en general\n\n**Ofrecemos:**\n\n· Prestaciones de ley y 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Planificación y Programación de la Producción:\n\n* Elaborar planes de producción: Desarrollar cronogramas de producción en función de la demanda del mercado, la disponibilidad de materia prima y la capacidad instalada.\n* Asignación de recursos: Asegurar que los recursos (materia prima, personal, maquinaria) estén disponibles en el momento adecuado para cumplir con el plan de producción.\n* Balance de línea: Optimizar el balance de las líneas de producción para maximizar la eficiencia y reducir tiempos muertos.\n\n2\\. Supervisión y Control del Proceso Productivo:\n\n* Monitoreo continuo: Supervisar el proceso de producción en tiempo real para asegurar que se cumplan los estándares de calidad y eficiencia.\n* Control de calidad: Coordinar con el equipo de control de calidad para garantizar que el producto final cumpla con las especificaciones y normas establecidas.\n* Gestión de turnos: Organizar y gestionar los turnos de trabajo del personal para asegurar una producción continua.\n\n3\\. Gestión de Personal:\n\n* Capacitación: Organizar y facilitar la capacitación del personal en procedimientos de producción, manejo de maquinaria y normas de seguridad alimentaria.\n* Supervisión y liderazgo: Supervisar al personal operativo, proporcionando orientación y apoyo, asegurando un ambiente de trabajo seguro y productivo.\n* Evaluación de desempeño: Realizar evaluaciones periódicas del desempeño del personal y proporcionar retroalimentación para mejorar la productividad.\n\n4\\. Control de Inventarios y Suministros:\n\n* Gestión de inventarios: Monitorear los niveles de inventario de materia prima y productos terminados, asegurando un flujo adecuado para la producción sin generar excesos.\n* Coordinación con proveedores: Trabajar estrechamente con el departamento de compras para asegurar el suministro oportuno de materias primas de calidad.\n\n5\\. Optimización de Procesos:\n\n* Mejora continua: Implementar iniciativas de mejora continua para optimizar procesos, reducir desperdicios y mejorar la eficiencia operativa.\n* Análisis de producción: Realizar análisis de datos de producción para identificar áreas de mejora y tomar decisiones basadas en datos.\n* Implementación de nuevas tecnologías: Evaluar e implementar nuevas tecnologías y métodos que puedan mejorar la eficiencia y calidad de la producción.\n\n6\\. Aseguramiento de la Calidad y Cumplimiento Normativo:\n\n* Cumplimiento de normativas: Asegurar que todos los procesos de producción cumplan con las normativas locales e internacionales en materia de seguridad alimentaria y calidad.\n* Inspecciones y auditorías: Preparar y coordinar las inspecciones y auditorías internas y externas, asegurando la conformidad con los estándares de la industria.\n\n7\\. Gestión de Costos y Presupuestos:\n\n* Control de costos: Supervisar y controlar los costos de producción, buscando continuamente formas de reducir gastos sin comprometer la calidad.\n* Presupuestación: Participar en la elaboración del presupuesto de producción y asegurar que las operaciones se realicen dentro de los límites presupuestarios.\n\n8\\. Comunicación y Coordinación Interdepartamental:\n\n* Reuniones de coordinación: Participar en reuniones con otros departamentos como logística, ventas, y mantenimiento para asegurar la alineación de objetivos y actividades.\n* Reportes: Preparar y presentar informes de producción, destacando los logros, desafíos y propuestas de mejora.\n\n9\\. Seguridad y Salud Ocupacional:\n\n* Implementación de medidas de seguridad: Asegurar que todos los trabajadores cumplan con las normas de seguridad y uso adecuado del equipo de protección personal (EPP).\n* Investigación de incidentes: Supervisar la investigación de cualquier incidente o accidente en la planta y tomar medidas correctivas.\n\n10\\. Innovación y Desarrollo de Nuevos Productos:\n\n* Desarrollo de productos: Colaborar con el departamento de I\\+D para probar y lanzar nuevos productos de valor agregado.\n* Pruebas piloto: Organizar y supervisar pruebas piloto de nuevos productos o procesos.\n\n11\\. Gestión de la Sostenibilidad:\n\n* Reducción de desperdicios: Implementar prácticas para minimizar el desperdicio de materia prima y recursos en la producción.\n* Sostenibilidad: Promover prácticas sostenibles en la producción, como el uso eficiente de energía y la gestión responsable de residuos.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $22,000\\.00 \\- $24,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Caja de ahorro\n* Uniformes gratuitos\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"22,000-24,000 MXN/año","unit":"per 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lineamientos establecidos por la empresa para contribuir con el cumplimiento semanal, mensual y anual del plan de ventas.\n\n**Actividades:**\n\n* Asegurar la implementación y seguimiento para el cumplimiento del plan de ventas semanal, mensual y anual mediante el plan de acción y de trabajo con los asesores.\n* Garantizar que los asesores de vivienda cuenten con las herramientas necesarias para facilitar su labor de venta en los desarrollos habitacionales, en las oficinas de venta y/o en eventos y ferias de vivienda.\n* Asegurar que los vendedores cuenten con un plan de trabajo y realicen el seguimiento a sus prospectos con el fin de formalizar la venta de vivienda en el menor tiempo.\n* Llevar a cabo todas las acciones enfocadas a la implementación de programas de capacitación y entrenamiento enfocado a su fuerza de ventas asi como establecimiento de indicadores de medición de resultados.\n\n**Requisitos:**\n\n* Licenciatura en Administración de Empresas o Mercadotecnia.\n* Exp. 4 años en ventas de vivienda\n* Exp. en los diferentes tipos de crédito\n* Conocimientos de Técnicas de Ventas\n* Certificación en Infonavit.\n* Manejo de equipos de trabajo superiores a 15 personas\n* Conocimiento de estudios de mercado\n* Conocimiento del sistema enkontrol\n* Disponibilidad de horario\n\n**Ofrecemos:**\n\n* Sueldo Competitivo\n* Prestaciones superiores a las de ley\n* Excelente ambiente laboral\n* Desarrollo y crecimiento laboral\n* Programas de capacitación","price":"Salario negociable","unit":"per 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mensual.\n\n**Ofrecemos:**\n\n* IMSS al 100%\n* Caja de ahorro\n* Vales de despensa\n* 30 días de aguinaldo\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $17,000\\.00 \\- $20,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Caja de ahorro\n* Estacionamiento de la empresa\n* Estacionamiento gratuito\n* Seguro de la vista\n* Uniformes gratuitos\n\nEscolaridad:\n\n* Licenciatura terminada (Obligatorio)\n\nExperiencia:\n\n* utilizando META APPS ADS: 3 años (Obligatorio)\n* Google Ads: 3 años (Obligatorio)\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"17,000 MXN/año","unit":"per 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Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, Comunicación o afín\n* Mínimo 2 años de experiencia en coordinación de proyectos\n* Conocimientos en Microsoft Office y manejo de proveedores\n* Habilidades: organización, proactividad, atención al detalle, trabajo en equipo\n* Facilidad de traslado (revisar ubicación)\n* Organizado\n* ***Contar con vehículo propio / saber manejar***\n\n***Indicadores a Cumplir:***\n\n* Organización de eventos\n* Cumplimientos de procesos y controles administrativos.\n* Administración e\\-Shop y Tienda Piso\n\n*Procesos donde Participa:*\n\n* Administrativo (facturación)\n* Eventos\n* Venta de souvenirs\n\n*Responsabilidades:*\n\n* Coordina y brinda atención a la realización de eventos solicitados de las diferentes áreas .\n* Control de procesos mensual (eventos, proveedores, pago, tienda de souvenirs, rotulaciones).\n* Genera encuesta de eventos y presenta resultados.\n* Responsable de la tienda de souvenirs en piso y en línea (mantener stock e imagen)\n* Responsable de solicitar el material pop, souvenirs y la contratación de servicios que requiera la organización KWM.\n* Recibe material, envía kits, inventariar artículos del área.\n* Ayuda en acciones generales del departamento que se le solicite.\n* Administra/Responsable del proceso para Pago a Proveedores de MKT.\n* Administra/Responsable del proceso Alta Proveedores en KWM.\n* Administra/Actualiza el listado de Proveedores de MKT.\n\nConocimientos Requeridos para Contratación:\n\n* Microsoft Office\n\n*Ofrecemos:*\n\n* Prestaciones de ley desde el primer día\n* Prestaciones superiores:\n* Vales de despensa\n* Fondo y caja de ahorro\n* Reparto de utilidades\n* Comedor subsidiado\n* Uniformes\n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado\n\n*Beneficios:*\n\n* Fondo de ahorro\n* Caja de ahorro\n* Utilidades\n* Servicio de comedor con descuento\n* Uniformes gratuitos\n* Vales de despensa\n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado\n\nSueldo: $23,000\\.00 \\- $25,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Apoyo para estudios\n* Servicio de comedor con descuento\n* Uniformes gratuitos\n* Vales de despensa\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"23,000-25,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766598970000","seoName":"marketing-project-coordinator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-juarez2/cate-sales-coordinators/marketing-project-coordinator-6484466820121712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"afa12680-c718-4b2d-96b9-cd155da9129d","sid":"984d0fc2-9049-499c-b31a-3696b2da33fa"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Coordinar eventos y procesos administrativos","Administrar tienda de souvenirs en línea y física","Manejo de proveedores y Microsoft 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vacantes y buscar candidatos en diferentes fuentes.\n* Realizar entrevistas y aplicar evaluaciones.\n* Dar seguimiento a contrataciones y procesos de ingreso.\n* Llevar control de indicadores básicos de reclutamiento.\n* Apoyar en reclutamientos masivos cuando se requiera.\n\n**Requisitos:**\n\n* Licenciatura en Psicología, Administración o afín.\n* Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección.\n* Experiencia en reclutamiento operativo.\n* Manejo básico de Excel.\n\n**Habilidades:**\n\n* Organización\n* Comunicación\n* Trabajo bajo presión\n* Enfoque a resultados\n\n**Ofrecemos:**\n\n* Prestaciones superiores a la ley\n* Pago quincenal\n* Tarjeta de vales de despensa\n* Caja de ahorro\n* Fondo de ahorro\n* Plan retiro\n* Venta producto a precio empleado\n* Comedor subsidiado\n* Transporte de personal\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $20,000\\.00 \\- $21,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Vales de despensa\n\nLugar de trabajo: Empleo 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Será un capacitador para el desarrollo de líderes de grupo y miembros del equipo. para apoyar la tarea por área.**\n\n**RESPONSABILIDADES ESPECIFICAS:**\n\n* **Responsable de las actividades diarias de un equipo de producción, incluida la gestión de los miembros del equipo y el cumplimiento de los objetivos de producción. Trabaja transversalmente para recomendar y participar en la mejora de la seguridad, las personas, la calidad, las entregas, los costes y el medio ambiente.**\n* **Proporciona orientación y retroalimentación a los miembros del equipo para lograr tareas y objetivos; establece expectativas y clarifica responsabilidades.**\n* **Coordinación y supervisión de actividades (5's; cero accidentes, Pokayokes, cumplimiento de capacitaciones, rotación, no conformidades de cliente, auditorías de calidad y HSE; cumplimiento del programa de producción y envío, cero negativos en transacciones de venta de materiales o productos, Cumplimiento de LOTO , MDO, mantenimiento preventivo y predictivo, llenado de tableros hora a hora), y reuniones de producción.**\n* **Mentoría, coaching a Supervisores y team leaders**\n* **Gestiona la producción en piso de producción**\n* **Promueve, educa, comunica y da seguimiento a iniciativas de seguridad.**\n* **Mantener la cultura de seguridad a través de auditorías, observación e investigación de incidentes.**\n* **Ayudar a obtener recursos para realizar operaciones de manera efectiva.**\n* **Excelentes habilidades de comunicación, planificación y organización.**\n* **Conocimiento de los sistemas de fabricación (TPS), procedimientos de control de calidad, procesos de fabricación y sistemas de gestión en relación con las operaciones de producción.**\n* **Debe estar dispuesto a rotar turnos.**\n* **Asignar mano de obra según sea necesario. 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Sin embargo, preferimos lo siguiente:\n\n* Ingeniería Industrial, Manufactura, Mecánica, Metalmecánica o afines.\n\n**HABILIDADES:** \n\n \n\nOrganización \n\nComunicación \n\nHabilidad de hacer muchas cosas a la vez \n\nGestión del tiempo \n\nResolución de problemas \n\nHabilidad para delegar \n\nTrabajo en equipo \n\nCapacidad para motivar a otros \n\nHabilidades de liderazgo y gestión.\n\n \n\n\n**Why Choose Kohler?** \n\nWe empower each associate to \\#BecomeMoreAtKohler with a competitive total rewards package to support your health and wellbeing, access to career growth and development opportunities, a diverse and inclusive workplace, and a strong culture of innovation. With more than 30,000 bold leaders across the globe, we’re driving meaningful change in our mission to help people live gracious, healthy, and sustainable lives. \n\n \n\n**About Us** \n\nIt is Kohler’s policy to recruit, hire, and promote qualified applicants without regard to race, creed, religion, age, sex, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, national origin, disability or status as a protected veteran. If, as an individual with a disability, you need reasonable accommodation during the recruitment process, please contact kohlerjobs@kohler.com. Kohler Co. is an equal opportunity/affirmative action employer.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766595576000","seoName":"general-supervisor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-juarez2/cate-sales-coordinators/general-supervisor-6484423377357112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9b702646-9388-487f-b649-59557b631f6a","sid":"984d0fc2-9049-499c-b31a-3696b2da33fa"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar equipos de producción"," Mejora continua y resolución de problemas"," Gestión de seguridad y calidad"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Guadalupe,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1766595576355,"categoryName":"Coordinadores de Ventas","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1622","location":"Juan González 11, Casco Urbano, 66200 San Pedro Garza García, N.L., Mexico","infoId":"6484343259251512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Subgerente de tienda","content":"**Descripción del puesto:**\n\n**WALDOS DOLAR MART SOLICITA SUBGERENTE DE TIENDA EN ZONA APODACA**\n\n\nFunciones principales:\n\n\n✅ Supervisar operación general de la tienda (apertura/cierre, inventarios, imagen).\n\n\n✅ Asegurar cumplimiento de metas de ventas y servicio al cliente.\n\n\n✅ Coordinar y motivar al equipo de trabajo.\n\n\n✅ Reportar resultados y apoyar al Gerente en la administración del negocio.\n\n**Requisitos:**\n\n* Licenciatura concluida o trunca en Administración, Negocios o afín.\n* Experiencia mínima de 2 años en puesto similar (subgerente, jefe de área o coordinador en retail/autoservicio).\n* Manejo de indicadores de negocio (ventas, merma, productividad).\n* Liderazgo, toma de decisiones y orientación a resultados.\n* Disponibilidad de horario (rol de turnos y fines de semana)\n\n**Ofrecemos:**\n\n* Pago semanal\n* Sueldo competitivo\n* Bono por resultados\n* Pago en el banco de tu elección\n* Tarjeta para descuentos en productos de la tienda\n* Prestaciones de ley\n\nInteresados postularse por este medio","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766589317000","seoName":"store-assistant-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-juarez2/cate-sales-coordinators/store-assistant-manager-6484343259251512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c1c35d2a-762c-473c-b3a2-f48a95efd0c2","sid":"984d0fc2-9049-499c-b31a-3696b2da33fa"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervise store operations","Ensure sales targets met","Competitive salary and bonuses"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Pedro Garza García,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1766589317128,"categoryName":"Coordinadores de Ventas","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1622","location":"Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico","infoId":"6484290819392212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"COORDINADOR IMPLANT","content":"PLAFORAMA es una empresa enfocada en el ramo de material ligero para construcción y de ferretería. Nos destacamos por nuestro compromiso con la calidad en el servicio al cliente y el bienestar de nuestros empleados, brindando un ambiente de trabajo sano donde ofrecemos la oportunidad de crecimiento profesional.\n\nUbicación: Monterrey, Nuevo León.\n\n**Requisitos del puesto**\n\n* Educación: Licenciatura en Mercadotecnia, Administración de Empresas o Afin.\n* Experiencia: Experiencia previa en asesoría comercial y ventas.\n* Habilidades: Conocimientos avanzados en ventas en productos de impermeabilización.\n\n**Responsabilidades del puesto**\n\n* Brindar asesoría técnica especializada sobre productos impermeabilizantes a clientes, aplicadores y fuerza de ventas\n* Desarrollar estrategias de ventas para alcanzar los objetivos establecidos.\n* Realizar seguimiento de pedidos y garantizar la satisfacción del cliente.\n* Revisión de inventarios para la generación de pedidos cuidando el valor del inventario.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $22,000\\.00 \\- $24,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Bebidas gratis\n* Caja de ahorro\n* Descuento de empleados\n* Descuento de gimnasio\n* Estacionamiento de la empresa\n* Estacionamiento gratuito\n* Seguro de gastos médicos mayores\n* Teléfono de la empresa\n* Vales de despensa\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"22,000-24,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766585220000","seoName":"coordinator-implant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-juarez2/cate-sales-coordinators/coordinator-implant-6484290819392212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"dee09a12-3bfa-460a-8213-2f91eb56486c","sid":"984d0fc2-9049-499c-b31a-3696b2da33fa"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Expertise in sales of waterproofing products","Develop sales strategies to meet targets","Onsite work in Monterrey, Nuevo León"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Monterrey,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1766585220264,"categoryName":"Coordinadores de Ventas","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1622","location":"Juan González 11, Casco Urbano, 66200 San Pedro Garza García, N.L., Mexico","infoId":"6484290805248312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Instalaciones","content":"**Descripción de la empresa** \n\nINDUSTRONIC es una empresa internacional que es líder en la fabricación de reguladores de voltaje, ahorradores y UPS y con una división solar, promoviendo el uso de energía limpia. Con más de 50 años en el mercado, tenemos la mayor calidad y garantía del mercado respaldando nuestra marca con normas internacionales. INDUSTRONIC es la única empresa verticalmente integrada, dando un servicio del diagnóstico hasta el mantenimiento del equipo. Somos una compañía en fuerte crecimiento, con desarrollo nacional e internacional y clientes de todos sectores.\n\n **Descripción del empleo** \n\n* Diseño en Media Y Baja Tensión de Parques y Naves Industriales.\n* Experiencia en ejecución de Presupuestos de las obras eléctricas y conocimiento general de obras civiles.\n* Manejo, seguimiento y supervisión de proyectos a contratistas\n* Conocimiento de cálculo, cuadros de cargas y memorias descriptivas de los proyectos asignados.\n* Comunicación efectiva con Clientes, Coordinadores, supervisores, contratistas y personal en obra para la solución de problemas que se puedan presentar en los proyectos asignados.\n* Capacidad de ejecutar Diseño y Planos de media tensión, Acometidas , Diagramas Unifilares, alimentadores generales, sistemas de respaldo de energía, alumbrado , equipos de aire acondicionado, Cuarto de Bombas, casetas de vigilancia, Canalización de voz \\& datos, sistema de puesta a tierra y sistema de pararrayos.\n\n \n\n**Requisitos** \n\n* Manejo de hojas de cálculo y herramientas de Office\n* Manejo de AUTOCAD\n* Manejo de herramientas de Presupuesto con costos unitarios, mano de obra, materiales y catálogos de partidas. Deseable experiencia en Prisma Master.\n* Proactivo y disponibilidad para viajar\n* Capacidad de trabajar bajo presión.\n\n \n\n**Información adicional** \n\nOfrecemos:\n\n* Sueldo fijo \\+ comisiones / ventas\n* Prestaciones sup a la ley\n* Fondo de ahorro\n* Seguro de Gastos Medicos\n* Bonos de puntualidad y despensa\n* Comedor\n* Oportunidad de crecimiento\n* Uniformes de Industronic","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766585219000","seoName":"facility-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-juarez2/cate-sales-coordinators/facility-manager-6484290805248312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"94b8b5ce-caf6-4e55-b965-47c79d2f135a","sid":"984d0fc2-9049-499c-b31a-3696b2da33fa"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Design in Medium and Low Voltage Industrial Parks","Effective communication with clients and contractors","Health insurance and advancement opportunities"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Pedro Garza García,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1766585219160,"categoryName":"Coordinadores de Ventas","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1622","location":"C. 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Nuestra misión es proporcionar productos de alta calidad y servicios excepcionales a través de canales de venta en línea.\n\nEstamos en búsqueda de un **Coordinador de Almacén**, responsable de liderar las operaciones relacionadas con la recepción, validación, almacenaje y preparación de refacciones eléctricas para su envío, asegurando eficiencia, orden y cumplimiento de estándares internos de calidad y seguridad.\n\n**Ubicación:** Centro de Monterrey.\n\n**Horario**: Lunes a viernes 9:00am a 6:00pm y Sábado de 9am a 2:30pm\n\n**Responsabilidades:**\n\n* Supervisar procesos de verificación física y documental de mercancía.\n* Coordinar el área de empaque, asegurando la correcta preparación de pedidos.\n* Aplicar principios de orden y seguridad (S5\\) en el almacén.\n* Controlar y optimizar inventarios, elaborando reportes y análisis en Excel.\n* Coordinar al equipo operativo del almacén.\n* Colaborar estrechamente con las áreas de ventas, logística y compras para garantizar un flujo eficiente de productos.\n\n**Requisitos:**\n\n* Mayor de 30 años\n* Mínimo 3 años de experiencia comprobable en coordinación de almacenes.\n\n**Conocimiento y manejo de:**\n\n* Excel (intermedio/avanzado)\n* Procesos de almacenamiento, distribución y control de inventarios\n* Habilidades de liderazgo, planeación y resolución de problemas.\n\n**Ofrecemos:**\n\n* Pago Semanal vía Nomina Afirme (Viernes)\n* Seguro Social\n* Prima Vacacional\n* Utilidades\n* Bono de Puntualidad (Incluido en sueldo semanal)\n* Bono de Asistencia (Incluido en sueldo semanal)\n* Aguinaldo\n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado\n\nSueldo: $16,000\\.00 \\- $22,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Descuentos y precios preferenciales\n* Estacionamiento de la empresa\n* Estacionamiento gratuito\n* Opción a contrato indefinido\n* Uniformes gratuitos\n\nEscolaridad:\n\n* Técnico superior trunco o en curso (Deseable)\n\nExperiencia:\n\n* coordinador de almacén: 3 años (Deseable)\n\nLugar de 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ti!\n\n \n\nPuesto: Coordinador(a) de Talento Monterrey\n\n \n\nUbicación: Híbrido (Oficina SmilePill y oficina del cliente en Monterrey)\n\n \n\nSalario : $21,000 a $27,000 brutos mensuales\n\n \n\nResponsabilidades principales:\n\n \n\n* Gestionar procesos de altas, bajas y movimientos de personal operativo.\n* Coordinar el reclutamiento y cobertura de vacantes en campo.\n* Dar seguimiento a procesos de pre nómina y administración de herramientas.\n* Gestionar incapacidades y entregables administrativos.\n* Colaborar estrechamente con áreas internas y con el cliente para garantizar la fluidez en la operación.\n\n \n\nRequisitos:\n\n \n\n* Licenciatura en Administración, áreas de Recursos Humanos o afín.\n* Manejo intermedio\\-avanzado de Excel.\n* Inglés intermedio\\-avanzado.\n* Experiencia en administración de personal y herramientas de seguimiento.\n* Conocimiento de plataformas como Slack y sistemas de control de gastos o prenómina.\n* Actitud proactiva, resolutiva y con excelente organización.\n\n \n\nSi cumples con el perfil y buscas integrarte a un entorno dinámico y colaborativo, ¡queremos conocerte!\n\n **Nivel de educación deseada:** \n\nSuperior \\- titulado\n\n\n**Nivel de experiencia deseada:** \n\nNivel Experto\n\n\n**Función departamental:** \n\nComercial / Ventas\n\n\n**Industria:** \n\nMarketing\n\n\n**Habilidades:** \n\n* Control de personal\n* Analsis de datos\n* Manejo de incidencias\n\n \n\n \n\n*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* \n\n*https://www.talenteca.com/anuncio?j\\_id\\=6942d4582f00002e0085359f\\&source\\=indeed*","price":"21,000-27,000 MXN/año","unit":"per 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Análsis de datos\n* Manejo de incidencias\n\n \n\n \n\n*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* \n\n*https://www.talenteca.com/anuncio?j\\_id\\=6942e4292f00002e00853c70\\&source\\=indeed*","price":"12,000-15,700 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766579512000","seoName":"administrative-coordinator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-juarez2/cate-sales-coordinators/administrative-coordinator-6484217755981012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"13f2d313-d28f-4283-8fa3-2aa994a0c11a","sid":"984d0fc2-9049-499c-b31a-3696b2da33fa"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Administer labor contracts","Support HR processes","Excel skills required"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de 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Atendemos a diversas industrias y mercados del acero con presencia en México y en más de 20 países de América y Europa, tales como Estados Unidos, Canadá, Guatemala, Costa Rica, Colombia, Chile, Perú, España y Reino Unido.\n\nVisualizamos a la sustentabilidad como el eje rector en sus operaciones generando valor en lo ambiental, económico y social y dueña de desarrollos sustentables en tecnología avanzada para el reciclaje de acero y su conversión en productos terminados, siempre cumpliendo las normas de calidad ASTM y otras a nivel internacional. Estamos conformados por más de 9,000 empleados y contamos con 21 Centros de Reciclaje, 3 Acerías, 15 Plantas de Producto Terminado y 1 Centro de Investigación y 26 centros de distribución. \n\n¡Muchas gracias por pensar en Grupo DEACERO para empezar o continuar con tu carrera profesional!\n\n \n\n**Descripción**\n \n\n \n\nNombre del Puesto Coordinador de Mercado\n \n\nÁrea **Estrategia de mercados** Dirección Estrategia Comercial\n \n\nMisión.\\-\n\nLa Unidad de Negocio requiere un rol que gestione los procesos administración y seguimiento de precios, proyectos, EDM, rentabilización y sea un apoyo para el Estratega de Mercado, siendo un experto en el mercado a su cargo.\n\nPrincipales responsabilidades.\\-\n* Seguimiento a la implementación de la arquitectura de precios, monitoreo de pulsos de mercado y gestión de la señal de precios alineado a las estrategias definidas por Aceros.\n* Elaboración de reportes mensuales de resultados – gráficos, tableros, highlights y siguientes pasos.\n* Identifica oportunidades de crecimiento a partir de estudios de inteligencia comercial y colabora con el Líder de Mercado en la definición de estrategias para su capitalización.\n* Desarrollo análisis y reportes hacia el equipo comercial sobre el desempeño de sus clientes del producto en alineación con las estrategias de la subdirección.\n* Da seguimiento y reporta avances al proceso de optimización de portafolio que ejecuta el equipo comercial.\n* Da visibilidad a la subdirección del producto sobre el avance y complimiento al plan de ventas operativo.\n* Atiende y da seguimiento a las necesidades del equipo comercial desarrollando tableros, análisis o modelos que habiliten la operación del equipo.\n\n\nRetos del puesto.\\-\n* Seguimiento y gestion de las desviaciones ante la estrategia\n* Gestion de los indicadores clave del mercado a su cargo.\n* Alinear las expectativas de los pulso de mercado\n\n\nRequisitos.\\-\n* Estudio Profesional: IIS, IQA, IMA, IME, LAF, LAE\n* Conocimientos: Toma de decisiones, Habilidades comerciales, Planeación estratégica/comercial, Comercial, Analisis financiero.\n* Herramientas: MS Office\n* Idiomas: Inglés\n\n\nHabilidades requeridas.\\-\n* Analisis y manejo de bases de datos\n* Negociación\n* Comunicación / Trabajo en equipo\n* Evaluación de proyectos\n\n \n\n\n\nInformamos que nuestros procesos actuales de atracción de talento se llevan a cabo a través de las plataformas oficiales que son: Grupo DEACERO – LINKEDIN , OCC MUNDIAL y empleo.deacero.com. DEACERO, S.A.P.I. de C.V. no solicita ningún tipo de pago por incluir candidatos en procesos ni por entrevistas. Si eres contactado para algún proceso, revisa y asegúrate que sea de nuestras plataformas y/o un proveedor verificado. No compartas información sensible sin confirmar la autenticidad del contacto.\n\nEn DEACERO, S.A.P.I. de C.V. respetamos la dignidad y diversidad de las personas. Como empresa comprometida con la igualdad y diversidad, no hacemos distinción por origen étnico o nacional, sexo, edad, discapacidad, condición social o económica, condición de salud, embarazo, lengua, religión, opiniones, orientación sexual, estado civil, apariencia física, genero, características genéticas, situación o responsabilidades familiares o cualquier otro motivo que atente contra la dignidad humana.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766569564000","seoName":"commercial-analytics-coordinator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-juarez2/cate-sales-coordinators/commercial-analytics-coordinator-6484090427392312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0ecfb081-627f-40cc-ade4-3d785d4fe3d6","sid":"984d0fc2-9049-499c-b31a-3696b2da33fa"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestiona precios y estrategias comerciales","Elabora reportes de resultados mensuales","Identifica oportunidades de crecimiento"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Pedro Garza García,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1766569564639,"categoryName":"Coordinadores de Ventas","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1622","location":"Av. 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Eléctrica o Ingenierías a fines.\n\n\\- Experiencia o giro deseado en: ***Urbanización*****/Viviendas, Trámites de servicios de energía, CFE.**\n\n\\- Inglés intermedio\n\n\\- Licencia vigente\n\n\\- Manejo de vehículo estándar\n\n\\- Actividades 50% campo\n\n**CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA:**\n\n\\- Mínimo 4 años en ***tramitología energética CFE, subestaciones, negociación de contratos, normativa/ley de energía***\n\n\\- Realizar trámites en la plataforma del **CENACE**\n\n\\- Experiencia en la planificación y desarrollo de opciones y alternativas de conexión **(subestaciones eléctricas, venta de energía a terceros, energía renovable)**\n\n\\- Conocimiento y actualización en normativas regulatorias vigentes en México en cuanto a energías eléctricas.\n\n\\- Seguimiento a proyectos energéticos desde su planeación hasta la puesta en marcha.\n\n**COMPENSACIONES/BENEFICIOS:**\n\n\\- Sueldo acorde a conocimientos\n\n\\- Prestaciones superiores a la ley\n\n\\- Contratación directa con la Empresa\n\n\\- Aguinaldo 30 días\n\n\\- Vales de despensa mensual\n\n\\- Apoyo a gasolina mensual\n\n\\- Bonos anuales por desempeño\n\n\\- SGMM\n\nPosición en Monterrey, NL., zona San Jerónimo. (Lugar de Trabajo)\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $35,000\\.00 \\- $40,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Seguro de gastos médicos mayores\n* Vales de despensa\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"35,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766569563000","seoName":"coordinator-of-procedures-cfe-engineering-experience-plus-4-years-monterrey","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-juarez2/cate-sales-coordinators/coordinator-of-procedures-cfe-engineering-experience-plus-4-years-monterrey-6484090418009812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f1bdc895-0ac9-498b-96ea-d3835fdd701a","sid":"984d0fc2-9049-499c-b31a-3696b2da33fa"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Minimum 4 years in CFE energy tramitology","Experience in substation and contract negotiation","Superior benefits and salary"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Monterrey,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1766569563906,"categoryName":"Coordinadores de Ventas","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1622","location":"Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico","infoId":"6473260210662512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Coordinador de Brokers y Agencias Inmobiliarias","content":"*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com* \n\n### **Vacante para la empresa Target RH en Monterrey, Nuevo León**\n\n\n\nImportante empresa del sector inmobiliario busca **Coordinador de Brokers y Agencias Inmobiliarias.**\n\n **Requisitos Indispensables:**\n\n \n\n* Experiencia como Coordinador de Brokers Inmobiliarios de 3 años\n* **Inglés 80% (Se aplica examen)**\n* Deseable Automóvil propio\n* Manejo de CRM\n* Conocimiento del proceso de compraventa y escrituración (reserva, contrato, titulación)\n* Habilidades de negociación, manejo de objeciones y presentación ante audiencias\n* **Disponibilidad para mudarse a Quintana Roo**\n\n **Responsabilidades:**\n\n \n\n* Prospección y atracción de brokers/agencias (locales, nacionales e internacionales); alta y clasificación en CRM.\n* Onboarding y capacitación de nuevos brokers: producto, plan de comisiones, procesos de reserva, contrato y titulación.\n* Gestión del pipeline del canal: seguimiento a leads de brokers, citas, visitas al showroom, recorridos y presentaciones.\n* Negociación y administración de convenios/comisiones con agencias; control documental y actualización.\n* Planeación y ejecución de eventos con brokers (open house, lanzamientos, webinars) y roadshows en plazas objetivo.\n* Acompañamiento en cierres: argumentario financiero (ROI, plusvalía), promoción de Crédito Miraro y esquemas bancarios.\n* Relación postventa con brokers: NPS, encuestas de satisfacción, resolución de incidencias y programa de lealtad.\n* Cumplimiento normativo: lineamientos de comunicación, uso de marca y protección de datos\n\n **Ofrecemos:**\n\n \n\n* Salario neto de**$25,000 a $28,000 al mes**\n* Prestaciones de Ley\n* Comisiones por ventas mensuales\n\n **Nivel de educación deseada:** \n\nSuperior \\- titulado\n\n\n**Nivel de experiencia deseada:** \n\nNivel Experto\n\n\n**Función departamental:** \n\nComercial / Ventas\n\n\n**Industria:** \n\nConstrucción\n\n\n**Habilidades:** \n\n* Inglés\n* 3 años experiencia\n\n \n\n \n\n*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* \n\n*https://www.talenteca.com/anuncio?j\\_id\\=693cfb233200003700a9d5cc\\&source\\=indeed*","price":"25,000-28,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765957048000","seoName":"Coordinador+de+Brokers+y+Agencias+Inmobiliarias","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-juarez2/cate-sales-coordinators/coordinador%2Bde%2Bbrokers%2By%2Bagencias%2Binmobiliarias-6473260210662512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"702a3e2a-20bb-4ef5-8c61-d3ff81dbde6a","sid":"984d0fc2-9049-499c-b31a-3696b2da33fa"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Coordinador de Brokers y Agencias Inmobiliarias","Experiencia de 3 a 5 años","Inglés al 80%","Salario neto de $25,000 a $28,000 al mes"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Monterrey,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1765723453957,"categoryName":"Coordinadores de Ventas","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1622","location":"eugenio garza sada 2413 sur MIT Creative offices, 2411, Roma, 64700 Monterrey, N.L., Mexico","infoId":"6474953996083312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Coordinador (a) de Viajes en Grupo","content":"**Vacante: Coordinador(a) de Viajes en Grupo**\n\n**Modalidad:** Presencial – Zona TEC \n**Horario base:** Lunes a viernes, 9:00 AM a 5:00 PM \n*(con disponibilidad para horarios extendidos durante operación de viajes)* \n**Fecha de inicio:** Enero 2026 \n**\\*Las entrevistas y procesos iniciarán en Enero\\***\n\n**Descripción del puesto**\n\nLa persona será responsable de la **organización, coordinación y ejecución operativa de los viajes en grupo de EPIC Viajes**, garantizando que cada experiencia se desarrolle conforme a lo planeado y que los viajeros reciban un servicio **seguro, cálido, eficiente y memorable**.\n\nActuará como el **enlace principal entre la agencia, proveedores, guías y clientes** antes, durante y después del viaje.\n\n**Responsabilidades principales1\\. Planeación previa al viaje**\n\n* Diseñar la logística completa del itinerario en coordinación con el área de producto.\n* Confirmar servicios con proveedores: hoteles, transportistas, guías locales, restaurantes y operadores de actividades.\n* Verificar horarios, accesos, tiempos de traslado y detalles operativos específicos.\n* Preparar documentación previa: listas de pasajeros, rooming list, contactos clave y cronograma diario.\n* Asegurar que los materiales del tour estén listos (banderines, credenciales, grupo de WhatsApp, información de bienvenida).\n* Coordinar anticipadamente necesidades especiales de los viajeros (alergias, movilidad reducida, solicitudes específicas).\n\n**2\\. Gestión operativa durante el viaje**\n\n* Fungir como primer punto de contacto para los viajeros, atendiendo dudas, solicitudes o emergencias.\n* Supervisar el cumplimiento del itinerario, tiempos y logística diaria.\n* Asegurar la correcta distribución de habitaciones y resolver incidencias con hoteles.\n* Controlar la asistencia del grupo en cada actividad.\n* Coordinar continuamente con guía y conductor para garantizar fluidez y seguridad en la operación.\n* Gestionar la comunicación diaria con el grupo (horarios, puntos de encuentro, indicaciones relevantes).\n* Manejar imprevistos con calma y profesionalismo (clima, retrasos, cambios operativos, emergencias).\n* Mantener una actitud orientada al servicio, comunicación asertiva y liderazgo positivo.\n\n**3\\. Seguimiento y cierre del viaje**\n\n* Agradecer al grupo y coordinar el envío de fotografías y álbum grupal.\n* Solicitar retroalimentación mediante encuestas o formularios.\n* Elaborar un informe final para la agencia con incidencias, aprendizajes y recomendaciones.\n* Mantener el contacto con los viajeros para fomentar la fidelización y futuras ventas.\n\n**Competencias necesarias**\n\n* Alta organización y manejo del tiempo.\n* Liderazgo positivo y gestión de grupos.\n* Comunicación clara, empática y asertiva.\n* Capacidad de resolución de conflictos y manejo de crisis.\n* Orientación al servicio y atención al detalle.\n* Trabajo bajo presión y adaptabilidad.\n* Toma de decisiones oportunas.\n* Actitud profesional, amable y proactiva.\n\n**Requisitos**\n\n* Experiencia previa en turismo, logística, coordinación de grupos o atención al cliente (deseable).\n* Disponibilidad para viajar frecuentemente y trabajar horarios extendidos durante operaciones.\n* Manejo de herramientas digitales (WhatsApp, Google Drive, Excel, Canva).\n* Inglés básico/intermedio (deseable).\n* Excelente presentación y habilidades interpersonales.\n\n**Ofrecemos**\n\n* Sueldo base \\+ bonos de venta.\n* Prestaciones de ley.\n* Vacaciones superiores a las de la ley.\n* Oportunidad de viajar con la empresa.\n* Ambiente profesional, colaborativo y enfocado en experiencias de alto valor.\n\n**Interesados enviar CV al \\+52** **81 1714 7841**\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $10,000\\.00 \\- $12,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Estacionamiento gratuito\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"10,000-12,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765855780000","seoName":"group-travel-coordinator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-juarez2/cate-sales-coordinators/group-travel-coordinator-6474953996083312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"802aa7d1-eee0-418a-abcf-55980254c98f","sid":"984d0fc2-9049-499c-b31a-3696b2da33fa"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Coordinar viajes en grupo","Gestionar logística y proveedores","Atención al cliente durante el viaje"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Monterrey,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1765855780943,"categoryName":"Coordinadores de Ventas","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1622","location":"Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico","infoId":"6473260257600312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Coordinador/a ventas","content":"**Coordinador comercial trabajo en campo para desempeñar:** \n\nCoordinar el entrenamiento y acompañamiento de los asesores asignados para asegurar el logro de los objetivos de ventas\n \n \n\n**Actividades:** \n\nManejo de equipo\n \n \n\nSoporte al equipo de Ventas\n \n \n\nCierre de convenios con instancias de gobierno para la colocación de nuestro mejor producto: Seguros\n \n \n\nTrabajo 100% campo (Dependencias de Gobierno)\n \n \n\nVenta de Seguros Vida, Auto, GMM. etc..\n \n \n\nAlcance de KPis.\n \n \n\nSeguimiento Administrativo.\n \n \n\nCapacitaciòn y Desarrollo de sus vendedores.\n \n \n\n**Tenemos para ti:** \n\nSueldo base\n \n \n\nBono por cumplimiento\n \n \n\nComisiones sin TOPE\n \n \n\n**Zona:** Monterrey\n \n \n\nPrestaciones superiores a las de la Ley desde el primer día\n \n \n\nViajes destino playa pagados.\n \n \n\nCamioneta movil GNP\n \n \n\nGasolina\n \n \n\nPago de TAG (Trabajo 100% campo)\n \n \n\n**Requisitos:** \n\nActitud de servicio\n \n \n\nGanas por aprender y desarrollarse.\n \n \n\nLicenciatura Concluida. Económico administrativo\n \n \n\nExperiencia en manejo de equipo (Haber manejado equipos de más de 8 personas)\n \n \n\nGusto por las negociaciones\n \n \n\nExperiencia en ventas CAMPO 100%. (Financiero, Campo, Ventas de tangibles o intangibles\n \n \n\nDisponibilidad de horario\n \n \n\nToma de Decisiones.\n \n \n\n**Edad:** 30 a 42 años\n \n \n\nPlaneación y control\n \n \n\nManejo de aplicaciones electrónicas (paquetería office)\n \n \n\nAmbiciones por comisionar.\n \n \n\nContacto via Wts . 66\\. 21x 95\\.88\\.63 x\n \n \n\nEscribir Asunto COORDINADOR DE VENTAS\n \n \n\nSolo se le tomara en cuenta si cubre con el perfil solicitado.\n \n \n\n\"Nuestra Organización garantiza un trato de igualdad de oportunidades y no discriminación en el proceso de Atracción de Talento entre Hombres, Mujeres y Personas con Discapacidad\"\n \n \n\n**Tipo de puesto:** Tiempo completo\n \n \n\n**Beneficios:** \n\nAutomóvil de la empresa\n \n \n\nCaja de ahorro\n \n \n\nEstacionamiento de la empresa\n \n \n\nOpción a contrato indefinido\n \n \n\nSeguro de vida\n \n \n\nUniformes gratuitos\n \n \n\n**Escolaridad:** \n\nLicenciatura terminada (Deseable)\n \n \n\n**Experiencia:** \n\n**gestión de equipos de alto desempeño:** 3 años (Deseable)\n \n \n\n**Lugar de trabajo:** Empleo presencial","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765723457000","seoName":"sales-coordinator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-juarez2/cate-sales-coordinators/sales-coordinator-6473260257600312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"937d1cf7-4f8a-4184-ab7e-05cb7dd47697","sid":"984d0fc2-9049-499c-b31a-3696b2da33fa"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Coordinar equipo de ventas","Cierre de convenios con gobierno","Trabajo 100% en campo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Monterrey,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1765723457624,"categoryName":"Coordinadores de Ventas","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1622","location":"Avenida Hermosillo 3030, Mitras Centro, 64460 Monterrey, N.L., Mexico","infoId":"6473260230925112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Coordinador Jr. de promotores","content":"COORDINADOR/A JR DE PROMOTORES\n\nOfrecemos:\n\n* Sueldo de $ 26,000\\.00 brutos mensuales\n* Prestaciones de ley desde la firma de contrato\n* Prestaciones adicionales a las de la ley\n\nHorario de trabajo:\n\nLunes a sábado 8 Hrs.\n\n**Objetivo del Puesto:**\n\n**Supervisar en campo al equipo de promotores en una zona asignada, asegurando cobertura, ejecución efectiva y cumplimiento de estándares en punto de venta (PDV).**\n\n**Funciones y Responsabilidades Principales:**\n\n**Operativas:**\n\n* **Visitar puntos de venta para validar asistencia y ejecución del equipo.**\n* **Auditar colocación de POP, planogramas y promociones.**\n* **Dar coaching en campo y retroalimentación directa al personal.**\n* **Resolver incidencias en PDV de manera inmediata.**\n\n**Administrativas:**\n\n* **Reportar avances, hallazgos y resultados al Ejecutivo Operativo.**\n* **Capturar y entregar formatos, checklists y reportes fotográficos.**\n* **Informar estatus de materiales y cumplimiento de actividades.**\n\n**Conocimientos necesarios:**\n\n* **Experiencia en campo (retail, mayoristas, etc).**\n* **Administración de Equipos**\n* **Negociación**\n* **Experiencia deseable en área de VINOS Y LICORES**\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nBeneficios:\n\n* Apoyo para estudios\n* Ayuda o servicio de transporte\n* Opción a contrato indefinido\n* Programa de referidos\n* Teléfono de la empresa\n\nLugar de trabajo: remoto híbrido en Mitras Centro, Monterrey, Nuevo León.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nBeneficios:\n\n* Apoyo para estudios\n* Ayuda o servicio de transporte\n* Opción a contrato indefinido\n* Programa de referidos\n* Teléfono de la empresa\n* Uniformes gratuitos\n\nLugar de trabajo: remoto híbrido en 64460, Mitras Centro, N. L.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: Hasta $26,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Apoyo para estudios\n* Opción a contrato indefinido\n* Seguro de vida\n* Teléfono de la empresa\n* Trabajo desde casa\n\nLugar de trabajo: remoto híbrido en 64460, Mitras Centro, N. 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Crecimiento real a Closer Sr, Ejecutivo Sr Ventas. \n**Modalidad:** 100% presencial \n**Ubicación:** San Nicolás de los Garza, N. L. área Santo Domingo / Las Puentes\n\n**¿Eres de los que no suelta un lead hasta que conteste?** Empresa líder en iluminación LED industrial y vial B2B (con facturación creciente) busca a la persona que será **el motor del crecimiento comercial 2026**.\n\n**Tu misión:** Ser el primer contacto y el filtro de todos los leads que entran por Google Ads y orgánicos.\n\n* Contactar el mismo día a todos los prospectos\n* Calificar volumen, etapa y fecha de compra\n* Agendar citas 100 % calificadas a los closers\n* Rescatar y nutrir leads “fríos” con secuencias automáticas\n* Mantener el CRM impecable\n\n**Requisitos indispensables:**\n\n* Mínimo 2 años en inside sales B2B o seguimiento de proyectos industriales\n* Experiencia real con ingenieros, encargados de mantenimiento o dueños / responsables de empresa o negocios\n* Haber trabajado con CRM (Salesforce, HubSpot, Kommo, Pipedrive, UPNIFY, etc.)\n* Excelente ortografía y redacción\n* Vivir en zona metropolitana de Monterrey\n* Disponibilidad inmediata o máximo 1 semana\n\n**Te ofrecemos:**\n\n* Sueldo base\n* Bono mensual muy atractivo en base a cumplimiento (100 % alcanzable por KPI)\n* Bono trimestral objetivos\n* Prestaciones de ley\n* Crecimiento real: el 80 % de nuestros SDR pasan a Closer en \\<18 meses\n\n**Horario:** Lunes a viernes 9:00 – 18:00\n\n**Zona:** San Nicolás de los Garza / Santo Domingo / Las Puentes (fácil acceso en transporte público)\n\n**¡Importante!** El primer mes incluye 1 semana de prueba 100 % pagada para ver si encajamos los dos.\n\n**Si ya perseguiste proyectos de iluminación, material eléctrico, automatización o mantenimiento industrial, energía solar… este puesto es para ti.**\n\nInteresados enviar CV con pretensión exacta de sueldo a: \nrhurbalux@gmail.com \nAsunto: **SDR 2026**\n\n¡Te esperamos para entrevista!\n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Por periodo de prueba \nDuración del contrato: 1 semana\n\nSueldo: $15,000\\.00 \\- $19,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* 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preventivos y post servicio.\n\n**\\*REQUISITOS:\\*** \\- Preparatoria ó Carrera técnica \\- ⁠Experiencia mínima 2 años en coordinación de servicios técnicos y HVAC \\- ⁠Manejo de sistema office \\- ⁠Manejo de plataformas de gestión de servicios **\\*OFRECEMOS:\\*** \\- Sueldo mensual libre de $16,500 (dispersión quincenal) \\- Prestaciones de ley (IMSS desde el primer día, Infonavit, Aguinaldo 21 dias, vacaciones 12 días)⁠ **\\*HORARIO LABORAL:\\*** LUN \\- VIER 8:30am \\- 6:30pm SAB 9am \\- 1pm\n\n**Nos ubicamos al sur de Monterrey** \n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $16,500\\.00 al mes\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"16,500 MXN/año","unit":"per 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estándares en punto de venta (PDV).**\n\n**Funciones y Responsabilidades Principales:**\n\n**Operativas:**\n\n* **Visitar puntos de venta para validar asistencia y ejecución del equipo.**\n* **Auditar colocación de POP, planogramas y promociones.**\n* **Dar coaching en campo y retroalimentación directa al personal.**\n* **Resolver incidencias en PDV de manera inmediata.**\n\n**Administrativas:**\n\n* **Reportar avances, hallazgos y resultados al Ejecutivo Operativo.**\n* **Capturar y entregar formatos, checklists y reportes fotográficos.**\n* **Informar estatus de materiales y cumplimiento de actividades.**\n\n**Conocimientos necesarios:**\n\n* **Experiencia en campo (retail, mayoristas, etc).**\n* **Administración de Equipos**\n* **Negociación**\n* **Experiencia deseable en área de VINOS Y LICORES**\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nBeneficios:\n\n* Apoyo para estudios\n* Ayuda o servicio de transporte\n* Opción a contrato indefinido\n* Programa de referidos\n* Teléfono de la empresa\n\nLugar de trabajo: remoto híbrido en Mitras Centro, Monterrey, Nuevo León.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: Hasta $26,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Apoyo para estudios\n* Ayuda o servicio de transporte\n* Opción a contrato indefinido\n* Programa de referidos\n* Teléfono de la empresa\n* Uniformes gratuitos\n\nLugar de trabajo: remoto híbrido en 64460, Mitras Centro, N. 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Realizar ajustes de diseño conforme a retroalimentación de otras áreas (ventas, ingeniería, construcción, dirección).\n* Participar en juntas de diseño y revisión con el Coordinador de Arquitectura y otros departamentos involucrados.\n* Asegurar la compatibilidad entre arquitectura, estructura e instalaciones durante el proceso de diseño.\n\nOfrecemos:\n\n* Prestaciones de ley y superiores\n* Interesados , favor de postularse por este medio.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $15,999\\.00 \\- $17,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Caja de ahorro\n* Descuento de empleados\n* Descuentos y precios preferenciales\n* Estacionamiento gratuito\n* Seguro de vida\n* Vales de despensa\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"15,999-17,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765517428000","seoName":"architect-project-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-juarez2/cate-sales-coordinators/architect-project-manager-6470623078886612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8d903ba0-9272-429f-b243-f14b2a87e547","sid":"984d0fc2-9049-499c-b31a-3696b2da33fa"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Develop architectural proposals","Coordinate project documentation","Generate presentations and renders"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Monterrey,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1765517428037,"categoryName":"Coordinadores de Ventas","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1622","location":"Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico","infoId":"6469503642624112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de operaciones Executive","content":"**Please note this job advertisement is only available in Spanish. To view the job, select ‘Español \\- ES’ from the language selector in the page menu.**\n\n **Propósito del puesto:**\n\n\nSer el enlace entre los Banqueros Premier Executive y sus clientes con perfil de C\\-Level o tomadores de decisiones de empresas cuyas ventas anuales superan los 400 millones, y quienes tienen ingreso neto mayor o igual a 200 mil pesos al mes, para asegurar los más altos estándares de calidad en el Servicio, dar continuidad a la estrategia de inversión y brindar soluciones de manera eficiente, cuando los Banqueros Premier Executive No estén disponibles al estar en reuniones con otros clientes o en labor de prospección.\n\n\nDebe brindar soporte en la validación de controles y procesos operativos y administrativos que aseguren la calidad en la operación tanto de las inversiones de los clientes como de su banca transaccional, siempre con los niveles más altos de integridad operacional que sean requeridos por el Grupo HSBC\n\n**Actividades principales del puesto:**\n\n* Apoyo en el seguimiento de las revisiones periódicas financieras de portafolio de inversión en el tiempo establecido de vigencia de contacto con el cliente.\n* Utilizar las herramientas de Revisión Financiera establecidas para dar continuidad a la recomendación de soluciones acordadas con el Banquero Premier Executive\n* Apoyo en la consolidación de las estrategias para la vinculación y rentabilización de las carteras de clientes asignados a sus Banqueros Premier Executive.\n* Gestionar los referidos provenientes de otros negocios como GPB, Wholesale, Premier, Patrimonial o Banca Personal, a través de las herramientas establecidas para ello, y contribuir a la efectividad de las mismas\n* Supervisar el posicionamiento de la marca en el mercado a través de la creación de relaciones de confianza a largo plazo con los clientes\n* Contribuir al Cumplimiento del AOP de sus Banqueros Premier Executive asignados.\n\n**Requisitos:**\n\n* Certificación AMIB Figura 3\\.\n* Cumplir con los altos niveles de integridad y ética profesional de acuerdo al cumplimiento del Código de Conducta, normas internas del Grupo, leyes laborables aplicables, leyes y códigos financieros.\n* Leer anualmente GSM y Código de conducta.\n* Conocimiento de las normas vigentes y actualizaciones o cambios que puedan ser emitidos por los reguladores.\n* Cada gestor de negocio y funcional es responsable de la administración del riesgo operacional, incluyendo su identificación, evaluación, mitigación y control, así como de la identificación de pérdidas y generación de reportes de conformidad con el marco de gestión establecido en el FIM de Operaciones.\n* Es responsabilidad de todos los empleados estar al corriente de los riesgos operacionales o potenciales riesgos en sus ramos. Si un empleado tiene conocimiento de un riesgo real o potencial deberá reportarlo a su superior inmediato asegurándose de que el Coordinador de Riesgo sea informado también. Esta responsabilidad se deberá reflejar en los manuales para el personal y en las evaluaciones de desempeño correspondientes.\n* Mantener los estándares de control interno de HSBC, incluyendo la implementación en tiempo de los puntos auditables, tanto internos como externos, conjuntamente a cualquier artículo emitido por regulaciones externas.\n* Es responsabilidad del empleado la seguridad de la información, a través de la protección de datos, información física y electrónica, así como el compromiso de confidencialidad de la misma.\n* Completar los apropiados estándares de control y la política relevante de compliance\n* Establecer acciones con las diferentes direcciones divisionales y regionales para la mitigación del riesgo.\n* Seguimiento al cumplimiento de la normatividad interna y el de la autoridad.\n\n\nEn HSBC esperamos que nuestra gente se trate con dignidad y respeto, creando una cultura incluyente que promueva igualdad de oportunidades.\n\n\nNuestros valores definen quiénes somos como organización y lo que nos distingue, valoramos la diferencia, avanzamos juntos, nos hacemos responsables de nuestras acciones, usamos el buen juicio, hacemos lo correcto y hacemos que las cosas sucedan.\n\n\nEn HSBC nos encontramos orientados a garantizar la igualdad de género y capacitación constante hacia nuestros empleados, así como a la protección de sus derechos laborarles y sociales.\n\n\n“En HSBC ofrecemos a nuestros colegas un mayor número de días para que puedan disfrutar al máximo su boda, cuidar al nuevo integrante de la familia, o vivir el duelo por la pérdida de algún familiar.\n\n\nNuestro paquete de permisos con goce de sueldo **está a la vanguardia en México.**\n\n\n**Ahora tienes una** razón más para ser HSBC y vivir con orgullo una cultura de bienestar integral, balance y auto cuidado”.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765429972000","seoName":"operations-manager-executive","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-juarez2/cate-sales-coordinators/operations-manager-executive-6469503642624112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"24a92249-1a42-4f54-b251-23294a182c9a","sid":"984d0fc2-9049-499c-b31a-3696b2da33fa"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Enlace entre banqueros y clientes C-Level","Gestión de riesgos operativos","Cumplimiento normativo interno"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Monterrey,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1765429972080,"categoryName":"Coordinadores de Ventas","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false}],"localIds":"19,641","pageTitle":"Coordinadores de Ventas en Juárez","topCateCode":"jobs","catePath":"1261,1286,1622","cateName":"Empleos,Ventas,Coordinadores de Ventas","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://mx.ok.com/es/city-juarez2/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://mx.ok.com/es/city-juarez2/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Ventas","item":"https://mx.ok.com/es/city-juarez2/cate-sales/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Coordinadores de Ventas","item":"http://mx.ok.com/es/city-juarez2/cate-sales-coordinators/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"sales-coordinators","total":105,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"hotSearches":["GCC","SUV","Toyota","Gasolina","Dubai","AWD","Auto"],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://mx.ok.com/es/city-juarez2/"},{"name":"Empleos","link":"https://mx.ok.com/es/city-juarez2/cate-jobs/"},{"name":"Ventas","link":"https://mx.ok.com/es/city-juarez2/cate-sales/"},{"name":"Coordinadores de Ventas","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Coordinadores de Ventas en Juárez - 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Coordinadores de Ventas en Juárez
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Coordinadores de Ventas
Juárez
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Juárez
Categoría:Coordinadores de Ventas
Coordinador de Proyectos64870642459010120
Indeed
Coordinador de Proyectos
**Tractocamiones Kenworth solicita: Coordinador(a) de Proyectos – Mercadotecnia** ¿Te apasiona la organización, la planeación y el trabajo en equipo? ¡Únete a nuestro equipo y desarrolla tu talento en proyectos estratégicos! **Ubicación:** Av 5 102, Central de Carga, 66494 San Nicolás de los Garza, N.L. **Horario:** Tiempo completo **Tipo de puesto:** Permanente **Requisitos:** * Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, Comunicación o afín * Mínimo 2 años de experiencia en coordinación de proyectos * Conocimientos en Microsoft Office y manejo de proveedores * Habilidades: organización, proactividad, atención al detalle, trabajo en equipo * Facilidad de traslado (revisar ubicación) * Organizado \* **Indicadores a Cumplir:** * Organización de eventos * Cumplimientos de procesos y controles administrativos. * Administración e\-Shop y Tienda Piso **Procesos donde Participa:** * Administrativo (facturación) * Eventos * Venta de souvenirs **Responsabilidades:** * Coordina y brinda atención a la realización de eventos solicitados de las diferentes áreas . * Control de procesos mensual (eventos, proveedores, pago, tienda de souvenirs, rotulaciones). * Genera encuesta de eventos y presenta resultados. * Responsable de la tienda de souvenirs en piso y en línea (mantener stock e imagen) * Responsable de solicitar el material pop, souvenirs y la contratación de servicios que requiera la organización KWM. * Recibe material, envía kits, inventariar artículos del área. * Ayuda en acciones generales del departamento que se le solicite. * Administra/Responsable del proceso para Pago a Proveedores de MKT. * Administra/Responsable del proceso Alta Proveedores en KWM. * Administra/Actualiza el listado de Proveedores de MKT. **Conocimientos Requeridos para Contratación:** * Microsoft Office **Ofrecemos:** * Prestaciones de ley desde el primer día * **Prestaciones superiores:** * Vales de despensa * Fondo y caja de ahorro * Reparto de utilidades * Comedor subsidiado * Uniformes Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $19,000\.00 \- $20,000\.00 al mes Beneficios: * Apoyo para estudios * Servicio de comedor con descuento * Uniformes gratuitos * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial
Av 5 143, Central de Carga, 66494 San Nicolás de los Garza, N.L., Mexico
19,000-20,000 MXN/año
Coordinador de productos (EXPERIENCIA EN DAÑOS)64849882146435121
Indeed
Coordinador de productos (EXPERIENCIA EN DAÑOS)
En SEGUROS AFIRME trabajamos día a día para que nuestros entornos sean inclusivos, nuestras oportunidades no tienen distinción de género, identidad, edad, raza, religión, orientación sexual, discapacidad, origen étnico, nacionalidad, origen social, estado civil, o cualquier situación que pueda dar lugar a discriminación. Te invitamos a formar parte de una de las mejores empresas para trabajar como: ***Coordinador de productos*** **Principales funciones o finalidades:** \-Diseñar y coordinar el plan de implementación de productos, definiendo objetivos, plazos, recursos y entregables. \-Identificar riesgos y establecer estrategias para mitigarlos durante la implementación \-Participa en la coordinación de las pruebas piloto o de lanzamiento gradual para asegurar que los productos funcionen correctamente. \-Garantizar en la implementación que todas las áreas involucradas (técnica, legal, mkt, ventas, TI, entre otros) estén y cumplan con sus responsabilidades. \-Realiza seguimiento al cronograma y gestiona cambios o ajustes necesarios \-Elaborar manuales, guías, fichas de productos, presentaciones y documentación relacionada con la implementación. \-Implementar ajustes necesarios para optimizar el desempeño del producto. **Requisitos:** \-Carrera terminada: Actuaría, Administración, Mercadotecnia o Similares \-Productos Daños (Preferente) \-Implementación de Productos \-Conocimientos solidos del ramo de Daños en general **Ofrecemos:** · Prestaciones de ley y superiores · SGMM, SEGURO DE VIDA, Fondo de ahorro · Esquema 100% nómina. · Beneficios bancarios **Lugar de Trabajo:** Afirme Seguros Corporativo, Avenida Hidalgo \#234, Centro de Monterrey **Horario de Trabajo:** Lunes a Viernes ¡Postúlate por este medio! Conoce todas nuestras vacantes en Oportunidades Afirme Se parte de nuestra \#FamiliaAfirme Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado Sueldo: $23,000\.00 \- $25,000\.00 al mes Beneficios: * Descuento de gimnasio * Descuentos y precios preferenciales * Opción a contrato indefinido * Programa de referidos * Seguro de gastos médicos * Seguro de gastos médicos mayores * Seguro de vida * Teléfono de la empresa Pregunta(s) de postulación: * Para saber si somos competitivos para ti ¿De cuánto es tu expectativa económica en sueldo bruto? Lugar de trabajo: Empleo presencial
Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico
23,000-25,000 MXN/año
Coordinador Comercial Administrativo64849882082306122
Indeed
Coordinador Comercial Administrativo
El objetivo del puesto es asegurar la coordinación eficiente entre el equipo de ventas, la administración y los clientes, gestionando la disponibilidad de lotes, la documentación contractual, el seguimiento de pagos, la cobranza, el control de expedientes, y la operación básica de la oficina. **Responsabilidades** Atender a los clientes resolviendo sus dudas e inquietudes. Dar soporte al equipo de ventas con información inmediata y actualizada. Gestionar pagos y expedientes de clientes, cobranza, pagos de comisiones y caja chica. Generar reportes para gerencia y dirección. Manejar la operación de la oficina (servicios, limpieza, archivos, papelería, gastos). Escalar con gerencia temas comerciales relevantes y/o necesidades operativas de importancia. **Requisitos** Formación académica: Bachillerato Técnico. Contaduría Pública, Finanzas, Administración de Empresas (trunca o completa). Experiencia laboral: Despachos Contables o Empresas que requieren apego a procedimientos. Elaboración de documentos (contratos, recibos, acuerdos, comunicados, etc.) Preparación de expedientes de clientes. Contacto con vendedores, clientes y dueños. Llenado de archivos de control. Preparación de reportes. Manejo de Office (Excel, Word, PowerPoint), Email, WhatsApp, Información en nube. Años de experiencia: 8\-10 años en empresas siguiendo procedimientos establecidos. Habilidades / Características personales: Atención al detalle y control Manejo de cálculos y estadísticas Orden y organización Capacidad de seguimiento Comunicación clara y efectiva Proactividad Servicial y Excelente trato personal (clientes) Adaptabilidad a cambios Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de $20,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
Anillo Vial Metropolitano 117, Nuevo Periferico Nte Secc 4, 66420 San Nicolás de los Garza, N.L., Mexico
20,000 MXN/año
Coordinador de Producción64844668549891123
Indeed
Coordinador de Producción
Horarios: \-Lunes a Sabado (Sabado medio dia) **Formación Académica:** * *Educación*: Licenciatura en Ingeniería Industrial, Ingeniería en Alimentos, Tecnología de Alimentos, o carreras afines. * *Certificaciones:* Deseable contar con certificaciones en BPM (Buenas Prácticas de Manufactura), HACCP (Análisis de Peligros y Puntos Críticos de Control) y conocimientos de sistemas de gestión de calidad como ISO 22000\. **Experiencia:** * *Experiencia laboral:* Mínimo 3\-5 años de experiencia en posiciones similares dentro de la industria alimentaria, preferiblemente en procesos de producción de carnes o productos de valor agregado. * *Conocimiento del proceso:* Experiencia en manejo de procesos de producción cárnicos, desde la recepción de materia prima hasta el empaque y distribución del producto final. * *Gestión de equipos:* Experiencia previa en la supervisión y liderazgo de equipos de producción. **Habilidades Técnicas:** * *Gestión de la producción:* Conocimiento en planificación, programación y control de la producción. Capacidad para optimizar procesos y reducir tiempos de inactividad. * *Conocimientos en seguridad alimentaria:* Sólida comprensión de los estándares de calidad y seguridad alimentaria aplicables a la industria cárnica. * *Manejo de software:* Competencia en el uso de sistemas ERP (Planificación de Recursos Empresariales) y software de gestión de la producción. * *Control de costos:* Capacidad para gestionar presupuestos de producción y controlar costos operativos. **ACTIVIDADES** **1**. Planificación y Programación de la Producción: * Elaborar planes de producción: Desarrollar cronogramas de producción en función de la demanda del mercado, la disponibilidad de materia prima y la capacidad instalada. * Asignación de recursos: Asegurar que los recursos (materia prima, personal, maquinaria) estén disponibles en el momento adecuado para cumplir con el plan de producción. * Balance de línea: Optimizar el balance de las líneas de producción para maximizar la eficiencia y reducir tiempos muertos. 2\. Supervisión y Control del Proceso Productivo: * Monitoreo continuo: Supervisar el proceso de producción en tiempo real para asegurar que se cumplan los estándares de calidad y eficiencia. * Control de calidad: Coordinar con el equipo de control de calidad para garantizar que el producto final cumpla con las especificaciones y normas establecidas. * Gestión de turnos: Organizar y gestionar los turnos de trabajo del personal para asegurar una producción continua. 3\. Gestión de Personal: * Capacitación: Organizar y facilitar la capacitación del personal en procedimientos de producción, manejo de maquinaria y normas de seguridad alimentaria. * Supervisión y liderazgo: Supervisar al personal operativo, proporcionando orientación y apoyo, asegurando un ambiente de trabajo seguro y productivo. * Evaluación de desempeño: Realizar evaluaciones periódicas del desempeño del personal y proporcionar retroalimentación para mejorar la productividad. 4\. Control de Inventarios y Suministros: * Gestión de inventarios: Monitorear los niveles de inventario de materia prima y productos terminados, asegurando un flujo adecuado para la producción sin generar excesos. * Coordinación con proveedores: Trabajar estrechamente con el departamento de compras para asegurar el suministro oportuno de materias primas de calidad. 5\. Optimización de Procesos: * Mejora continua: Implementar iniciativas de mejora continua para optimizar procesos, reducir desperdicios y mejorar la eficiencia operativa. * Análisis de producción: Realizar análisis de datos de producción para identificar áreas de mejora y tomar decisiones basadas en datos. * Implementación de nuevas tecnologías: Evaluar e implementar nuevas tecnologías y métodos que puedan mejorar la eficiencia y calidad de la producción. 6\. Aseguramiento de la Calidad y Cumplimiento Normativo: * Cumplimiento de normativas: Asegurar que todos los procesos de producción cumplan con las normativas locales e internacionales en materia de seguridad alimentaria y calidad. * Inspecciones y auditorías: Preparar y coordinar las inspecciones y auditorías internas y externas, asegurando la conformidad con los estándares de la industria. 7\. Gestión de Costos y Presupuestos: * Control de costos: Supervisar y controlar los costos de producción, buscando continuamente formas de reducir gastos sin comprometer la calidad. * Presupuestación: Participar en la elaboración del presupuesto de producción y asegurar que las operaciones se realicen dentro de los límites presupuestarios. 8\. Comunicación y Coordinación Interdepartamental: * Reuniones de coordinación: Participar en reuniones con otros departamentos como logística, ventas, y mantenimiento para asegurar la alineación de objetivos y actividades. * Reportes: Preparar y presentar informes de producción, destacando los logros, desafíos y propuestas de mejora. 9\. Seguridad y Salud Ocupacional: * Implementación de medidas de seguridad: Asegurar que todos los trabajadores cumplan con las normas de seguridad y uso adecuado del equipo de protección personal (EPP). * Investigación de incidentes: Supervisar la investigación de cualquier incidente o accidente en la planta y tomar medidas correctivas. 10\. Innovación y Desarrollo de Nuevos Productos: * Desarrollo de productos: Colaborar con el departamento de I\+D para probar y lanzar nuevos productos de valor agregado. * Pruebas piloto: Organizar y supervisar pruebas piloto de nuevos productos o procesos. 11\. Gestión de la Sostenibilidad: * Reducción de desperdicios: Implementar prácticas para minimizar el desperdicio de materia prima y recursos en la producción. * Sostenibilidad: Promover prácticas sostenibles en la producción, como el uso eficiente de energía y la gestión responsable de residuos. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $22,000\.00 \- $24,000\.00 al mes Beneficios: * Caja de ahorro * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial
Gral Ignacio Zaragoza 312, Centro de Guadalupe, 67100 Guadalupe, N.L., Mexico
22,000-24,000 MXN/año
Coordinador de ventas64844668647170124
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Coordinador de ventas
**En Ruba no solamente construimos hogares, si no también construimos un mejor lugar para trabajar para nuestros colaboradores, certificados por el GPTW como una de las 100 mejores empresas en México.** **Te invitamos a formar parte de nuestro equipo:** **COORDINADOR DE VENTAS** Coordinar, implementar y desarrollar planes de acción que permitan a los vendedores asignar vivienda de acuerdo a las estrategias, políticas y lineamientos establecidos por la empresa para contribuir con el cumplimiento semanal, mensual y anual del plan de ventas. **Actividades:** * Asegurar la implementación y seguimiento para el cumplimiento del plan de ventas semanal, mensual y anual mediante el plan de acción y de trabajo con los asesores. * Garantizar que los asesores de vivienda cuenten con las herramientas necesarias para facilitar su labor de venta en los desarrollos habitacionales, en las oficinas de venta y/o en eventos y ferias de vivienda. * Asegurar que los vendedores cuenten con un plan de trabajo y realicen el seguimiento a sus prospectos con el fin de formalizar la venta de vivienda en el menor tiempo. * Llevar a cabo todas las acciones enfocadas a la implementación de programas de capacitación y entrenamiento enfocado a su fuerza de ventas asi como establecimiento de indicadores de medición de resultados. **Requisitos:** * Licenciatura en Administración de Empresas o Mercadotecnia. * Exp. 4 años en ventas de vivienda * Exp. en los diferentes tipos de crédito * Conocimientos de Técnicas de Ventas * Certificación en Infonavit. * Manejo de equipos de trabajo superiores a 15 personas * Conocimiento de estudios de mercado * Conocimiento del sistema enkontrol * Disponibilidad de horario **Ofrecemos:** * Sueldo Competitivo * Prestaciones superiores a las de ley * Excelente ambiente laboral * Desarrollo y crecimiento laboral * Programas de capacitación
Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico
Salario negociable
Coordinador de Marketing64844668172033125
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Coordinador de Marketing
**Requisitos:** * Licenciatura en Mercadotecnia, diseño grafico, y comunicación * 3 años utilizando META, APPS ADS * 3 años utilizando Google ADS * Organización de eventos * Gestión con proveedores * Herramientas de diseño (Canva,Katcut, Adove) * Campañas digitales * Campañas de Marketing * Social Media Management **Funciones:** * Administrar campañas digitales y capañas offline asi como diversas estrategias para generar tráfico de prospectos. * Implementar estrategias digitales Offline y online para el posicionamiento de marca. * Gestionar al equipo de diseño y creación de contenido. * Coordinar estrategias de marketing y alianzas para fidelizar a los clientes. * Dar seguimiento al equipo de ventas digitales para el cumplimiento mensual. **Ofrecemos:** * IMSS al 100% * Caja de ahorro * Vales de despensa * 30 días de aguinaldo Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $17,000\.00 \- $20,000\.00 al mes Beneficios: * Caja de ahorro * Estacionamiento de la empresa * Estacionamiento gratuito * Seguro de la vista * Uniformes gratuitos Escolaridad: * Licenciatura terminada (Obligatorio) Experiencia: * utilizando META APPS ADS: 3 años (Obligatorio) * Google Ads: 3 años (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial
Av. Churubusco 300, Francisco Garza Sada, 66490 San Nicolás de los Garza, N.L., Mexico
17,000 MXN/año
Coordinador de Proyectos de Marketing64844668201217126
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Coordinador de Proyectos de Marketing
Tractocamiones Kenworth solicita: Coordinador(a) de Proyectos – Mercadotecnia ¿Te apasiona la organización, la planeación y el trabajo en equipo? ¡Únete a nuestro equipo y desarrolla tu talento en proyectos estratégicos! Ubicación: Av 5 102, Central de Carga, 66494 San Nicolás de los Garza, N.L. Horario: Tiempo completo Tipo de puesto: Permanente *Requisitos:* * Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, Comunicación o afín * Mínimo 2 años de experiencia en coordinación de proyectos * Conocimientos en Microsoft Office y manejo de proveedores * Habilidades: organización, proactividad, atención al detalle, trabajo en equipo * Facilidad de traslado (revisar ubicación) * Organizado * ***Contar con vehículo propio / saber manejar*** ***Indicadores a Cumplir:*** * Organización de eventos * Cumplimientos de procesos y controles administrativos. * Administración e\-Shop y Tienda Piso *Procesos donde Participa:* * Administrativo (facturación) * Eventos * Venta de souvenirs *Responsabilidades:* * Coordina y brinda atención a la realización de eventos solicitados de las diferentes áreas . * Control de procesos mensual (eventos, proveedores, pago, tienda de souvenirs, rotulaciones). * Genera encuesta de eventos y presenta resultados. * Responsable de la tienda de souvenirs en piso y en línea (mantener stock e imagen) * Responsable de solicitar el material pop, souvenirs y la contratación de servicios que requiera la organización KWM. * Recibe material, envía kits, inventariar artículos del área. * Ayuda en acciones generales del departamento que se le solicite. * Administra/Responsable del proceso para Pago a Proveedores de MKT. * Administra/Responsable del proceso Alta Proveedores en KWM. * Administra/Actualiza el listado de Proveedores de MKT. Conocimientos Requeridos para Contratación: * Microsoft Office *Ofrecemos:* * Prestaciones de ley desde el primer día * Prestaciones superiores: * Vales de despensa * Fondo y caja de ahorro * Reparto de utilidades * Comedor subsidiado * Uniformes Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado *Beneficios:* * Fondo de ahorro * Caja de ahorro * Utilidades * Servicio de comedor con descuento * Uniformes gratuitos * Vales de despensa Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $23,000\.00 \- $25,000\.00 al mes Beneficios: * Apoyo para estudios * Servicio de comedor con descuento * Uniformes gratuitos * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial
Av 5 143, Central de Carga, 66494 San Nicolás de los Garza, N.L., Mexico
23,000-25,000 MXN/año
Coordinador de Reclutamiento y Selección64844233982211127
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Coordinador de Reclutamiento y Selección
**Funciones principales:** * Coordinar el reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo. * Asegurar la cobertura de vacantes en tiempo y forma. * Publicar vacantes y buscar candidatos en diferentes fuentes. * Realizar entrevistas y aplicar evaluaciones. * Dar seguimiento a contrataciones y procesos de ingreso. * Llevar control de indicadores básicos de reclutamiento. * Apoyar en reclutamientos masivos cuando se requiera. **Requisitos:** * Licenciatura en Psicología, Administración o afín. * Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección. * Experiencia en reclutamiento operativo. * Manejo básico de Excel. **Habilidades:** * Organización * Comunicación * Trabajo bajo presión * Enfoque a resultados **Ofrecemos:** * Prestaciones superiores a la ley * Pago quincenal * Tarjeta de vales de despensa * Caja de ahorro * Fondo de ahorro * Plan retiro * Venta producto a precio empleado * Comedor subsidiado * Transporte de personal Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $20,000\.00 \- $21,000\.00 al mes Beneficios: * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial
XR28+2M Villas del Norte, N.L., Mexico
20,000-21,000 MXN/año
General Supervisor64844233773571128
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General Supervisor
*Work Mode: Onsite* **Location:** **Juarez, Nuevo León** **Opportunity** **Sus funciones básicas son: definir, priorizar e implementar la estrategia del proyecto. Liderará equipos y negociará recursos para prácticas de resolución de problemas para proyectos de reducción de costos de seguridad, personas, calidad, entrega y costos (apoyo en resolución de problemas y capacitación a la planta) para una finalización exitosa y oportuna.** **El coordinador de producción se asegura de que todas las tareas administrativas de la oficina de producción se realicen exitosamente de acuerdo con los comportamientos y la estructura KOS (Seguridad, Personas, Calidad, Entrega, Costos y Medio Ambiente). Será un capacitador para el desarrollo de líderes de grupo y miembros del equipo. para apoyar la tarea por área.** **RESPONSABILIDADES ESPECIFICAS:** * **Responsable de las actividades diarias de un equipo de producción, incluida la gestión de los miembros del equipo y el cumplimiento de los objetivos de producción. Trabaja transversalmente para recomendar y participar en la mejora de la seguridad, las personas, la calidad, las entregas, los costes y el medio ambiente.** * **Proporciona orientación y retroalimentación a los miembros del equipo para lograr tareas y objetivos; establece expectativas y clarifica responsabilidades.** * **Coordinación y supervisión de actividades (5's; cero accidentes, Pokayokes, cumplimiento de capacitaciones, rotación, no conformidades de cliente, auditorías de calidad y HSE; cumplimiento del programa de producción y envío, cero negativos en transacciones de venta de materiales o productos, Cumplimiento de LOTO , MDO, mantenimiento preventivo y predictivo, llenado de tableros hora a hora), y reuniones de producción.** * **Mentoría, coaching a Supervisores y team leaders** * **Gestiona la producción en piso de producción** * **Promueve, educa, comunica y da seguimiento a iniciativas de seguridad.** * **Mantener la cultura de seguridad a través de auditorías, observación e investigación de incidentes.** * **Ayudar a obtener recursos para realizar operaciones de manera efectiva.** * **Excelentes habilidades de comunicación, planificación y organización.** * **Conocimiento de los sistemas de fabricación (TPS), procedimientos de control de calidad, procesos de fabricación y sistemas de gestión en relación con las operaciones de producción.** * **Debe estar dispuesto a rotar turnos.** * **Asignar mano de obra según sea necesario. Plan de liberación para entrenamiento.** * **Liderar reuniones de turno para SPQRC.** * **Ejecutar talleres CIP en las áreas de Calidad y Costo.** * **Apoyar al gerente de la unidad para resolver problemas de mano de obra en conjunto con el sindicato.** * **Gestiona el presupuesto y la consecución de mejoras de productividad.** Sus funciones básicas son: definir, priorizar e implementar la estrategia del proyecto. Liderará equipos y negociará recursos para prácticas de resolución de problemas para proyectos de reducción de costos de seguridad, personas, calidad, entrega y costos (apoyo en resolución de problemas y capacitación a la planta) para una finalización exitosa y oportuna. El coordinador de producción se asegura de que todas las tareas administrativas de la oficina de producción se realicen exitosamente de acuerdo con los comportamientos y la estructura KOS (Seguridad, Personas, Calidad, Entrega, Costos y Medio Ambiente). Será un capacitador para el desarrollo de líderes de grupo y miembros del equipo. para apoyar la tarea por área. **RESPONSABILIDADES ESPECIFICAS:** * Responsable de las actividades diarias de un equipo de producción, incluida la gestión de los miembros del equipo y el cumplimiento de los objetivos de producción. Trabaja transversalmente para recomendar y participar en la mejora de la seguridad, las personas, la calidad, las entregas, los costes y el medio ambiente. * Proporciona orientación y retroalimentación a los miembros del equipo para lograr tareas y objetivos; establece expectativas y clarifica responsabilidades. * Coordinación y supervisión de actividades (5's; cero accidentes, Pokayokes, cumplimiento de capacitaciones, rotación, no conformidades de cliente, auditorías de calidad y HSE; cumplimiento del programa de producción y envío, cero negativos en transacciones de venta de materiales o productos, Cumplimiento de LOTO , MDO, mantenimiento preventivo y predictivo, llenado de tableros hora a hora), y reuniones de producción. Mentoría, coaching a Supervisores y team leaders Gestiona la producción en piso de producción * Promueve, educa, comunica y da seguimiento a iniciativas de seguridad. Mantener la cultura de seguridad a través de auditorías, observación e investigación de incidentes. * Ayudar a obtener recursos para realizar operaciones de manera efectiva. * Excelentes habilidades de comunicación, planificación y organización. * Conocimiento de los sistemas de fabricación (TPS), procedimientos de control de calidad, procesos de fabricación y sistemas de gestión en relación con las operaciones de producción. * Debe estar dispuesto a rotar turnos. * Asignar mano de obra según sea necesario. Plan de liberación para entrenamiento. * Liderar reuniones de turno para SPQRC. * Ejecutar talleres CIP en las áreas de Calidad y Costo. * Apoyar al gerente de la unidad para resolver problemas de mano de obra en conjunto con el sindicato. * Gestiona el presupuesto y la consecución de mejoras de productividad. **Skills/Requirements** * Mínimo 5 años de experiencia en la Industria Automotriz (Tier 1\-2\-3 u OEM) * Se requiere una licenciatura o un total de 10 años de experiencia en fabricación. * Capacidad para liderar actividades de resolución de problemas y aprovechar las capacidades analíticas. * Experiencia en Liderazgo/Gestión (Sindicato, Asalariado, Oficios Calificados o similar) * Conocimiento de procesos de mejora continua (CIP) * Competente en MS Office (Word, Excel, SharePoint) * Inglés 85 % * Control de personal (Eslabon, deseable) y seguimiento del proceso productivo. * Experiencia en gestión de grupos de trabajo (50 personas) * Disponibilidad de horarios **FORMACIÓN:** Cualquier combinación de experiencia y capacitación que probablemente proporcione los conocimientos y habilidades requeridos es válida. Sin embargo, preferimos lo siguiente: * Ingeniería Industrial, Manufactura, Mecánica, Metalmecánica o afines. **HABILIDADES:** Organización Comunicación Habilidad de hacer muchas cosas a la vez Gestión del tiempo Resolución de problemas Habilidad para delegar Trabajo en equipo Capacidad para motivar a otros Habilidades de liderazgo y gestión. **Why Choose Kohler?** We empower each associate to \#BecomeMoreAtKohler with a competitive total rewards package to support your health and wellbeing, access to career growth and development opportunities, a diverse and inclusive workplace, and a strong culture of innovation. With more than 30,000 bold leaders across the globe, we’re driving meaningful change in our mission to help people live gracious, healthy, and sustainable lives. **About Us** It is Kohler’s policy to recruit, hire, and promote qualified applicants without regard to race, creed, religion, age, sex, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, national origin, disability or status as a protected veteran. If, as an individual with a disability, you need reasonable accommodation during the recruitment process, please contact kohlerjobs@kohler.com. Kohler Co. is an equal opportunity/affirmative action employer.
S. Victoria 225, Nuevo León, 67202 Guadalupe, N.L., Mexico
Salario negociable
Subgerente de tienda64843432592515129
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Subgerente de tienda
**Descripción del puesto:** **WALDOS DOLAR MART SOLICITA SUBGERENTE DE TIENDA EN ZONA APODACA** Funciones principales: ✅ Supervisar operación general de la tienda (apertura/cierre, inventarios, imagen). ✅ Asegurar cumplimiento de metas de ventas y servicio al cliente. ✅ Coordinar y motivar al equipo de trabajo. ✅ Reportar resultados y apoyar al Gerente en la administración del negocio. **Requisitos:** * Licenciatura concluida o trunca en Administración, Negocios o afín. * Experiencia mínima de 2 años en puesto similar (subgerente, jefe de área o coordinador en retail/autoservicio). * Manejo de indicadores de negocio (ventas, merma, productividad). * Liderazgo, toma de decisiones y orientación a resultados. * Disponibilidad de horario (rol de turnos y fines de semana) **Ofrecemos:** * Pago semanal * Sueldo competitivo * Bono por resultados * Pago en el banco de tu elección * Tarjeta para descuentos en productos de la tienda * Prestaciones de ley Interesados postularse por este medio
Juan González 11, Casco Urbano, 66200 San Pedro Garza García, N.L., Mexico
Salario negociable
COORDINADOR IMPLANT648429081939221210
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COORDINADOR IMPLANT
PLAFORAMA es una empresa enfocada en el ramo de material ligero para construcción y de ferretería. Nos destacamos por nuestro compromiso con la calidad en el servicio al cliente y el bienestar de nuestros empleados, brindando un ambiente de trabajo sano donde ofrecemos la oportunidad de crecimiento profesional. Ubicación: Monterrey, Nuevo León. **Requisitos del puesto** * Educación: Licenciatura en Mercadotecnia, Administración de Empresas o Afin. * Experiencia: Experiencia previa en asesoría comercial y ventas. * Habilidades: Conocimientos avanzados en ventas en productos de impermeabilización. **Responsabilidades del puesto** * Brindar asesoría técnica especializada sobre productos impermeabilizantes a clientes, aplicadores y fuerza de ventas * Desarrollar estrategias de ventas para alcanzar los objetivos establecidos. * Realizar seguimiento de pedidos y garantizar la satisfacción del cliente. * Revisión de inventarios para la generación de pedidos cuidando el valor del inventario. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $22,000\.00 \- $24,000\.00 al mes Beneficios: * Bebidas gratis * Caja de ahorro * Descuento de empleados * Descuento de gimnasio * Estacionamiento de la empresa * Estacionamiento gratuito * Seguro de gastos médicos mayores * Teléfono de la empresa * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial
Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico
22,000-24,000 MXN/año
Gerente de Instalaciones648429080524831211
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Gerente de Instalaciones
**Descripción de la empresa** INDUSTRONIC es una empresa internacional que es líder en la fabricación de reguladores de voltaje, ahorradores y UPS y con una división solar, promoviendo el uso de energía limpia. Con más de 50 años en el mercado, tenemos la mayor calidad y garantía del mercado respaldando nuestra marca con normas internacionales. INDUSTRONIC es la única empresa verticalmente integrada, dando un servicio del diagnóstico hasta el mantenimiento del equipo. Somos una compañía en fuerte crecimiento, con desarrollo nacional e internacional y clientes de todos sectores. **Descripción del empleo** * Diseño en Media Y Baja Tensión de Parques y Naves Industriales. * Experiencia en ejecución de Presupuestos de las obras eléctricas y conocimiento general de obras civiles. * Manejo, seguimiento y supervisión de proyectos a contratistas * Conocimiento de cálculo, cuadros de cargas y memorias descriptivas de los proyectos asignados. * Comunicación efectiva con Clientes, Coordinadores, supervisores, contratistas y personal en obra para la solución de problemas que se puedan presentar en los proyectos asignados. * Capacidad de ejecutar Diseño y Planos de media tensión, Acometidas , Diagramas Unifilares, alimentadores generales, sistemas de respaldo de energía, alumbrado , equipos de aire acondicionado, Cuarto de Bombas, casetas de vigilancia, Canalización de voz \& datos, sistema de puesta a tierra y sistema de pararrayos. **Requisitos** * Manejo de hojas de cálculo y herramientas de Office * Manejo de AUTOCAD * Manejo de herramientas de Presupuesto con costos unitarios, mano de obra, materiales y catálogos de partidas. Deseable experiencia en Prisma Master. * Proactivo y disponibilidad para viajar * Capacidad de trabajar bajo presión. **Información adicional** Ofrecemos: * Sueldo fijo \+ comisiones / ventas * Prestaciones sup a la ley * Fondo de ahorro * Seguro de Gastos Medicos * Bonos de puntualidad y despensa * Comedor * Oportunidad de crecimiento * Uniformes de Industronic
Juan González 11, Casco Urbano, 66200 San Pedro Garza García, N.L., Mexico
Salario negociable
Coordinador de Almacén648429080207371212
Indeed
Coordinador de Almacén
Somos una empresa líder en el sector de refacciones automotrices, comprometidos con la excelencia y la satisfacción del cliente. Nuestra misión es proporcionar productos de alta calidad y servicios excepcionales a través de canales de venta en línea. Estamos en búsqueda de un **Coordinador de Almacén**, responsable de liderar las operaciones relacionadas con la recepción, validación, almacenaje y preparación de refacciones eléctricas para su envío, asegurando eficiencia, orden y cumplimiento de estándares internos de calidad y seguridad. **Ubicación:** Centro de Monterrey. **Horario**: Lunes a viernes 9:00am a 6:00pm y Sábado de 9am a 2:30pm **Responsabilidades:** * Supervisar procesos de verificación física y documental de mercancía. * Coordinar el área de empaque, asegurando la correcta preparación de pedidos. * Aplicar principios de orden y seguridad (S5\) en el almacén. * Controlar y optimizar inventarios, elaborando reportes y análisis en Excel. * Coordinar al equipo operativo del almacén. * Colaborar estrechamente con las áreas de ventas, logística y compras para garantizar un flujo eficiente de productos. **Requisitos:** * Mayor de 30 años * Mínimo 3 años de experiencia comprobable en coordinación de almacenes. **Conocimiento y manejo de:** * Excel (intermedio/avanzado) * Procesos de almacenamiento, distribución y control de inventarios * Habilidades de liderazgo, planeación y resolución de problemas. **Ofrecemos:** * Pago Semanal vía Nomina Afirme (Viernes) * Seguro Social * Prima Vacacional * Utilidades * Bono de Puntualidad (Incluido en sueldo semanal) * Bono de Asistencia (Incluido en sueldo semanal) * Aguinaldo Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $16,000\.00 \- $22,000\.00 al mes Beneficios: * Descuentos y precios preferenciales * Estacionamiento de la empresa * Estacionamiento gratuito * Opción a contrato indefinido * Uniformes gratuitos Escolaridad: * Técnico superior trunco o en curso (Deseable) Experiencia: * coordinador de almacén: 3 años (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial
C. Juan Méndez Sur 134, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico
16,000-22,000 MXN/año
Coordinador de Talento648421775438111213
Indeed
Coordinador de Talento
*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com* ### **Vacante para la empresa Smile Pill en Monterrey, Nuevo León** En Smile Pill, la agencia líder en marketing y gestión de talento en México, estamos buscando a un(a) Coordinador(a) de Talento para unirse a nuestro equipo en Monterrey. Si te apasiona la gestión de personas y la administración de talento en campo, ¡esta oportunidad puede ser para ti! Puesto: Coordinador(a) de Talento Monterrey Ubicación: Híbrido (Oficina SmilePill y oficina del cliente en Monterrey) Salario : $21,000 a $27,000 brutos mensuales Responsabilidades principales: * Gestionar procesos de altas, bajas y movimientos de personal operativo. * Coordinar el reclutamiento y cobertura de vacantes en campo. * Dar seguimiento a procesos de pre nómina y administración de herramientas. * Gestionar incapacidades y entregables administrativos. * Colaborar estrechamente con áreas internas y con el cliente para garantizar la fluidez en la operación. Requisitos: * Licenciatura en Administración, áreas de Recursos Humanos o afín. * Manejo intermedio\-avanzado de Excel. * Inglés intermedio\-avanzado. * Experiencia en administración de personal y herramientas de seguimiento. * Conocimiento de plataformas como Slack y sistemas de control de gastos o prenómina. * Actitud proactiva, resolutiva y con excelente organización. Si cumples con el perfil y buscas integrarte a un entorno dinámico y colaborativo, ¡queremos conocerte! **Nivel de educación deseada:** Superior \- titulado **Nivel de experiencia deseada:** Nivel Experto **Función departamental:** Comercial / Ventas **Industria:** Marketing **Habilidades:** * Control de personal * Analsis de datos * Manejo de incidencias *Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* *https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=6942d4582f00002e0085359f\&source\=indeed*
Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico
21,000-27,000 MXN/año
Coordinador Administrativo648421775598101214
Indeed
Coordinador Administrativo
*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com* ### **Vacante para la empresa Smile Pill en Monterrey, Nuevo León** **Vacante: Coordinador Administrativo de Recursos Humanos** **Ubicación:** Monterrey, NL Mitras Centro (modalidad 100% presencial) En **Smile Pill** estamos en búsqueda de una persona organizada, responsable y con interés en el área administrativa de Recursos Humanos, que quiera desarrollarse y aportar valor desde la operación diaria. ### **Ofrecemos** * Sueldo mensual de **$12,000 a $15,700 brutos** * **Prestaciones de ley** desde el primer día * Estabilidad laboral y aprendizaje constante en el área de RH ### **Funciones principales** * Administración y archivo de contratos laborales * Apoyo en procesos de Recursos Humanos y manejo de expedientes digitales * Control de documentación y elaboración de reportes en **Excel** * Coordinación de envíos, agendas y facturación * Publicación de vacantes en grupos y plataformas de reclutamiento ### **Perfil deseado** * Experiencia administrativa (ideal en RH, no indispensable) * Manejo básicointermedio de Excel * Organización, seguimiento y atención al detalle **Nivel de educación deseada:** Superior \- cursando **Nivel de experiencia deseada:** Nivel Inicial **Función departamental:** Comercial / Ventas **Industria:** Marketing **Habilidades:** * Análsis de datos * Manejo de incidencias *Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* *https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=6942e4292f00002e00853c70\&source\=indeed*
Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico
12,000-15,700 MXN/año
Gerente de tienda Autoservicio648421776290591215
Indeed
Gerente de tienda Autoservicio
**WALDOS DOLAR MART SOLICITA GERENTE DE TIENDA EN ZONA APODACA** Funciones principales: * Supervisar operación general de la tienda (apertura/cierre, inventarios, imagen). * Asegurar cumplimiento de metas de ventas y servicio al cliente. * Coordinar y motivar al equipo de trabajo. * Planogramas * Exhibiciones temporada * Manejo de personal **Requisitos:** * Licenciatura concluida o trunca en Administración, Negocios o afín. * Experiencia mínima de 2 años en puesto similar (subgerente, jefe de área o coordinador en retail/autoservicio). * Manejo de indicadores de negocio (ventas, merma, productividad). * Liderazgo, toma de decisiones y orientación a resultados. * Disponibilidad de horario (rol de turnos y fines de semana) **Ofrecemos:** * Pago semanal * Sueldo competitivo \+ Bono por resultados * tarjeta de vajes/descuento al mes * Prestaciones de ley y superiores Interesados postularse por este medio o acudir a la sucursal
Blvd. Carlos Salinas De Gortari 1537, Sin Nombre de Col 26, 66600 Cdad. Apodaca, N.L., Mexico
Salario negociable
Coordinador de credito648421776600341216
Indeed
Coordinador de credito
**Importante financiera se encuentra en búsqueda de Coordinador de crédito:** **Buscamos** * Experiencia en crédito grupal "preferentemente". * Trabajo en Campo, Ventas, Prospección * Facilidad de palabra, habilidades de negociación y gusto por el trabajo en campo. * Disponibilidad de horario. **Ofrecemos:** * Sueldo base: de $15,000 * Bonos mensuales * Apoyo de transporte * Comisiones sin tope \+ incentivos por campañas especiales. * Pago quincenal puntual. * Prestaciones corporativas. * Bono vacacional del 25%. * Bono navideño de 15 días. * Vales de despensa (.7% topado). **Actividades:** * Coordinar y supervisar las actividades de tu equipo. * Otorgar y renovar créditos grupales. * Recuperar pagos y dar seguimiento a la cartera. * Asesorar a los clientes en el crecimiento de sus negocios
RM88+R8, 66053 General Escobedo, Nuevo Leon, Mexico
15,000 MXN/año
Coordinador de embarques648409044806411217
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Coordinador de embarques
***COORDINADOR DE EMBARQUES*** **Objetivo del puesto.** Coordinar las acciones de embarques de la empresa, asegurando la asignación oportuna de las unidades de acuerdo a las necesidades del cliente y verificando que cuenten con todos los servicios de mantenimiento preventivo, su documentación en regla e imagen corporativa requerida, así como supervisar que los operadores a cargo cumplan con todas las medidas requeridas por la empresa. **Principales roles y responsabilidades.** * Realizar la planificación de los vehículos de la empresa, de acuerdo a las necesidades del cliente, verificando que el personal cumpla con sus horarios de trabajo. * Supervisar diariamente que todas sus unidades en operación cumplan con los requerimientos de la imagen corporativa, así como que su documentación y herramienta se encuentre completa. * Solicitar a Administración cuando sea requerido el suministro de vales de gasolina para combustible y confirmar la carga del mismo mediante el ticket. * Solicitar de manera oportuna al Jefe de Mantenimiento, el servicio de mantenimiento preventivo de las unidades. * Supervisar que el personal a su cargo así como los transportistas externos, cumplan con las medidas de seguridad establecidas por la empresa. * Recibir material de M.P. llenar formato “entrada de almacén” y etiquetar. * Recibir por parte de Crédito y Cobranza el pedido u orden de trabajo con indicación de rollo o material a utilizar, entregar a Producción y enterar al Jefe de Almacén. * Elaborar el documento correspondiente (remisión u orden de salida) con todos los datos necesarios y recabar las firmas de los involucrados. * Asegurar el correcto embarque de la mercancía, tomando fotografías del acomodo del material, placas y credencial de elector del transportista y archivar junto a la remisión. * Verificar que los choferes de la empresa cuenten con su licencia de conducir vigente, y asegurarse de que cuenten con ella en cada embarque. * Solicitar información sobre el proceso de los pedidos al Gerente de Producción e informar el status de los mismos al equipo de ventas, para asegurar un flujo oportuno de la mercancía. * Coordinar los embarques de la empresa en conjunto con ventas para ver las prioridades y poder entregar los pedidos del día. * Recibir la materia prima y revisar si llega en buen estado y concuerde con la remisión de proveedor * Estar en constante comunicación con ventas para la revisión de los pedidos a embarcar. * Tener buena comunicación con los montacarguistas para los movimientos en la planta. * Tener las unidades siempre limpias y en buen estado. **Grado Académico.** Licenciatura trunca (relacionado a Operaciones y/o Logística Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $15,000\.00 \- $16,000\.00 al mes Beneficios: * Seguro de gastos médicos mayores * Seguro de vida * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial
Blvd. Carlos Salinas De Gortari 1537, Sin Nombre de Col 26, 66600 Cdad. Apodaca, N.L., Mexico
15,000-16,000 MXN/año
Coordinador de Analítica Comercial648409042739231218
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Coordinador de Analítica Comercial
**Oportunidad Laboral** Grupo DEACERO tiene un firme compromiso con un crecimiento sustentable que beneficie a sus clientes, medio ambiente, empleados y comunidades donde está presente. Somos una empresa dedicada a la recolección y procesamiento de chatarra, fundición de acero, plantas fabricantes de productos de alambre y centros de distribución. Atendemos a diversas industrias y mercados del acero con presencia en México y en más de 20 países de América y Europa, tales como Estados Unidos, Canadá, Guatemala, Costa Rica, Colombia, Chile, Perú, España y Reino Unido. Visualizamos a la sustentabilidad como el eje rector en sus operaciones generando valor en lo ambiental, económico y social y dueña de desarrollos sustentables en tecnología avanzada para el reciclaje de acero y su conversión en productos terminados, siempre cumpliendo las normas de calidad ASTM y otras a nivel internacional. Estamos conformados por más de 9,000 empleados y contamos con 21 Centros de Reciclaje, 3 Acerías, 15 Plantas de Producto Terminado y 1 Centro de Investigación y 26 centros de distribución. ¡Muchas gracias por pensar en Grupo DEACERO para empezar o continuar con tu carrera profesional! **Descripción** Nombre del Puesto Coordinador de Mercado Área **Estrategia de mercados** Dirección Estrategia Comercial Misión.\- La Unidad de Negocio requiere un rol que gestione los procesos administración y seguimiento de precios, proyectos, EDM, rentabilización y sea un apoyo para el Estratega de Mercado, siendo un experto en el mercado a su cargo. Principales responsabilidades.\- * Seguimiento a la implementación de la arquitectura de precios, monitoreo de pulsos de mercado y gestión de la señal de precios alineado a las estrategias definidas por Aceros. * Elaboración de reportes mensuales de resultados – gráficos, tableros, highlights y siguientes pasos. * Identifica oportunidades de crecimiento a partir de estudios de inteligencia comercial y colabora con el Líder de Mercado en la definición de estrategias para su capitalización. * Desarrollo análisis y reportes hacia el equipo comercial sobre el desempeño de sus clientes del producto en alineación con las estrategias de la subdirección. * Da seguimiento y reporta avances al proceso de optimización de portafolio que ejecuta el equipo comercial. * Da visibilidad a la subdirección del producto sobre el avance y complimiento al plan de ventas operativo. * Atiende y da seguimiento a las necesidades del equipo comercial desarrollando tableros, análisis o modelos que habiliten la operación del equipo. Retos del puesto.\- * Seguimiento y gestion de las desviaciones ante la estrategia * Gestion de los indicadores clave del mercado a su cargo. * Alinear las expectativas de los pulso de mercado Requisitos.\- * Estudio Profesional: IIS, IQA, IMA, IME, LAF, LAE * Conocimientos: Toma de decisiones, Habilidades comerciales, Planeación estratégica/comercial, Comercial, Analisis financiero. * Herramientas: MS Office * Idiomas: Inglés Habilidades requeridas.\- * Analisis y manejo de bases de datos * Negociación * Comunicación / Trabajo en equipo * Evaluación de proyectos Informamos que nuestros procesos actuales de atracción de talento se llevan a cabo a través de las plataformas oficiales que son: Grupo DEACERO – LINKEDIN , OCC MUNDIAL y empleo.deacero.com. DEACERO, S.A.P.I. de C.V. no solicita ningún tipo de pago por incluir candidatos en procesos ni por entrevistas. Si eres contactado para algún proceso, revisa y asegúrate que sea de nuestras plataformas y/o un proveedor verificado. No compartas información sensible sin confirmar la autenticidad del contacto. En DEACERO, S.A.P.I. de C.V. respetamos la dignidad y diversidad de las personas. Como empresa comprometida con la igualdad y diversidad, no hacemos distinción por origen étnico o nacional, sexo, edad, discapacidad, condición social o económica, condición de salud, embarazo, lengua, religión, opiniones, orientación sexual, estado civil, apariencia física, genero, características genéticas, situación o responsabilidades familiares o cualquier otro motivo que atente contra la dignidad humana.
Juan González 11, Casco Urbano, 66200 San Pedro Garza García, N.L., Mexico
Salario negociable
Community Manager648409043045141219
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Community Manager
En The Fanatic Maker Company estamos buscando profesionales encargados de gestionar el contenido y la comunidad de nuestras redes sociales. **Actividades principales** * Programar y publicar contenido en redes sociales según el calendario aprobado. * Responder mensajes, comentarios y menciones con tono y voz adecuados a cada marca. * Monitorear menciones, tendencias, hashtags y movimientos relevantes del sector para aplicarlos a las marcas según corresponda y previa autorización. * Dar seguimiento a quejas, solicitudes y preguntas, canalizando información con el área correspondiente (ventas, facturación, atención a clientes, etc.). * Detectar oportunidades de conversación o tendencias virales y proponer acciones inmediatas.. **Responsabilidades específicas:** * Mantener una tasa de respuesta rápida y con buena redacción * Garantizar la correcta atención de los mensajes y comentarios. * Escalar comentarios o situaciones delicadas al Coordinador Digital antes de responder (quejas, temas sensibles o manejo de crisis). **Horario** Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. **Ubicación** Bernardo Reyes, 64280 Monterrey, N.L. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $10,000\.00 al mes Escolaridad: * Licenciatura terminada (Obligatorio) Experiencia: * uno: 1 año (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial
Av. Alfonso Reyes 1876, Bernardo Reyes, 64280 Monterrey, N.L., Mexico
10,000 MXN/mes
Coord. de Trámites CFE (Ingenierías experiencia +4 años) Monterrey648409041800981220
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Coord. de Trámites CFE (Ingenierías experiencia +4 años) Monterrey
**COORDINADOR/A DE INSFRAESTRUCTURA \-** ***experiencia en Servicios de Energía Eléctrica. EXPERIENCIA INDISPENSABLE: Tramitología energética CFE, subestaciones, negociación de contratos, normativa/ley de energía. CENACE*** **PERFIL:** \- Profesionista: Lic. en Derecho, Arquitectura o Ing. Eléctrica o Ingenierías a fines. \- Experiencia o giro deseado en: ***Urbanización*****/Viviendas, Trámites de servicios de energía, CFE.** \- Inglés intermedio \- Licencia vigente \- Manejo de vehículo estándar \- Actividades 50% campo **CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA:** \- Mínimo 4 años en ***tramitología energética CFE, subestaciones, negociación de contratos, normativa/ley de energía*** \- Realizar trámites en la plataforma del **CENACE** \- Experiencia en la planificación y desarrollo de opciones y alternativas de conexión **(subestaciones eléctricas, venta de energía a terceros, energía renovable)** \- Conocimiento y actualización en normativas regulatorias vigentes en México en cuanto a energías eléctricas. \- Seguimiento a proyectos energéticos desde su planeación hasta la puesta en marcha. **COMPENSACIONES/BENEFICIOS:** \- Sueldo acorde a conocimientos \- Prestaciones superiores a la ley \- Contratación directa con la Empresa \- Aguinaldo 30 días \- Vales de despensa mensual \- Apoyo a gasolina mensual \- Bonos anuales por desempeño \- SGMM Posición en Monterrey, NL., zona San Jerónimo. (Lugar de Trabajo) Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $35,000\.00 \- $40,000\.00 al mes Beneficios: * Seguro de gastos médicos mayores * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial
Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico
35,000 MXN/año
Coordinador de Brokers y Agencias Inmobiliarias647326021066251221
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Coordinador de Brokers y Agencias Inmobiliarias
*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com* ### **Vacante para la empresa Target RH en Monterrey, Nuevo León** Importante empresa del sector inmobiliario busca **Coordinador de Brokers y Agencias Inmobiliarias.** **Requisitos Indispensables:** * Experiencia como Coordinador de Brokers Inmobiliarios de 3 años * **Inglés 80% (Se aplica examen)** * Deseable Automóvil propio * Manejo de CRM * Conocimiento del proceso de compraventa y escrituración (reserva, contrato, titulación) * Habilidades de negociación, manejo de objeciones y presentación ante audiencias * **Disponibilidad para mudarse a Quintana Roo** **Responsabilidades:** * Prospección y atracción de brokers/agencias (locales, nacionales e internacionales); alta y clasificación en CRM. * Onboarding y capacitación de nuevos brokers: producto, plan de comisiones, procesos de reserva, contrato y titulación. * Gestión del pipeline del canal: seguimiento a leads de brokers, citas, visitas al showroom, recorridos y presentaciones. * Negociación y administración de convenios/comisiones con agencias; control documental y actualización. * Planeación y ejecución de eventos con brokers (open house, lanzamientos, webinars) y roadshows en plazas objetivo. * Acompañamiento en cierres: argumentario financiero (ROI, plusvalía), promoción de Crédito Miraro y esquemas bancarios. * Relación postventa con brokers: NPS, encuestas de satisfacción, resolución de incidencias y programa de lealtad. * Cumplimiento normativo: lineamientos de comunicación, uso de marca y protección de datos **Ofrecemos:** * Salario neto de**$25,000 a $28,000 al mes** * Prestaciones de Ley * Comisiones por ventas mensuales **Nivel de educación deseada:** Superior \- titulado **Nivel de experiencia deseada:** Nivel Experto **Función departamental:** Comercial / Ventas **Industria:** Construcción **Habilidades:** * Inglés * 3 años experiencia *Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* *https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=693cfb233200003700a9d5cc\&source\=indeed*
Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico
25,000-28,000 MXN/año
Coordinador (a) de Viajes en Grupo647495399608331222
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Coordinador (a) de Viajes en Grupo
**Vacante: Coordinador(a) de Viajes en Grupo** **Modalidad:** Presencial – Zona TEC **Horario base:** Lunes a viernes, 9:00 AM a 5:00 PM *(con disponibilidad para horarios extendidos durante operación de viajes)* **Fecha de inicio:** Enero 2026 **\*Las entrevistas y procesos iniciarán en Enero\*** **Descripción del puesto** La persona será responsable de la **organización, coordinación y ejecución operativa de los viajes en grupo de EPIC Viajes**, garantizando que cada experiencia se desarrolle conforme a lo planeado y que los viajeros reciban un servicio **seguro, cálido, eficiente y memorable**. Actuará como el **enlace principal entre la agencia, proveedores, guías y clientes** antes, durante y después del viaje. **Responsabilidades principales1\. Planeación previa al viaje** * Diseñar la logística completa del itinerario en coordinación con el área de producto. * Confirmar servicios con proveedores: hoteles, transportistas, guías locales, restaurantes y operadores de actividades. * Verificar horarios, accesos, tiempos de traslado y detalles operativos específicos. * Preparar documentación previa: listas de pasajeros, rooming list, contactos clave y cronograma diario. * Asegurar que los materiales del tour estén listos (banderines, credenciales, grupo de WhatsApp, información de bienvenida). * Coordinar anticipadamente necesidades especiales de los viajeros (alergias, movilidad reducida, solicitudes específicas). **2\. Gestión operativa durante el viaje** * Fungir como primer punto de contacto para los viajeros, atendiendo dudas, solicitudes o emergencias. * Supervisar el cumplimiento del itinerario, tiempos y logística diaria. * Asegurar la correcta distribución de habitaciones y resolver incidencias con hoteles. * Controlar la asistencia del grupo en cada actividad. * Coordinar continuamente con guía y conductor para garantizar fluidez y seguridad en la operación. * Gestionar la comunicación diaria con el grupo (horarios, puntos de encuentro, indicaciones relevantes). * Manejar imprevistos con calma y profesionalismo (clima, retrasos, cambios operativos, emergencias). * Mantener una actitud orientada al servicio, comunicación asertiva y liderazgo positivo. **3\. Seguimiento y cierre del viaje** * Agradecer al grupo y coordinar el envío de fotografías y álbum grupal. * Solicitar retroalimentación mediante encuestas o formularios. * Elaborar un informe final para la agencia con incidencias, aprendizajes y recomendaciones. * Mantener el contacto con los viajeros para fomentar la fidelización y futuras ventas. **Competencias necesarias** * Alta organización y manejo del tiempo. * Liderazgo positivo y gestión de grupos. * Comunicación clara, empática y asertiva. * Capacidad de resolución de conflictos y manejo de crisis. * Orientación al servicio y atención al detalle. * Trabajo bajo presión y adaptabilidad. * Toma de decisiones oportunas. * Actitud profesional, amable y proactiva. **Requisitos** * Experiencia previa en turismo, logística, coordinación de grupos o atención al cliente (deseable). * Disponibilidad para viajar frecuentemente y trabajar horarios extendidos durante operaciones. * Manejo de herramientas digitales (WhatsApp, Google Drive, Excel, Canva). * Inglés básico/intermedio (deseable). * Excelente presentación y habilidades interpersonales. **Ofrecemos** * Sueldo base \+ bonos de venta. * Prestaciones de ley. * Vacaciones superiores a las de la ley. * Oportunidad de viajar con la empresa. * Ambiente profesional, colaborativo y enfocado en experiencias de alto valor. **Interesados enviar CV al \+52** **81 1714 7841** Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $10,000\.00 \- $12,000\.00 al mes Beneficios: * Estacionamiento gratuito Lugar de trabajo: Empleo presencial
eugenio garza sada 2413 sur MIT Creative offices, 2411, Roma, 64700 Monterrey, N.L., Mexico
10,000-12,000 MXN/año
Coordinador/a ventas647326025760031223
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Coordinador/a ventas
**Coordinador comercial trabajo en campo para desempeñar:** Coordinar el entrenamiento y acompañamiento de los asesores asignados para asegurar el logro de los objetivos de ventas **Actividades:** Manejo de equipo Soporte al equipo de Ventas Cierre de convenios con instancias de gobierno para la colocación de nuestro mejor producto: Seguros Trabajo 100% campo (Dependencias de Gobierno) Venta de Seguros Vida, Auto, GMM. etc.. Alcance de KPis. Seguimiento Administrativo. Capacitaciòn y Desarrollo de sus vendedores. **Tenemos para ti:** Sueldo base Bono por cumplimiento Comisiones sin TOPE **Zona:** Monterrey Prestaciones superiores a las de la Ley desde el primer día Viajes destino playa pagados. Camioneta movil GNP Gasolina Pago de TAG (Trabajo 100% campo) **Requisitos:** Actitud de servicio Ganas por aprender y desarrollarse. Licenciatura Concluida. Económico administrativo Experiencia en manejo de equipo (Haber manejado equipos de más de 8 personas) Gusto por las negociaciones Experiencia en ventas CAMPO 100%. (Financiero, Campo, Ventas de tangibles o intangibles Disponibilidad de horario Toma de Decisiones. **Edad:** 30 a 42 años Planeación y control Manejo de aplicaciones electrónicas (paquetería office) Ambiciones por comisionar. Contacto via Wts . 66\. 21x 95\.88\.63 x Escribir Asunto COORDINADOR DE VENTAS Solo se le tomara en cuenta si cubre con el perfil solicitado. "Nuestra Organización garantiza un trato de igualdad de oportunidades y no discriminación en el proceso de Atracción de Talento entre Hombres, Mujeres y Personas con Discapacidad" **Tipo de puesto:** Tiempo completo **Beneficios:** Automóvil de la empresa Caja de ahorro Estacionamiento de la empresa Opción a contrato indefinido Seguro de vida Uniformes gratuitos **Escolaridad:** Licenciatura terminada (Deseable) **Experiencia:** **gestión de equipos de alto desempeño:** 3 años (Deseable) **Lugar de trabajo:** Empleo presencial
Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico
Salario negociable
Coordinador Jr. de promotores647326023092511224
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Coordinador Jr. de promotores
COORDINADOR/A JR DE PROMOTORES Ofrecemos: * Sueldo de $ 26,000\.00 brutos mensuales * Prestaciones de ley desde la firma de contrato * Prestaciones adicionales a las de la ley Horario de trabajo: Lunes a sábado 8 Hrs. **Objetivo del Puesto:** **Supervisar en campo al equipo de promotores en una zona asignada, asegurando cobertura, ejecución efectiva y cumplimiento de estándares en punto de venta (PDV).** **Funciones y Responsabilidades Principales:** **Operativas:** * **Visitar puntos de venta para validar asistencia y ejecución del equipo.** * **Auditar colocación de POP, planogramas y promociones.** * **Dar coaching en campo y retroalimentación directa al personal.** * **Resolver incidencias en PDV de manera inmediata.** **Administrativas:** * **Reportar avances, hallazgos y resultados al Ejecutivo Operativo.** * **Capturar y entregar formatos, checklists y reportes fotográficos.** * **Informar estatus de materiales y cumplimiento de actividades.** **Conocimientos necesarios:** * **Experiencia en campo (retail, mayoristas, etc).** * **Administración de Equipos** * **Negociación** * **Experiencia deseable en área de VINOS Y LICORES** Tipo de puesto: Tiempo completo Beneficios: * Apoyo para estudios * Ayuda o servicio de transporte * Opción a contrato indefinido * Programa de referidos * Teléfono de la empresa Lugar de trabajo: remoto híbrido en Mitras Centro, Monterrey, Nuevo León. Tipo de puesto: Tiempo completo Beneficios: * Apoyo para estudios * Ayuda o servicio de transporte * Opción a contrato indefinido * Programa de referidos * Teléfono de la empresa * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: remoto híbrido en 64460, Mitras Centro, N. L. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: Hasta $26,000\.00 al mes Beneficios: * Apoyo para estudios * Opción a contrato indefinido * Seguro de vida * Teléfono de la empresa * Trabajo desde casa Lugar de trabajo: remoto híbrido en 64460, Mitras Centro, N. L.
Avenida Hermosillo 3030, Mitras Centro, 64460 Monterrey, N.L., Mexico
26,000 MXN/año
Coordinador SDR - Ventas Internas B2B647326024354581225
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Coordinador SDR - Ventas Internas B2B
**COORDINADOR SDR – Ventas Internas B2B \| Urbalux \| San Nicolás de los Garza \| $15,000 – $19,000 MXN** **Posición:** Coordinador SDR – Ventas Internas B2B. Crecimiento real a Closer Sr, Ejecutivo Sr Ventas. **Modalidad:** 100% presencial **Ubicación:** San Nicolás de los Garza, N. L. área Santo Domingo / Las Puentes **¿Eres de los que no suelta un lead hasta que conteste?** Empresa líder en iluminación LED industrial y vial B2B (con facturación creciente) busca a la persona que será **el motor del crecimiento comercial 2026**. **Tu misión:** Ser el primer contacto y el filtro de todos los leads que entran por Google Ads y orgánicos. * Contactar el mismo día a todos los prospectos * Calificar volumen, etapa y fecha de compra * Agendar citas 100 % calificadas a los closers * Rescatar y nutrir leads “fríos” con secuencias automáticas * Mantener el CRM impecable **Requisitos indispensables:** * Mínimo 2 años en inside sales B2B o seguimiento de proyectos industriales * Experiencia real con ingenieros, encargados de mantenimiento o dueños / responsables de empresa o negocios * Haber trabajado con CRM (Salesforce, HubSpot, Kommo, Pipedrive, UPNIFY, etc.) * Excelente ortografía y redacción * Vivir en zona metropolitana de Monterrey * Disponibilidad inmediata o máximo 1 semana **Te ofrecemos:** * Sueldo base * Bono mensual muy atractivo en base a cumplimiento (100 % alcanzable por KPI) * Bono trimestral objetivos * Prestaciones de ley * Crecimiento real: el 80 % de nuestros SDR pasan a Closer en \<18 meses **Horario:** Lunes a viernes 9:00 – 18:00 **Zona:** San Nicolás de los Garza / Santo Domingo / Las Puentes (fácil acceso en transporte público) **¡Importante!** El primer mes incluye 1 semana de prueba 100 % pagada para ver si encajamos los dos. **Si ya perseguiste proyectos de iluminación, material eléctrico, automatización o mantenimiento industrial, energía solar… este puesto es para ti.** Interesados enviar CV con pretensión exacta de sueldo a: rhurbalux@gmail.com Asunto: **SDR 2026** ¡Te esperamos para entrevista! Tipo de puesto: Tiempo completo, Por periodo de prueba Duración del contrato: 1 semana Sueldo: $15,000\.00 \- $19,000\.00 al mes Beneficios: * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial
Olmo 122, Rincón de los Cedros, 66435 San Nicolás de los Garza, N.L., Mexico
15,000-19,000 MXN/año
Coordinador/a de Servicios HVAC647326022485771226
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Coordinador/a de Servicios HVAC
**\*ACTIVIDADES:\*** \- Atención a clientes \- Venta de servicios \- ⁠Elaboración de cotizaciones \- ⁠Generación y asignación de órdenes de trabajo \- ⁠Coordinación de accesos a instalaciones \- ⁠Programación de instalaciones y servicios \- ⁠Seguimiento a cobranza de servicios, mantenimientos preventivos y post servicio. **\*REQUISITOS:\*** \- Preparatoria ó Carrera técnica \- ⁠Experiencia mínima 2 años en coordinación de servicios técnicos y HVAC \- ⁠Manejo de sistema office \- ⁠Manejo de plataformas de gestión de servicios **\*OFRECEMOS:\*** \- Sueldo mensual libre de $16,500 (dispersión quincenal) \- Prestaciones de ley (IMSS desde el primer día, Infonavit, Aguinaldo 21 dias, vacaciones 12 días)⁠ **\*HORARIO LABORAL:\*** LUN \- VIER 8:30am \- 6:30pm SAB 9am \- 1pm **Nos ubicamos al sur de Monterrey** Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $16,500\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
Río Amazonas 105, Roma, 64700 Monterrey, N.L., Mexico
16,500 MXN/año
Coordinador Jr647062310970901227
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Coordinador Jr
Únete a nuestro equipo como: COORDINADOR/A JR DE PROMOTORES Ofrecemos: * Sueldo de $ 26,000\.00 brutos mensuales * Prestaciones de ley desde la firma de contrato * Prestaciones adicionales a las de la ley Horario de trabajo: Lunes a sábado 8 Hrs. **Objetivo del Puesto:** **Supervisar en campo al equipo de promotores en una zona asignada, asegurando cobertura, ejecución efectiva y cumplimiento de estándares en punto de venta (PDV).** **Funciones y Responsabilidades Principales:** **Operativas:** * **Visitar puntos de venta para validar asistencia y ejecución del equipo.** * **Auditar colocación de POP, planogramas y promociones.** * **Dar coaching en campo y retroalimentación directa al personal.** * **Resolver incidencias en PDV de manera inmediata.** **Administrativas:** * **Reportar avances, hallazgos y resultados al Ejecutivo Operativo.** * **Capturar y entregar formatos, checklists y reportes fotográficos.** * **Informar estatus de materiales y cumplimiento de actividades.** **Conocimientos necesarios:** * **Experiencia en campo (retail, mayoristas, etc).** * **Administración de Equipos** * **Negociación** * **Experiencia deseable en área de VINOS Y LICORES** Tipo de puesto: Tiempo completo Beneficios: * Apoyo para estudios * Ayuda o servicio de transporte * Opción a contrato indefinido * Programa de referidos * Teléfono de la empresa Lugar de trabajo: remoto híbrido en Mitras Centro, Monterrey, Nuevo León. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: Hasta $26,000\.00 al mes Beneficios: * Apoyo para estudios * Ayuda o servicio de transporte * Opción a contrato indefinido * Programa de referidos * Teléfono de la empresa * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: remoto híbrido en 64460, Mitras Centro, N. L.
Avenida Hermosillo 3030, Mitras Centro, 64460 Monterrey, N.L., Mexico
26,000 MXN/año
Arquitecto ( Proyectista )647062307888661228
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Arquitecto ( Proyectista )
**ALTEA** Pagina Web: ***https://www.alteadesarrollos.com/*** Ubicacion: ***https://g.co/kgs/42Uacsn*** Busca tu talento como : ***Arquitecto Proyectista.*** **Requisitos:** * Arquitecto(A) Profesionista 3 años de experiencia. * Compartir su portafolio Objetivo del puesto: * Desarrollar propuestas arquitectónicas desde la etapa conceptual hasta el proyecto ejecutivo, alineadas con los lineamientos estratégicos de la empresa y las directrices del Coordinador de Arquitectura. * Su labor es traducir los requerimientos del negocio y las condiciones del terreno en soluciones arquitectónicas viables, funcionales y atractivas, considerando el cumplimiento normativo, el contexto urbano y las tendencias del mercado inmobiliario. Funciones y Responsabilidades: * Apoyar en la conceptualización de proyectos según el análisis del terreno, normativas, competencia y tendencias del mercado. * Coordinar y revisar la documentación arquitectónica para trámites ante autoridades (licencias, usos de suelo, factibilidades, etc.). * Generar presentaciones, renders y láminas gráficas para uso interno o comercial. Realizar ajustes de diseño conforme a retroalimentación de otras áreas (ventas, ingeniería, construcción, dirección). * Participar en juntas de diseño y revisión con el Coordinador de Arquitectura y otros departamentos involucrados. * Asegurar la compatibilidad entre arquitectura, estructura e instalaciones durante el proceso de diseño. Ofrecemos: * Prestaciones de ley y superiores * Interesados , favor de postularse por este medio. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $15,999\.00 \- $17,000\.00 al mes Beneficios: * Caja de ahorro * Descuento de empleados * Descuentos y precios preferenciales * Estacionamiento gratuito * Seguro de vida * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial
Río Amazonas 105, Roma, 64700 Monterrey, N.L., Mexico
15,999-17,000 MXN/año
Gerente de operaciones Executive646950364262411229
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Gerente de operaciones Executive
**Please note this job advertisement is only available in Spanish. To view the job, select ‘Español \- ES’ from the language selector in the page menu.** **Propósito del puesto:** Ser el enlace entre los Banqueros Premier Executive y sus clientes con perfil de C\-Level o tomadores de decisiones de empresas cuyas ventas anuales superan los 400 millones, y quienes tienen ingreso neto mayor o igual a 200 mil pesos al mes, para asegurar los más altos estándares de calidad en el Servicio, dar continuidad a la estrategia de inversión y brindar soluciones de manera eficiente, cuando los Banqueros Premier Executive No estén disponibles al estar en reuniones con otros clientes o en labor de prospección. Debe brindar soporte en la validación de controles y procesos operativos y administrativos que aseguren la calidad en la operación tanto de las inversiones de los clientes como de su banca transaccional, siempre con los niveles más altos de integridad operacional que sean requeridos por el Grupo HSBC **Actividades principales del puesto:** * Apoyo en el seguimiento de las revisiones periódicas financieras de portafolio de inversión en el tiempo establecido de vigencia de contacto con el cliente. * Utilizar las herramientas de Revisión Financiera establecidas para dar continuidad a la recomendación de soluciones acordadas con el Banquero Premier Executive * Apoyo en la consolidación de las estrategias para la vinculación y rentabilización de las carteras de clientes asignados a sus Banqueros Premier Executive. * Gestionar los referidos provenientes de otros negocios como GPB, Wholesale, Premier, Patrimonial o Banca Personal, a través de las herramientas establecidas para ello, y contribuir a la efectividad de las mismas * Supervisar el posicionamiento de la marca en el mercado a través de la creación de relaciones de confianza a largo plazo con los clientes * Contribuir al Cumplimiento del AOP de sus Banqueros Premier Executive asignados. **Requisitos:** * Certificación AMIB Figura 3\. * Cumplir con los altos niveles de integridad y ética profesional de acuerdo al cumplimiento del Código de Conducta, normas internas del Grupo, leyes laborables aplicables, leyes y códigos financieros. * Leer anualmente GSM y Código de conducta. * Conocimiento de las normas vigentes y actualizaciones o cambios que puedan ser emitidos por los reguladores. * Cada gestor de negocio y funcional es responsable de la administración del riesgo operacional, incluyendo su identificación, evaluación, mitigación y control, así como de la identificación de pérdidas y generación de reportes de conformidad con el marco de gestión establecido en el FIM de Operaciones. * Es responsabilidad de todos los empleados estar al corriente de los riesgos operacionales o potenciales riesgos en sus ramos. Si un empleado tiene conocimiento de un riesgo real o potencial deberá reportarlo a su superior inmediato asegurándose de que el Coordinador de Riesgo sea informado también. Esta responsabilidad se deberá reflejar en los manuales para el personal y en las evaluaciones de desempeño correspondientes. * Mantener los estándares de control interno de HSBC, incluyendo la implementación en tiempo de los puntos auditables, tanto internos como externos, conjuntamente a cualquier artículo emitido por regulaciones externas. * Es responsabilidad del empleado la seguridad de la información, a través de la protección de datos, información física y electrónica, así como el compromiso de confidencialidad de la misma. * Completar los apropiados estándares de control y la política relevante de compliance * Establecer acciones con las diferentes direcciones divisionales y regionales para la mitigación del riesgo. * Seguimiento al cumplimiento de la normatividad interna y el de la autoridad. En HSBC esperamos que nuestra gente se trate con dignidad y respeto, creando una cultura incluyente que promueva igualdad de oportunidades. Nuestros valores definen quiénes somos como organización y lo que nos distingue, valoramos la diferencia, avanzamos juntos, nos hacemos responsables de nuestras acciones, usamos el buen juicio, hacemos lo correcto y hacemos que las cosas sucedan. En HSBC nos encontramos orientados a garantizar la igualdad de género y capacitación constante hacia nuestros empleados, así como a la protección de sus derechos laborarles y sociales. “En HSBC ofrecemos a nuestros colegas un mayor número de días para que puedan disfrutar al máximo su boda, cuidar al nuevo integrante de la familia, o vivir el duelo por la pérdida de algún familiar. Nuestro paquete de permisos con goce de sueldo **está a la vanguardia en México.** **Ahora tienes una** razón más para ser HSBC y vivir con orgullo una cultura de bienestar integral, balance y auto cuidado”.
Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico
Salario negociable
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