**Funciones y Responsabilidades:** * Publicar vacantes en bolsas de trabajo y redes sociales * Realizar filtros curriculares y telefónicos * Coordinar y realizar entrevistas presenciales y/o virtuales * Dar seguimiento al proceso de selección hasta la contratación * Mantener actualizada la base de datos de candidatos * Apoyar en reclutamiento masivo y ferias de empleo * Elaborar reportes de estatus de vacantes * Actividades administrativas **Requisitos del Puesto:** * Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Administración, RH o afín (trunca o concluida) * Experiencia: 6 meses a 1 año en reclutamiento (deseable) * Disponibilidad para trabajo de campo (en caso de reclutamiento masivo) **Habilidades y Competencias:** * Comunicación efectiva * Organización y seguimiento * Trabajo bajo presión, proactiva * Empatía y trato con candidatos Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $10,000\.00 \- $10,000\.01 al mes Beneficios: * Caja de ahorro * Opción a contrato indefinido * Seguro de vida * Uniformes gratuitos * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial