Supervisor de Mantenimiento

Descripción

**Acerca de Bridgestone** ========================= Bridgestone Americas, Inc. (BSAM), con sede en Nashville, Tennessee, y Bridgestone Europa, Medio Oriente y África (BSEMEA), con sede en Bruselas, Bélgica, operan colectivamente como la región estratégica “Bridgestone West”. Esta región atiende las necesidades comerciales estratégicas de equipos en América, Europa, Medio Oriente y África. BSAM y BSEMEA son subsidiarias de Bridgestone Corporation, con sede mundial en Japón. Bridgestone y sus filiales desarrollan, fabrican y comercializan una amplia gama de productos y soluciones Bridgestone, Firestone y marcas asociadas para abordar las necesidades de una amplia gama de clientes e industrias. **Job Category** ================ Engineering \& Science**Position Summary** ==================== The Repair \& Maintenance Engineering position focuses on planning, designing and implementing maintenance programs to optimize the availability and productivity of manufacturing facilities and equipment. A Senior Professional position applies advanced knowledge of a job area typically obtained through advanced education and work experience. Problems faced are difficult and sometimes complex.**Responsibilities** ==================== Responsibilities: * Leads projects or processes of diverse scope, while working independently with limited supervision * Coaches and reviews the work of lower level professionals * Supports continuous improvement/automation activities * Plans and coordinates maintenance engineering work, including review of mechanical and electrical engineering specifications * Performs engineering review of proposed new equipment designs to assess reliability, ease of maintenance, and availability of replacement parts * Liaises with production staff to coordinate repair work, statutory safety inspections and supply of new plant and equipment with production schedules * Participates in the installation and commissioning of new equipment * Supports relationships through strong communication and negotiation skills with internal and external stakeholders * Other duties as assigned Preferred Qualifications: n/a**Minimum Qualifications** ========================== Typically requires a minimum of 5 years of related experience with a bachelor’s degree; or 3 years and a master’s degree; or a PhD without experience; or equivalent work experience **Qué ofrecemos como compañía** En Bridgestone, lo que realmente importa es generar oportunidades de co\-creación, mientras fomentamos tu curiosidad y creatividad para hacer que la movilidad sea más segura, eficiente y sostenible para las generaciones presentes y futuras. Cualquiera que sea el rol que desempeñes, cuando representas a Bridgestone, eres un/una integrante valioso/valiosa de equipo y parte de nuestra misión más amplia de “Servir a la Sociedad con Calidad Superior”. Te ofrecemos más que solo un pago competitivo; también te proporcionaremos: * Una experiencia de incorporación atractiva y de apoyo para garantizar una transición sin problemas a nuestro equipo. * La oportunidad de desarrollarte y crecer, a través de capacitación y mentoría continua. * Actividades de Responsabilidad Social Corporativa. * Un entorno de trabajo verdaderamente global, dinámico y desafiante. * Agilidad y efectividad en el trabajo y la vida personal y su bienestar a largo plazo. * Un equipo diverso e inclusivo. *Bridgestone se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo. Es nuestra política considerar para el empleo a todas las personas independientemente de su edad, color, origen, discapacidad física o mental, raza, religión, género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, información genética, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.* **En Bridgestone, siempre eres Libre para Ser** Creemos que las personas solo pueden brindar un servicio y una calidad superiores a los demás cuando pueden traer su yo más auténtico al trabajo. Creemos en defender todas las perspectivas, individualidades y equipos porque entendemos la importancia de ver el mundo y nuestro negocio a través de diferentes perspectivas. Estamos formando un equipo tan diverso como el mundo al que servimos. *Así que, muéstranos quién eres, porque quien eres es lo que necesitamos*