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Y para el año 2050, habrá 2 000 millones más... muchas de las cuales se trasladarán a centros urbanos a un ritmo sin precedentes. Garantizar que haya suficientes alimentos, fibras e infraestructura para nuestro mundo en rápido crecimiento es precisamente lo que hacemos en John Deere. Y por eso estamos invirtiendo en nuestro personal y en nuestra tecnología como nunca antes en nuestra historia de más de 185 años. Aquí, las mentes más brillantes del mundo están abordando los mayores desafíos del planeta. Si usted cree que una sola persona puede hacer del mundo un lugar mejor, ¡lo pondremos a trabajar. ¡AHORA MISMO!\n\n\nTítulo: Ingeniero de Diseño - SG6 - Axxis\n\n\nUbicación principal: Garza García\n\n\nFunción: Ingeniería de productos (CA)\n\n\nJohn Deere es un líder destacado en el sector de equipos agrícolas, y seguimos consolidando nuestra presencia en otros sectores industriales. 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Santa Catarina, N.L., Mexico","infoId":"6467527422989112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Analista de Planificación de Materiales","content":"**Área profesional:**\n\n\nCadena de suministro y logística**Descripción del puesto:**\n\n**Tu trabajo da forma al mundo en Caterpillar Inc.**\n\nAl unirte a Caterpillar, te incorporas a un equipo global que no solo se preocupa por el trabajo que realizamos, sino también por los demás. Somos los creadores, solucionadores de problemas y constructores del futuro mundial que están creando comunidades más fuertes y sostenibles. Aquí no solo hablamos de progreso e innovación: los hacemos realidad, junto con nuestros clientes, en los lugares donde trabajamos y vivimos. Juntos, estamos construyendo un mundo mejor para que todos podamos disfrutar viviendo en él.\n\n**Función:**\n\n\nAdquirir y gestionar los materiales necesarios para las operaciones de la empresa, asegurando que los materiales adecuados estén disponibles en el momento adecuado y en las cantidades adecuadas.\n\n**Qué harás:**\n\n* Determinar las necesidades de materiales, productos o servicios que requiere la empresa, ya sea para la reposición de inventario o para los requisitos operativos habituales.\n* Mantener un inventario adecuado para satisfacer la demanda, evitando tanto faltantes como excesos de stock.\n* Realizar actividades orientadas al cumplimiento de los objetivos de desempeño de la cadena de suministro, centrados en pedidos pendientes (backorders), fechas estimadas de embarque, SSP (desempeño de envío de proveedores), programaciones vencidas, inventario y rotación de inventario. Reconocer los sistemas informáticos o componentes utilizados para gestionar la cadena de suministro (por ejemplo: Microsoft, Excel, MRC (Colaboración en Requerimientos de Materiales), SAP, DDMRP).\n* Ejecutar ajustes de programación mediante colaboración, cantidades mínimas/múltiplos de pedido, EOQ (Cantidad Económica de Pedido), envíos perdidos o mal dirigidos, problemas de transporte, incidencias relacionadas con ASN (Notificaciones Avanzadas de Envío), cambios en el nivel de E/C (Cambios de Ingeniería) o en los códigos de material, escalación de pedidos pendientes y cualquier otro problema relacionado con los proveedores que afecte los objetivos de desempeño.\n* Resolución de reclamaciones y de incidencias OSD.\n\n**Requisito académico:**\n\n* Título universitario en negocios internacionales, comercio internacional, ingeniería industrial, administración de ingeniería mecánica u otras carreras afines.\n* Nivel intermedio de inglés conversacional.\n\n**Competencias que tendrá el candidato ideal:**\n\n**Toma de decisiones y pensamiento crítico:**\n\n* Alto nivel: Capacidad para analizar información de forma objetiva y aplicar el pensamiento crítico en la toma de decisiones en distintas áreas de la cadena de suministro.\n\n**Resolución de problemas:**\n\n* Alto nivel: Capacidad para identificar obstáculos y restricciones que impiden alcanzar los objetivos, analizarlos y buscar distintas alternativas para resolver los problemas y evitar resultados no deseados.\n\n**Gestión de relaciones:**\n\n* Brindar respuestas oportunas y eficaces a las solicitudes e interacciones de los clientes.\n* Competencia básica-intermedia en SAP (módulo CBS).\n* Experiencia profesional mínima de un año en cadena de suministro.\n* Trabajar con proveedores/clientes para abordar problemas críticos y resolver incidencias importantes.\n\n**Los mejores candidatos también contarán con:**\n\n* Inglés avanzado tanto conversacional como escrito.\n* Competencia intermedia en SAP (módulo CBS).\n* Conocimientos en la gestión de materiales indirectos.\n* Competencia intermedia a avanzada en Excel.\n* Power BI.\n\n**Información adicional:**\n\n\nUbicación: Santa Catarina\n\n\nEste puesto es de lunes a viernes.\n\n\nNo se ofrece patrocinio para candidatos extranjeros.\n\n\nNo se ofrece asistencia para reubicación nacional para este puesto.\n\n\nNo olvides incluir un currículum en inglés en tu perfil de Workday.\n\n**Detalles finales**\n\nPor favor, revisa con frecuencia el correo electrónico asociado a tu solicitud, incluyendo la carpeta de correo no deseado/basura, ya que este es el principal medio de comunicación. Si deseas conocer el estado de tu solicitud, utiliza el inicio de sesión para candidatos en nuestro sitio web de empleo, ya que reflejará cualquier actualización sobre tu estado.\n\n**El Código de Conducta de Caterpillar establece que seleccionaremos y asignaremos empleados basándonos únicamente en sus calificaciones para el puesto a desempeñar, sin tener en cuenta raza, religión, origen nacional, color, género, identidad de género, orientación sexual, edad ni discapacidad. En esta empresa no solicitamos pruebas de embarazo ni pruebas de VIH como requisito para la contratación, permanencia o promoción.**\n\n**Fechas de publicación:**\n\n\n8 de diciembre de 2025 – 15 de diciembre de 2025\nCaterpillar es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se anima a presentar su candidatura a personas cualificadas de cualquier edad.\n\n\n¿Aún no estás listo para aplicar? Únete a nuestra Comunidad de Talentos.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765275579000","seoName":"material-planning-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-juarez2/cate-other8/material-planning-analyst-6467527422989112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"75de19c3-ce89-43e4-9869-7c3129b70978","sid":"ce86481e-5948-49e2-9d7c-104928ab3b8c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Adquirir y gestionar materiales para las operaciones","Mantener los niveles de inventario para satisfacer la demanda","Utilizar SAP, Excel y Power BI para tareas de la cadena de suministro"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad Santa Catarina,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1765275579921,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1569","location":"Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico","infoId":"6466846797747412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Coordinador de Mercadotecnia","content":"**En Car One Group promovemos un ambiente de trabajo inclusivo, donde garantizamos la igualdad laboral y estamos comprometidos con la no discriminación. Valoramos la diversidad y no hacemos distinciones por motivos de raza, género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión y otras condiciones. ¡Te invitamos a postularte!**\n\n**Perfil de la posición:**\n\n* Licenciatura concluida en mercadotecnia.\n* Experiencia de 2 a 4 años en coordinación de marketing, administración de campañas o ejecución operativa en áreas de comunicación o marca.\n* Accesibilidad para trasladarse a nuestro corporativo ubicado en san jerónimo.\n\n**Principales responsabilidades de la posición:**\n\n* Coordinar campañas con base en lineamientos de marca y objetivos comerciales por agencia.\n* Proponer mejoras en procesos, tiempos de respuesta y desempeño de campañas.\n* Realizar visitas a agencias para validar activaciones, POP, imagen y exhibiciones.\n* Planear y coordinar lanzamientos, activaciones y ferias automotrices.\n* Supervisar logística, montaje, proveedores y materiales.\n* Administrar presupuestos asignados para campañas, materiales y eventos.\n\n**Prestaciones y beneficios adicionales:**\n\n* Prestaciones de Ley.\n* Seguro de vida.\n* Apoyo de gasolina.\n* Consultorio médico interno gratuito para empleados y familia.\n* Descuentos en cualquiera de nuestras marcas.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765222406000","seoName":"marketing-coordinator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-juarez2/cate-other8/marketing-coordinator-6466846797747412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3ede0803-9f87-467b-916c-6d34cde5e856","sid":"ce86481e-5948-49e2-9d7c-104928ab3b8c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Coordinate marketing campaigns","Improve campaign performance","Manage budgets and logistics"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Monterrey,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1765222406073,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1569","location":"Av Paseo de los Leones 150, Leones, 64460 Monterrey, N.L., Mexico","infoId":"6461276415155512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista en medios visuales","content":"¿Te apasiona la creatividad y buscas crecer en un entorno dinámico? **En CremaLab**, transformamos ideas en experiencias visuales que conectan, somos una agencia de marketing especializada en crear soluciones creativas.\n\n**Especialista en Medios Visuales y Eventos**\n\n**Lo que harás:**\n\n* **Producción Visual:** Planificar, grabar y editar contenido para redes sociales, tutoriales y videos promocionales.\n* **Colaboración Creativa:** Trabajar con el equipo de marketing en conceptos visuales que impacten.\n* **Edición de Alta Calidad:** Postproducción impecable para garantizar videos cautivadores.\n* **Eventos Especiales:** Capturar momentos clave en producciones de nuestra marca.\n\n**Lo que buscamos:**\n\n* Experiencia en producción de videos y técnicas de cámara e iluminación.\n* Dominio de **Adobe Premiere Pro**, **After Effects** y **Final Cut Pro**.\n* Creatividad y habilidades en narración visual.\n* Manejo de **OBS**, gráficos en movimiento y herramientas como Asana.\n* Atención al detalle y excelente comunicación.\n\nExperiencia:\n\n* cobertura de eventos: 3 años (Deseable)\n* post producción: 4 años (Deseable)\n* **Horario:** Lunes a viernes, presencial.\n* **Ubicación:** Col. 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Aplica hoy o visita www.abb.com para obtener más información sobre nosotros y conocer el impacto de nuestras soluciones en todo el mundo.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764415519000","seoName":"Customer+Support+Specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-juarez2/cate-other8/customer%2Bsupport%2Bspecialist-6456518653939412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"72c13cf9-6bc9-4c3f-9783-6adbb36248eb","sid":"ce86481e-5948-49e2-9d7c-104928ab3b8c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Cargo de especialista en soporte al cliente","Trabajo presencial en Apodaca, México","Requiere título universitario y 5+ años de experiencia"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad Apodaca,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1764415519839,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1569","location":"Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico","infoId":"6456510847885112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Coordinacion Abasto Agencias BTL","content":"HEINEKEN MÉXICO represents the brewing group with the longest tradition in Mexico since its founding in 1890, with a team in Mexico of more than 18,000 employees. Our company values include bringing fun to the lives of our consumers and collaborators by promoting our products responsibly and fostering an environment where people can fully unlock their full potential and enjoy their work. We have a passion for quality in everything we do, we invest in our people, new technologies and continuous improvement processes in our organization. Furthermore, we respect the individual, society and the environment, committing ourselves to the communities where we operate, respecting the Universal Declaration of Human Rights, and following the laws of the countries in which we are operate.\n\n\nAt HEINEKEN, we brew great beers and we build great brands. We are committed to surprising and exciting our consumers and employees everywhere. We have a proud history and heritage in brewing and in our communities. With operations in over 70 markets globally, we are the world's most international brewer.\n\n\nWe Go Places! How about you? \n\nLocation: Monterrey \n\nFunction: Procurement \n\nSub Function: Procurement \\- Sourcing \n\nType of Contract: Permanent\n\n\n\nNegociar y contratar materiales, equipos y servicios requeridos por Heineken México para los distintos proyectos y áreas de la compañía, asegurando relaciones estratégicas con los mejores proveedores y agencias del mercado. 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Santa Catarina, N.L., Mexico","infoId":"6455307586086712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Programador de Producción","content":"**Área profesional:**\n\n\nManufactura**Descripción del puesto:**\n\n**Tu trabajo da forma al mundo en Caterpillar Inc.**\n\nCuando te unes a Caterpillar, formas parte de un equipo global que no solo se preocupa por el trabajo que realizamos, sino también por cada uno de nosotros. Somos los creadores, solucionadores de problemas y constructores del futuro que están creando comunidades más fuertes y sostenibles. Aquí no solo hablamos de progreso e innovación; lo hacemos realidad, junto con nuestros clientes, en los lugares donde trabajamos y vivimos. Juntos, estamos construyendo un mundo mejor, para que todos podamos disfrutar viviendo en él.\n\n### **Definición del rol:**\n\n\nNuestro equipo representa la demanda y pedidos impulsados por el cliente. Ingresamos la demanda en el sistema para el pedido del cliente. En este proceso programamos el plan de producción y las órdenes de producción según las necesidades del cliente, y procesamos las solicitudes de envío a esos clientes. Nuestro departamento está altamente enfocado en las necesidades del cliente, lo cual impulsa a todos los demás socios del proceso sobre lo que se necesita.\n\n### **Responsabilidades:**\n\n* Ejecución de informes diarios.\n* Planificación de órdenes de producción.\n* Creación de facturas (para apoyo de calidad).\n* Solicitudes diversas de envío.\n* Procesamiento de pedidos de devolución.\n\n### **Formación requerida:**\n\n* Título universitario\n* **Inglés avanzado/conversacional**\n\n### **Habilidades:**\n\n### **Recolección y análisis de datos**\n\n* Se adhiere a los procedimientos y políticas establecidos de recolección y análisis de datos.\n* Identifica y reporta problemas encontrados durante la recolección de datos.\n* Ayuda en la recolección y análisis de datos organizacionales según requisitos definidos.\n* Registra con precisión datos provenientes de diversas fuentes y formatos.\n\n### **Planificación táctica y estratégica**\n\n* Comunica el plan táctico para su área de responsabilidad.\n* Explica los principios de planificación a corto y largo plazo.\n* Describe el proceso y ciclo de planificación utilizado en su departamento.\n* Destaca las diferencias entre planificación táctica y estratégica.\n\n### **Comunicación efectiva**\n\n* Brinda retroalimentación constructiva centrada en comportamientos sin causar ofensa.\n* Acepta abiertamente la retroalimentación y la utiliza para mejorar su efectividad comunicacional personal.\n* Prepara y presenta exposiciones orales e informes escritos requeridos para su función.\n* Evita el uso innecesario de jerga técnica cuando no es adecuado.\n\n### **Solución de problemas**\n\n* Expresa la importancia de un enfoque estructurado para la resolución de problemas.\n* Explica las prácticas para reportar y escalar problemas.\n* Aplica procedimientos estándar para analizar y resolver incidencias.\n* Reconoce los elementos clave de las técnicas de resolución de problemas utilizadas en su área.\n\n### **Integración entre equipos**\n\n* Identifica los equipos clave o grupos de trabajo con responsabilidades estrechamente relacionadas.\n* Aplica prácticas colaborativas para construir relaciones y coordinar esfuerzos con otros equipos.\n* Demuestra la capacidad de organizar el trabajo de manera que beneficie a múltiples equipos.\n* Busca ayuda cuando es necesario para obtener apoyo de otros equipos.\n\n### **Programación y control de producción**\n\n* Sigue procedimientos establecidos para configurar, preparar y completar trabajos correctamente.\n* Reconoce tendencias de demanda y aplica prácticas de gestión de la demanda.\n* Coordina la documentación y aprobaciones necesarias para la producción.\n* Confirma con anticipación los requisitos de producción y tiempos de entrega; ayuda en la configuración del trabajo.\n\n### **Información adicional:**\n\n* Este puesto estará ubicado en Santa Catarina, Nuevo León.\n* El horario laboral es de lunes a viernes.\n* No se ofrece reubicación.\n\n### **Detalles finales**\n\n\nPor favor revise frecuentemente el correo electrónico asociado a su solicitud, incluyendo su carpeta de correo no deseado, ya que este es nuestro método principal de comunicación. Para verificar el estado de su solicitud, utilice el inicio de sesión para candidatos en nuestro sitio web de empleos, ya que reflejará cualquier actualización de estado. El Código de Conducta de Caterpillar establece que seleccionaremos y colocaremos empleados basándonos en sus calificaciones para el trabajo a realizar, sin discriminación por raza, religión, origen nacional, color, género, identidad de género, orientación sexual, edad o discapacidad. No exigimos pruebas de embarazo ni pruebas de VIH como condición de empleo, empleo continuo o promoción.\n\n**Fechas de publicación:**\n\n\n27 de noviembre de 2025 \\- 12 de diciembre de 2025\nCaterpillar es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se anima a los candidatos calificados de cualquier edad a postularse\n\n\n¿Aún no estás listo para aplicar? 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A través de nuestro motor propio de apuestas deportivas y casino, permitimos a nuestros socios lanzar sus propios productos de juego completamente personalizados y legalmente cumplidos, combinando interacciones sociales reales, juegos predictivos y entretenimiento de casino en una única experiencia.\n\n\n\nCon sede en Boston y operaciones en Monterrey, Barcelona y Atlanta, estamos creciendo rápidamente y formando un equipo apasionado por redefinir la forma en que las personas juegan, socializan y se conectan entre sí.\n\n\n\nEstamos buscando un **Especialista en Adquisición de Talento** para unirse a nuestra oficina en Monterrey, México, y desempeñar un papel fundamental en la conformación de nuestros equipos. A corto plazo, el objetivo principal es escalar nuestra operación de servicio al cliente desde unos pocos empleados hasta más de 10 veces su tamaño actual. Al mismo tiempo, este puesto apoyará los esfuerzos regionales de reclutamiento para nuestra organización global de desarrollo de software, ayudando a identificar, atraer e incorporar al mejor talento técnico. Se trata de un puesto de alto impacto que requiere velocidad, creatividad y sólidas habilidades de coordinación para mantener el ritmo con nuestro rápido crecimiento.\n\nResponsabilidades:\n* **Reclutamiento y comercialización de empleos**: Impulsar estrategias de búsqueda, publicar ofertas en los canales adecuados y construir canales sólidos de candidatos para contratar representantes de soporte al cliente a gran escala.\n\n\n* **Gestión de candidatos**: Evaluar solicitantes, coordinar entrevistas y garantizar una experiencia profesional y fluida para los candidatos.\n* **Coordinación de incorporación**: Colaborar con los líderes locales para organizar sesiones de inducción, horarios de orientación y documentación para nuevos empleados en grandes grupos entrantes.\n* **Gestión del proceso de contratación**: Mantener registros precisos de candidatos en Greenhouse (nuestro ATS), hacer seguimiento del progreso respecto a las metas de contratación y reportar regularmente a la dirección.\n* **Colaboración**: Trabajar estrechamente con los equipos de RR.HH., operaciones y gerentes de servicio al cliente en Monterrey y en EE.UU. para garantizar una expansión eficiente del equipo de soporte.\n\nRequisitos\n* 2 o más años de experiencia en reclutamiento, recursos humanos o adquisición de talento, preferiblemente en entornos de contratación de alta volumetría (centros de llamadas, BPOs, operaciones de servicio al cliente).\n* Conocimiento sólido de los portales de empleo locales en Monterrey, bancos de currículos y canales de reclutamiento.\n* Capacidad para gestionar múltiples procesos de contratación simultáneamente y mantenerse organizado en una startup dinámica.\n* Excelentes habilidades de comunicación en inglés y español, tanto escritas como orales.\n* Facilidad para coordinar entre equipos, gestionar logísticas de incorporación y brindar apoyo tanto a candidatos como a gerentes de contratación.\n* Experiencia con plataformas ATS (Greenhouse es un plus).\nEste puesto es presencial en nuestra oficina de Monterrey, México","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764236078000","seoName":"talent-acquisition-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-juarez2/cate-other8/talent-acquisition-specialist-6454221799680312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"bd28c685-76ee-42e4-830e-c50363fdba66","sid":"ce86481e-5948-49e2-9d7c-104928ab3b8c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Ampliar el equipo de servicio al cliente por un factor de 10","Reclutar talento técnico sobresaliente a nivel global","Gestionar los procesos de contratación con ATS"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Monterrey,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1764236078100,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1569","location":"Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico","infoId":"6453680594406612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Desarrollador Full-Stack Senior","content":"Cliente: Nuestro cliente es una empresa líder en la industria aérea de América Latina, comprometida con la innovación y la entrega de experiencias de cliente fluidas mediante plataformas digitales de última generación.\n \n* Descripción del puesto: Buscamos un Desarrollador Full-Stack Semi-Senior con sólidas habilidades en Back-End usando Java (Spring Boot) y experiencia en front-end con Angular. 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El diseño adecuado del empaque incluye contención de la pieza, protección y optimización del transporte y otras funciones de la cadena de suministro.\n\n**Qué hará el candidato:**\n\n* Establecer especificaciones de empaque y procesamiento a nivel de número de pieza para nuevos productos, ahorro de costos u otras mejoras en la cadena de suministro\n* Desarrollar, comunicar y mantener los requisitos de empaque para proveedores\n* Liderar iniciativas y colaboración con proveedores e instalaciones para cambiar empaques y mejorar la eficiencia en la recepción, almacenamiento y/o entrega en línea\\-lateral\n* Crear conceptos de empaque y disposiciones de contenedores usando software de modelado 3D (por ejemplo, Pro\\-E)\n* Realizar análisis de costos y desarrollar casos comerciales para implementar mejoras en el empaque\n* Adquirir y validar nuevos empaques y contenedores durante la fase piloto\n* Auditar el cumplimiento de los proveedores con las especificaciones de empaque\n\n**Requisito de educación:**\n\n* Título universitario en Empaque, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Manufactura, Cadena de Suministro u otro campo relacionado\n* Inglés conversacional avanzado\n\n**Qué habilidades tendrá el candidato ideal:**\n\n**Excelencia técnica:**\n\n* Conocimiento de empaque, cadena de suministro y tecnología de manufactura, así como diversos métodos de aplicación; capacidad para desarrollar y proporcionar soluciones rentables a desafíos técnicos importantes\n* Diseño y ingeniería asistidos por computadora\n\n**Sistemas de aplicación en manufactura:**\n\n* Conocimiento de bases de datos y aplicaciones de empaque de la empresa y del sector utilizadas en un entorno de fabricación; capacidad para operar, mantener y actualizar estos sistemas.\n\n**Empaque:**\n\n* Conocimiento de herramientas, enfoques de empaque y mejores prácticas del sector; capacidad para empaquetar productos y componentes de forma segura y atractiva; comprensión amplia de las mejores prácticas y desafíos en empaque y transporte.\n\n**Los mejores candidatos también tendrán:**\n\n* Conocimiento en realizar análisis de costos y preparar casos comerciales\n* Conocimiento en colaboración con proveedores para implementar cambios en empaque y logística\n* Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas\n* Fuertes habilidades interpersonales, de trabajo en equipo, organización y comunicación\n* Capacidad para desarrollar e implementar soluciones creativas y originales a problemas complejos\n* Experiencia en operaciones dentro de un entorno de manufactura\n* Expertise adicional en diseño de empaques en la industria automotriz o sectores similares\n\n**Información adicional:**\n\n* Turno de lunes a viernes\n* Ubicación: Planta 5 Cienega Campus\n* No olvides incluir un currículum en inglés en tu perfil en Workday\n* No se ofrece patrocinio para candidatos extranjeros\n* No está disponible asistencia por reubicación nacional para este puesto.\n\n**Detalles finales**\n\n\nPor favor revisa frecuentemente el correo electrónico asociado a tu solicitud, incluyendo la carpeta de correo no deseado, ya que este es el método principal de comunicación. Si deseas conocer el estado de tu solicitud, utiliza el inicio de sesión para candidatos en nuestro sitio web de empleos, ya que reflejará cualquier actualización de tu estado.\n\n**El Código de Conducta de Caterpillar establece que seleccionaremos y colocaremos a los empleados basándonos en sus calificaciones para el puesto a desempeñar, sin importar raza, religión, origen nacional, color, género, identidad de género, orientación sexual, edad o discapacidad. En esta empresa no solicitamos pruebas de embarazo ni pruebas de VIH como requisitos para el ingreso, permanencia o promoción.**\n\n**Fechas de publicación:**\n\n\n21 de noviembre de 2025 \\- 28 de noviembre de 2025\nCaterpillar es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se anima a los candidatos calificados de cualquier edad a postularse\n\n\n¿Aún no estás listo para postularte? Únete a nuestra Comunidad de Talento.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764107873000","seoName":"packaging-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-juarez2/cate-other8/packaging-engineer-6452580786342512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7f91ed22-d142-4eb4-98df-78843104dee8","sid":"ce86481e-5948-49e2-9d7c-104928ab3b8c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Diseñar empaques para una logística eficiente","Colaborar con proveedores en mejoras","Usar software de modelado 3D para conceptos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Villas del Norte,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1764107873932,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1569","location":"Juan González 11, Casco Urbano, 66200 San Pedro Garza García, N.L., Mexico","infoId":"6452480702361912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Order Handling Specialist for ELECTRIFICATION","content":"W ABB pomagamy przemysłowi wyprzedzać konkurencję \\- działać sprawniej i ekologicznie. U nas postęp to standard – dla Ciebie, Twojego zespołu i całego świata. Jako globalny lider dajemy Ci to, czego potrzebujesz, by to osiągnąć. Nie zawsze będzie łatwo, rozwój wymaga determinacji. Ale w ABB nigdy nie będziesz działać sam. Zarządzaj tym, co porusza świat.\n\n\nStanowisko to podlega:\n\n\nOrder Management Lead **Your role and responsibilities** \n\n \n\nIn this role, you will have the opportunity to provide customer support, including technical support, order, and payment\\-related assistance to achieve target levels of service quality, operational efficiency, and customer satisfaction. Each day, you will implement customer support strategy to increase operational excellence and customer satisfaction in the sales process. You will also showcase your expertise by supporting achievement of established targets by overseeing progress and implementing improvement actions as needed. \n\n \n\nThe work model for the role is: \\#L\\-Hybrid 3 days in the office and 2 remote. \n\n \n\nThis role is contributing to the **Electrification team and stakeholders** \n\n \n\nYou will be mainly accountable for:* Focusing on achievement of defined targets, including inventory turn on finished goods, requested on\\-time delivery, and Net Promoter Score.\n* Processing orders by coordinating with Sales, Product Marketing, Logistics, and other internal teams to ensure that customers receive accurate and timely delivery of products.\n* Acting as the first port of call for customers’ queries and orders and ensuring the resolution of customer issues.\n* Supporting in pre\\-sales or after\\-sales service by resolving customer issues and ensuring effective and efficient customer communication by utilizing specific commercial communication tools.\n**Qualifications for the role*** You work closely with planners, buyers, plant schedulers, customers \\& sales representatives to support needs for the electrical components market.\n* Ability to demonstrate your experience in / Have established skills / advanced skills / You have 1\\-2 years of experience in Customer Service.\n* Possess an enhanced knowledge of / You are qualified in in **Salesforce, SAP, Power BI (as user NOT as developer).**\n* You are at ease communicating in English both verbally and Written.\n* Strong problem\\-solving skills and a proactive attitude towards continuous improvement in customer service processes. 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Aplikuj już dziś lub odwiedź stronę www.abb.com, aby dowiedzieć się więcej o nas i poznać wpływ naszych rozwiązań na całym świecie.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764100054000","seoName":"order-handling-specialist-for-electrification","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-juarez2/cate-other8/order-handling-specialist-for-electrification-6452480702361912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"663eee70-9a25-406d-b0ba-281dbe71ecd6","sid":"ce86481e-5948-49e2-9d7c-104928ab3b8c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Support customer service and order fulfillment","Collaborate with Sales and Logistics teams","Utilize Salesforce, SAP, and Power BI"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Pedro Garza García,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1764100054871,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1569","location":"Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico","infoId":"6452480688192312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Agente Senior del Servicio de Atención (Turno Nocturno)","content":"**Lo que harás**\n\n\nLas responsabilidades del Agente del Servicio de Atención incluyen registrar y gestionar todas las llamadas entrantes, correos electrónicos y chats, brindando un excelente servicio al cliente para nuestros clientes grandes. Trabajar directamente con los clientes para solucionar sus problemas de manera oportuna y eficiente, y derivar casos a otros departamentos internos cuando sea necesario. Este miembro del equipo trabajará estrechamente con los equipos de nivel 2 y 3 para lograr el mejor resultado posible para el cliente y la empresa. También se proporcionan herramientas de software para alcanzar estos objetivos junto con la colaboración con otros departamentos dentro de la empresa. La resolución en el primer contacto es nuestro objetivo principal.\n\n\nPrincipales responsabilidades.\n\n* Resolver rápidamente las consultas de clientes importantes de forma amable y eficiente, a menudo bajo presión.\n* Identificar la necesidad de derivar consultas más complejas a los equipos o departamentos correspondientes.\n* Comunicarse directamente con los clientes por teléfono y correo electrónico.\n* Asistir a reuniones con clientes cuando sea necesario para apoyar al CSS y/o al cliente.\n* Desarrollar conocimientos sobre los productos, ya que las consultas probablemente sean de naturaleza técnica, para determinar si el problema puede resolverse o si requiere derivación.\n* Trabajar cumpliendo con los SLA: tiempos de resolución de tickets y tiempos de gestión de llamadas.\n* Garantizar un excelente servicio y soporte al cliente en todo momento.\n* Actualizar y gestionar la herramienta CRM para todos los problemas de los clientes.\n* Coordinar con equipos internos para encontrar soluciones a los problemas de los clientes.\n* Asistir, participar y presentar informes en reuniones del equipo y otros eventos internos.\n* Trabajar incansablemente para alcanzar las metas del equipo relacionadas con la retención y el crecimiento.\n* Mantener una base de conocimientos sobre las características y funcionalidades de los productos y soluciones propias y de la competencia.\n* Trabajar con colegas para identificar áreas en las que consideren que necesitan más formación y desarrollo, y establecer un plan conjunto para lograrlo.\n* Obtener mejoras de productividad mediante el desarrollo medible de los asociados individuales (refleja la inversión).\n\n**Quién eres tú**\n\n* Experiencia de 2 o más años brindando soporte al cliente por teléfono y correo electrónico.\n* Se requieren sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas para diagnosticar, solucionar y resolver incidencias.\n* Capacidad para trabajar de forma autónoma, planificar, organizar, priorizar y resolver problemas de manera oportuna.\n* Actitud positiva y entusiasta.\n* Sólidas habilidades organizativas e interpersonales.\n* Alta atención al detalle y gran capacidad para realizar múltiples tareas simultáneamente.\n* Disposición para asumir responsabilidades, rendir cuentas y lograr buenos resultados para todas las partes interesadas.\n* Capacidad para trabajar con una amplia variedad de personas, desafiándolas de forma no confrontacional y construyendo relaciones laborales exitosas.\n* Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad para comunicarse eficazmente a todos los niveles en un entorno rápido.\n* Orientación apasionada hacia el servicio al cliente, con experiencia en la gestión de múltiples partes interesadas.\n* Alto nivel de motivación, iniciativa y entusiasmo.\n* Sólidos conocimientos en solución de problemas informáticos: familiaridad con Microsoft Office (Word, Excel y Outlook).\n\n\nDeseable:\n\n* Experiencia con productos GPS y dispositivos móviles es una ventaja.\n* Ambición profesional apasionada, con la capacidad e iniciativa para buscar nuevas oportunidades y crecimiento personal.\n\n**QUIÉN ES TELETRAC NAVMAN**\n\n\nEl objetivo de Teletrac Navman es empoderar a las industrias que transforman y sostienen nuestros futuros con soluciones simples e inteligentes que mejoren la eficiencia, seguridad y sostenibilidad de sus operaciones. Como plataforma de movilidad conectada para industrias que gestionan activos vehiculares y equipos, Teletrac Navman simplifica lo complejo para que sus clientes puedan transformar la forma en que trabajan, mediante soluciones basadas en la nube que aprovechan la inteligencia artificial para desbloquear el poder del conocimiento operativo.\n\n\nTeletrac Navman gestiona más de 700.000 vehículos y activos en todo el mundo. La empresa opera globalmente, con oficinas en todo el mundo y sede central en Northbrook, IL. Para obtener más información, visite teletracnavman.com.\n\n\nTeletrac Navman es una empresa de Vontier.\n\n**QUIÉN ES VONTIER** \n\nVontier (NYSE: VNT) es una empresa industrial tecnológica global que reúne tecnologías de productividad, automatización y multienergía para satisfacer las necesidades de un ecosistema de movilidad cada vez más conectado y en rápida evolución. Aprovechando posiciones líderes en el mercado, décadas de experiencia específica y una cartera sin igual en amplitud, Vontier impulsa la forma en que el mundo se mueve: ofrece soluciones inteligentes, seguras y sostenibles a sus clientes y al planeta. Vontier tiene una cultura de mejora continua e innovación basada en los cimientos del Sistema Empresarial Vontier, adoptada por colegas en todo el mundo. Puede obtener más información sobre Vontier en el sitio web de la empresa en www.vontier.com.\n\n**En Vontier, te empoderamos para que dirijas tu carrera hacia el éxito en un entorno dinámico, innovador e inclusivo.**\n\n\nNuestro compromiso con el crecimiento personal, el equilibrio entre trabajo y vida, y la colaboración alimenta una cultura donde tus contribuciones generan cambios significativos. Ofrecemos una hoja de ruta para el aprendizaje continuo, permitiendo que la creatividad prospere y las ideas se aceleren hacia soluciones impactantes que contribuyan a un futuro sostenible.\n\n\nÚnete a nuestra comunidad de personas apasionadas que trabajan juntas para superar desafíos y aprovechar oportunidades. En Vontier, no estás solo en este camino; estamos dedicados a proporcionarte las herramientas y el apoyo necesarios para impulsar tu innovación, liderar con impacto y prosperar tanto personal como profesionalmente.\n\n**¡Juntos, impulsemos la forma en que el mundo se mueve!**\n\n**\\#LI\\-LS1 \\#LI\\-Hybrid**","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764100053000","seoName":"senior-service-desk-agent-night-shift","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-juarez2/cate-other8/senior-service-desk-agent-night-shift-6452480688192312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1a9df054-2f50-4f2b-89a8-a3c247980d14","sid":"ce86481e-5948-49e2-9d7c-104928ab3b8c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Resolver consultas de clientes a través de llamadas y correos electrónicos","Colaborar con los equipos de nivel 2/3 para encontrar soluciones","Actualizar el CRM para todos los problemas de los clientes"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Monterrey,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1764100053765,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1569","location":"Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico","infoId":"6452480684889812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Responsable de Ventas de Asociaciones","content":"Gerente de Ventas de Asociaciones.\n**IWG – Responsable de Ventas de Asociaciones**\n================================\n\n \n\n\n\n¿Estás listo para liderar el impulso y estar a la vanguardia de nuestra ambiciosa expansión global? ¿Es natural para ti buscar, presentar propuestas y prospectar nuevos clientes? ¿Puedes cerrar con confianza acuerdos comerciales de alto valor con propietarios de edificios? ¿El desarrollo empresarial es parte de tu ADN? ¿Y eres implacable en tu búsqueda de resultados, con la determinación y resistencia necesarias para transformar el mundo del trabajo?\n\n\n\nSi la respuesta es sí, necesitamos hablar contigo.\n\n\n**Lo que podemos ofrecerte**\n\n\n\nEstás leyendo el anuncio correcto si buscas:\n\n\n* La oportunidad de crecimiento más emocionante del mundo, donde serás desafiado cada día\n* Excelentes oportunidades de formación, desarrollo y promoción\n* Un fantástico plan de incentivos que te permitirá ganar grandes comisiones y premios.\n\n\nSabemos que solo podemos tener éxito si damos a todas nuestras personas las oportunidades necesarias para destacar. Por eso, muchos de nuestros líderes más experimentados comenzaron sus carreras en nuestros centros. Y es lo que ha convertido a IWG en líder global dominante en la industria de espacios de trabajo flexibles.\n\n\n**Sobre IWG**\n\n\n\nIWG es el proveedor líder mundial de espacios de trabajo flexibles, con el programa de crecimiento más ambicioso del mundo: abrir más de 30.000 nuevos centros en la próxima década, complementando nuestra red internacional de más de 4.000 centros de trabajo flexibles sostenibles, inspiradores y habilitados con tecnología. A través de nuestras múltiples marcas, incluyendo Regus, Spaces, HQ y Signature, ofrecemos soluciones de trabajo sobresalientes a más del 80 % de las empresas de Fortune 500, como Netflix, EY, Amazon y Uber, así como a pequeñas empresas locales, emprendedores y negocios emergentes.\n\n\n**Sobre ti**\n\n\n\nDeberás sentir pasión por trabajar en un sector de alto crecimiento y estar preparado para desempeñar un papel clave en la transformación de la industria inmobiliaria comercial. Destacarás por expandir rápidamente tu red y presentar nuestra propuesta a nuevos contactos. Y te desarrollarás con iniciativas y cierres ágiles de múltiples acuerdos de alto valor, impulsados por tu tenacidad y experiencia.\n\n\n\nYa sea siguiendo tus propios contactos o gestionando consultas generadas centralmente, resaltarás lo que hace tan especial una asociación con IWG. Al asegurarte de que los socios potenciales comprendan plenamente el valor de nuestra propuesta, harás mucho más que simplemente alcanzar objetivos de ventas. Y gracias a tus excepcionales habilidades comunicativas —principalmente en tu idioma local, pero también con un buen nivel de inglés— podrás presentar una narrativa verdaderamente convincente tanto ante audiencias grandes como pequeñas.\n\n\n\nPero lo más importante es que tendrás la mentalidad adecuada, orientada a la acción: pasión, curiosidad, orgullo, motivación y sentido de la responsabilidad. Nosotros nos encargaremos del resto.\n\n\n**Tus funciones**\n\n\n\nÚnete a nuestro equipo de más de 200 Responsables de Ventas de Asociaciones y aprovecha tu mentalidad emprendedora, tu sólida capacidad empresarial y financiera, y tu compromiso con lograr resultados excepcionales en desarrollo de negocio, mientras sumamos a los más de 1.000 acuerdos cerrados en más de 50 países durante el último año.\n\n\n\nDe un día para otro, tendrás la oportunidad de:\n\n\n* Acordar tratos de alto valor para crear nuevas ubicaciones de socios inspiradoras, aprovechando tu experiencia para expandir la red IWG en cada ciudad y pueblo\n* Buscar oportunidades interesantes en edificios comerciales de todo tipo en tu región, presentar propuestas para nuevas asociaciones, convencer a socios de invertir entre £250.000 y más de £1 millón para desarrollar un nuevo centro con marca IWG, y cerrar acuerdos de forma rápida y eficaz\n* Demostrar el valor de la propuesta de asociación de IWG a tu red de contactos B2B\n* Encontrar socios ambiciosos que se ajusten a nuestros objetivos de crecimiento y que puedan ayudarnos a impulsar nuestro rápido crecimiento mediante conversiones de edificios, nuevas ubicaciones de desarrollo o conversiones de competidores\n* Aplicar un enfoque dinámico y versátil al desarrollo de negocio, adaptándolo a las diversas necesidades y requisitos comerciales de nuestros socios\n* Gestionar activamente tu cartera de oportunidades, llevando cada una desde el primer contacto, pasando por negociaciones comerciales detalladas, hasta llegar a un acuerdo comercial firmado.\n\n\n**Espacios de trabajo neutros en carbono**\n\n\n\nLa misión de IWG es ayudar a que todos tengan un gran día de trabajo, protegiendo al mismo tiempo a las personas y al planeta. Estamos orgullosos de ofrecer a todos nuestros clientes espacios de trabajo neutros en carbono, y contamos con un sólido plan de acción climática para alcanzar nuestro objetivo de emisiones netas cero para 2040.\n\n\n**Premio como Empleador Líder**\n\n\n\nIWG se enorgullece de haber recibido el Premio como Empleador Líder en 2022, 2023 y 2024. Otorgado exclusivamente al 1 % de los mejores empleadores, este reconocimiento refleja nuestra diversa fuerza laboral global y el papel que todos desempeñamos cada día para hacer realidad nuestro propósito, cultura y valores.\n\n\n\nÚnete a nosotros en https://careers.iwgplc.com/home","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764100053000","seoName":"partnership-sales-lead","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-juarez2/cate-other8/partnership-sales-lead-6452480684889812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0e81ff65-fd65-42fe-a03a-43c643866848","sid":"ce86481e-5948-49e2-9d7c-104928ab3b8c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la expansión global de ventas","Cerrar acuerdos de asociación de alto valor","Ganar comisiones y premios"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Monterrey,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1764100053507,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1569","location":"Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico","infoId":"6452480689792212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Representante de Desarrollo de Negocios","content":"**Lo que harás**\n\n\nEl Líder del Equipo BDR de América del Norte desempeñará un papel crucial en la supervisión del éxito continuo de la Calificación de Leads para los Canales de Demanda de Marketing en las regiones de EE. UU. y México, así como en garantizar que se logren eficazmente las metas de Generación de NBO. El puesto requerirá actuar como Gerente Directo de todos los miembros de los equipos BDR de EE. UU. y México, supervisando su entrega de una experiencia de clase mundial a todos los prospectos y clientes, y colaborando con el Gerente Global de BDR para realizar incorporaciones, capacitación y coaching cuando sea necesario. El Líder del Equipo de América del Norte será estratégico y adaptable, trabajando para cumplir con los KPI individuales y objetivos, además de los del equipo más amplio de México y EE. 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UU. y México.\n* Brindar capacitación y coaching continuo a los miembros del equipo BDR sobre herramientas, procesos y tecnología de ventas/marketing.\n* Asignar y distribuir de manera equitativa y eficiente los leads generados fuera del horario contractual entre los miembros del equipo.\n* Liderar llamadas regulares de gestión diaria, asegurando que el equipo se enfoque en impactar los KPI, tome contramedidas efectivas y realice las actividades necesarias.\n* Colaborar con Marketing, así como con Gerentes de Ventas y Ejecutivos de Cuenta, para mejorar la entrega del embudo de ventas NBO, utilizando experimentación y VBS cuando sea necesario.\n* Realizar periódicamente capacitación sobre productos para aumentar el conocimiento individual y del equipo.\n* Proporcionar apoyo diario a los miembros del equipo BDR según sea necesario.\n* Otras funciones/proyectos según se requiera.\n\n \n\nQuién eres tú\n\n* 2\\+ años de experiencia en ventas B2B, telemarketing o roles centrados en el cliente, preferiblemente en una empresa SaaS.\n* Experiencia en un rol de líder de equipo o gerencial es deseable pero no imprescindible.\n* Enfocado en métricas, con un fuerte deseo y capacidad para alcanzar metas y superar expectativas.\n* Excelentes habilidades de gestión del tiempo y organización, y capacidad para capacitar y guiar a otros en la misma disciplina.\n* Debe ser una persona de alta energía y autosuficiente, capaz de trabajar y prosperar en un entorno dinámico y divertido.\n* Empático, con una gran capacidad para identificar, descubrir y atender las necesidades, puntos críticos, valores y objetivos de los prospectos.\n* Experiencia trabajando con tecnologías de ventas y marketing como 6Sense, SalesLoft, Vidyard y Calendly, deseable.\n\n **QUIÉN ES TELETRAC NAVMAN**\n\n\nEl objetivo de Teletrac Navman es empoderar a las industrias que transforman y sostienen nuestros futuros con soluciones simples e inteligentes que mejoren la eficiencia, seguridad y sostenibilidad de sus operaciones. Como plataforma de movilidad conectada para industrias que gestionan flotas vehiculares y equipos, Teletrac Navman simplifica lo complejo para que sus clientes puedan transformar la forma en que trabajan mediante soluciones basadas en la nube que aprovechan la IA para desbloquear el poder del conocimiento operativo.\n\n\nTeletrac Navman gestiona más de 700.000 vehículos y activos en todo el mundo. La empresa opera a nivel global, con oficinas en todo el mundo y sede central en Northbrook, IL. Para obtener más información, visite teletracnavman.com.\n\n\nTeletrac Navman es una empresa de Vontier.\n\n**QUIÉN ES VONTIER** \n\nVontier (NYSE: VNT) es una empresa industrial tecnológica global que une productividad, automatización y tecnologías multienergéticas para satisfacer las necesidades de un ecosistema de movilidad cada vez más evolutivo y conectado. Aprovechando posiciones líderes en el mercado, décadas de experiencia específica y una amplitud sin igual en su cartera, Vontier impulsa la forma en que el mundo se mueve: ofrece soluciones inteligentes, seguras y sostenibles a sus clientes y al planeta. Vontier tiene una cultura de mejora continua e innovación basada en los cimientos del Sistema de Negocios Vontier, adoptada por colegas en todo el mundo. Puede obtener información adicional sobre Vontier en el sitio web de la empresa en www.vontier.com.\n\n**En Vontier, te brindamos el poder de dirigir tu carrera hacia el éxito en un entorno dinámico, innovador e inclusivo.**\n\n\nNuestro compromiso con el crecimiento personal, el equilibrio entre trabajo y vida personal, y la colaboración alimenta una cultura donde tus aportes generan cambios significativos. 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En Vontier, no estás solo en este camino: estamos dedicados a proporcionarte las herramientas y el apoyo necesarios para impulsar tu innovación, liderar con impacto y prosperar tanto personal como profesionalmente.\n\n**¡Juntos, impulsemos la forma en que el mundo se mueve!**\n\n**\\#LI\\-LS1 \\#LI\\-Hybrid**","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764100053000","seoName":"business-development-representative","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-juarez2/cate-other8/business-development-representative-6452480689792212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b4ca5fe7-5dd8-4755-a114-568396686465","sid":"ce86481e-5948-49e2-9d7c-104928ab3b8c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar el equipo BDR en EE. 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We are honored and proud to be consistently recognized as a great place to work, a technology innovator and one of the world’s most admired and respected companies.\n\n\nFedEx is consistently named among the World’s most valuable and admired brands. Some of our recent awards include:\n\n* 2020 Fortune’s World Most Admired Companies (14th)\n* 2019 Fortune’s Best Places to Work (15th)\n* 2019 Forbes’s One of the “Best Employers for Diversity”\n* 2020 FedEx LAC included in the GPTW’s Best Workplaces in Latin America Ranking (24th)\n* 2021 FedEx Mexico was included in the GPTW Ranking for 18th consecutive years\n* 2020 FedEx Mexico received the CEMEFI Certification for 13th consecutive years endorsing FedEx as a company socially responsible\n* 2021 FedEx Chile was re\\-certified with Giro Limpio, a seal from the Agency of Sustainable Energy that seeks to improve the energy efficiency of the ground transportation sector, by reducing fuel consumption and greenhouse gas emissions.\n* 2019 FedEx Uruguay selected by GPTW among the 5 best companies to work for.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764100051000","seoName":"lm235-invoicing-agent","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-juarez2/cate-other8/lm235-invoicing-agent-6452480654835512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"74872f69-b93e-4422-988c-a4da0a267452","sid":"ce86481e-5948-49e2-9d7c-104928ab3b8c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Process invoices and manage billing records","Resolve customer inquiries on billing issues","Maintain accurate invoice and account records"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad Apodaca,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1764100051159,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1569","location":"Blvd. Carlos Salinas De Gortari 1537, Sin Nombre de Col 26, 66600 Cdad. 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Aplica hoy.** **Debes enviar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier posición con nosotros. Esta posición estará publicada hasta que se llene.**\nSobre nuestra empresa: **¿Buscas hacer un IMPACTO con tu carrera?**\n\n\nCuando piensas en unirte a un nuevo equipo, la cultura importa. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una gran cultura que respalde el éxito del negocio. Creemos que nuestros valores IMPACTO – Inclusión, Dominio, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en equipo – comienzan por nosotros.\n\n\nIMPACTO también es tu invitación a unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a transformar ambiciones de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. 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Aplica hoy.** **Debes enviar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto con nosotros. Esta posición estará publicada hasta que se cubra.**\nAcerca de nuestra empresa: **¿Buscas hacer un IMPACTO con tu carrera?**\n\n\nCuando piensas en unirte a un nuevo equipo, la cultura importa. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una gran cultura que apoye el éxito del negocio. Creemos que nuestros valores IMPACTO – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en equipo – comienzan por nosotros mismos.\n\n\nIMPACTO también es tu invitación a unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado a vincular tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible.\n\n\nEstamos buscando Creadores de IMPACTO; personas excepcionales que conviertan las ambiciones de sostenibilidad en acciones en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los Creadores de IMPACTO y creemos que todos tenemos el potencial de ser uno.\n\n\nConviértete en un Creador de IMPACTO con Schneider Electric – ¡aplica hoy!\n\n\n36 mil millones de euros de ingresos globales \n\n\\+13 % de crecimiento orgánico \n\nMás de 150 000 empleados en más de 100 países \n\n\\#1 en Global 100, las corporaciones más sostenibles del mundo\n\n \n\nDebes enviar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto con nosotros. Esta posición estará publicada hasta que se cubra. *Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y asegurando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la ‘inclusión’ es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a promover la inclusividad en todo lo que hacemos.* \n\n*En Schneider Electric, mantenemos los estándares éticos y de cumplimiento más altos, y creemos que la confianza es un valor fundamental. 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**Monitorear la reputación digital y proponer soluciones o respuestas oportunas.**\n* Analizar métricas, preparar reportes y proponer mejoras basadas en datos.\n* Coordinarse con el equipo de diseño, ventas, atención a clientes y producto.\n* Implementar estrategias de email marketing, automatizaciones y segmentaciones.\n* Monitorear tendencias digitales y proponer nuevas tácticas de crecimiento.\n\n### **Requisitos**\n\n* Licenciatura en Marketing, Comunicación, Publicidad o afín.\n* 3 años de experiencia en Marketing Digital.\n* Conocimientos de Google Ads, Meta Ads, SEO y Google Analytics.\n* Experiencia en gestión de redes sociales y atención digital al cliente.\n* Habilidad para interpretar métricas y tomar decisiones basadas en datos.\n* Excelente ortografía, redacción y comunicación.\n\n### **Deseable**\n\n* Certificaciones en Google o Meta.\n* Conocimientos de diseño básico (Canva, Adobe).\n* Manejo de CRM o plataformas de automatización (HubSpot, Mailchimp, RD Station).\n* 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However, please note we do amend or withdraw our jobs and reserve the right to do so at any time, including prior to any advertised closing date. So, if you're interested in this role we encourage you to apply as soon as possible.\n\n\n**What’s in it for you?**\n\nHere are some of what to expect:\n\n\n**Family** **Care** **Leave –** We offer enhanced paid leave options for those important times.\n\n\n**Insurances –** All colleagues are covered by our life and disability insurance which provides protection and peace of mind.\n\n\n**Wellbeing** – We want you to be your best self, so you’ll have access to the Headspace App and lots of wellbeing initiatives and programs run by local teams where you are based\n\n\n**Colleague** **Discount** – We know you'll love to build so from day 1 you will qualify for our generous colleague discount.\n\n\n**Bonus** – We do our best work to succeed together. When goals are reached and if eligible, you'll be rewarded through our bonus scheme\n\n\n**Your workplace –** You'll find this at the top of this advert and when you join the team, we'll confirm this with you.\n\n\nWe strive to create a diverse, dynamic and inclusive culture of play at the LEGO Group, where everyone feels safe, valued and they belong.\n \n\n \n\nThe LEGO Group is highly committed to equal employment opportunity and equal pay and seeks to encourage applicants from all backgrounds (eg. sex, gender identity or expression, race/ethnicity, national origin, sexual orientation, disability, age, religion and Veteran status) to apply for roles in our team. \n\n\n\n \n\nWe support our employees in being there for the moments that matter in life and celebrate families of all kinds, the loved ones that make us who we are. 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U nas postęp to standard – dla Ciebie, Twojego zespołu i całego świata. Jako globalny lider dajemy Ci to, czego potrzebujesz, by to osiągnąć. Nie zawsze będzie łatwo, rozwój wymaga determinacji. Ale w ABB nigdy nie będziesz działać sam. Zarządzaj tym, co porusza świat.\n\n\nStanowisko to podlega:\n\n\nPlanning \\& Fulfillment Manager **Your role and responsibilities** \n\n \n\nIn this role, you will have the opportunity to support the development of the planning and fulfillment\\-related processes, skills, and tools. Each day, you will support performance improvement, including customer on\\-time delivery and lead time. You will also showcase your expertise by ensuring adherence to inventory targets and supply plan optimization. \n\n \n\nThe work model for the role is: **\\#L\\-Hybrid** \n\n \n\nThis role is contributing to the Electrification Division in Mexico area. \n\n \n\nYou will be mainly accountable for:* Maintaining the right inventory levels, optimizing them according to the company’s targets while ensuring high customer service level.\n* Supporting and maintaining inventory management processes for finished/semi\\-finished goods and/or raw materials in line with company guidelines.\n* Performing standard and ad hoc detailed analyses of planning and fulfillment metrics, including Days Inventory on Hand (DIH), on\\-time delivery, lead time, forecast accuracy, and resource utilization.\n* Identifying key root causes for non\\-performance and drives improvement initiatives across businesses.\n \n\n**Qualifications for the role*** Bachelor's degree in engineering, business administration, logistics or similar with experience in SUPPLY CHAIN\n* 1\\-2 years’ experience in production planning, material planning or similar role (ETO manufacturing experience is a plus)\n* Microsoft tools and SAP PP / Power BI knowledge\n* Strong analytical and problem\\-solving abilities.\n* Strong Knowledge in Excel and data analysis.\n* Excellent communication and coordination skills. 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Aplikuj już dziś lub odwiedź stronę www.abb.com, aby dowiedzieć się więcej o nas i poznać wpływ naszych rozwiązań na całym świecie.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764080747000","seoName":"planning-fulfillment-specialist-for-electrification","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-juarez2/cate-other8/planning-fulfillment-specialist-for-electrification-6452233567859312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2c13a499-bc0c-455b-8e9d-4aeb36ba3e9d","sid":"ce86481e-5948-49e2-9d7c-104928ab3b8c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Optimize inventory levels","Support supply chain processes","Analyze planning metrics"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Pedro Garza García,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1764080747488,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1569","location":"Blvd. Carlos Salinas De Gortari 1537, Sin Nombre de Col 26, 66600 Cdad. 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You will also showcase your expertise by being a key resource, a definitive source of knowledge processes, to contribute to enhancing organizational effectiveness. \n\n \n\nThe work model for the role is: \\#LI\\-OnSite \n\n \n\nThis role is contributing to the Electrification Business in Apodaca, Nuevo Leon. \n\n \n\nYou will be mainly accountable for:\n\n* Describing and defining IT processes/services including relationships, dependencies, and business value, and regularly maintaining all service\\-related information within the service management tool.\n* Preparing and maintaining process documentation for the system services and advising on the correct and effective use of the services.\n* Applying and executing the relevant measurement and reporting management practice to enable planning, controlling, reviewing, and auditing services to meet agreed Key Performance Indicator targets.\n* Providing consultation, advice, and supporting the installation of IS services, or the change of existing IS services.\n **Qualifications for the role (Mandatory)**\n\n* Bachelor’s degree in Information Systems related field preferred.\n* 1\\+ years expertise IS areas and enterprise End User support role.\n* Strong sense of personal accountability regarding decision\\-making and ability to work alone or with a team.\n* Understanding of Networking Topology, Concepts and Server Infrastructure\n* Extensive Windows 11 knowledge and support experience.\n* Experience in programming or scripting in an IT environment preferred.\n* Experience with manufacturing processes, procedures, and factory IT programs preferred.\n* Knowledge in IT Lean, Scrum or any IT Methodology.\n\nDoceniamy różnorodność doświadczeń. 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Aplica hoy o visita www.abb.com para obtener más información sobre nosotros y conocer el impacto de nuestras soluciones en todo el mundo.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764080746000","seoName":"planning-fulfillment-specialist-for-electrification","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-juarez2/cate-other8/planning-fulfillment-specialist-for-electrification-6452233559769712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7068fdcd-0318-46f1-b473-918bbe85f4a9","sid":"ce86481e-5948-49e2-9d7c-104928ab3b8c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar los procesos de gestión de inventario","Optimizar los niveles de inventario para el servicio al cliente","Analizar métricas de planificación y cumplimiento"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Pedro Garza García,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1764080746856,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1569","location":"Blvd. Carlos Salinas De Gortari 1537, Sin Nombre de Col 26, 66600 Cdad. 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El puesto requiere un fuerte enfoque en profundizar, tomar decisiones con rapidez y asumir responsabilidad.\n \n\n \n\nComo Gerente de Operaciones, tendrás la oportunidad de liderar una operación de entrada, una operación de salida o un proceso funcional en un turno específico o en múltiples turnos dentro de un Centro de Cumplimiento de Amazon. Serás responsable de liderar, desarrollar e involucrar a un equipo de talento excepcional que haga posible la innovación. Uno de tus principales enfoques será motivar, orientar y capacitar a tu equipo para que se conviertan en los mejores líderes posibles.\n \n\n \n\nRequisitos del trabajo: \n\n* Experiencia en planificación de capacidad y operaciones.\n* Liderar a un grupo de Gerentes de Área hacia el éxito.\n* Gestionar a varias partes interesadas del negocio (Retail/FBA) para impulsar y mejorar la experiencia del vendedor/proveedor.\n* Innovar e impulsar proyectos de mejora continua.\n* Entregar resultados: costo y experiencia del cliente.\n* Caminar frecuentemente por el edificio y alrededor del área; las instalaciones tienen más de un cuarto de milla de longitud.\n\n \n\nPrincipales responsabilidades del trabajo \n\n* Apoyar todos los programas de seguridad y cumplimiento para garantizar un entorno de trabajo seguro para todos los colaboradores y gerentes.\n* Liderar y desarrollar un equipo de 3\\-7 Gerentes de Área (supervisores de primera línea) y de 100\\-300 colaboradores por hora, encarnando los Principios de Liderazgo de Amazon.\n* Actuar como la fuente principal de información para el equipo, manteniendo el cumplimiento y la consistencia y tomando medidas correctivas cuando sea necesario.\n* Orientar, capacitar y desarrollar a los compañeros de equipo con fines de progresión profesional, mejora del rendimiento y reconocimiento.\n* Ejecutar la planificación diaria de la capacidad para garantizar el éxito en el sitio.\n* Crear, comunicar y mantener políticas de control de calidad y procedimientos de trabajo estándar para los Gerentes de Área y colaboradores.\n* Identificar proactivamente e impulsar iniciativas de mejora de procesos utilizando herramientas Lean para satisfacer al cliente.\n* Elaborar y ejecutar planes de productividad revisando pronósticos de trabajo, determinando requisitos de productividad y colaborando con otros Gerentes de Operaciones para equilibrar la mano de obra.\n* Evaluar objetivos y métricas de desempeño para determinar los requisitos de productividad de entrada o salida y cumplir con las expectativas del cliente en cuanto a tiempo, precisión y calidad.\n* Ejecutar la planificación diaria de la capacidad para garantizar el éxito en el sitio.\n**CALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n* Título universitario en negocios, ingeniería, operaciones, cadena de suministro, logística de transporte.\n* Trabajar según horario/turno/área flexible, incluyendo fines de semana, noches y/o festivos.\n* 3\\+ años de experiencia en gestión de empleados y rendimiento.\n* 2 años de experiencia sólida en Gestión de Operaciones con dominio en análisis de datos.\n* 5\\+ años de experiencia en Gestión de Operaciones en entornos de fabricación, producción, distribución o industrias relacionadas.\n* Responsabilidad de supervisión de un mínimo de 100 empleados por hora.\n* Dominio indispensable de Excel.\n* Dominio del idioma inglés.\n\n**CALIFICACIONES PREFERIDAS**\n----------------------------\n\n* 3\\+ años de experiencia en métricas de rendimiento, mejora de procesos o técnicas Lean.\n\n \n\nNuestra cultura inclusiva empodera a los amazoninos para ofrecer los mejores resultados para nuestros clientes. Si tienes una discapacidad y necesitas una adaptación laboral o ajuste durante el proceso de solicitud y contratación, incluyendo apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visita https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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Somos conocidos por nuestra velocidad, precisión y servicio excepcional. Nuestros centros entregan decenas de miles de productos a cientos de países en todo el mundo cada día. En estos puestos clave, usted ayudará a superar nuestras metas de productividad y cumplir con nuestras promesas a los clientes. Nuestra escala es amplia y nuestra presencia sigue creciendo. Nuestro objetivo es sencillo: ofrecer la selección más grande del mundo de productos y servicios con la mejor experiencia al cliente del mundo.\n\n \n\nLa misión principal del equipo de Optimización del Último Tramo consiste en analizar y diseñar estrategias operativas para la entrega en carretera, aprovechando información basada en datos para mejorar la eficiencia de la entrega. El Gerente de Optimización del Último Tramo actúa como un enlace crucial entre las partes interesadas clave, incluyendo liderazgo de estaciones de entrega, programas de entrega, finanzas, equipos de planificación y apoyo, asegurando una comunicación fluida y alineación en los objetivos operativos. Al implementar iniciativas sofisticadas de productividad y establecer métricas claras de desempeño, el equipo impulsa la mejora continua en la ejecución en carretera. Este enfoque estratégico permite que la red de entrega mantenga altos niveles de servicio mientras maximiza la eficiencia operativa y la rentabilidad en toda la operación del último tramo.\n\n \n\nPrincipales responsabilidades del puesto\n\n1\\. Gestionar un entorno relacionado con la entrega directa de pedidos de Amazon a nuestros clientes, buscando la máxima eficiencia en el diseño de nuestras operaciones en carretera\n\n2\\. Gestionar relaciones diarias con múltiples estaciones de entrega y partes interesadas\n\n3\\. Resolver problemas para cerrar brechas entre el rendimiento y las metas\n\n4\\. Trabajar con socios comerciales clave como Planificación, Experiencia de Cumplimiento, Finanzas, Coaches Comerciales, Operaciones, ACES, HubDP, eDSP y Topología\n\n5\\. Determinar el volumen óptimo de asignación de canales junto con Planificación OTR, Finanzas y Programas de Entrega\n\n6\\. Gestionar el proceso RIM\\-Programación para garantizar un diseño óptimo de flota\n\n7\\. Establecer el mecanismo de costos del Último Tramo con Operaciones Regional y Finanzas\n\n8\\. Brindar conocimientos a los Gerentes OTR durante su Academia\n\n9\\. Ser el punto de contacto regional para Entregas por Hora Pagada (DPPH) para mejorar la ejecución de Excelencia Operacional\n\n10\\. Proyectos de evaluación en carretera para garantizar la alineación con todas las estrategias, como Velocidad, Costo, SPR, DPPH)\n \n\n11\\. Enfocarse en la optimización de la asignación de canales, proyectos de operaciones en carretera y optimización de operaciones en carretera\n\n**CUALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n* 3\\+ años de experiencia en gestión de programas o proyectos\n* 3\\+ años de experiencia trabajando de forma transversal con equipos técnicos y no técnicos\n* 3\\+ años de experiencia definiendo e implementando iniciativas de mejora de procesos utilizando datos y métricas\n* Título universitario\n* Conocimientos avanzados de Excel (tablas dinámicas, búsquedas verticales) y SQL\n* Experiencia en definir requisitos de programas y usar datos y métricas para determinar mejoras\n* Hablar, escribir y leer con fluidez en inglés\n\n**CUALIFICACIONES PREFERIDAS**\n----------------------------\n\n* 3\\+ años de experiencia gestionando entregas de extremo a extremo y comunicando resultados a la alta dirección\n* 3\\+ años de experiencia impulsando mejoras en procesos\n* Experiencia en la gestión de partes interesadas, tratando con múltiples partes interesadas a diferentes niveles de la organización\n* Experiencia en crear procesos, gestión de proyectos y cronogramas\n\n \n\nNuestra cultura inclusiva empodera a los amazoninos para ofrecer los mejores resultados para nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación laboral o ajuste durante el proceso de solicitud y contratación, incluyendo soporte para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. Si el país/región en el que está solicitando no aparece en la lista, comuníquese con su socio de reclutamiento.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764069568000","seoName":"last-mile-optimization-manager-lmo","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-juarez2/cate-other8/last-mile-optimization-manager-lmo-6452090478144212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"da57197b-c83e-492e-a183-bbebc37b76f1","sid":"ce86481e-5948-49e2-9d7c-104928ab3b8c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Optimizar las operaciones de entrega del último tramo","Gestionar relaciones con partes interesadas multifuncionales","Impulsar mejoras en los procesos mediante el uso de datos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Nicolás de los Garza,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1764069568604,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false}],"localIds":"19,641","pageTitle":"Otro en Juárez","topCateCode":"jobs","catePath":"1261,1281,1569","cateName":"Empleos,Marketing y Comunicaciones,Otro","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://mx.ok.com/es/city-juarez2/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://mx.ok.com/es/city-juarez2/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Marketing y Comunicaciones","item":"https://mx.ok.com/es/city-juarez2/cate-marketing-communications1/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Otro","item":"http://mx.ok.com/es/city-juarez2/cate-other8/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"other8","total":171,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"hotSearches":["GCC","SUV","Toyota","Gasolina","Dubai","AWD","Auto"],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://mx.ok.com/es/city-juarez2/"},{"name":"Empleos","link":"https://mx.ok.com/es/city-juarez2/cate-jobs/"},{"name":"Marketing y Comunicaciones","link":"https://mx.ok.com/es/city-juarez2/cate-marketing-communications1/"},{"name":"Otro","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Otro en Juárez - OK","desc":"Sitio web de información de contratación de Otro en Juárez, proporciona a los demandantes de empleo una gran cantidad de información laboral de Otro, puede buscar empleos y consultar más información de forma gratuita.","keywords":null}},"commonData":null,"hotCate":{"Ensamblaje y Procesos Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-juarez2/cate-assembly-process-work/","Manufactura, Transporte y Logística Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-juarez2/cate-mfg-transport-logistics/"},"hotCity":{"El Salto Otro Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-el-salto/cate-other8/","Veracruz Otro Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-veracruz/cate-other8/","Zapopan Otro Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-zapopan/cate-other8/","Puebla Otro Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-puebla/cate-other8/","Hidalgo Otro Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-hidalgo/cate-other8/","Oaxaca Otro Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-oaxaca/cate-other8/","Tizayuca Otro Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-tizayuca/cate-other8/","Hermosillo Otro Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-hermosillo/cate-other8/","Baja California Otro Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-baja-california/cate-other8/","Baja California Sur Otro Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-baja-california-sur/cate-other8/"},"hotCateName":"Puestos populares","hotCityName":"Ciudades populares","urlInfo":{"pathname":"/es/city-juarez2/cate-other8/","origin":"https://mx.ok.com","href":"https://mx.ok.com/es/city-juarez2/cate-other8/","locale":"es"}}
Ubicación:
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Gerente de Marca
DESCRIPCIóN
Buscamos a un **Gerente de Marca** para la ciudad de **Monterrey;** el cual tiene como propósito definir, ejecutar y optimizar la estrategia integral de las marcas asignadas, asegurando su correcta implementación en todos los puntos de contacto y su alineación con los objetivos del negocio. Este rol tiene un impacto directo en el posicionamiento, rentabilidad y crecimiento de las marcas.
REQUISITOS
**Indispensables:**
* Experiencia mínima de 3 años en gestión de marca, marketing estratégico o posiciones similares.
* Experiencia en definición y ejecución de estrategias de marca.
* Conocimientos **básicos a intermedios en telecomunicaciones.**
* Capacidad de análisis de resultados comerciales y de marketing.
* Habilidad para coordinar proyectos y trabajar con equipos multidisciplinarios.
* Disponibilidad para trabajar bajo un esquema de compensación base \+ comisiones.
**Deseables:**
* Experiencia liderando o coordinando equipos (para nivel gerencial).
* Experiencia manejando más de una marca de forma simultánea.
* Experiencia en empresas del sector de telecomunicaciones

Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico
Salario negociable

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Ingeniero de Diseño - SG6 - Axxis
Hay 7 000 millones de personas en este planeta. Y para el año 2050, habrá 2 000 millones más... muchas de las cuales se trasladarán a centros urbanos a un ritmo sin precedentes. Garantizar que haya suficientes alimentos, fibras e infraestructura para nuestro mundo en rápido crecimiento es precisamente lo que hacemos en John Deere. Y por eso estamos invirtiendo en nuestro personal y en nuestra tecnología como nunca antes en nuestra historia de más de 185 años. Aquí, las mentes más brillantes del mundo están abordando los mayores desafíos del planeta. Si usted cree que una sola persona puede hacer del mundo un lugar mejor, ¡lo pondremos a trabajar. ¡AHORA MISMO!
Título: Ingeniero de Diseño - SG6 - Axxis
Ubicación principal: Garza García
Función: Ingeniería de productos (CA)
John Deere es un líder destacado en el sector de equipos agrícolas, y seguimos consolidando nuestra presencia en otros sectores industriales. Durante más de 150 años, la cartera de productos innovadores de la empresa ha crecido para incluir industrias relacionadas y ajenas a la agricultura, tales como césped, construcción, silvicultura y tecnologías eólicas. La imagen de John Deere ya no es únicamente la de un tractor verde característico avanzando lentamente por un campo; ha sido sustituida por una imagen de aceleración, progreso veloz y avances innovadores rumbo al bicentenario de la empresa. La propia línea de productos constituye una prueba fehaciente de estos avances en rendimiento de maquinaria, automatización de equipos, gestión de flotas y las continuas inversiones de John Deere en mercados emergentes.
*Nota: Todos los candidatos deben tener su certificado de situación fiscal (Constancia de Situación Fiscal) actualizado según el régimen salarial correspondiente para ser elegibles en el proceso de contratación.*
Principales responsabilidades
* **Modelado 3D** de arneses eléctricos y cables conforme a las directrices y normas de diseño.
* Interacción con áreas funcionales (**PV&V, Gestión de Proveedores, Fabricación, Calidad, Producción**, etc.) para verificar interfaces y garantizar que se cumplan las restricciones de diseño.
* Elaboración de **esquemas eléctricos y planes de topología** conforme a normas internas y externas.
* Definición de **especificaciones y estrategias de comunicación en red**.
* Toma de decisiones críticas respecto al **diseño de componentes flexibles** y a la ingeniería eléctrica básica en distintos programas EPDP.
* Interacción con **proveedores de arneses** para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad.
* Brindar **orientación y retroalimentación** a ingenieros contratados y firmas de ingeniería externas.
* Colaboración con los equipos de **chasis y motores** respecto a decisiones que afecten las rutas de componentes flexibles.
Competencias requeridas
* **Experiencia en diseño de productos.**
* **Experiencia con software CAD.**
* **Dominio sólido del idioma inglés** (hablado y escrito).
* **Impulso de resultados sostenibles.**
* **Experiencia trabajando en equipo** (colaboración).
* **Toma eficaz de decisiones.**
* Mentalidad **proactiva.**
* **Disponibilidad y disposición para viajar** hasta el **25 %** del tiempo.
Qué lo distingue
* Conocimientos sólidos en ingeniería eléctrica y electrónica
* Familiaridad con el software PTC Creo
* Familiaridad con PDM/Windchill
Educación
Licenciatura en Ingeniería Mecatrónica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica, Sistemas Digitales o disciplinas afines.
**Este puesto permanecerá publicado como mínimo durante 10 días hábiles y será retirado una vez se cuente con un grupo calificado de candidatos.** Los candidatos deben poseer los permisos de trabajo necesarios para laborar en el país.

Juan González 11, Casco Urbano, 66200 San Pedro Garza García, N.L., Mexico
Salario negociable

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Director de Ingeniería de Moldeo
* La ingeniería de moldeo se centra en garantizar que nuestros equipos y procesos de producción cumplan con los requisitos de seguridad, fiabilidad, calidad del producto y confidencialidad de LEGO. Nuestro principal objetivo es buscar la excelencia en el área de moldeo mediante el desarrollo del personal, la mejora de los procesos y la implementación de nuevas plataformas, logrando así la autosuficiencia y cumpliendo con las expectativas de nuestros clientes.
**Responsabilidades fundamentales**
* Asegurar que las máquinas, los equipos y los procesos de producción cumplan con los requisitos de fiabilidad de la empresa y de calidad del producto.
* Gestionar de forma óptima los recursos del departamento.
* Coordinar las áreas de ingeniería de fabricación, ingeniería de procesos, ingeniería de proyectos y formación del personal.
* Apoyar a las áreas de producción y servicios.
* Desarrollar capacidades en las áreas de moldeo mediante formaciones oficiales y academias.
* Proporcionar retroalimentación y supervisión, y establecer objetivos individuales y grupales.
* Gestionar el presupuesto.
* Garantizar el desarrollo y la implementación de planes de mejora continua.
* Apoyar el enfoque en la seguridad en todas las actividades del departamento.
* Implementar y/o recibir máquinas, procesos y nuevos productos.
* Gestionar el flujo de información entre los subordinados y la dirección.
* Elaborar planes de desarrollo para la organización y para los individuos dentro de su organización.
* Garantizar el desarrollo en relación con el equipo de trabajo, los individuos y la producción total del área de moldeo.
* Realizar evaluaciones periódicas, tanto formales como informales, así como evaluaciones de desempeño y abordar cualquier desarrollo necesario.
* Asegurar la presencia de las competencias adecuadas.
* Desarrollar métricas clave para evaluar el desempeño según la estrategia de la empresa.
* Colaborar con otros centros a nivel global para mantener la colaboración y compartir buenas prácticas.
* Asumir la responsabilidad de la integración y/o implementación adecuada del Sistema QEHS en los procesos operativos de su área y garantizar su eficacia.
* Asignar los recursos necesarios para la gestión del sistema QEHS en el área.
* Brindar apoyo, participar de forma proactiva y demostrar liderazgo en materia de QEHS en su área.
* Alinear con los requisitos legales, normas (externas/internas) y demás disposiciones aplicables a su área.
**¿Acepta usted el reto?**
* Experiencia como Director de Ingeniería en un entorno de fabricación.
* Será valorada la experiencia en moldeo.
* Gestión de personal, análisis y resolución de problemas, capacidad de autodirección, orientación a resultados y enfoque centrado en el cliente.
* Conocimientos sobre procesos de fabricación, inyección de plásticos, Microsoft Office, planificación estratégica y gestión de proyectos.
Las solicitudes se revisan de forma continua. No obstante, tenga en cuenta que podemos modificar o retirar nuestras ofertas de empleo y nos reservamos el derecho de hacerlo en cualquier momento, incluso antes de la fecha de cierre anunciada. Por lo tanto, si está interesado en este puesto, le animamos a presentar su candidatura lo antes posible.
**¿Qué le ofrecemos?**
Esto es lo que puede esperar:
**Licencia por cuidado familiar** – Ofrecemos opciones ampliadas de licencia remunerada para esos momentos tan importantes.
**Seguros** – Todos los colegas están cubiertos por nuestros seguros de vida y de discapacidad, que brindan protección y tranquilidad.
**Bienestar** – Queremos que sea usted mismo al máximo, por lo que tendrá acceso a la aplicación Headspace y a numerosas iniciativas y programas de bienestar gestionados por los equipos locales donde usted se encuentre.
**Descuento para colegas** – Sabemos que le encanta construir, así que desde el primer día podrá disfrutar de nuestro generoso descuento para colegas.
**Bonus** – Hacemos nuestro mejor esfuerzo para tener éxito juntos. Cuando se alcancen las metas y si cumple los requisitos, recibirá una recompensa mediante nuestro plan de bonificaciones.
**Su lugar de trabajo** – Lo encontrará en la parte superior de este anuncio y, al incorporarse al equipo, se lo confirmaremos.
Nos esforzamos por crear, en el Grupo LEGO, una cultura diversa, dinámica e inclusiva del juego, donde todos se sientan seguros, valorados y pertenecientes.
El Grupo LEGO se compromete firmemente con la igualdad de oportunidades laborales y la igualdad salarial, y busca fomentar la presentación de candidaturas de personas de todos los orígenes (por ejemplo, sexo, identidad o expresión de género, raza/etnia, origen nacional, orientación sexual, discapacidad, edad, religión y condición de veterano).
Apoyamos a nuestros empleados para que estén presentes en los momentos que marcan la diferencia en la vida y celebramos familias de todo tipo, así como a los seres queridos que nos definen. Formar parte del Grupo LEGO también significa participar en nuestro Día Anual del Juego, contribuir a la construcción de un futuro sostenible y continuar con nuestra misión de «inspirar y desarrollar a los constructores del mañana».
El Grupo LEGO se compromete plenamente con los derechos de la infancia y el bienestar infantil en todo el mundo. Los candidatos seleccionados para puestos con alto grado de interacción con niños deberán someterse a una verificación de antecedentes en materia de protección infantil como condición previa a la aceptación de la oferta.
Gracias por compartir nuestro compromiso global con los derechos de la infancia.
Realizamos pruebas de detección de drogas como parte de nuestra política de lugar de trabajo libre de drogas y para respaldar nuestro compromiso con la salud y la seguridad de nuestros empleados.
Declaración de accesibilidad para la solicitud en línea; dirigida a personas con discapacidad: LEGO Systems se esfuerza por hacer que www.LEGO.com/jobs sea accesible para cualquier usuario. Si desea ponerse en contacto con nosotros respecto a la accesibilidad de nuestro sitio web o necesita ayuda para completar el proceso de solicitud, comuníquese con el Servicio de Atención al Cliente de Recursos Humanos al 1.860-763-7777, opción #3. Tenga en cuenta que estos canales de comunicación deben utilizarse únicamente por quienes tengan dificultades para acceder a nuestros canales en línea, y no para consultar sobre oportunidades laborales.
Imagine simplemente construir su carrera soñada.
Y luego hágala realidad.
**Únase al equipo LEGO® hoy mismo.**

Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico
Salario negociable

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Jefe de mercadotecnia
Importante grupo en el sector automotriz busca:
Jefe de mercadotecnia
Buscamos un Jefe de Mercadotecnia con visión estratégica, pensamiento analítico y capacidad de liderazgo para llevar al siguiente nivel nuestras marcas automotrices.
Requisitos:
* Experiencia mínima de 5 años en marketing digital y tradicional, idealmente en retail, automotriz o consumo masivo.
* Dominio de plataformas como Google Ads, Meta Ads y CRM (Salesforce deseable).
* Perfil analítico, estratégico y orientado a resultados.
* Habilidad para coordinar agencias y equipos internos.
* Interés en aprender y aplicar nuevas tecnologías (IA, automatización, herramientas emergentes).
Funciones:
* Administrar el presupuesto de mercadotecnia y asegurar el mejor retorno de inversión.
* Coordinar agencias digitales y proveedores para campañas de alto impacto.
* Diseñar y optimizar estrategias de SEM y performance.
* Analizar y mejorar el funnel de conversión en conjunto con BDC.
* Implementar reportes de KPIs presentar resultados a dirección.
* Generar contenidos digitales e innovar con nuevas herramientas impulsar mejores prácticas.
Ofrecemos:
* Sueldo base competitivo
* Prestaciones de ley y superiores
* IMSS/Infonavit al 100%
* Vales de despensa
* Uniformes gratuitos
* Caja de ahorro
* Plan de crecimiento y desarrollo
* Entre otras cosas.
Si te interesa participar en la vacante puedes postularte por este medio.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico
Salario negociable

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Analista de Planificación de Materiales
**Área profesional:**
Cadena de suministro y logística**Descripción del puesto:**
**Tu trabajo da forma al mundo en Caterpillar Inc.**
Al unirte a Caterpillar, te incorporas a un equipo global que no solo se preocupa por el trabajo que realizamos, sino también por los demás. Somos los creadores, solucionadores de problemas y constructores del futuro mundial que están creando comunidades más fuertes y sostenibles. Aquí no solo hablamos de progreso e innovación: los hacemos realidad, junto con nuestros clientes, en los lugares donde trabajamos y vivimos. Juntos, estamos construyendo un mundo mejor para que todos podamos disfrutar viviendo en él.
**Función:**
Adquirir y gestionar los materiales necesarios para las operaciones de la empresa, asegurando que los materiales adecuados estén disponibles en el momento adecuado y en las cantidades adecuadas.
**Qué harás:**
* Determinar las necesidades de materiales, productos o servicios que requiere la empresa, ya sea para la reposición de inventario o para los requisitos operativos habituales.
* Mantener un inventario adecuado para satisfacer la demanda, evitando tanto faltantes como excesos de stock.
* Realizar actividades orientadas al cumplimiento de los objetivos de desempeño de la cadena de suministro, centrados en pedidos pendientes (backorders), fechas estimadas de embarque, SSP (desempeño de envío de proveedores), programaciones vencidas, inventario y rotación de inventario. Reconocer los sistemas informáticos o componentes utilizados para gestionar la cadena de suministro (por ejemplo: Microsoft, Excel, MRC (Colaboración en Requerimientos de Materiales), SAP, DDMRP).
* Ejecutar ajustes de programación mediante colaboración, cantidades mínimas/múltiplos de pedido, EOQ (Cantidad Económica de Pedido), envíos perdidos o mal dirigidos, problemas de transporte, incidencias relacionadas con ASN (Notificaciones Avanzadas de Envío), cambios en el nivel de E/C (Cambios de Ingeniería) o en los códigos de material, escalación de pedidos pendientes y cualquier otro problema relacionado con los proveedores que afecte los objetivos de desempeño.
* Resolución de reclamaciones y de incidencias OSD.
**Requisito académico:**
* Título universitario en negocios internacionales, comercio internacional, ingeniería industrial, administración de ingeniería mecánica u otras carreras afines.
* Nivel intermedio de inglés conversacional.
**Competencias que tendrá el candidato ideal:**
**Toma de decisiones y pensamiento crítico:**
* Alto nivel: Capacidad para analizar información de forma objetiva y aplicar el pensamiento crítico en la toma de decisiones en distintas áreas de la cadena de suministro.
**Resolución de problemas:**
* Alto nivel: Capacidad para identificar obstáculos y restricciones que impiden alcanzar los objetivos, analizarlos y buscar distintas alternativas para resolver los problemas y evitar resultados no deseados.
**Gestión de relaciones:**
* Brindar respuestas oportunas y eficaces a las solicitudes e interacciones de los clientes.
* Competencia básica-intermedia en SAP (módulo CBS).
* Experiencia profesional mínima de un año en cadena de suministro.
* Trabajar con proveedores/clientes para abordar problemas críticos y resolver incidencias importantes.
**Los mejores candidatos también contarán con:**
* Inglés avanzado tanto conversacional como escrito.
* Competencia intermedia en SAP (módulo CBS).
* Conocimientos en la gestión de materiales indirectos.
* Competencia intermedia a avanzada en Excel.
* Power BI.
**Información adicional:**
Ubicación: Santa Catarina
Este puesto es de lunes a viernes.
No se ofrece patrocinio para candidatos extranjeros.
No se ofrece asistencia para reubicación nacional para este puesto.
No olvides incluir un currículum en inglés en tu perfil de Workday.
**Detalles finales**
Por favor, revisa con frecuencia el correo electrónico asociado a tu solicitud, incluyendo la carpeta de correo no deseado/basura, ya que este es el principal medio de comunicación. Si deseas conocer el estado de tu solicitud, utiliza el inicio de sesión para candidatos en nuestro sitio web de empleo, ya que reflejará cualquier actualización sobre tu estado.
**El Código de Conducta de Caterpillar establece que seleccionaremos y asignaremos empleados basándonos únicamente en sus calificaciones para el puesto a desempeñar, sin tener en cuenta raza, religión, origen nacional, color, género, identidad de género, orientación sexual, edad ni discapacidad. En esta empresa no solicitamos pruebas de embarazo ni pruebas de VIH como requisito para la contratación, permanencia o promoción.**
**Fechas de publicación:**
8 de diciembre de 2025 – 15 de diciembre de 2025
Caterpillar es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se anima a presentar su candidatura a personas cualificadas de cualquier edad.
¿Aún no estás listo para aplicar? Únete a nuestra Comunidad de Talentos.

Cto las Acequias 117, Vista a la Sierra, 66375 Cdad. Santa Catarina, N.L., Mexico
Salario negociable

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Coordinador de Mercadotecnia
**En Car One Group promovemos un ambiente de trabajo inclusivo, donde garantizamos la igualdad laboral y estamos comprometidos con la no discriminación. Valoramos la diversidad y no hacemos distinciones por motivos de raza, género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión y otras condiciones. ¡Te invitamos a postularte!**
**Perfil de la posición:**
* Licenciatura concluida en mercadotecnia.
* Experiencia de 2 a 4 años en coordinación de marketing, administración de campañas o ejecución operativa en áreas de comunicación o marca.
* Accesibilidad para trasladarse a nuestro corporativo ubicado en san jerónimo.
**Principales responsabilidades de la posición:**
* Coordinar campañas con base en lineamientos de marca y objetivos comerciales por agencia.
* Proponer mejoras en procesos, tiempos de respuesta y desempeño de campañas.
* Realizar visitas a agencias para validar activaciones, POP, imagen y exhibiciones.
* Planear y coordinar lanzamientos, activaciones y ferias automotrices.
* Supervisar logística, montaje, proveedores y materiales.
* Administrar presupuestos asignados para campañas, materiales y eventos.
**Prestaciones y beneficios adicionales:**
* Prestaciones de Ley.
* Seguro de vida.
* Apoyo de gasolina.
* Consultorio médico interno gratuito para empleados y familia.
* Descuentos en cualquiera de nuestras marcas.

Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico
Salario negociable

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Especialista en medios visuales
¿Te apasiona la creatividad y buscas crecer en un entorno dinámico? **En CremaLab**, transformamos ideas en experiencias visuales que conectan, somos una agencia de marketing especializada en crear soluciones creativas.
**Especialista en Medios Visuales y Eventos**
**Lo que harás:**
* **Producción Visual:** Planificar, grabar y editar contenido para redes sociales, tutoriales y videos promocionales.
* **Colaboración Creativa:** Trabajar con el equipo de marketing en conceptos visuales que impacten.
* **Edición de Alta Calidad:** Postproducción impecable para garantizar videos cautivadores.
* **Eventos Especiales:** Capturar momentos clave en producciones de nuestra marca.
**Lo que buscamos:**
* Experiencia en producción de videos y técnicas de cámara e iluminación.
* Dominio de **Adobe Premiere Pro**, **After Effects** y **Final Cut Pro**.
* Creatividad y habilidades en narración visual.
* Manejo de **OBS**, gráficos en movimiento y herramientas como Asana.
* Atención al detalle y excelente comunicación.
Experiencia:
* cobertura de eventos: 3 años (Deseable)
* post producción: 4 años (Deseable)
* **Horario:** Lunes a viernes, presencial.
* **Ubicación:** Col. Leones 64600\.
**Envía tu CV y portafolio de trabajos previos. ¡Haz que tus ideas brillen con CremaLab!**
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $13,000\.00 \- $15,000\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Av Paseo de los Leones 150, Leones, 64460 Monterrey, N.L., Mexico
13,000 MXN/año

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Especialista en Soporte al Cliente
En ABB, ayudamos a las industrias a avanzar con mayor eficiencia y sostenibilidad. Aquí, el progreso es una expectativa: para ti, tu equipo y el mundo. Como líder global en el mercado, te brindaremos lo que necesitas para lograrlo. No siempre será fácil, crecer requiere determinación. Pero en ABB, nunca correrás solo. Impulsa lo que mueve al mundo.
Este puesto depende de:
Responsable de Gestión de Pedidos **Tu rol y responsabilidades (Obligatorio)**
En este puesto, tendrás la oportunidad de brindar asistencia o apoyo técnico, relacionado con pedidos y pagos, a clientes internos y externos. Cada día coordinarás con las partes interesadas pertinentes para obtener el control completo de los casos. También demostrarás tu experiencia mejorando la satisfacción del cliente.
El modelo de trabajo para este puesto es: \#LI\-Presencial
Este puesto contribuye al negocio de Electrificación en Apodaca, Nuevo León.
Serás principalmente responsable de:
* Garantizar la resolución de problemas del cliente mediante la coordinación con Ventas, Operaciones, Gestión de la Cadena de Suministro y otros equipos internos y/o externos.
* Recomendar soluciones adecuadas para las solicitudes de los clientes y coordinar con los equipos correspondientes para asegurar el manejo integral de dichas solicitudes (por ejemplo, capacidad de producción y programación, recursos, cotizaciones, listas de precios, facturas, etc.).
* Mantener informados proactivamente a los clientes sobre el estado de sus incidencias según la información recibida y aclarar sus dudas.
* Preparar y analizar estadísticas periódicas (por ejemplo, pronósticos) utilizando herramientas disponibles, recopilar información adicional relevante, realizar un seguimiento del desempeño de ventas regular frente a las metas y compartir hallazgos con la gerencia.
**Requisitos para el puesto (Obligatorio)**
* Título universitario en ingeniería mecánica, administrativa o industrial.
* 5\+ años de experiencia en roles similares.
* Experiencia en gestión de la cadena de suministro.
* Experiencia en servicio al cliente en una planta manufacturera.
* Dominio avanzado del idioma inglés.
* Habilidades avanzadas en Excel, Power BI (deseable) y experiencia con SAP.
* Experiencia en servicio al cliente con clientes internos y externos.
* Conocimientos y experiencia en gestión de proyectos, incluyendo traslados de líneas, desarrollo de productos y proyectos tangibles.
Valoramos personas de diferentes orígenes. ¿Podría esta ser tu historia? Aplica hoy o visita www.abb.com para obtener más información sobre nosotros y conocer el impacto de nuestras soluciones en todo el mundo.

Blvd. Carlos Salinas De Gortari 1537, Sin Nombre de Col 26, 66600 Cdad. Apodaca, N.L., Mexico
Salario negociable

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Coordinacion Abasto Agencias BTL
HEINEKEN MÉXICO represents the brewing group with the longest tradition in Mexico since its founding in 1890, with a team in Mexico of more than 18,000 employees. Our company values include bringing fun to the lives of our consumers and collaborators by promoting our products responsibly and fostering an environment where people can fully unlock their full potential and enjoy their work. We have a passion for quality in everything we do, we invest in our people, new technologies and continuous improvement processes in our organization. Furthermore, we respect the individual, society and the environment, committing ourselves to the communities where we operate, respecting the Universal Declaration of Human Rights, and following the laws of the countries in which we are operate.
At HEINEKEN, we brew great beers and we build great brands. We are committed to surprising and exciting our consumers and employees everywhere. We have a proud history and heritage in brewing and in our communities. With operations in over 70 markets globally, we are the world's most international brewer.
We Go Places! How about you?
Location: Monterrey
Function: Procurement
Sub Function: Procurement \- Sourcing
Type of Contract: Permanent
Negociar y contratar materiales, equipos y servicios requeridos por Heineken México para los distintos proyectos y áreas de la compañía, asegurando relaciones estratégicas con los mejores proveedores y agencias del mercado. Garantizar el cumplimiento de las especificaciones, niveles de calidad, condiciones comerciales y tiempos de entrega acordados, en estricto apego a las políticas, lineamientos y procesos establecidos por la organización.
Requisitos
* Educación: Licenciatura en Administración, Negocios, Finanzas, Mercadotecnia o afines.
* Experiencia: 3–5 años en compras
* Años de Experiencia: Marketing 1–3 años en categorías de marketing, BTL, eventos, patrocinios o agencias
* Deseable: Experiencia previa en marketing, trade o gestión de proyectos de comunicación (ATL, BTL)
* Competencias Funcionales: Strategic Direction and Alignment, Analysis and Insight, Stakeholder Management, Category Management, Risk management, Sourcing, Contract Management, Supplier Management, Project Management, Continuous Improvement
* Idioma: inglés avanzado
* Key Leadership expectations: Habilidad para conectar y comunicar efectivamente con distintos niveles de la organización.
* Influencia y negociación estratégica con stakeholders internos y externos.
* Pensamiento crítico, agilidad y orientación a resultados.
At HEINEKEN México our commitment is to respect people, society and the environment, we are against any discriminatory practice of religion, sex, political tendency, socioeconomic level or ethnic origin.
All our recruitment and selection processes are free. If you receive an email requesting deposits to cover medical exams, we urge our users to ignore these messages.

Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico
Salario negociable

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Programador de Producción
**Área profesional:**
Manufactura**Descripción del puesto:**
**Tu trabajo da forma al mundo en Caterpillar Inc.**
Cuando te unes a Caterpillar, formas parte de un equipo global que no solo se preocupa por el trabajo que realizamos, sino también por cada uno de nosotros. Somos los creadores, solucionadores de problemas y constructores del futuro que están creando comunidades más fuertes y sostenibles. Aquí no solo hablamos de progreso e innovación; lo hacemos realidad, junto con nuestros clientes, en los lugares donde trabajamos y vivimos. Juntos, estamos construyendo un mundo mejor, para que todos podamos disfrutar viviendo en él.
### **Definición del rol:**
Nuestro equipo representa la demanda y pedidos impulsados por el cliente. Ingresamos la demanda en el sistema para el pedido del cliente. En este proceso programamos el plan de producción y las órdenes de producción según las necesidades del cliente, y procesamos las solicitudes de envío a esos clientes. Nuestro departamento está altamente enfocado en las necesidades del cliente, lo cual impulsa a todos los demás socios del proceso sobre lo que se necesita.
### **Responsabilidades:**
* Ejecución de informes diarios.
* Planificación de órdenes de producción.
* Creación de facturas (para apoyo de calidad).
* Solicitudes diversas de envío.
* Procesamiento de pedidos de devolución.
### **Formación requerida:**
* Título universitario
* **Inglés avanzado/conversacional**
### **Habilidades:**
### **Recolección y análisis de datos**
* Se adhiere a los procedimientos y políticas establecidos de recolección y análisis de datos.
* Identifica y reporta problemas encontrados durante la recolección de datos.
* Ayuda en la recolección y análisis de datos organizacionales según requisitos definidos.
* Registra con precisión datos provenientes de diversas fuentes y formatos.
### **Planificación táctica y estratégica**
* Comunica el plan táctico para su área de responsabilidad.
* Explica los principios de planificación a corto y largo plazo.
* Describe el proceso y ciclo de planificación utilizado en su departamento.
* Destaca las diferencias entre planificación táctica y estratégica.
### **Comunicación efectiva**
* Brinda retroalimentación constructiva centrada en comportamientos sin causar ofensa.
* Acepta abiertamente la retroalimentación y la utiliza para mejorar su efectividad comunicacional personal.
* Prepara y presenta exposiciones orales e informes escritos requeridos para su función.
* Evita el uso innecesario de jerga técnica cuando no es adecuado.
### **Solución de problemas**
* Expresa la importancia de un enfoque estructurado para la resolución de problemas.
* Explica las prácticas para reportar y escalar problemas.
* Aplica procedimientos estándar para analizar y resolver incidencias.
* Reconoce los elementos clave de las técnicas de resolución de problemas utilizadas en su área.
### **Integración entre equipos**
* Identifica los equipos clave o grupos de trabajo con responsabilidades estrechamente relacionadas.
* Aplica prácticas colaborativas para construir relaciones y coordinar esfuerzos con otros equipos.
* Demuestra la capacidad de organizar el trabajo de manera que beneficie a múltiples equipos.
* Busca ayuda cuando es necesario para obtener apoyo de otros equipos.
### **Programación y control de producción**
* Sigue procedimientos establecidos para configurar, preparar y completar trabajos correctamente.
* Reconoce tendencias de demanda y aplica prácticas de gestión de la demanda.
* Coordina la documentación y aprobaciones necesarias para la producción.
* Confirma con anticipación los requisitos de producción y tiempos de entrega; ayuda en la configuración del trabajo.
### **Información adicional:**
* Este puesto estará ubicado en Santa Catarina, Nuevo León.
* El horario laboral es de lunes a viernes.
* No se ofrece reubicación.
### **Detalles finales**
Por favor revise frecuentemente el correo electrónico asociado a su solicitud, incluyendo su carpeta de correo no deseado, ya que este es nuestro método principal de comunicación. Para verificar el estado de su solicitud, utilice el inicio de sesión para candidatos en nuestro sitio web de empleos, ya que reflejará cualquier actualización de estado. El Código de Conducta de Caterpillar establece que seleccionaremos y colocaremos empleados basándonos en sus calificaciones para el trabajo a realizar, sin discriminación por raza, religión, origen nacional, color, género, identidad de género, orientación sexual, edad o discapacidad. No exigimos pruebas de embarazo ni pruebas de VIH como condición de empleo, empleo continuo o promoción.
**Fechas de publicación:**
27 de noviembre de 2025 \- 12 de diciembre de 2025
Caterpillar es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se anima a los candidatos calificados de cualquier edad a postularse
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Cto las Acequias 117, Vista a la Sierra, 66375 Cdad. Santa Catarina, N.L., Mexico
Salario negociable

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Especialista en Adquisición de Talento
Trivelta desarrolla la tecnología que impulsa experiencias modernas de juego basadas en lo social. A través de nuestro motor propio de apuestas deportivas y casino, permitimos a nuestros socios lanzar sus propios productos de juego completamente personalizados y legalmente cumplidos, combinando interacciones sociales reales, juegos predictivos y entretenimiento de casino en una única experiencia.
Con sede en Boston y operaciones en Monterrey, Barcelona y Atlanta, estamos creciendo rápidamente y formando un equipo apasionado por redefinir la forma en que las personas juegan, socializan y se conectan entre sí.
Estamos buscando un **Especialista en Adquisición de Talento** para unirse a nuestra oficina en Monterrey, México, y desempeñar un papel fundamental en la conformación de nuestros equipos. A corto plazo, el objetivo principal es escalar nuestra operación de servicio al cliente desde unos pocos empleados hasta más de 10 veces su tamaño actual. Al mismo tiempo, este puesto apoyará los esfuerzos regionales de reclutamiento para nuestra organización global de desarrollo de software, ayudando a identificar, atraer e incorporar al mejor talento técnico. Se trata de un puesto de alto impacto que requiere velocidad, creatividad y sólidas habilidades de coordinación para mantener el ritmo con nuestro rápido crecimiento.
Responsabilidades:
* **Reclutamiento y comercialización de empleos**: Impulsar estrategias de búsqueda, publicar ofertas en los canales adecuados y construir canales sólidos de candidatos para contratar representantes de soporte al cliente a gran escala.
* **Gestión de candidatos**: Evaluar solicitantes, coordinar entrevistas y garantizar una experiencia profesional y fluida para los candidatos.
* **Coordinación de incorporación**: Colaborar con los líderes locales para organizar sesiones de inducción, horarios de orientación y documentación para nuevos empleados en grandes grupos entrantes.
* **Gestión del proceso de contratación**: Mantener registros precisos de candidatos en Greenhouse (nuestro ATS), hacer seguimiento del progreso respecto a las metas de contratación y reportar regularmente a la dirección.
* **Colaboración**: Trabajar estrechamente con los equipos de RR.HH., operaciones y gerentes de servicio al cliente en Monterrey y en EE.UU. para garantizar una expansión eficiente del equipo de soporte.
Requisitos
* 2 o más años de experiencia en reclutamiento, recursos humanos o adquisición de talento, preferiblemente en entornos de contratación de alta volumetría (centros de llamadas, BPOs, operaciones de servicio al cliente).
* Conocimiento sólido de los portales de empleo locales en Monterrey, bancos de currículos y canales de reclutamiento.
* Capacidad para gestionar múltiples procesos de contratación simultáneamente y mantenerse organizado en una startup dinámica.
* Excelentes habilidades de comunicación en inglés y español, tanto escritas como orales.
* Facilidad para coordinar entre equipos, gestionar logísticas de incorporación y brindar apoyo tanto a candidatos como a gerentes de contratación.
* Experiencia con plataformas ATS (Greenhouse es un plus).
Este puesto es presencial en nuestra oficina de Monterrey, México

Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico
Salario negociable

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Desarrollador Full-Stack Senior
Cliente: Nuestro cliente es una empresa líder en la industria aérea de América Latina, comprometida con la innovación y la entrega de experiencias de cliente fluidas mediante plataformas digitales de última generación.
* Descripción del puesto: Buscamos un Desarrollador Full-Stack Semi-Senior con sólidas habilidades en Back-End usando Java (Spring Boot) y experiencia en front-end con Angular. El rol se centra principalmente en el desarrollo back-end, incluyendo la implementación de APIs, integración de sistemas y procesamiento de datos, apoyando al mismo tiempo la integración front-end y componentes de interfaz en Angular.
* El candidato ideal es un desarrollador práctico, con ganas de crecer en un entorno colaborativo, trabajando estrechamente con ingenieros senior, equipos de producto y especialistas en datos para ofrecer soluciones seguras, escalables y de alta calidad para millones de usuarios en toda América Latina.
* Tecnologías utilizadas: Back-End: Java (Spring Boot), REST APIs, arquitectura de microservicios
* Front-End: Angular, TypeScript, HTML, CSS
* Cloud y Datos: Google Cloud Platform (GCP) deseable, BigQuery (valorado)
* Integración: Desarrollo basado en API, pipelines CI/CD
* Datos y cumplimiento: Consultas SQL, manejo de datos sensibles, normas de cumplimiento de datos, visualización efectiva de datos
* Control de versiones: Git
* Contenerización y orquestación: Kubernetes, Cloud Run
* Metodologías: Agile/Scrum
* Responsabilidades: Implementar y mantener componentes back-end y APIs REST utilizando Java y Spring Boot.
* Apoyar la integración y desarrollo de aplicaciones front-end construidas con Angular.
* Colaborar con desarrolladores senior y líderes técnicos para garantizar escalabilidad, rendimiento y calidad del código.
* Participar en el desarrollo y optimización de flujos de datos, incluyendo consultas SQL y soluciones de datos basadas en la nube.
* Asegurar el cumplimiento de las normas de gobernanza de datos y el manejo adecuado de información sensible.
* Escribir código limpio, eficiente y verificable siguiendo las mejores prácticas del sector.
* Contribuir en revisiones de código, corrección de errores y ajuste de rendimiento.
* Participar activamente en ceremonias ágiles, incluyendo planificación de sprints y retrospectivas.
* Documentar soluciones técnicas y compartir conocimientos dentro del equipo.
* Experiencia de 2 a 4 años en desarrollo de software o full-stack.
* Dominio avanzado de Java (Spring Boot) y desarrollo de APIs REST.
* Experiencia con Angular y TypeScript en desarrollo front-end.
* Conocimientos sólidos de SQL y experiencia escribiendo consultas.
* Experiencia en tareas relacionadas con datos, incluyendo manejo de datos sensibles, cumplimiento normativo, visualización efectiva de datos y contribución al diseño de soluciones orientadas a datos.
* Experiencia trabajando con Git y pipelines CI/CD.
* Experiencia en entornos Agile.
* Dominio del español.
* Buen nivel de inglés hablado (documentación y colaboración).
* Valorado: Experiencia con Kubernetes, Cloud Run o despliegues contenerizados.
* Conocimiento de principios de visualización de datos o herramientas relacionadas.
* Comprensión de arquitectura de soluciones o diseños orientados a eventos.
* Dominio del portugués para colaborar con equipos ubicados en Brasil.

Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico
Salario negociable

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Ingeniero de Empaque
**Área de carrera:**
Cadena de Suministro y Logística**Descripción del trabajo:**
**Tu trabajo da forma al mundo en Caterpillar Inc.**
Cuando te unes a Caterpillar, formas parte de un equipo global que se preocupa no solo por el trabajo que realizamos, sino también por los demás. Somos los creadores, solucionadores de problemas y constructores del futuro que están creando comunidades más fuertes y sostenibles. Aquí no solo hablamos de progreso e innovación; lo hacemos realidad junto con nuestros clientes, en los lugares donde trabajamos y vivimos. Juntos, estamos construyendo un mundo mejor, para que todos podamos disfrutar viviendo en él.
**Función:**
Nuestra División de Soporte de Producto y Logística (PSLD) es una de las divisiones más innovadoras dentro de Caterpillar. En PSLD, como en todas las áreas de Caterpillar, nuestra prioridad son nuestros clientes y ayudarlos a construir un mundo mejor. Intervenimos en casi todos los elementos del flujo de valor de servicios. PSLD es responsable de la Distribución de Piezas de Postventa de Cat, Logística Integrada y Servicios Globales que apoyan a los distribuidores y clientes de Caterpillar. Nuestros equipos trabajan juntos en áreas críticas que aprovechan capacidades digitales, tecnología y excelencia operativa.
La División de Soporte de Producto y Logística tiene una vacante inmediata para un Ingeniero de Empaque. En este puesto, diseñarás y desarrollarás empaques reutilizables y desechables para piezas individuales y envíos a granel, asegurando la recepción y entrega oportuna y eficiente de materiales. El diseño adecuado del empaque incluye contención de la pieza, protección y optimización del transporte y otras funciones de la cadena de suministro.
**Qué hará el candidato:**
* Establecer especificaciones de empaque y procesamiento a nivel de número de pieza para nuevos productos, ahorro de costos u otras mejoras en la cadena de suministro
* Desarrollar, comunicar y mantener los requisitos de empaque para proveedores
* Liderar iniciativas y colaboración con proveedores e instalaciones para cambiar empaques y mejorar la eficiencia en la recepción, almacenamiento y/o entrega en línea\-lateral
* Crear conceptos de empaque y disposiciones de contenedores usando software de modelado 3D (por ejemplo, Pro\-E)
* Realizar análisis de costos y desarrollar casos comerciales para implementar mejoras en el empaque
* Adquirir y validar nuevos empaques y contenedores durante la fase piloto
* Auditar el cumplimiento de los proveedores con las especificaciones de empaque
**Requisito de educación:**
* Título universitario en Empaque, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Manufactura, Cadena de Suministro u otro campo relacionado
* Inglés conversacional avanzado
**Qué habilidades tendrá el candidato ideal:**
**Excelencia técnica:**
* Conocimiento de empaque, cadena de suministro y tecnología de manufactura, así como diversos métodos de aplicación; capacidad para desarrollar y proporcionar soluciones rentables a desafíos técnicos importantes
* Diseño y ingeniería asistidos por computadora
**Sistemas de aplicación en manufactura:**
* Conocimiento de bases de datos y aplicaciones de empaque de la empresa y del sector utilizadas en un entorno de fabricación; capacidad para operar, mantener y actualizar estos sistemas.
**Empaque:**
* Conocimiento de herramientas, enfoques de empaque y mejores prácticas del sector; capacidad para empaquetar productos y componentes de forma segura y atractiva; comprensión amplia de las mejores prácticas y desafíos en empaque y transporte.
**Los mejores candidatos también tendrán:**
* Conocimiento en realizar análisis de costos y preparar casos comerciales
* Conocimiento en colaboración con proveedores para implementar cambios en empaque y logística
* Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas
* Fuertes habilidades interpersonales, de trabajo en equipo, organización y comunicación
* Capacidad para desarrollar e implementar soluciones creativas y originales a problemas complejos
* Experiencia en operaciones dentro de un entorno de manufactura
* Expertise adicional en diseño de empaques en la industria automotriz o sectores similares
**Información adicional:**
* Turno de lunes a viernes
* Ubicación: Planta 5 Cienega Campus
* No olvides incluir un currículum en inglés en tu perfil en Workday
* No se ofrece patrocinio para candidatos extranjeros
* No está disponible asistencia por reubicación nacional para este puesto.
**Detalles finales**
Por favor revisa frecuentemente el correo electrónico asociado a tu solicitud, incluyendo la carpeta de correo no deseado, ya que este es el método principal de comunicación. Si deseas conocer el estado de tu solicitud, utiliza el inicio de sesión para candidatos en nuestro sitio web de empleos, ya que reflejará cualquier actualización de tu estado.
**El Código de Conducta de Caterpillar establece que seleccionaremos y colocaremos a los empleados basándonos en sus calificaciones para el puesto a desempeñar, sin importar raza, religión, origen nacional, color, género, identidad de género, orientación sexual, edad o discapacidad. En esta empresa no solicitamos pruebas de embarazo ni pruebas de VIH como requisitos para el ingreso, permanencia o promoción.**
**Fechas de publicación:**
21 de noviembre de 2025 \- 28 de noviembre de 2025
Caterpillar es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se anima a los candidatos calificados de cualquier edad a postularse
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XR28+2M Villas del Norte, N.L., Mexico
Salario negociable

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Order Handling Specialist for ELECTRIFICATION
W ABB pomagamy przemysłowi wyprzedzać konkurencję \- działać sprawniej i ekologicznie. U nas postęp to standard – dla Ciebie, Twojego zespołu i całego świata. Jako globalny lider dajemy Ci to, czego potrzebujesz, by to osiągnąć. Nie zawsze będzie łatwo, rozwój wymaga determinacji. Ale w ABB nigdy nie będziesz działać sam. Zarządzaj tym, co porusza świat.
Stanowisko to podlega:
Order Management Lead **Your role and responsibilities**
In this role, you will have the opportunity to provide customer support, including technical support, order, and payment\-related assistance to achieve target levels of service quality, operational efficiency, and customer satisfaction. Each day, you will implement customer support strategy to increase operational excellence and customer satisfaction in the sales process. You will also showcase your expertise by supporting achievement of established targets by overseeing progress and implementing improvement actions as needed.
The work model for the role is: \#L\-Hybrid 3 days in the office and 2 remote.
This role is contributing to the **Electrification team and stakeholders**
You will be mainly accountable for:* Focusing on achievement of defined targets, including inventory turn on finished goods, requested on\-time delivery, and Net Promoter Score.
* Processing orders by coordinating with Sales, Product Marketing, Logistics, and other internal teams to ensure that customers receive accurate and timely delivery of products.
* Acting as the first port of call for customers’ queries and orders and ensuring the resolution of customer issues.
* Supporting in pre\-sales or after\-sales service by resolving customer issues and ensuring effective and efficient customer communication by utilizing specific commercial communication tools.
**Qualifications for the role*** You work closely with planners, buyers, plant schedulers, customers \& sales representatives to support needs for the electrical components market.
* Ability to demonstrate your experience in / Have established skills / advanced skills / You have 1\-2 years of experience in Customer Service.
* Possess an enhanced knowledge of / You are qualified in in **Salesforce, SAP, Power BI (as user NOT as developer).**
* You are at ease communicating in English both verbally and Written.
* Strong problem\-solving skills and a proactive attitude towards continuous improvement in customer service processes. Ability to manage multiple priorities in a fast\-paced, hybrid work environment while maintaining high attention to detail and customer focus.
* Ability to collaborate effectively across departments (Sales, Logistics, Product Marketing, etc.) and navigate complex internal processes to ensure timely and accurate order fulfillment.
* Customer\-oriented mindset with strong interpersonal skills and the ability to manage difficult conversations with professionalism and empathy, contributing to high customer satisfaction and retention.
Doceniamy różnorodność doświadczeń. Czy to może być Twoja historia? Aplikuj już dziś lub odwiedź stronę www.abb.com, aby dowiedzieć się więcej o nas i poznać wpływ naszych rozwiązań na całym świecie.

Juan González 11, Casco Urbano, 66200 San Pedro Garza García, N.L., Mexico
Salario negociable

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Agente Senior del Servicio de Atención (Turno Nocturno)
**Lo que harás**
Las responsabilidades del Agente del Servicio de Atención incluyen registrar y gestionar todas las llamadas entrantes, correos electrónicos y chats, brindando un excelente servicio al cliente para nuestros clientes grandes. Trabajar directamente con los clientes para solucionar sus problemas de manera oportuna y eficiente, y derivar casos a otros departamentos internos cuando sea necesario. Este miembro del equipo trabajará estrechamente con los equipos de nivel 2 y 3 para lograr el mejor resultado posible para el cliente y la empresa. También se proporcionan herramientas de software para alcanzar estos objetivos junto con la colaboración con otros departamentos dentro de la empresa. La resolución en el primer contacto es nuestro objetivo principal.
Principales responsabilidades.
* Resolver rápidamente las consultas de clientes importantes de forma amable y eficiente, a menudo bajo presión.
* Identificar la necesidad de derivar consultas más complejas a los equipos o departamentos correspondientes.
* Comunicarse directamente con los clientes por teléfono y correo electrónico.
* Asistir a reuniones con clientes cuando sea necesario para apoyar al CSS y/o al cliente.
* Desarrollar conocimientos sobre los productos, ya que las consultas probablemente sean de naturaleza técnica, para determinar si el problema puede resolverse o si requiere derivación.
* Trabajar cumpliendo con los SLA: tiempos de resolución de tickets y tiempos de gestión de llamadas.
* Garantizar un excelente servicio y soporte al cliente en todo momento.
* Actualizar y gestionar la herramienta CRM para todos los problemas de los clientes.
* Coordinar con equipos internos para encontrar soluciones a los problemas de los clientes.
* Asistir, participar y presentar informes en reuniones del equipo y otros eventos internos.
* Trabajar incansablemente para alcanzar las metas del equipo relacionadas con la retención y el crecimiento.
* Mantener una base de conocimientos sobre las características y funcionalidades de los productos y soluciones propias y de la competencia.
* Trabajar con colegas para identificar áreas en las que consideren que necesitan más formación y desarrollo, y establecer un plan conjunto para lograrlo.
* Obtener mejoras de productividad mediante el desarrollo medible de los asociados individuales (refleja la inversión).
**Quién eres tú**
* Experiencia de 2 o más años brindando soporte al cliente por teléfono y correo electrónico.
* Se requieren sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas para diagnosticar, solucionar y resolver incidencias.
* Capacidad para trabajar de forma autónoma, planificar, organizar, priorizar y resolver problemas de manera oportuna.
* Actitud positiva y entusiasta.
* Sólidas habilidades organizativas e interpersonales.
* Alta atención al detalle y gran capacidad para realizar múltiples tareas simultáneamente.
* Disposición para asumir responsabilidades, rendir cuentas y lograr buenos resultados para todas las partes interesadas.
* Capacidad para trabajar con una amplia variedad de personas, desafiándolas de forma no confrontacional y construyendo relaciones laborales exitosas.
* Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad para comunicarse eficazmente a todos los niveles en un entorno rápido.
* Orientación apasionada hacia el servicio al cliente, con experiencia en la gestión de múltiples partes interesadas.
* Alto nivel de motivación, iniciativa y entusiasmo.
* Sólidos conocimientos en solución de problemas informáticos: familiaridad con Microsoft Office (Word, Excel y Outlook).
Deseable:
* Experiencia con productos GPS y dispositivos móviles es una ventaja.
* Ambición profesional apasionada, con la capacidad e iniciativa para buscar nuevas oportunidades y crecimiento personal.
**QUIÉN ES TELETRAC NAVMAN**
El objetivo de Teletrac Navman es empoderar a las industrias que transforman y sostienen nuestros futuros con soluciones simples e inteligentes que mejoren la eficiencia, seguridad y sostenibilidad de sus operaciones. Como plataforma de movilidad conectada para industrias que gestionan activos vehiculares y equipos, Teletrac Navman simplifica lo complejo para que sus clientes puedan transformar la forma en que trabajan, mediante soluciones basadas en la nube que aprovechan la inteligencia artificial para desbloquear el poder del conocimiento operativo.
Teletrac Navman gestiona más de 700.000 vehículos y activos en todo el mundo. La empresa opera globalmente, con oficinas en todo el mundo y sede central en Northbrook, IL. Para obtener más información, visite teletracnavman.com.
Teletrac Navman es una empresa de Vontier.
**QUIÉN ES VONTIER**
Vontier (NYSE: VNT) es una empresa industrial tecnológica global que reúne tecnologías de productividad, automatización y multienergía para satisfacer las necesidades de un ecosistema de movilidad cada vez más conectado y en rápida evolución. Aprovechando posiciones líderes en el mercado, décadas de experiencia específica y una cartera sin igual en amplitud, Vontier impulsa la forma en que el mundo se mueve: ofrece soluciones inteligentes, seguras y sostenibles a sus clientes y al planeta. Vontier tiene una cultura de mejora continua e innovación basada en los cimientos del Sistema Empresarial Vontier, adoptada por colegas en todo el mundo. Puede obtener más información sobre Vontier en el sitio web de la empresa en www.vontier.com.
**En Vontier, te empoderamos para que dirijas tu carrera hacia el éxito en un entorno dinámico, innovador e inclusivo.**
Nuestro compromiso con el crecimiento personal, el equilibrio entre trabajo y vida, y la colaboración alimenta una cultura donde tus contribuciones generan cambios significativos. Ofrecemos una hoja de ruta para el aprendizaje continuo, permitiendo que la creatividad prospere y las ideas se aceleren hacia soluciones impactantes que contribuyan a un futuro sostenible.
Únete a nuestra comunidad de personas apasionadas que trabajan juntas para superar desafíos y aprovechar oportunidades. En Vontier, no estás solo en este camino; estamos dedicados a proporcionarte las herramientas y el apoyo necesarios para impulsar tu innovación, liderar con impacto y prosperar tanto personal como profesionalmente.
**¡Juntos, impulsemos la forma en que el mundo se mueve!**
**\#LI\-LS1 \#LI\-Hybrid**

Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico
Salario negociable

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Responsable de Ventas de Asociaciones
Gerente de Ventas de Asociaciones.
**IWG – Responsable de Ventas de Asociaciones**
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¿Estás listo para liderar el impulso y estar a la vanguardia de nuestra ambiciosa expansión global? ¿Es natural para ti buscar, presentar propuestas y prospectar nuevos clientes? ¿Puedes cerrar con confianza acuerdos comerciales de alto valor con propietarios de edificios? ¿El desarrollo empresarial es parte de tu ADN? ¿Y eres implacable en tu búsqueda de resultados, con la determinación y resistencia necesarias para transformar el mundo del trabajo?
Si la respuesta es sí, necesitamos hablar contigo.
**Lo que podemos ofrecerte**
Estás leyendo el anuncio correcto si buscas:
* La oportunidad de crecimiento más emocionante del mundo, donde serás desafiado cada día
* Excelentes oportunidades de formación, desarrollo y promoción
* Un fantástico plan de incentivos que te permitirá ganar grandes comisiones y premios.
Sabemos que solo podemos tener éxito si damos a todas nuestras personas las oportunidades necesarias para destacar. Por eso, muchos de nuestros líderes más experimentados comenzaron sus carreras en nuestros centros. Y es lo que ha convertido a IWG en líder global dominante en la industria de espacios de trabajo flexibles.
**Sobre IWG**
IWG es el proveedor líder mundial de espacios de trabajo flexibles, con el programa de crecimiento más ambicioso del mundo: abrir más de 30.000 nuevos centros en la próxima década, complementando nuestra red internacional de más de 4.000 centros de trabajo flexibles sostenibles, inspiradores y habilitados con tecnología. A través de nuestras múltiples marcas, incluyendo Regus, Spaces, HQ y Signature, ofrecemos soluciones de trabajo sobresalientes a más del 80 % de las empresas de Fortune 500, como Netflix, EY, Amazon y Uber, así como a pequeñas empresas locales, emprendedores y negocios emergentes.
**Sobre ti**
Deberás sentir pasión por trabajar en un sector de alto crecimiento y estar preparado para desempeñar un papel clave en la transformación de la industria inmobiliaria comercial. Destacarás por expandir rápidamente tu red y presentar nuestra propuesta a nuevos contactos. Y te desarrollarás con iniciativas y cierres ágiles de múltiples acuerdos de alto valor, impulsados por tu tenacidad y experiencia.
Ya sea siguiendo tus propios contactos o gestionando consultas generadas centralmente, resaltarás lo que hace tan especial una asociación con IWG. Al asegurarte de que los socios potenciales comprendan plenamente el valor de nuestra propuesta, harás mucho más que simplemente alcanzar objetivos de ventas. Y gracias a tus excepcionales habilidades comunicativas —principalmente en tu idioma local, pero también con un buen nivel de inglés— podrás presentar una narrativa verdaderamente convincente tanto ante audiencias grandes como pequeñas.
Pero lo más importante es que tendrás la mentalidad adecuada, orientada a la acción: pasión, curiosidad, orgullo, motivación y sentido de la responsabilidad. Nosotros nos encargaremos del resto.
**Tus funciones**
Únete a nuestro equipo de más de 200 Responsables de Ventas de Asociaciones y aprovecha tu mentalidad emprendedora, tu sólida capacidad empresarial y financiera, y tu compromiso con lograr resultados excepcionales en desarrollo de negocio, mientras sumamos a los más de 1.000 acuerdos cerrados en más de 50 países durante el último año.
De un día para otro, tendrás la oportunidad de:
* Acordar tratos de alto valor para crear nuevas ubicaciones de socios inspiradoras, aprovechando tu experiencia para expandir la red IWG en cada ciudad y pueblo
* Buscar oportunidades interesantes en edificios comerciales de todo tipo en tu región, presentar propuestas para nuevas asociaciones, convencer a socios de invertir entre £250.000 y más de £1 millón para desarrollar un nuevo centro con marca IWG, y cerrar acuerdos de forma rápida y eficaz
* Demostrar el valor de la propuesta de asociación de IWG a tu red de contactos B2B
* Encontrar socios ambiciosos que se ajusten a nuestros objetivos de crecimiento y que puedan ayudarnos a impulsar nuestro rápido crecimiento mediante conversiones de edificios, nuevas ubicaciones de desarrollo o conversiones de competidores
* Aplicar un enfoque dinámico y versátil al desarrollo de negocio, adaptándolo a las diversas necesidades y requisitos comerciales de nuestros socios
* Gestionar activamente tu cartera de oportunidades, llevando cada una desde el primer contacto, pasando por negociaciones comerciales detalladas, hasta llegar a un acuerdo comercial firmado.
**Espacios de trabajo neutros en carbono**
La misión de IWG es ayudar a que todos tengan un gran día de trabajo, protegiendo al mismo tiempo a las personas y al planeta. Estamos orgullosos de ofrecer a todos nuestros clientes espacios de trabajo neutros en carbono, y contamos con un sólido plan de acción climática para alcanzar nuestro objetivo de emisiones netas cero para 2040.
**Premio como Empleador Líder**
IWG se enorgullece de haber recibido el Premio como Empleador Líder en 2022, 2023 y 2024. Otorgado exclusivamente al 1 % de los mejores empleadores, este reconocimiento refleja nuestra diversa fuerza laboral global y el papel que todos desempeñamos cada día para hacer realidad nuestro propósito, cultura y valores.
Únete a nosotros en https://careers.iwgplc.com/home

Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico
Salario negociable

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Representante de Desarrollo de Negocios
**Lo que harás**
El Líder del Equipo BDR de América del Norte desempeñará un papel crucial en la supervisión del éxito continuo de la Calificación de Leads para los Canales de Demanda de Marketing en las regiones de EE. UU. y México, así como en garantizar que se logren eficazmente las metas de Generación de NBO. El puesto requerirá actuar como Gerente Directo de todos los miembros de los equipos BDR de EE. UU. y México, supervisando su entrega de una experiencia de clase mundial a todos los prospectos y clientes, y colaborando con el Gerente Global de BDR para realizar incorporaciones, capacitación y coaching cuando sea necesario. El Líder del Equipo de América del Norte será estratégico y adaptable, trabajando para cumplir con los KPI individuales y objetivos, además de los del equipo más amplio de México y EE. UU.
Principales Responsabilidades
* Dar ejemplo al ofrecer consistentemente una experiencia de clase mundial a todos los prospectos de Teletrac Navman, asegurando que se cumplan eficazmente los KPI individuales y del equipo.
* Trabajar estrechamente con el Gerente Global de BDR para contribuir y supervisar la implementación y sostenibilidad del trabajo estandarizado y las mejores prácticas dentro de los equipos BDR de EE. UU. y México.
* Brindar capacitación y coaching continuo a los miembros del equipo BDR sobre herramientas, procesos y tecnología de ventas/marketing.
* Asignar y distribuir de manera equitativa y eficiente los leads generados fuera del horario contractual entre los miembros del equipo.
* Liderar llamadas regulares de gestión diaria, asegurando que el equipo se enfoque en impactar los KPI, tome contramedidas efectivas y realice las actividades necesarias.
* Colaborar con Marketing, así como con Gerentes de Ventas y Ejecutivos de Cuenta, para mejorar la entrega del embudo de ventas NBO, utilizando experimentación y VBS cuando sea necesario.
* Realizar periódicamente capacitación sobre productos para aumentar el conocimiento individual y del equipo.
* Proporcionar apoyo diario a los miembros del equipo BDR según sea necesario.
* Otras funciones/proyectos según se requiera.
Quién eres tú
* 2\+ años de experiencia en ventas B2B, telemarketing o roles centrados en el cliente, preferiblemente en una empresa SaaS.
* Experiencia en un rol de líder de equipo o gerencial es deseable pero no imprescindible.
* Enfocado en métricas, con un fuerte deseo y capacidad para alcanzar metas y superar expectativas.
* Excelentes habilidades de gestión del tiempo y organización, y capacidad para capacitar y guiar a otros en la misma disciplina.
* Debe ser una persona de alta energía y autosuficiente, capaz de trabajar y prosperar en un entorno dinámico y divertido.
* Empático, con una gran capacidad para identificar, descubrir y atender las necesidades, puntos críticos, valores y objetivos de los prospectos.
* Experiencia trabajando con tecnologías de ventas y marketing como 6Sense, SalesLoft, Vidyard y Calendly, deseable.
**QUIÉN ES TELETRAC NAVMAN**
El objetivo de Teletrac Navman es empoderar a las industrias que transforman y sostienen nuestros futuros con soluciones simples e inteligentes que mejoren la eficiencia, seguridad y sostenibilidad de sus operaciones. Como plataforma de movilidad conectada para industrias que gestionan flotas vehiculares y equipos, Teletrac Navman simplifica lo complejo para que sus clientes puedan transformar la forma en que trabajan mediante soluciones basadas en la nube que aprovechan la IA para desbloquear el poder del conocimiento operativo.
Teletrac Navman gestiona más de 700.000 vehículos y activos en todo el mundo. La empresa opera a nivel global, con oficinas en todo el mundo y sede central en Northbrook, IL. Para obtener más información, visite teletracnavman.com.
Teletrac Navman es una empresa de Vontier.
**QUIÉN ES VONTIER**
Vontier (NYSE: VNT) es una empresa industrial tecnológica global que une productividad, automatización y tecnologías multienergéticas para satisfacer las necesidades de un ecosistema de movilidad cada vez más evolutivo y conectado. Aprovechando posiciones líderes en el mercado, décadas de experiencia específica y una amplitud sin igual en su cartera, Vontier impulsa la forma en que el mundo se mueve: ofrece soluciones inteligentes, seguras y sostenibles a sus clientes y al planeta. Vontier tiene una cultura de mejora continua e innovación basada en los cimientos del Sistema de Negocios Vontier, adoptada por colegas en todo el mundo. Puede obtener información adicional sobre Vontier en el sitio web de la empresa en www.vontier.com.
**En Vontier, te brindamos el poder de dirigir tu carrera hacia el éxito en un entorno dinámico, innovador e inclusivo.**
Nuestro compromiso con el crecimiento personal, el equilibrio entre trabajo y vida personal, y la colaboración alimenta una cultura donde tus aportes generan cambios significativos. Ofrecemos una hoja de ruta para el aprendizaje continuo, permitiendo que la creatividad prospere y las ideas se aceleren hacia soluciones de impacto que contribuyan a un futuro sostenible.
Únete a nuestra comunidad de personas apasionadas que trabajan juntas para superar desafíos y aprovechar oportunidades. En Vontier, no estás solo en este camino: estamos dedicados a proporcionarte las herramientas y el apoyo necesarios para impulsar tu innovación, liderar con impacto y prosperar tanto personal como profesionalmente.
**¡Juntos, impulsemos la forma en que el mundo se mueve!**
**\#LI\-LS1 \#LI\-Hybrid**

Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico
Salario negociable

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Tecnica / Tecnico de Calidad
**Career Area:**
Manufacturing**Job Description:**
**Your Work Shapes the World at Caterpillar Inc.**
When you join Caterpillar, you're joining a global team who cares not just about the work we do – but also about each other. We are the makers, problem solvers, and future world builders who are creating stronger, more sustainable communities. We don't just talk about progress and innovation here – we make it happen, with our customers, where we work and live. Together, we are building a better world, so we can all enjoy living in it.
**Definición del Rol:**
**Supervisa la administración y la mejora continua de los sistemas de gestión de calidad.**
**Lo que hará el candidato:**
* Implementar estrategias, procesos, lineamientos y planes de control de aseguramiento de calidad que garanticen la calidad y confiabilidad de los productos manufacturados.
* Liderar el desarrollo e implementación de acciones correctivas y medidas preventivas para alcanzar los objetivos de calidad.
* Atender tendencias relacionadas con no conformidades internas y externas.
* Gestionar múltiples equipos, líderes de equipo, especialistas en calidad e inspectores para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad.
* Revisar reportes y colaborar con personal de aseguramiento de calidad, producción, gestión y personal de ingeniería para resolver problemas de calidad.
**Requisitos educativos:**
* Carrera terminada en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica o Ingenierias afines.
**Habilidades:**
**Gestión de Calidad:**
* Conocimiento en herramientas de calidad, análisis de datos, uso de instrumentos de medición, dominio intermedio de Microsoft Office y al menos un año en calidad o posiciones similares.
* Utiliza indicadores de calidad relevantes para su unidad o función.
* Cumple con los procesos y prácticas de gestión de calidad organizacional.
* Emplea herramientas y técnicas de evaluación de calidad como revisiones e inspecciones.
* Trabaja con métodos, herramientas y técnicas de aseguramiento de calidad.
**Análisis de Causa Raíz (RCA):**
* Investiga una amplia gama de problemas, determina causas y encuentra soluciones.
* Recomienda candidatos para análisis de causa raíz incluso en condiciones organizacionales caóticas.
* Desarrolla acciones correctivas basadas en los resultados del RCA.
* Guía a otros para reconocer situaciones repetitivas, incluso cuando ocurren en diferentes momentos o afectan a distintas personas.
**Resolución de Problemas:**
* Diferencia supuestos, perspectivas y marcos históricos.
* Evalúa decisiones pasadas para obtener información que mejore el proceso de toma de decisiones.
* Analiza y valida opciones de decisión y predice su impacto potencial.
* Asesora a otros en el análisis y síntesis de datos relevantes y en la evaluación de alternativas.
**Influencia:**
* Capacidad para construir argumentos persuasivos e influir en decisiones.
* Comprende la cultura organizacional de toma de decisiones.
* Utiliza escucha activa y cuestionamiento para identificar oportunidades.
* Reconoce a los tomadores de decisiones clave y adapta la comunicación.
* Presenta ideas de manera clara y persuasiva a equipos y partes interesadas.
**Información adicional:**
* Ubicación: Santa Catarina
* Horario: Lunes a sábado (6:30 a.m. a 5:00 p.m.)
Disponibilidad para rolar turnos.
* Inglés intermedio.
* No olvides incluir tu currículum.
* No se ofrece patrocinio para candidatos extranjeros.
* No se ofrece asistencia para reubicación nacional en esta posición.
**Detalles finales:**
**Por favor, revisa con frecuencia el correo electrónico asociado a tu aplicación, incluyendo la carpeta de correo no deseado, ya que este es el método principal de comunicación. Si deseas conocer el estado de tu aplicación, utiliza el inicio de sesión de candidato en nuestro sitio web de carreras, ya que reflejará cualquier actualización sobre tu estatus.**
**El Código de Conducta de Caterpillar establece que seleccionaremos y colocaremos empleados en función de sus calificaciones para el trabajo a realizar, sin importar raza, religión, origen nacional, color, género, identidad de género, orientación sexual, edad o discapacidad. En esta empresa no solicitamos pruebas de embarazo ni pruebas de VIH como requisitos para ingreso, permanencia o promoción laboral.**
**Posting Dates:**
noviembre 20, 2025 \- noviembre 28, 2025
Caterpillar is an Equal Opportunity Employer. Qualified applicants of any age are encouraged to apply
Not ready to apply? Join our Talent Community.

Cto las Acequias 117, Vista a la Sierra, 66375 Cdad. Santa Catarina, N.L., Mexico
Salario negociable

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Ejecutivo Comercial de Campo para Terminal Punto de Venta - Fintech
En Mercado Libre estamos democratizando el comercio y los servicios financieros para transformar la vida de las personas de América Latina. ¡Sumate a este propósito!
Nuestro negocio Fintech ofrece una propuesta de valor integral, que busca democratizar los servicios financieros y satisfacer las necesidades de nuestros más de 60 millones de usuarios y usuarias.
Brindamos una plataforma online que permite cobrar ventas electrónicas realizadas tanto dentro como fuera de Mercado Libre, y un sistema de códigos QR y dispositivos Point para cobrar ventas realizadas en el mundo físico. Así, damos la posibilidad a millones de comerciantes, emprendedores y profesionales de procesar de manera segura sus operaciones, a través de más de 50 medios de pago en América Latina.
También, otorgamos acceso gratuito a una cuenta digital, que permite pagar, enviar y recibir dinero, generar rendimientos y operar con tarjetas para hacer compras o extracciones.
A través de Mercado Crédito, ofrecemos créditos para satisfacer las necesidades de quienes utilizan nuestros servicios y para ayudar a potenciar el negocio a quienes venden a través de nuestra plataforma.
**Tenemos un desafío para quienes:**
* Vibran energía emprendedora: se mueven por la curiosidad, nunca se rinden y se enfocan en superar sus propios límites.
* Dan el máximo porque les gusta trabajar con compromiso y dedicación.
* Viven los cambios como oportunidades y aprenden de sus errores.
* La excelencia y la ejecución son claves en su forma de hacer las cosas.
* Promueven el buen clima, aportan alegría y diversión.
* Saben cómo construir con otras personas y disfrutan trabajando en equipo.
Imaginate emprendiendo proyectos desafiantes, dinámicos e innovadores **y siendo responsable de:**
* Desarrollar la gestión comercial, la prospección, los acuerdos comerciales y el cierre de negociaciones, de manera presencial para nuestras soluciones de Pagos en Punto de Venta, Point.
* Detectar oportunidades de negocio para nuestro portafolio de soluciones de cobros online y links de pago, y colaborar en el diseño y la implementación de una estrategia que aseguren el desarrollo del negocio.
* Asistir y capacitar a los nuevos clientes de la cartera, en la puesta en marcha de sus operaciones con Mercado Pago, a fin de optimizar su desempeño.
* Realizar posventa para mantener a los usuarios adquiridos o responder oportunamente a problemas.
* Monitorear los indicadores de performance de los sectores y negocios en pro de la mejora continua.
**Requisitos:**
* Ser Lic. económico\-administrativa, Lic. en Administración de Empresas, Lic. en Marketing o profesional de carreras afines con orientación a ventas tecnológicas.
* Contar con 3 años de experiencia desarrollada en posiciones similares.
* Tener experiencia de trabajo en equipos comerciales o desarrollo de negocios en Terminales Punto de Venta, es deseable.
* Poseer experiencia en gestión y desarrollo de medianas y grandes cuentas, es deseable.
* Manejar excel a nivel básico y CRM
**Te proponemos:**
* Ser parte de una compañía con espíritu emprendedor en la que nos encanta pensar en grande y a largo plazo.
* Ser protagonista de tu desarrollo en un ambiente de oportunidades, aprendizaje, crecimiento, expansión y proyectos desafiantes.
* Compartir y aprender en equipo junto a grandes profesionales y especialistas.
* Un excelente clima de trabajo, con todo lo necesario para que vivas una gran experiencia

Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico
Salario negociable

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LM235:Invoicing Agent
Performs multiple duties in processing invoices; maintaining billing records; and ensuring customer complaints are handled professionally, timely, and in line with corporate policies.\_x000D\_
\_x000D\_
Researches, resolves, and answers customer inquiries on service failures and billing problems applying customer relations policies. Issues credits/debits to customer accounts as warranted. Assigns and updates account numbers in CHEERS. Maintains management and related departments updated on new, crucial and recurring problems. Verifies accuracy of customer invoices and mails them out. Keeps accurate, organized, and updated records of invoice registers, duties and taxes, airway bills, customer files, and all other related paperwork. Prepares cash receipts and bank deposits. Performs other related duties as required.
High School Graduate/Equivalent. Two (2\) Years of college in Accounting or Business preferred. Two (2\) years experience in Billing or Accounts Receivable. Excellent customer service and communications skills (oral and written). Clear and articulate speaking voice. Light typing (35 WPM) and experience operating a CRT. Word\-processing and Spreadsheets experience is required.
Si estás interesado en aplicar, por favor sube un solo archivo en formato PDF que contenga los siguientes documentos:
1\.Currículum actualizado
2\.Carta de intención
Este archivo debe ser cargado en el sistema Workday, en el campo correspondiente al currículum.
Importante: Con fundamento en la política 4\-15 de Oportunidad de Carrera del Manual de Gente de LAC: "El hecho de que un empleado no facilite la información completa que demuestre claramente si reúne las calificaciones exigidas en el puesto anunciado puede dar lugar a que no se lo tenga en cuenta.“
️ Vigencia del boletín: del 20 al 26 de Noviembre del 2025\.
FedEx is widely acknowledged as a world\-class company. We are honored and proud to be consistently recognized as a great place to work, a technology innovator and one of the world’s most admired and respected companies.
FedEx is consistently named among the World’s most valuable and admired brands. Some of our recent awards include:
* 2020 Fortune’s World Most Admired Companies (14th)
* 2019 Fortune’s Best Places to Work (15th)
* 2019 Forbes’s One of the “Best Employers for Diversity”
* 2020 FedEx LAC included in the GPTW’s Best Workplaces in Latin America Ranking (24th)
* 2021 FedEx Mexico was included in the GPTW Ranking for 18th consecutive years
* 2020 FedEx Mexico received the CEMEFI Certification for 13th consecutive years endorsing FedEx as a company socially responsible
* 2021 FedEx Chile was re\-certified with Giro Limpio, a seal from the Agency of Sustainable Energy that seeks to improve the energy efficiency of the ground transportation sector, by reducing fuel consumption and greenhouse gas emissions.
* 2019 FedEx Uruguay selected by GPTW among the 5 best companies to work for.

Blvd. Carlos Salinas De Gortari 1537, Sin Nombre de Col 26, 66600 Cdad. Apodaca, N.L., Mexico
Salario negociable

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Prácticas en cadena de suministro ascendente
Descripción del puesto:
**¿Qué harás?*** Apoyar la gestión del flujo de materiales y componentes dentro de la cadena de suministro ascendente.
Seguimiento de órdenes de compra y confirmación de disponibilidad con proveedores.
Ayudar en el análisis de datos de inventario y tiempos de entrega para identificar posibles riesgos.
Colaborar con el equipo de planificación para garantizar la entrega a tiempo y el cumplimiento del cronograma.
Participar en proyectos de mejora continua relacionados con los procesos de la cadena de suministro.
**¿Qué habilidades y capacidades te ayudarán a tener éxito?*** Habilidades sólidas de organización y atención al detalle.
Conocimientos básicos de Excel (tablas dinámicas, fórmulas) y herramientas digitales.
Capacidad para aprender rápidamente los procesos y sistemas de la cadena de suministro.
Habilidades efectivas de comunicación y trabajo en equipo.
Inglés intermedio (lectura y escritura) para interacciones globales.
**¿Qué beneficios obtienes tú?*** Experiencia práctica en un líder global en gestión energética y automatización.
Exposición a procesos reales de planificación y control de flujo.
Oportunidad de desarrollar habilidades analíticas y aprender sistemas ERP.
Red de contactos con profesionales de la cadena de suministro y posibilidades de futuras oportunidades laborales.
Acceso a programas de formación y una cultura de trabajo innovadora.
**¿A quién reportarás?*** Reportarás al equipo de Cadena de Suministro Ascendente en la instalación de producción más grande de Schneider Electric en América del Norte
Trabajarás estrechamente con planificadores y compradores en un entorno de equipo colaborativo.
interesados, entorno de equipo, y si es un cargo de liderazgo o individual)
Requisitos:
**¿Qué calificaciones te harán exitoso en este puesto?*** + Estudiante activo en Ingeniería Industrial, Logística, Administración de Empresas o campo relacionado.
Disponibilidad para realizar prácticas (tiempo parcial o completo según la política).
Conocimientos básicos de conceptos de cadena de suministro y análisis de datos.
Dominio de Excel y familiaridad con sistemas ERP (deseable).
Actitud proactiva y disposición para aprender en un entorno dinámico
**¡Permítenos conocerte! Aplica hoy.** **Debes enviar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier posición con nosotros. Esta posición estará publicada hasta que se llene.**
Sobre nuestra empresa: **¿Buscas hacer un IMPACTO con tu carrera?**
Cuando piensas en unirte a un nuevo equipo, la cultura importa. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una gran cultura que respalde el éxito del negocio. Creemos que nuestros valores IMPACTO – Inclusión, Dominio, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en equipo – comienzan por nosotros.
IMPACTO también es tu invitación a unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a transformar ambiciones de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado a conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible.
Estamos buscando Creadores de IMPACTO; personas excepcionales que conviertan ambiciones de sostenibilidad en acciones en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los Creadores de IMPACTO y creemos que todos tienen el potencial de ser uno.
Conviértete en un Creador de IMPACTO con Schneider Electric – ¡aplica hoy!
36 mil millones de euros de ingresos globales
+13 % de crecimiento orgánico
Más de 150 000 empleados en más de 100 países
Nº 1 en Global 100, las corporaciones más sostenibles del mundo
Debes enviar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier posición con nosotros. Esta posición estará publicada hasta que se llene. *Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, brindando oportunidades equitativas a todas las personas en cualquier lugar y asegurando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y 'inclusión' es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a promover la inclusividad en todo lo que hacemos.*
*En Schneider Electric, mantenemos los estándares éticos y de cumplimiento más altos, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, sustentando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición a actuar y responder con respeto y buena fe frente a todas nuestras partes interesadas. Puedes obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza* *aquí*
*Schneider Electric es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Es nuestra política ofrecer iguales oportunidades de empleo y ascenso en áreas como reclutamiento, contratación, capacitación, traslados y promociones a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta protegida por la ley.*

Blvd. Carlos Salinas De Gortari 1537, Sin Nombre de Col 26, 66600 Cdad. Apodaca, N.L., Mexico
Salario negociable

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Prácticas en área downstream
Descripción del trabajo:
**¿Qué harás?*** + Ayudar en la generación de informes, KPIs y paneles relacionados con el rendimiento de producción y la precisión de la planificación.
+ Participar en iniciativas de mejora continua para optimizar los procesos de planificación y aumentar la eficiencia operativa.
+ Colaborar con equipos multifuncionales (Producción, Calidad, Logística, Ingeniería) para garantizar la alineación con el programa de producción.
+ Colaborar en la conciliación de información para informes y presentaciones durante las reuniones de MPS.
**¿Qué habilidades y capacidades te harán tener éxito?*** + Habilidades organizativas y de gestión del tiempo: Gestionar múltiples prioridades en un entorno de fabricación dinámico.
+ Comunicación efectiva: Transmitir claramente cambios y requisitos del programa a diversos equipos.
+ Competencia técnica: Sentirse cómodo trabajando con Excel, herramientas de planificación y sistemas ERP/MRP.
+ Trabajo en equipo y colaboración: Capacidad para trabajar estrechamente con diferentes funciones operativas.
+ Orientación a la mejora continua: Ser curioso y proactivo al identificar formas de mejorar los procesos.
**¿Qué obtienes a cambio?*** + Experiencia práctica en planificación de producción dentro de un entorno de fabricación ágil.
+ Exposición a prácticas reales de gestión de cadena de suministro y operaciones.
+ Oportunidad de desarrollar habilidades analíticas, técnicas y de comunicación multifuncional.
+ Experiencia de aprendizaje con sistemas SAP/MRP y herramientas de planificación comúnmente utilizadas en la industria.
+ Tutoría y orientación por parte de profesionales experimentados en planificación y operaciones.
+ Posibilidad de explorar oportunidades de carrera a tiempo completo dentro de las áreas de Cadena de Suministro u Operaciones tras finalizar las prácticas.
**¿A quién reportarás?*** + Reportará directamente al Gerente de Planificación de la Cadena de Suministro y trabajará estrechamente con Supervisores de Producción y otros Controladores de Flujo.
Requisitos:
**¿Qué calificaciones te harán tener éxito en este puesto?*** + Actualmente cursando una licenciatura en ingeniería industrial, ingeniería de fabricación, cadena de suministro, gestión de operaciones o campo relacionado.
+ Fuertes habilidades analíticas y cuantitativas, con capacidad para trabajar con datos de producción e inventario.
+ Dominio de Excel (tablas dinámicas, BUSCARV, fórmulas básicas) y conocimientos de sistemas SRP/MRP son una ventaja.
+ Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo para interactuar eficazmente con equipos multifuncionales.
+ Actitud proactiva, deseoso de aprender y cómodo trabajando en un entorno dinámico y acelerado.
**¡Conócenos! Aplica hoy.** **Debes enviar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto con nosotros. Esta posición estará publicada hasta que se cubra.**
Acerca de nuestra empresa: **¿Buscas hacer un IMPACTO con tu carrera?**
Cuando piensas en unirte a un nuevo equipo, la cultura importa. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una gran cultura que apoye el éxito del negocio. Creemos que nuestros valores IMPACTO – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en equipo – comienzan por nosotros mismos.
IMPACTO también es tu invitación a unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado a vincular tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible.
Estamos buscando Creadores de IMPACTO; personas excepcionales que conviertan las ambiciones de sostenibilidad en acciones en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los Creadores de IMPACTO y creemos que todos tenemos el potencial de ser uno.
Conviértete en un Creador de IMPACTO con Schneider Electric – ¡aplica hoy!
36 mil millones de euros de ingresos globales
\+13 % de crecimiento orgánico
Más de 150 000 empleados en más de 100 países
\#1 en Global 100, las corporaciones más sostenibles del mundo
Debes enviar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto con nosotros. Esta posición estará publicada hasta que se cubra. *Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y asegurando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la ‘inclusión’ es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a promover la inclusividad en todo lo que hacemos.*
*En Schneider Electric, mantenemos los estándares éticos y de cumplimiento más altos, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestro Pacto de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, sustentando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición a actuar y responder con respeto y buena fe frente a todas nuestras partes interesadas. Puedes obtener más información sobre nuestro Pacto de Confianza* *aquí*
*Schneider Electric es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nuestra política es ofrecer igualdad de empleo y oportunidades de promoción en las áreas de reclutamiento, contratación, formación, transferencias y promoción a todos los candidatos calificados, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estatus militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta protegida por ley.*

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Marketing Digital
*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com*
### **Vacante para la empresa COMHAF en El Milagro \- Apodaca, Nuevo León**
En COMHAF estamos en busqueda deun **Especialista en Marketing Digital** creativo, analítico y orientado al cliente para integrarse a nuestro equipo.
La persona ideal tendrá experiencia gestionando campañas digitales, contenido, métricas y la interacción con clientes a través de plataformas digitales.
### **Responsabilidades**
* Planear, ejecutar y optimizar campañas en Google Ads, Meta Ads y otras plataformas digitales.
* Diseñar estrategias de contenido para redes sociales y blog.
* Gestionar y programar publicaciones en redes sociales.
* **Dar seguimiento a quejas, reseñas y comentarios de clientes** en redes sociales, páginas de la empresa y plataformas externas.
* **Monitorear la reputación digital y proponer soluciones o respuestas oportunas.**
* Analizar métricas, preparar reportes y proponer mejoras basadas en datos.
* Coordinarse con el equipo de diseño, ventas, atención a clientes y producto.
* Implementar estrategias de email marketing, automatizaciones y segmentaciones.
* Monitorear tendencias digitales y proponer nuevas tácticas de crecimiento.
### **Requisitos**
* Licenciatura en Marketing, Comunicación, Publicidad o afín.
* 3 años de experiencia en Marketing Digital.
* Conocimientos de Google Ads, Meta Ads, SEO y Google Analytics.
* Experiencia en gestión de redes sociales y atención digital al cliente.
* Habilidad para interpretar métricas y tomar decisiones basadas en datos.
* Excelente ortografía, redacción y comunicación.
### **Deseable**
* Certificaciones en Google o Meta.
* Conocimientos de diseño básico (Canva, Adobe).
* Manejo de CRM o plataformas de automatización (HubSpot, Mailchimp, RD Station).
* Experiencia con herramientas de gestión de reputación online.
### **Ofrecemos**
* Sueldo competitivo dependiendo experiencia
* Prestaciones de ley.
* prestaciones superiores vales de despensa 1500 mensuales
* seguro de vida a los 3 meses
* seguro de gastos medicos mayores al año
**Nivel de educación deseada:**
Superior \- titulado
**Nivel de experiencia deseada:**
Nivel Experto
**Función departamental:**
Marketing / RRPP / Comunicación
**Industria:**
Marketing
*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:*
*https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=691c89b631000030004d5abe\&source\=indeed*

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Maintenance Technician HBW Level 1
* ***Requisitos:***
* Carrera técnica concluida en automatización, electromecánica, mecánica, electrónica o similar.
* Al menos 6 meses de experiencia en puestos relacionados.
* Haber trabajado en alturas / Espacios confinados
* Disponibilidad de horario
* Disponibilidad de traslado a planta ubicada en Ciénega de Flores (Contamos con transporte)
* ***Experiencia:***
* Mantenimiento preventivo y correctivo en maquinas industriales.
* Conocimientos básicos en almacén y seguridad.
* Conocimientos básicos en PLC (Siemments, Allen Bradley, RS Logix 5000\).
* Electricidad 110 a 440 vlts.
* Haber manejado tableros y conexiones eléctricas.
* Conocimientos en electricidad
* Interpretación de diagramas mecánicos
* Conocimientos generales en cableado, neumática, herramientas coples, baleros etc.
Applications are reviewed on an ongoing basis. However, please note we do amend or withdraw our jobs and reserve the right to do so at any time, including prior to any advertised closing date. So, if you're interested in this role we encourage you to apply as soon as possible.
**What’s in it for you?**
Here are some of what to expect:
**Family** **Care** **Leave –** We offer enhanced paid leave options for those important times.
**Insurances –** All colleagues are covered by our life and disability insurance which provides protection and peace of mind.
**Wellbeing** – We want you to be your best self, so you’ll have access to the Headspace App and lots of wellbeing initiatives and programs run by local teams where you are based
**Colleague** **Discount** – We know you'll love to build so from day 1 you will qualify for our generous colleague discount.
**Bonus** – We do our best work to succeed together. When goals are reached and if eligible, you'll be rewarded through our bonus scheme
**Your workplace –** You'll find this at the top of this advert and when you join the team, we'll confirm this with you.
We strive to create a diverse, dynamic and inclusive culture of play at the LEGO Group, where everyone feels safe, valued and they belong.
The LEGO Group is highly committed to equal employment opportunity and equal pay and seeks to encourage applicants from all backgrounds (eg. sex, gender identity or expression, race/ethnicity, national origin, sexual orientation, disability, age, religion and Veteran status) to apply for roles in our team.
We support our employees in being there for the moments that matter in life and celebrate families of all kinds, the loved ones that make us who we are. Being part of the LEGO Group also means taking part in our annual Play Day, playing a part in building a sustainable future and continuing our mission to “inspire and develop the builders of tomorrow.”
The LEGO Group is fully committed to Children’s Rights and Child Wellbeing across the globe. Candidates offered positions with high engagement with children are required to take part in Child Safeguarding Background Screening, as a condition of the offer.
Thank you for sharing our global commitment to Children’s Rights.
We conduct drug screening as a part of our drug free workplace policy and in support of our commitment to the health and safety of our employees.
Online Application Accessibility Statement; which is intended for people with disabilities \- LEGO systems endeavors to make www.LEGO.com/jobs accessible to any and all users. If you would like to contact us regarding the accessibility of our web site or need assistance completing the application process, please contact the HR Service Desk at 1\.860\-763\-7777, option \#3\. Please note, these communication channels should be used for those having difficulty accessing our on\-line channels, not to inquire about job opportunities.
Just imagine building your dream career.
Then make it real.
**Join the LEGO® team today.**

Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico
Salario negociable

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Planning & Fulfillment Specialist for ELECTRIFICATION
W ABB pomagamy przemysłowi wyprzedzać konkurencję \- działać sprawniej i ekologicznie. U nas postęp to standard – dla Ciebie, Twojego zespołu i całego świata. Jako globalny lider dajemy Ci to, czego potrzebujesz, by to osiągnąć. Nie zawsze będzie łatwo, rozwój wymaga determinacji. Ale w ABB nigdy nie będziesz działać sam. Zarządzaj tym, co porusza świat.
Stanowisko to podlega:
Planning \& Fulfillment Manager **Your role and responsibilities**
In this role, you will have the opportunity to support the development of the planning and fulfillment\-related processes, skills, and tools. Each day, you will support performance improvement, including customer on\-time delivery and lead time. You will also showcase your expertise by ensuring adherence to inventory targets and supply plan optimization.
The work model for the role is: **\#L\-Hybrid**
This role is contributing to the Electrification Division in Mexico area.
You will be mainly accountable for:* Maintaining the right inventory levels, optimizing them according to the company’s targets while ensuring high customer service level.
* Supporting and maintaining inventory management processes for finished/semi\-finished goods and/or raw materials in line with company guidelines.
* Performing standard and ad hoc detailed analyses of planning and fulfillment metrics, including Days Inventory on Hand (DIH), on\-time delivery, lead time, forecast accuracy, and resource utilization.
* Identifying key root causes for non\-performance and drives improvement initiatives across businesses.
**Qualifications for the role*** Bachelor's degree in engineering, business administration, logistics or similar with experience in SUPPLY CHAIN
* 1\-2 years’ experience in production planning, material planning or similar role (ETO manufacturing experience is a plus)
* Microsoft tools and SAP PP / Power BI knowledge
* Strong analytical and problem\-solving abilities.
* Strong Knowledge in Excel and data analysis.
* Excellent communication and coordination skills. Detail\-oriented with a continuous improvement mindset. Ability to manage multiple priorities and meet deadlines.
* Advanced English is required.
Doceniamy różnorodność doświadczeń. Czy to może być Twoja historia? Aplikuj już dziś lub odwiedź stronę www.abb.com, aby dowiedzieć się więcej o nas i poznać wpływ naszych rozwiązań na całym świecie.

Juan González 11, Casco Urbano, 66200 San Pedro Garza García, N.L., Mexico
Salario negociable

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IS Infrastructure Specialist
W ABB pomagamy przemysłowi wyprzedzać konkurencję \- działać sprawniej i ekologicznie. U nas postęp to standard – dla Ciebie, Twojego zespołu i całego świata. Jako globalny lider dajemy Ci to, czego potrzebujesz, by to osiągnąć. Nie zawsze będzie łatwo, rozwój wymaga determinacji. Ale w ABB nigdy nie będziesz działać sam. Zarządzaj tym, co porusza świat.
Stanowisko to podlega:
IS Manager **Your role and responsibilities (Mandatory)**
In this role, you will have the opportunity to support the organization’s vision and strategic direction. Each day, you will define, manage, and monitor processes to meet requirements for Information Systems (IS) services by planning, measuring, and improving all aspects of IS services. You will also showcase your expertise by being a key resource, a definitive source of knowledge processes, to contribute to enhancing organizational effectiveness.
The work model for the role is: \#LI\-OnSite
This role is contributing to the Electrification Business in Apodaca, Nuevo Leon.
You will be mainly accountable for:
* Describing and defining IT processes/services including relationships, dependencies, and business value, and regularly maintaining all service\-related information within the service management tool.
* Preparing and maintaining process documentation for the system services and advising on the correct and effective use of the services.
* Applying and executing the relevant measurement and reporting management practice to enable planning, controlling, reviewing, and auditing services to meet agreed Key Performance Indicator targets.
* Providing consultation, advice, and supporting the installation of IS services, or the change of existing IS services.
**Qualifications for the role (Mandatory)**
* Bachelor’s degree in Information Systems related field preferred.
* 1\+ years expertise IS areas and enterprise End User support role.
* Strong sense of personal accountability regarding decision\-making and ability to work alone or with a team.
* Understanding of Networking Topology, Concepts and Server Infrastructure
* Extensive Windows 11 knowledge and support experience.
* Experience in programming or scripting in an IT environment preferred.
* Experience with manufacturing processes, procedures, and factory IT programs preferred.
* Knowledge in IT Lean, Scrum or any IT Methodology.
Doceniamy różnorodność doświadczeń. Czy to może być Twoja historia? Aplikuj już dziś lub odwiedź stronę www.abb.com, aby dowiedzieć się więcej o nas i poznać wpływ naszych rozwiązań na całym świecie.

Blvd. Carlos Salinas De Gortari 1537, Sin Nombre de Col 26, 66600 Cdad. Apodaca, N.L., Mexico
Salario negociable

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Especialista en Planificación y Cumplimiento para ELECTRIFICACIÓN
En ABB, ayudamos a las industrias a avanzar: más eficientes y limpias. Aquí, el progreso es una expectativa: para ti, tu equipo y el mundo. Como líder mundial en el mercado, te brindaremos lo que necesitas para hacerlo realidad. No siempre será fácil, crecer requiere determinación. Pero en ABB, nunca correrás solo. Corre lo que mueve al mundo.
Este puesto depende de:
Gerente de Planificación y Cumplimiento **Tu rol y responsabilidades**
En este puesto, tendrás la oportunidad de apoyar el desarrollo de procesos, habilidades y herramientas relacionados con la planificación y el cumplimiento. Cada día, apoyarás la mejora del desempeño, incluyendo la entrega a tiempo al cliente y el tiempo de entrega. También demostrarás tu experiencia asegurando el cumplimiento de los objetivos de inventario y la optimización del plan de suministro.
El modelo de trabajo para este puesto es: **\#L\-Híbrido**
Este puesto contribuye a la División de Electrificación en la zona de México.
Serás principalmente responsable de:* Mantener los niveles adecuados de inventario, optimizándolos según las metas de la empresa mientras se garantiza un alto nivel de servicio al cliente.
* Apoyar y mantener los procesos de gestión de inventario para productos terminados/semielaborados y/o materias primas según las directrices de la empresa.
* Realizar análisis estándar y específicos detallados de métricas de planificación y cumplimiento, incluyendo Días de Inventario Disponible (DIH), entrega a tiempo, tiempo de entrega, precisión del pronóstico y utilización de recursos.
* Identificar las causas principales de bajo desempeño e impulsar iniciativas de mejora en los diferentes negocios.
**Requisitos para el puesto*** Título universitario en ingeniería, administración de empresas, logística o áreas similares con experiencia en CADENA DE SUMINISTRO
* 1\-2 años de experiencia en planificación de producción, planificación de materiales o funciones similares (experiencia en fabricación ETO es un plus)
* Conocimientos en herramientas de Microsoft y SAP PP / Power BI
* Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
* Sólidos conocimientos en Excel y análisis de datos.
* Excelentes habilidades de comunicación y coordinación. Orientado al detalle con mentalidad de mejora continua. Capacidad para gestionar múltiples prioridades y cumplir plazos.
* Se requiere inglés avanzado.
Valoramos personas de diferentes orígenes. ¿Podría esta ser tu historia? Aplica hoy o visita www.abb.com para obtener más información sobre nosotros y conocer el impacto de nuestras soluciones en todo el mundo.

Juan González 11, Casco Urbano, 66200 San Pedro Garza García, N.L., Mexico
Salario negociable

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Especialista en Infraestructura de IS
En ABB, ayudamos a las industrias a avanzar: más ágiles y limpias. Aquí, el progreso es una expectativa: para ti, tu equipo y el mundo. Como líder global del mercado, te daremos lo que necesitas para hacerlo realidad. No siempre será fácil, crecer requiere determinación. Pero en ABB, nunca correrás solo. Impulsa lo que mueve al mundo.
Este puesto depende de:
Gerente de IS **Tu rol y responsabilidades (Obligatorio)**
En este puesto, tendrás la oportunidad de apoyar la visión y dirección estratégica de la organización. Cada día, definirás, gestionarás y supervisarás procesos para cumplir con los requisitos de los servicios de Sistemas de Información (IS), planificando, midiendo y mejorando todos los aspectos de dichos servicios. También demostrarás tu experiencia siendo un recurso clave y una fuente definitiva de conocimiento sobre procesos, contribuyendo así al aumento de la eficacia organizacional.
El modelo de trabajo para este puesto es: \#LI\-Presencial
Este puesto contribuye al negocio de Electrificación en Apodaca, Nuevo León.
Serás principalmente responsable de:
* Describir y definir procesos/servicios de TI, incluyendo relaciones, dependencias y valor empresarial, y mantener regularmente toda la información relacionada con los servicios dentro de la herramienta de gestión de servicios.
* Preparar y mantener la documentación de los procesos para los servicios del sistema y asesorar sobre el uso correcto y eficaz de los servicios.
* Aplicar y ejecutar las prácticas relevantes de medición y gestión de informes para permitir la planificación, control, revisión y auditoría de servicios, cumpliendo con las metas acordadas de Indicadores Clave de Rendimiento.
* Brindar consultoría, asesoramiento y apoyo en la instalación de servicios de IS o en el cambio de servicios de IS existentes.
**Requisitos para el puesto (Obligatorio)**
* Preferiblemente título universitario en Informática o campo relacionado con Sistemas de Información.
* 1+ años de experiencia en áreas de IS y en roles de soporte a usuarios finales empresariales.
* Fuerte sentido de responsabilidad personal respecto a la toma de decisiones y capacidad para trabajar de forma independiente o en equipo.
* Conocimiento de topología, conceptos de red e infraestructura de servidores.
* Amplio conocimiento y experiencia en soporte de Windows 11.
* Experiencia en programación o scripting en un entorno de TI, preferible.
* Experiencia en procesos, procedimientos de fabricación y programas de TI de fábrica, preferible.
* Conocimientos en IT Lean, Scrum o cualquier metodología de TI.
Valoramos a personas de diferentes orígenes. ¿Podría esta ser tu historia? Aplica hoy o visita www.abb.com para obtener más información sobre nosotros y conocer el impacto de nuestras soluciones en todo el mundo.

Blvd. Carlos Salinas De Gortari 1537, Sin Nombre de Col 26, 66600 Cdad. Apodaca, N.L., Mexico
Salario negociable

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Gerente de Operaciones, Operaciones Mundiales
**DESCRIPCIÓN**
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¿Eres un pionero? ¿Te gusta analizar y resolver problemas complejos en beneficio de una base de clientes en rápido crecimiento, centrándote primero en el cliente y retrocediendo desde allí? ¿Quieres formar parte de una organización recién creada que está diseñando e implementando nuevos modelos de negocio en todo el mundo?
Si es así, el equipo de Amazon busca un líder experimentado con un historial sólido de logros. La persona será responsable de crear y ejecutar una cadena de suministro mundial trabajando estrechamente con nuestros socios comerciales y de operaciones en todo el mundo, con el fin de gestionar eficazmente los flujos de volumen y la capacidad en nuestros centros de cumplimiento y estaciones de entrega. El puesto requiere un fuerte enfoque en profundizar, tomar decisiones con rapidez y asumir responsabilidad.
Como Gerente de Operaciones, tendrás la oportunidad de liderar una operación de entrada, una operación de salida o un proceso funcional en un turno específico o en múltiples turnos dentro de un Centro de Cumplimiento de Amazon. Serás responsable de liderar, desarrollar e involucrar a un equipo de talento excepcional que haga posible la innovación. Uno de tus principales enfoques será motivar, orientar y capacitar a tu equipo para que se conviertan en los mejores líderes posibles.
Requisitos del trabajo:
* Experiencia en planificación de capacidad y operaciones.
* Liderar a un grupo de Gerentes de Área hacia el éxito.
* Gestionar a varias partes interesadas del negocio (Retail/FBA) para impulsar y mejorar la experiencia del vendedor/proveedor.
* Innovar e impulsar proyectos de mejora continua.
* Entregar resultados: costo y experiencia del cliente.
* Caminar frecuentemente por el edificio y alrededor del área; las instalaciones tienen más de un cuarto de milla de longitud.
Principales responsabilidades del trabajo
* Apoyar todos los programas de seguridad y cumplimiento para garantizar un entorno de trabajo seguro para todos los colaboradores y gerentes.
* Liderar y desarrollar un equipo de 3\-7 Gerentes de Área (supervisores de primera línea) y de 100\-300 colaboradores por hora, encarnando los Principios de Liderazgo de Amazon.
* Actuar como la fuente principal de información para el equipo, manteniendo el cumplimiento y la consistencia y tomando medidas correctivas cuando sea necesario.
* Orientar, capacitar y desarrollar a los compañeros de equipo con fines de progresión profesional, mejora del rendimiento y reconocimiento.
* Ejecutar la planificación diaria de la capacidad para garantizar el éxito en el sitio.
* Crear, comunicar y mantener políticas de control de calidad y procedimientos de trabajo estándar para los Gerentes de Área y colaboradores.
* Identificar proactivamente e impulsar iniciativas de mejora de procesos utilizando herramientas Lean para satisfacer al cliente.
* Elaborar y ejecutar planes de productividad revisando pronósticos de trabajo, determinando requisitos de productividad y colaborando con otros Gerentes de Operaciones para equilibrar la mano de obra.
* Evaluar objetivos y métricas de desempeño para determinar los requisitos de productividad de entrada o salida y cumplir con las expectativas del cliente en cuanto a tiempo, precisión y calidad.
* Ejecutar la planificación diaria de la capacidad para garantizar el éxito en el sitio.
**CALIFICACIONES BÁSICAS**
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* Título universitario en negocios, ingeniería, operaciones, cadena de suministro, logística de transporte.
* Trabajar según horario/turno/área flexible, incluyendo fines de semana, noches y/o festivos.
* 3\+ años de experiencia en gestión de empleados y rendimiento.
* 2 años de experiencia sólida en Gestión de Operaciones con dominio en análisis de datos.
* 5\+ años de experiencia en Gestión de Operaciones en entornos de fabricación, producción, distribución o industrias relacionadas.
* Responsabilidad de supervisión de un mínimo de 100 empleados por hora.
* Dominio indispensable de Excel.
* Dominio del idioma inglés.
**CALIFICACIONES PREFERIDAS**
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* 3\+ años de experiencia en métricas de rendimiento, mejora de procesos o técnicas Lean.
Nuestra cultura inclusiva empodera a los amazoninos para ofrecer los mejores resultados para nuestros clientes. Si tienes una discapacidad y necesitas una adaptación laboral o ajuste durante el proceso de solicitud y contratación, incluyendo apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visita https://amazon.jobs/content/en/how\-we\-hire/accommodations para obtener más información. Si el país/región donde solicitas no aparece en la lista, comunícate con tu socio de reclutamiento.

Blvd. Carlos Salinas De Gortari 1537, Sin Nombre de Col 26, 66600 Cdad. Apodaca, N.L., Mexico
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Gerente de Optimización del Último Tramo, LMO
**DESCRIPCIÓN**
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Las operaciones son el corazón del negocio de Amazon. Somos conocidos por nuestra velocidad, precisión y servicio excepcional. Nuestros centros entregan decenas de miles de productos a cientos de países en todo el mundo cada día. En estos puestos clave, usted ayudará a superar nuestras metas de productividad y cumplir con nuestras promesas a los clientes. Nuestra escala es amplia y nuestra presencia sigue creciendo. Nuestro objetivo es sencillo: ofrecer la selección más grande del mundo de productos y servicios con la mejor experiencia al cliente del mundo.
La misión principal del equipo de Optimización del Último Tramo consiste en analizar y diseñar estrategias operativas para la entrega en carretera, aprovechando información basada en datos para mejorar la eficiencia de la entrega. El Gerente de Optimización del Último Tramo actúa como un enlace crucial entre las partes interesadas clave, incluyendo liderazgo de estaciones de entrega, programas de entrega, finanzas, equipos de planificación y apoyo, asegurando una comunicación fluida y alineación en los objetivos operativos. Al implementar iniciativas sofisticadas de productividad y establecer métricas claras de desempeño, el equipo impulsa la mejora continua en la ejecución en carretera. Este enfoque estratégico permite que la red de entrega mantenga altos niveles de servicio mientras maximiza la eficiencia operativa y la rentabilidad en toda la operación del último tramo.
Principales responsabilidades del puesto
1\. Gestionar un entorno relacionado con la entrega directa de pedidos de Amazon a nuestros clientes, buscando la máxima eficiencia en el diseño de nuestras operaciones en carretera
2\. Gestionar relaciones diarias con múltiples estaciones de entrega y partes interesadas
3\. Resolver problemas para cerrar brechas entre el rendimiento y las metas
4\. Trabajar con socios comerciales clave como Planificación, Experiencia de Cumplimiento, Finanzas, Coaches Comerciales, Operaciones, ACES, HubDP, eDSP y Topología
5\. Determinar el volumen óptimo de asignación de canales junto con Planificación OTR, Finanzas y Programas de Entrega
6\. Gestionar el proceso RIM\-Programación para garantizar un diseño óptimo de flota
7\. Establecer el mecanismo de costos del Último Tramo con Operaciones Regional y Finanzas
8\. Brindar conocimientos a los Gerentes OTR durante su Academia
9\. Ser el punto de contacto regional para Entregas por Hora Pagada (DPPH) para mejorar la ejecución de Excelencia Operacional
10\. Proyectos de evaluación en carretera para garantizar la alineación con todas las estrategias, como Velocidad, Costo, SPR, DPPH)
11\. Enfocarse en la optimización de la asignación de canales, proyectos de operaciones en carretera y optimización de operaciones en carretera
**CUALIFICACIONES BÁSICAS**
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* 3\+ años de experiencia en gestión de programas o proyectos
* 3\+ años de experiencia trabajando de forma transversal con equipos técnicos y no técnicos
* 3\+ años de experiencia definiendo e implementando iniciativas de mejora de procesos utilizando datos y métricas
* Título universitario
* Conocimientos avanzados de Excel (tablas dinámicas, búsquedas verticales) y SQL
* Experiencia en definir requisitos de programas y usar datos y métricas para determinar mejoras
* Hablar, escribir y leer con fluidez en inglés
**CUALIFICACIONES PREFERIDAS**
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* 3\+ años de experiencia gestionando entregas de extremo a extremo y comunicando resultados a la alta dirección
* 3\+ años de experiencia impulsando mejoras en procesos
* Experiencia en la gestión de partes interesadas, tratando con múltiples partes interesadas a diferentes niveles de la organización
* Experiencia en crear procesos, gestión de proyectos y cronogramas
Nuestra cultura inclusiva empodera a los amazoninos para ofrecer los mejores resultados para nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación laboral o ajuste durante el proceso de solicitud y contratación, incluyendo soporte para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\-we\-hire/accommodations para obtener más información. Si el país/región en el que está solicitando no aparece en la lista, comuníquese con su socio de reclutamiento.

Anillo Vial Metropolitano 117, Nuevo Periferico Nte Secc 4, 66420 San Nicolás de los Garza, N.L., Mexico
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