Jefatura de Recursos Humanos

Descripción

Resumen del Puesto: Dirigir y ejecutar la estrategia de Recursos Humanos, gestionando el talento, cumpliendo normativas laborales y fomentando el desarrollo organizacional en el sector transporte. Puntos Destacados: 1. Oportunidad de crecimiento profesional 2. Estabilidad laboral 3. Ambiente de trabajo dinámico **Jefatura de Recursos Humanos:** Ubicación: Colonia del Maestro, Monterrey, Nuevo León Empresa: Sector Transporte y Logística. Tipo de puesto: Tiempo completo **Objetivo del puesto:** Dirigir, planificar y ejecutar la estrategia de Recursos Humanos, asegurando la correcta gestión del talento, el cumplimiento normativo laboral y el desarrollo organizacional dentro de la empresa de transporte. **Responsabilidades principales:** * Diseñar e implementar estrategias de atracción, selección y retención de talento operativo y administrativo (operadores, logística, mantenimiento, etc.). * Supervisar procesos de reclutamiento masivo de personal operativo. * Gestionar relaciones laborales y asegurar el cumplimiento de la legislación vigente (LFT, IMSS, STPS). * Administrar nómina, compensaciones y beneficios. * Coordinar programas de capacitación, desarrollo y certificaciones para operadores y personal administrativo. * Implementar evaluaciones de desempeño y planes de carrera. * Gestionar clima organizacional y cultura empresarial. * Supervisar procesos de desvinculación laboral conforme a la normativa. * Atender auditorías laborales y requerimientos de autoridades. * Liderar al equipo de Recursos Humanos y coordinar sus actividades. * Desarrollar e implementar políticas internas y reglamentos. * Controlar indicadores clave de RRHH (rotación, ausentismo, cobertura de vacantes, etc). **Requisitos:** * Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín. * Experiencia mínima de 1 año en puesto similar, preferentemente en empresas de transporte o logística. * Conocimiento sólido de legislación laboral mexicana. * Experiencia en manejo de personal operativo (choferes, operadores). * Manejo de sistemas de nómina y ERP de RH. * Habilidades de liderazgo, negociación y resolución de conflictos. * Alta orientación a resultados. **Ofrecemos:** * Sueldo: $5,000 semanales libres con ajuste salarial a los tres y seis meses dependiendo resultados. Pago vía nómina en BBVA. * Prestaciones de ley. * Estabilidad laboral. * Oportunidad de crecimiento profesional. * Ambiente de trabajo dinámico. **Horario:** * Lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm * Sábado de 9:00 am a 1:00 pm (presencial o home office cuando sea necesario). **Competencias clave** * Liderazgo estratégico. * Comunicación efectiva. * Toma de decisiones. * Inteligencia emocional. * Organización y planeación. Sueldo: $20,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial