hace 10 horas 4 Años de Experiencia ### **Descripción** **Objetivo** Asegurar que la empresa mantenga una situación financiera estable garantizando su rentabilidad mediante el diseño y aplicación la ejecución de estrategias financieras, teniendo a su vez una eficiente coordinación entre los departamentos para el análisis de los procesos administrativos y financieros. contables. **Responsabilidades** Definir la estructura administrativa del departamento creando las políticas de control financiero/contable. Elaborar el presupuesto mensual/trimestral/semestral/anual de las áreas que comprenden la organización. Hacer colaboración con otras áreas del negocio para obtener información y poder hacer proyecciones financieras y tener información para poder desempeñar el puesto con éxito. Crear información necesaria para poder tener datos financieros para la toma de decisiones. Trabajar de la mano con el departamento de RH para Realizar corridas financieras para definir los esquemas de compensación de los empleados, evaluando el rendimiento de los colaboradores. Seguimiento a la estrategia e indicadores financieros internos que permitan conocer la rentabilidad por cuenta de clientes y por la línea de negocio. Seguimiento, ejecución y presentación a Dirección de distintos informes financieros recurrentes, incluidos análisis de flujo de efectivo, estados financieros, utilidad por cuenta y balances e informes de capital de trabajo. Ofrecer al equipo directivo una interpretación financiera de la organización con el objetivo de facilitar las decisiones estratégicas de la empresa. Implementar procesos de control interno dentro de la compañía. Desarrollo de planes y estrategias financieras, presupuestos y pronósticos para guiar las decisiones estratégicas de la organización. Elaboración e implementación de presupuestos para la compañía, así como su monitoreo. Supervisar el cumplimiento contable, fiscal, financiero y regulatorio de la empresa. Supervisar la facturación y cuentas por cobrar de la compañía en tiempo y forma. Realizar análisis de viabilidad financiera de los proyectos. para maximizar la rentabilidad del grupo. Gestionar las estrategias de inversión. ### **Requisitos** **Experiencia** **Experiencia previa en el área de finanzas o en puestos similares como coordinador de Finanzas** 3 – 4 años **Elaboración de informes financieros y presupuestos** 3 – 4 años **Experiencia en el desarrollo e implementación de estrategias para incrementar la rentabilidad de la empresa** 1 – 2 años **Previa experiencia realizando planes de compensación** 2 – 3 años **Tesorería (cuentas por cobrar, cuentas por pagar)** 1 – 2 años **Desarrollando y presentando estados financieros ante dirección** 2 – 3 años