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Gestor de Proyectos
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Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Cerezo 686, La Huerta, 67144 Monterrey, N.L., Mexico
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Descripción

La división ES AMER ARS de Eaton está buscando actualmente un Gestor de Proyectos. **Lo que hará:** ------------------- **Resumen del puesto** Este puesto es responsable de la gestión y ejecución exitosa del portafolio de proyectos de planta (STP, NPI, VAVE) y lidera la categoría PROLaunch OpA como Campeón de Planta. El gestor de proyectos gestiona todas las etapas del proyecto, desde su iniciación, estrategia, planificación, ejecución, validación, lanzamiento y cierre. Además, se encarga de gestionar los cambios en los requisitos, la mitigación de riesgos y el seguimiento/resolución de incidencias. Este puesto reporta al Gestor de Programas y es responsable de supervisar las actividades multifuncionales, gestionando recursos compartidos entre múltiples proyectos y funciones para garantizar la industrialización y ejecución de los proyectos dentro del plazo establecido. **Responsabilidades del puesto** 1. Lidera un equipo multifuncional en la planificación/ejecución del proyecto, alineado con el alcance, cronograma, costos, recursos y requisitos de calidad. Colabora con otros departamentos a nivel de planta y de división (por ejemplo, Fabricación, Calidad, Cadena de Suministro, Marketing, EHS, Instalaciones, PLS, Finanzas, RR.HH., TI, proveedores, etc.) siguiendo el estándar PROLaunch. 2. Lidera la Gestión de Riesgos del proyecto, trabajando de forma proactiva con los equipos funcionales para identificar riesgos e implementar respuestas adecuadas con el fin de alcanzar los objetivos del proyecto. 3. Asegura la aplicación de los procesos estandarizados de gestión de programas y brinda apoyo al equipo coordinando revisiones de gestión de proyectos, preparando y publicando métricas de gestión de proyectos y informes de proyecto. 4. Desarrolla y supervisa un cronograma/plan detallado del proyecto para hacer un seguimiento del avance y el logro de hitos. 5. Asegura que el equipo siga el estándar PROLaunch, incluidos los entregables de la Matriz de Actividades, y lidera al equipo durante las etapas y las revisiones de puertas (Gate Review). 6. Crea y mantiene documentación integral del proyecto como parte de la carpeta de repositorio. 7. Trabaja con los principales proveedores que afectan al proyecto para impulsar el cumplimiento del cronograma y el seguimiento de acciones destinadas a eliminar obstáculos para la ejecución. 8. Capacidad financiera para completar la solicitud requerida de asignación de capital para el proyecto, coordinándose con la función de Finanzas. 9. Comunica y presenta periódicamente informes de estado del proyecto y escalaciones a las partes interesadas del proyecto conforme al Plan de Comunicaciones del Proyecto. 10. Comprende el impacto del proyecto en el negocio e identifica el efecto de los cambios del proyecto sobre otros proyectos dentro de la planta. 11. Impulsa la implementación de herramientas estándar de la empresa para mejorar el desempeño de la gestión de programas en el sitio. Supervisa el cumplimiento de los estándares de ingeniería, las políticas y procedimientos de la empresa (PM CoE). 12. Implementa los requisitos de la categoría PROLaunch OpA y trabaja en un plan de acción para mejorar continuamente el nivel de planta. Campeón PROLaunch OpA. 13. Establece objetivos, metas y brinda orientación a los equipos de proyecto en áreas relacionadas con las necesidades del cliente, posibles cambios en el alcance y evaluación de riesgos. 14. Cumple otras tareas que le sean asignadas. #Li\-SL4 **Cualificaciones:** ------------------- **1. Nivel educativo requerido** Título universitario en Ingeniería otorgado por una institución acreditada (o cualificaciones equivalentes). Se prefiere título de maestría otorgado por una institución acreditada. **2. Años y área de experiencia requeridos** * Un mínimo de 5 años de experiencia en liderazgo en gestión de programas, con capacidad para gestionar tanto horizontal como verticalmente dentro de una organización matricial compleja. * Un mínimo de 5 años de experiencia y comprobada competencia en Microsoft Project. * Experiencia en la aplicación de metodologías de gestión de proyectos (PROLaunch de Eaton, PMI). * Bilingüe: inglés/español. **3. Conocimientos técnicos** * Acreditación del Project Management Institute (PMI) (PMP). * Formación o certificación en metodologías ágiles. * Demostración completa y competencia en metodologías, procesos y herramientas de gestión de programas y proyectos. * Experiencia en la introducción de nuevos productos (NPI) y transiciones de productos (STP). * Conocimiento del ciclo de vida del producto. * Software MS Project para la programación de proyectos. * Experiencia en puesta en marcha de plantas (preferible). * Experiencia con productos de centros de carga y medición (preferible). **Habilidades:** ----------- * Habilidades bien desarrolladas de comunicación y presentación, tanto verbales como escritas, con capacidad para elaborar los informes de estado y presentaciones técnicas necesarias ante la dirección de Eaton. * Fuertes habilidades analíticas, orientación al detalle y conocimiento empresarial. * Debe ser capaz de alcanzar los objetivos trabajando de forma colaborativa y multifuncional. Trabajo en equipo. * Debe ser capaz de trabajar eficazmente en contextos culturales diversos junto con los miembros de nuestro equipo global. Nos comprometemos a garantizar oportunidades iguales de empleo para solicitantes y empleados. Nuestros procesos de reclutamiento aplican criterios de selección equilibrados y evitan cualquier discriminación ilegal contra los solicitantes basada en su edad, color, discapacidad, estado civil, origen nacional, género, identidad de género, información genética, raza u origen racial, religión, orientación sexual o cualquier otro estatus protegido o exigido por la ley.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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