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Gerente de Recursos Humanos**\n----------------------------------------\n\n\n**Ubicación:** Monterrey, Nuevo León \n\n**Modalidad:** Presencial \n\n**Disponibilidad para viajar:**\n\n* Oaxaca: 1 vez al mes\n* Sucursales en Monterrey: 2 visitas semanales\n\n### **Objetivo del puesto**\n\n\nLiderar la **creación, estructuración y consolidación del Departamento de Recursos Humanos**, Administración y Desarrollo de Capital Humano, alineando los procesos de RH con la estrategia del negocio y asegurando una operación eficiente y estandarizada en todas las sucursales.\n\n\nEste rol es clave para impulsar el crecimiento organizacional, fortalecer la cultura y profesionalizar la gestión del talento.\n\n### **Responsabilidades principales**\n\n* Diseñar e implementar el **Departamento de Recursos Humanos desde cero**.\n* Administrar los procesos de **reclutamiento, selección, inducción y retención de talento**.\n* Desarrollar e implementar **políticas, procedimientos y controles administrativos** de RH.\n* Supervisar y ejecutar procesos de **prenómina, incidencias y control de asistencia**.\n* Operar y administrar el sistema **Nomipaq**.\n* Coordinar **evaluaciones de desempeño**, planes de desarrollo y programas de capacitación.\n* Asegurar el **cumplimiento de la legislación laboral vigente**.\n* Brindar soporte estratégico y operativo a líderes y mandos medios.\n* Realizar **visitas periódicas a sucursales** para seguimiento, auditoría y acompañamiento.\n* Fungir como **socio estratégico de la Dirección** en temas de capital humano.\n\n### **Requisitos**\n\n* Licenciatura en **Psicología, Administración, Recursos Humanos** o carrera afín.\n* **3 a 5 años de experiencia** como Gerente o Responsable de Recursos Humanos.\n* Experiencia comprobable en **formación y estructuración de áreas de RH**.\n* Conocimiento sólido en **prenómina y administración de personal**.\n* Manejo de **Nomipaq (indispensable)**.\n* Perfil **operativo y estratégico**.\n* **Disponibilidad para viajar** (indispensable).\n* Habilidades de **liderazgo, organización y comunicación efectiva**.\n\n### **Competencias clave**\n\n* Liderazgo y toma de decisiones\n* Planeación y organización\n* Orientación a resultados\n* Enfoque operativo\n* Capacidad de negociación\n* Alta ética profesional y confidencialidad\n\n### **Ofrecemos**\n\n* **Sueldo mensual: $28,000\\.00**\n* **Prestaciones de ley**\n* **Gastos médicos mayores y menores** (a partir de los 6 meses)\n* Oportunidad real de **crear y liderar el área de Recursos Humanos**\n* **Desarrollo profesional y crecimiento** dentro de la empresa\n* Ambiente de trabajo **colaborativo y profesional**","price":"28,000 MXN/año","unit":"per 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Gómez 326, Centro de Pesquería, 66650 Pesquería, N.L., Mexico","infoId":"6484470314112212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Reclutador","content":"Requisitos:\n\n* Experiencia como reclutador o generalista ( no jefes de recursos humanos , cordinacion en rh ) mínima de 1 año\n* Experiencia en comedores industriales o sector a alimenticio\n* Licenciatura Psicología o administracion de Recursos Humanos\n\n\nExperiencia en sector alimenticio , comedores industriales u operativos\n\n \n\nActividades y Objetivos:\n\n* Investiga y acude a ferias de trabajo elaboradas en delegaciones, plazas, etc. para atraer y seleccionar personal para que acudan a las oficinas correspondientes.\n* Identificar cuáles son las fuentes de reclutamiento que mejor se adapten a sus necesidades.\n* Cubrir las vacantes de su zona de trabajo según lo asignado por su coordinador.\n* Es el encargado de verificar que el personal cuente con la información necesaria para que se presente a oficinas con la documentación.\n* Construye los expedientes del personal de nuevo ingreso verificando que cuente con lo necesario.\n* Es el encargado de entregar los expedientes al área de archivo para su validación y resguardo.\n* Apoya en el traslado de uniformes para entregarlos en la contratación de personal.\n* Apoya en la captura de personal de nuevo ingreso en el sistema para elaborar su alta.\n* Aplicación de pruebas psicométricas.\n* Dar las instrucciones necesarias al personal para el llenado de su contrato.\n* Conocer la Política, Visión 100, Objetivos y Reglas básicas de HSEQ que establece ISS y dar cumplimiento a éstas.\n* Reportar los incidentes, accidentes y casi accidentes inmediatamente a su superior jerárquico/supervisor y siempre que se requiera participar o llevar a cabo la investigación correspondiente, así como alguna situación que considere insegura o riesgosa para usted o los demás, o bien cuando no esté capacitado para alguna actividad de riesgo.\n* Ante cualquier incidencia dar seguimiento y cierre en tiempo y forma a los planes de acción, tanto correctivos como preventivos, en los cuales sea responsable o tenga alguna participación.\n* Utilizar el uniforme de trabajo, el equipo de protección personal, herramientas y equipos proporcionados por ISS y/o cliente según sea necesario para llevar a cabo sus funciones o actividades laborales.\n* Participar en la capacitación proporcionada por ISS y el cliente según se requiera y sea aplicable.\n\n\nCompetencias:\n\n* Orientación al Cliente.\n* Manejo de Resultados.\n* Colaboración.\n* Compromiso.\n* Infunde Confianza.\n\n\nOfrecemos:\n\n* Pago de 14 a 16 mil mensuales brutos de acuerdo a experiencia\n* Pago catorcenal puntual\n* Fondo de ahorro\n* Vales de despensa\n* Prestaciones de ley\n\n\nComedor\n\n* Uniforme\n\n\nDisponibilidad Inmediata Horario de trabajo: 8:00am hrs a 17:00 hrs de lunes a viernes\n\n\nbase\n\n\nZONA PARA LABORAR\n\n\nPESQUERIA NUEVO LEON","price":"14,000-16,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766599243000","seoName":"Reclutador","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-juarez2/cate-management6/reclutador-6484470314112212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c3382ecf-ff9a-4f50-9857-7c3faec593f2","sid":"893a45af-b80e-4367-aec2-d6e47b6ae811"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Experiencia en reclutamiento y RH","Pago de 14 a 16 mil mensuales brutos","Uniforme y prestaciones de ley"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Pesquería,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1766599243289,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"Cto las Acequias 117, Vista a la Sierra, 66375 Cdad. Santa Catarina, N.L., Mexico","infoId":"6484470302924912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Jefe de Mantenimiento","content":"**Acerca de la empresa**\n\nBlockera Regiomontana es una empresa líder en la fabricación de blocks para la construcción con 47 años de actividad comercial.\n\nSe encuentra en la búsqueda de un Jefe de Mantenimiento, para Planta de Santa Catarina\n\n**JEFE DE MANTENIMIENTO:**\n\nCoordina y administra el departamento de mantenimiento así como como los recursos de los diferentes gastos y coordinación de los proyectos de planeación para cumplir en tiempo y forma las metas de el departamento. A su vez coordina la ejecución de los programas de mantenimiento predictivo preventivo y correctivo. 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Santa Catarina, N.L., Mexico","infoId":"6484426245337712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Recursos y Desarrollo Humano","content":"**Gerente de Recursos y Desarrollo Humano**\n\n\nEscolaridad: Lic. En Psicología, Lic. Recursos Humanos, Lic. En Admón., o carrera afín.\n\n\nExperiencia: Mínima 3 años en Recursos Humanos.\n\n\nDisponibilidad de Tiempo\n\n\nObjetivo General del Puesto:\n\n* Realizar el correcto proceso de reclutamiento y selección que permita encontrar empleados de calidad, con base a las necesidades de la empresa y asegurando la operación y competitividad de la misma. Generar la integración y colaboración entre individuos y equipos de trabajo. Balancear lo que requiere la empresa y las metas profesionales. Evaluar e implementar los canales de comunicación interna adecuados. Desarrollar y fortalecer la identidad y cultura empresarial. Afianzar el sentido de pertenencia. Aumento de la productividad. Mejorar la calidad de vida en el trabajo.\n\n\nCompetencias:\n\n* Liderazgo, honestidad innovación, enfoque estratégico, planeación, orientación a resultados, creativo, metódico, lealtad, responsabilidad, disciplina y orden, paciencia y tolerancia, capacidad de organización, trabajo bajo presión, proactivo (a), gusto por enseñar y coordinar equipos de trabajo.\n\n\nConocimientos:\n\n* Administración de nóminas. Conocimiento en Seguridad e Higiene. Diseño de programas de capacitación y desarrollo. Diseño de Planes de Vida y Carrera Profesional. Desarrollo Organizacional. Manejo de conflictos laborales. Conocimiento de la normativa y legislación. Manejo de sistemas contables Microsip, Aspel Noi u otro. Interpretar las leyes de trabajo.\n\n\nFunciones y Responsabilidades:\n\n* Reclutamiento y Selección de Personal. Atraer a los candidatos al puesto de trabajo que estén potencialmente cualificados. Seguimiento a colaboradores, cursos, capacitaciones y cultural organizacional. Elaborar y actualizar los perfiles y descriptivos de puestos, procedimientos, políticas y formatos necesarios para la administración del departamento. Desarrollo de planes de capacitación de acuerdo con los requerimientos especiales de la operación (operativa y normativa) con base a DNC. Desarrollar cursos y capacitaciones de aprendizaje profesional, alineados con los objetivos y prioridades de la empresa. Investigar las mejores prácticas y métodos de formación innovadores para satisfacer las necesidades de la empresa. Buscar métodos para mejorar el clima laboral. Cultivar la proactividad e involucramiento de los empleados. Promover los valores de la empresa, como la igualdad y la diversidad. Desarrollar e implementar políticas referentes a las condiciones laborales, como la igualdad de oportunidades entre trabajadores o los expedientes disciplinarios. Crear vías de desarrollo diferenciadas, incluidos procesos de incorporación para nuevos empleados y programas de desarrollo de liderazgo para los empleados actuales que buscan un ascenso. Retener a los mejores empleados. Evaluar la efectividad de la capacitación según lo indicado por los comentarios de los participantes, los comentarios de dirección y los datos de resultados de la empresa. En conjunto con los gerentes de áreas elaborar, actualizar y ejecutar las evaluaciones de desempeño y conocimiento que se aplican en el grupo. Elaboración y ejecución del clima laboral.\n\n\nSueldo Mensual $25,000\\.00 \\- 28,300\\.00 (de acuerdo a habilidades) \\+ Prestaciones de Ley","price":"25,000-28,300 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766595800000","seoName":"Gerente+de+Recursos+y+Desarrollo+Humano","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-juarez2/cate-management6/gerente%2Bde%2Brecursos%2By%2Bdesarrollo%2Bhumano-6484426245337712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c02e7c79-6b7e-429f-8caf-6252720d9213","sid":"893a45af-b80e-4367-aec2-d6e47b6ae811"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Reclutamiento y selección de personal","Desarrollo de planes de capacitación","Gestión del clima laboral"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad Santa Catarina,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1766595800417,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico","infoId":"6484426060134712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Atención a Clientes (Presencial)","content":"**¡Súmate a nuestro equipo!** \nSomos una empresa líder en arrendamiento automotriz y estamos en búsqueda de talento comprometido y proactivo para coordinar nuestro equipo de servicio postventa.\n\n**Requisitos:**\n\n* **Escolaridad:** Preparatoria terminada (deseable)\n* Manejo básico de **Excel**\n* Experiencia en **atención al cliente**\n* Habilidades de **liderazgo**, resolución de problemas y manejo de conflictos\n\n**Responsabilidades:**\n\n* Coordinar el servicio postventa\n* Mantener comunicación constante con el jefe y auxiliar de taller para asegurar calidad y cumplimiento en tiempos de entrega\n* Atención de casos\n* Recibir a los clientes al momento de su llegada al taller, registrar entradas y salidas en el sistema y canalizarlos adecuadamente\n* Consultar cotizaciones de reparaciones y refacciones para mantener al cliente informado\n\n**Ofrecemos:**\n\n* Sueldo competitivo: $15,000 – $16,000 mensuales\n* **Nómina 100% registrada ante el IMSS**\n* **30 días de aguinaldo**\n* **Vales de despensa**\n* **Caja de ahorro**\n* **Prestaciones de ley**\n* Oportunidades reales de crecimiento profesional\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $15,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Caja de ahorro\n* Vales de despensa\n\nPregunta(s) de postulación:\n\n* ¿Sabes manejar standar?\n\nExperiencia:\n\n* Atención al cliente: 1 año (Deseable)\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"15,000-16,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766595785000","seoName":"customer-service-in-person","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-juarez2/cate-management6/customer-service-in-person-6484426060134712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"99009128-61d5-4bb6-97eb-afe5f4c0f321","sid":"893a45af-b80e-4367-aec2-d6e47b6ae811"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Competitive salary: $15,000–$16,000"," Full-time position"," 100% registered payroll with IMSS"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Monterrey,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1766595785947,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico","infoId":"6484381975180912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"09 - Gerente de Producción 1","content":"ID de solicitud: 131728 \n\nPuesto remoto: No \n\nRegión: América \n\nPaís: México \n\nEstado/Provincia: Nuevo León \n\nCiudad: Monterrey\n\n\n**Descripción general**\n--------------------\n\n\n**Área funcional:** OPS \\- Operaciones \n\n**Línea profesional:** PRD \\- Producción \n\n**Rol:** Gerente 1 \n\n**Nombre abreviado en SAP:** MG1 \n\n**Título del puesto:** Gerente de Producción 1 \n\n**Código del puesto:** MG1\\-OPS\\-PRD \n\n**Nivel del puesto:** Banda 09 \n\n**Indicador directo/indirecto:** Indirecto\n\n**Resumen**\n-----------\n\n\n\nEste puesto corresponde a un gerente de primer nivel dentro de una instalación. Brinda gestión directa a empleados semicalificados y profesionales de nivel inicial que desempeñan funciones diversas y/o especializadas, o a empleados de más de una función o grupo de trabajo. Esto incluye establecer planes u objetivos anuales e interpretar las políticas relacionadas con el área funcional. Contribuye al desarrollo de políticas. El trabajo se lleva a cabo dentro de los estándares y prácticas profesionales establecidos. Recibe asignaciones en forma de tareas y metas, y sigue procesos establecidos para alcanzar los objetivos de la unidad. Ejecuta presupuestos, elabora cronogramas y aplica políticas y procedimientos. Decisiones erróneas o la falta de logro de resultados pueden tener un impacto negativo sobre las operaciones, los cronogramas y/o las metas de desempeño de la instalación o del departamento. Supervisa directamente a empleados de más de una función o grupo de trabajo, asignando tareas y revisando su desempeño a intervalos regulares. Dirige a sus subordinados para cumplir con las asignaciones mediante directrices, procedimientos y políticas establecidos. Toma decisiones sobre contratación y despido. Evalúa el desempeño de los empleados y recomienda su remuneración; orienta para mejorar el desempeño y aplica medidas disciplinarias según sea necesario. Interactúa directamente con sus subordinados y con grupos de pares. Construye sólidas relaciones internas y externas que requieren el intercambio de información y la explicación de aspectos en un contexto de resolución de problemas.\n\n**Descripción detallada**\n------------------------\n\n\n\nRealiza tareas tales como, entre otras:\n\n\n* Recibe diariamente el cronograma de producción de la planificación; recibe materiales para fabricar, modificar o reparar productos de la logística.\n* Coordina estas entradas y una variedad de recursos (por ejemplo, materiales, personal, equipos, etc.) para lograr la producción puntual de productos de calidad dentro de los límites presupuestarios.\n* Identifica y resuelve cuellos de botella en el proceso productivo.\n* Identifica las limitaciones de la producción y guía a los equipos para mejorar continuamente los procesos.\n**Conocimientos/Habilidades/Competencias**\n---------------------------------\n\n\n* Conocimiento profundo del proceso productivo y de las herramientas y equipos utilizados en dicho proceso.\n* Conocimiento de materiales y procesos.\n* Conocimiento profundo y comprensión de la unidad de negocio, así como de cómo las decisiones afectan la satisfacción del cliente, la calidad del producto, la entrega puntual y la rentabilidad de la unidad.\n* Capacidad para coordinar una amplia variedad de recursos con el fin de cumplir con los indicadores de calidad y cantidad de producción dentro de un entorno altamente dinámico.\n* Capacidad para comunicarse eficazmente con una amplia variedad de clientes internos y externos.\n* Capacidad para liderar, gestionar, capacitar y motivar eficazmente a un grupo diverso de empleados con el fin de alcanzar altos niveles de producción dentro de plazos ajustados.\n* Buen conocimiento de conceptos de TI y aplicaciones empresariales integradas.\n**Demandas físicas**\n--------------------\n\n\n* Las funciones de este puesto se realizan en un entorno de fabricación, con exposición ocasional a factores como ruido, polvo, productos químicos, maquinaria en funcionamiento y temperaturas extremas.\n* Las funciones pueden requerir concentración visual sostenida periódicamente en una pantalla de computadora o en números y otros datos detallados. \\~Se requiere viajar ocasionalmente durante la noche.\n* Las demandas anteriores se cumplen dentro de las normativas locales vigentes de salud y seguridad.\n**Experiencia típica**\n----------------------\n\n\n* De cinco a siete años de experiencia relevante.\n**Formación académica típica**\n---------------------\n\n\n* Licenciatura en un campo relacionado, o consideración de una combinación equivalente de formación académica y experiencia.\n* Los requisitos educativos pueden variar según la ubicación geográfica.\n**Notas**\n---------\n\n\n\nEsta descripción de puesto no pretende ser una lista exhaustiva de todas las funciones y responsabilidades del puesto. Los empleados son responsables de cumplir todas las funciones inherentes al puesto. Las funciones y el porcentaje de tiempo asignado a cualquiera de ellas están sujetos a cambios en cualquier momento.\n\n\nCelestica es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para su contratación y no serán discriminados por ningún estatus protegido (incluyendo raza, religión, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad, u otras características protegidas por la ley). \n\nEn Celestica estamos comprometidos a fomentar un entorno inclusivo y accesible donde todos los empleados y clientes se sientan valorados, respetados y apoyados. Se pueden realizar arreglos especiales para los candidatos que los necesiten durante todo el proceso de contratación. Por favor, indique sus necesidades y trabajaremos con usted para atenderlas.\n\n \n\n\n**DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA:** \n\nCelestica (NYSE, TSX: CLS) permite que las mejores marcas del mundo alcancen su potencial. Mediante nuestro reconocido enfoque centrado en el cliente, colaboramos con empresas líderes en los sectores de Aeroespacial y Defensa, Comunicaciones, Empresas, Tecnología Sanitaria, Industrial, Equipamiento de Capital y Energía para ofrecer soluciones a sus desafíos más complejos. Como líder en soluciones de diseño, fabricación, plataformas de hardware y cadena de suministro, Celestica aporta experiencia e ideas globales en cada etapa del desarrollo del producto —desde la concepción hasta la producción a gran escala y los servicios posventa— para productos que van desde dispositivos médicos avanzados hasta sistemas aeronáuticos altamente ingenierizados y soluciones de plataformas de hardware de próxima generación para la nube. Con sede central en Toronto y equipos talentosos distribuidos en más de 40 ubicaciones en 13 países de América, Europa y Asia, imaginamos, desarrollamos y entregamos un futuro mejor junto con nuestros clientes.\n\n \n\n\nCelestica agradece a todos los solicitantes su interés; sin embargo, solo se contactará a los candidatos calificados. \n\nCelestica no acepta currículums no solicitados provenientes de agencias de reclutamiento ni de servicios de reclutamiento con cargo.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766592341000","seoName":"09-production-manager-1","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-juarez2/cate-management6/09-production-manager-1-6484381975180912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3c9e76c2-98e8-4f1c-9c97-0b1c27012214","sid":"893a45af-b80e-4367-aec2-d6e47b6ae811"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestiona equipos de producción en Monterrey","Coordina recursos para la entrega puntual","Requiere viajes y conocimientos de TI"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Monterrey,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1766592341811,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico","infoId":"6484381724377912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"It Office Manager","content":"IT Office es el orquestador estratégico de D\\&T México, impulsando la transformación del negocio mediante la gobernanza del portafolio, la gestión del cambio y la comunicación interna.\n\n\n\nResponsabilidades Clave\n\n\n* Planeación estratégica y gestión del portafolio (priorización, inversión y seguimiento en tiempo, costo y calidad).\n* Gobernanza financiera, control de presupuesto y administración de recursos.\n* Asegurar la excelencia en la entrega de proyectos y la gestión de riesgos.\n* Diseño y ejecución de gestión del cambio y comunicación de D\\&T México.\n* Conexión entre negocio y tecnología, asegurando alineación estratégica.\n* Análisis de beneficios de proyectos y su impacto en P\\&L y cash flow.\n* Soporte a proyectos y operación.\n\n\nRequisitos\n\n\n* 5\\+ años de experiencia en Project / Portfolio Management y gestión financiera.\n* Conocimiento en Change Management (Prosci / ADKAR).\n* Mentalidad estratégica, perfil analítico y orientado a resultados.\n* Inglés avanzado.\n* Formación en Ingeniería, Finanzas, Administración o Afín.\n* Experiencia en proyectos enfocados a tecnología.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766592322000","seoName":"it-office-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-juarez2/cate-management6/it-office-manager-6484381724377912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2eded1e8-b687-4eed-8647-68053de210f5","sid":"893a45af-b80e-4367-aec2-d6e47b6ae811"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Strategic planning and portfolio management","Financial governance and budget control","Change management expertise (Prosci/ADKAR)","Advanced English skills"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Monterrey,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1766592322216,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"Blvd. Carlos Salinas De Gortari 1537, Sin Nombre de Col 26, 66600 Cdad. Apodaca, N.L., Mexico","infoId":"6484381725965012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Soporte general a usuarios de TI – Profesional principiante","content":"Descripción del puesto:\n**¿Qué hará usted?** (rellene: las responsabilidades del puesto, las tareas diarias del puesto — «Sus responsabilidades con impacto» o «Liderar con estas responsabilidades»)\n\n**¿Qué habilidades y capacidades le permitirán tener éxito?** (rellene: ¿qué habilidades, capacidades y experiencias necesitará el candidato para tener éxito?)\n\n**¿Qué ventajas obtendrá?** (rellene: ¿qué beneficios, oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional, experiencias serán puntos atractivos para el candidato?)\n\n**¿A quién reportará?** (rellene: ¿cuál es el cargo del gerente al que reportará este puesto? También proporcione contexto sobre las partes interesadas, el entorno del equipo y si se trata de un puesto de liderazgo o de colaborador individual)\n\n\nRequisitos:\n**¿Qué requisitos le permitirán tener éxito en este puesto?** (rellene: ¿cuáles son los requisitos exigidos para este puesto? Considere también requisitos afines y experiencia relevante. Destaque cómo dichos requisitos contribuirán a su éxito: «Requisitos para su éxito» o «Requisitos clave para prosperar»)\n\n**¡Conozcámoslo! Postule hoy mismo.** **Debe presentar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto en nuestra empresa. Este puesto permanecerá publicado hasta cubrirse.**\nAcerca de nuestra empresa: **¿Busca generar un IMPACTO con su carrera?**\n\n\nCuando está pensando en unirse a un nuevo equipo, la cultura importa. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos constituyen la base para crear una excelente cultura que respalde el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACTO —Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en equipo— comienzan con nosotros.\n\n\nIMPACTO también es su invitación para unirse a Schneider Electric, donde puede contribuir a transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones concretas, sin importar el rol que desempeñe. Es una convocatoria para vincular su carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible.\n\n\nBuscamos creadores de IMPACTO: personas excepcionales que conviertan las ambiciones de sostenibilidad en acciones concretas en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los creadores de IMPACTO y creemos que toda persona tiene el potencial de ser uno de ellos.\n\n\nConviértase en un creador de IMPACTO con Schneider Electric: ¡postule hoy mismo!\n\n\nIngresos globales de 36 000 millones de euros \n\n\\+13 % de crecimiento orgánico \n\nMás de 150 000 empleados en más de 100 países \n\nNº 1 en el ranking Global 100 de las corporaciones más sostenibles del mundo\n\n \n\nDebe presentar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto en nuestra empresa. Este puesto permanecerá publicado hasta cubrirse. *Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todas las personas, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan únicos, valorados y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la «inclusión» es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos fortalecen como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a impulsar la inclusividad en todo lo que hacemos.* \n\n*En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares éticos y de cumplimiento, y consideramos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza constituye nuestro Código de Conducta y refleja nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, sustentando cada aspecto de nuestro negocio y nuestra disposición a actuar y responder con respeto y buena fe ante todas nuestras partes interesadas. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza* *aquí* \n\n \n\n*Schneider Electric es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. 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Agrupamos las marcas de 7\\-Eleven, Petro Seven, MercaDía y MAS Bodega y Logística; donde más de 22,000 colaboradores en 17 estados de la República Mexicana son parte de nuestro equipo.\n\nEn **MAS Bodega y Logística** estamos en búsqueda de un **Supervisor de Embarques** **Nocturno**\n\n**¿Qué actividades lleva a cabo un Supervisor de Embarques Nocturno?**\n\nResponsable de coordinar el área de embarques, con el objetivo de garantizar el cumplimiento de indicadores con los mejores estándares en producción, productividad, calidad, merma, rotación, con seguimiento puntuales de cada rubro, aunado a la liberación de pedidos en tiempo y forma.\n\n**Principales responsabilidades:**\n\n* Gestión de personal y asignación/supervisión de actividades\n* Elaborar reportes de productividad, capacidad, merma, inventarios\n* Asegurar que el proceso de embarques se libere por olas, en base a los requerimientos de nuestros clientes con los mejores estándares de calidad\n* Mantener la calidad y ejecución en cada uno de los procesos del embarque (surtido por voz, toma fotográfica con sus respectivos formatos firmados)\n* Responsable de mantener en meta los indicadores de producción, logrando los objetivos propuestos en conjunto con el jefe de operaciones\n* Responsable de mantener en resguardo y bajo control la documentación del área\n* Control de pre nomina y tiempos extras, cuidando el presupuesto asignado\n* Revisión de créditos generados por fallas operativas\n* Validación de condiciones de equipos HH, Voxware, PC´s montacargas.\n* Control y registro de material logístico (etiquetas, ribon, bolsas, sinchos, canastillas, rafia)\n* Monitorear el uso correcto de equipos y herramientas dentro del área, asegurando que se encuentren en optimas condiciones mecánicas y físicas\n* Ejecución de reuniones y gestión de acuerdos con equipo a cargo para asegurar se cumplan\n\n**Requisitos y Experiencia:**\n\n* Lic. o Ing. Terminada en Logística o Afín\n* Experiencia en puestos similares como coordinador o supervisor de embarques\n* Manejo de personal promedio de 45 personas\n* Excel intermedio\n* Conocimiento de metodología de inventarios y mejora continua\n* Manejo de indicadores de operación (productividad, capacidad, merma, inventarios)\n* Uso de sistemas de voz **(Deseable)**\n\n**Horario y Ubicación:**\n\n* Turno nocturno fijo de 9:00pm a 6:30am, Lunes a viernes\n* Autopista cuota monterrey reynosa 9350 A, Parque Industrial Kalos, 67110 Guadalupe, N.L.\n\n**¿Qué beneficios ofrecemos?**\n\nEsta es una posición de planta. Contarás con sueldo base, pago quincenal, prestaciones superiores a la ley, incluyendo, Vales de Despensa, Seguro de Gastos Médicos Mayores para ti y tu familia, Seguro de Vida, Fondo de Ahorro, Plan de Retiro, Dias adicionales de vacaciones, Beneficios flexibles, entre otros.\n\n\\#staff25\n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado\n\nSueldo: $20,000\\.00 \\- $25,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Aumentos salariales\n* Caja de ahorro\n* Días de maternidad superiores a los de la ley\n* Días de paternidad superiores a los de la ley\n* Seguro de gastos médicos mayores\n* Seguro de vida\n* Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo\n* Vales de despensa\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"20,000-25,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766592294000","seoName":"supervisor-of-shipments-night-shift","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-juarez2/cate-management6/supervisor-of-shipments-night-shift-6484381371827512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"25ec7479-0e5a-4944-a10b-e52c7b6ddaa8","sid":"893a45af-b80e-4367-aec2-d6e47b6ae811"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervisión de embarques nocturnos","Gestión de equipo de 45 personas","Experiencia en logística y mejora continua"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Monterrey,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1766592294673,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"Blvd. Carlos Salinas De Gortari 1537, Sin Nombre de Col 26, 66600 Cdad. 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Y las personas son nuestro porqué. Durante más de dos décadas, hemos aprovechado la tecnología para impulsar cambios significativos. \n\n \n\nAl combinar ingeniería de clase mundial, experiencia sectorial y una mentalidad centrada en las personas, asesoramos y colaboramos con marcas líderes de diversos sectores para crear plataformas dinámicas y experiencias digitales inteligentes que impulsen la innovación y transformen los negocios. \n\n \n\nDesde el prototipo hasta el impacto en el mundo real: forma parte de un cambio global realizando un trabajo que importa.\n\n **Descripción del puesto** \n\nResponsables de la entrega de cuentas, nuestro personal de PDM gestiona y supervisa los indicadores clave de rendimiento (KPI), para garantizar la entrega exitosa de soluciones que cumplan con los objetivos, plazos y presupuestos establecidos. 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El/la Director/a de Proyectos Ágiles desempeña un papel fundamental al guiar al equipo, gestionar las expectativas de los interesados y conducir el proyecto hacia sus objetivos.**\n\n**Responsabilidades:**\n\n* Reportará al/a la Gerente de Compromiso; los/las Directores/as de Proyectos Ágiles asumirán la responsabilidad de los proyectos de entrega, soporte o mantenimiento de software, estableciendo, supervisando y controlando puntos de control del progreso o acuerdos de nivel de servicio.\n* Asegurará que los recursos asignados (personal, equipamiento, servicios, fondos, tiempo) se utilicen adecuadamente y se registren correctamente, manteniendo actualizada la información sobre su uso.\n* Establecerá el alcance del proyecto y asumirá la responsabilidad total de brindar al personal instrucciones claras y orientación precisa mediante metodologías ágiles.\n* Planificará el trabajo junto con un equipo o grupo de proyecto dentro de un marco ágil utilizando herramientas de planificación adecuadas, elaborando planes conforme a los estándares requeridos.\n* Garantizará que las disciplinas ágiles se apliquen correctamente y capacitará a los miembros del equipo y al cliente que carezcan de experiencia relevante.\n* Supervisará el progreso, generando informes sobre el avance respecto al plan según los estándares establecidos, actuando dentro del ámbito de su autoridad para mantener dicho progreso y reconociendo las áreas que requieran toma de decisiones relacionadas con el presupuesto, los cronogramas, los recursos, los métodos de trabajo, los asuntos del personal y las dificultades técnicas.\n* Demostrará habilidades de liderazgo en la construcción de equipos y la motivación del personal, y apoyará la evaluación, el desarrollo y la mentoría del personal.\n\n \n\n**Requisitos** \n\n* Más de 5 años de experiencia como Director/a de Proyectos Ágiles en el sector TI.\n* Certificaciones PMP, Agile, Scrum, Kanban, Six Sigma, etc.: se requieren conocimientos tanto de metodologías ágiles como de cascada (Waterfall); contar con la certificación PMP es un valor añadido.\n* Herramientas como JIRA, Trello, SmartSheets, Asana, Microsoft Project, Miro, etc.\n* Se prefiere contar con la certificación de Scrum Master.\n* Experiencia en la mentorización de miembros del equipo sin experiencia previa en metodologías ágiles.\n* Conocimiento sobre cómo introducir metodologías ágiles en nuevos entornos.\n* Capacidad para aplicar rigurosamente los principios de Scrum y otras metodologías ágiles, así como para explicar sus beneficios a los miembros del equipo.\n* Comprensión técnica y capacidad para brindar cierto nivel de soporte o comprensión al equipo de consultoría.\n* Excelentes habilidades de presentación y experiencia presentando ante interesados de alto nivel.\n* Alta motivación personal y capacidad para trabajar en un entorno adaptable y flexible.\n* Experiencia con Google Cloud Platform (GCP).\n* Experiencia en sectores regulados (por ejemplo, salud, finanzas, etc.).\n\n \n\n**Información adicional** \n\nDescubra algunos de los beneficios globales que permiten a nuestros empleados convertirse en la mejor versión de sí mismos:\n\n* **Finanzas:** Paquete salarial competitivo, plan de acciones, bonos por desempeño corporativo, reconocimientos basados en el valor aportado, bonos por referencias;\n* **Desarrollo profesional:** Asesoramiento profesional, oportunidades de carrera globales, trayectorias profesionales no lineales, programas internos de desarrollo para liderazgo técnico y gerencial;\n* **Oportunidades de aprendizaje:** Proyectos complejos, rotaciones, comunidades técnicas internas, formación, certificaciones, coaching, suscripciones a plataformas de aprendizaje en línea, sesiones de transmisión de conocimientos («pass-it-on»), talleres y conferencias;\n* **Equilibrio vida-trabajo:** Trabajo híbrido y horarios laborales flexibles, programa de asistencia al empleado;\n* **Salud:** Programa global interno de bienestar, acceso a aplicaciones de bienestar;\n* **Comunidad:** Comunidades técnicas internacionales, clubes de aficiones y grupos de interés, programas de inclusión y diversidad, eventos y celebraciones.\n\n\nEn Endava nos comprometemos a crear un entorno abierto, inclusivo y respetuoso donde todas las personas se sientan seguras, valoradas y empoderadas para ser lo mejor que pueden ser. Aceptamos candidaturas de personas de todos los orígenes, experiencias y perspectivas, porque sabemos que los equipos inclusivos nos ayudan a ofrecer soluciones más inteligentes e innovadoras a nuestros clientes. Las decisiones de contratación se basan en el mérito, las competencias, las cualificaciones y el potencial. 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El gestor de proyectos gestiona todas las etapas del proyecto, desde su iniciación, estrategia, planificación, ejecución, validación, lanzamiento y cierre. Además, se encarga de gestionar los cambios en los requisitos, la mitigación de riesgos y el seguimiento/resolución de incidencias. Este puesto reporta al Gestor de Programas y es responsable de supervisar las actividades multifuncionales, gestionando recursos compartidos entre múltiples proyectos y funciones para garantizar la industrialización y ejecución de los proyectos dentro del plazo establecido.\n \n\n \n\n**Responsabilidades del puesto** \n\n1. Lidera un equipo multifuncional en la planificación/ejecución del proyecto, alineado con el alcance, cronograma, costos, recursos y requisitos de calidad. 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Años y área de experiencia requeridos** \n\n* Un mínimo de 5 años de experiencia en liderazgo en gestión de programas, con capacidad para gestionar tanto horizontal como verticalmente dentro de una organización matricial compleja.\n* Un mínimo de 5 años de experiencia y comprobada competencia en Microsoft Project.\n* Experiencia en la aplicación de metodologías de gestión de proyectos (PROLaunch de Eaton, PMI).\n* Bilingüe: inglés/español.\n\n \n\n**3. Conocimientos técnicos** \n\n* Acreditación del Project Management Institute (PMI) (PMP).\n* Formación o certificación en metodologías ágiles.\n* Demostración completa y competencia en metodologías, procesos y herramientas de gestión de programas y proyectos.\n* Experiencia en la introducción de nuevos productos (NPI) y transiciones de productos (STP).\n* Conocimiento del ciclo de vida del producto.\n* Software MS Project para la programación de proyectos.\n* Experiencia en puesta en marcha de plantas (preferible).\n* Experiencia con productos de centros de carga y medición (preferible).\n**Habilidades:**\n-----------\n\n\n* Habilidades bien desarrolladas de comunicación y presentación, tanto verbales como escritas, con capacidad para elaborar los informes de estado y presentaciones técnicas necesarias ante la dirección de Eaton.\n* Fuertes habilidades analíticas, orientación al detalle y conocimiento empresarial.\n* Debe ser capaz de alcanzar los objetivos trabajando de forma colaborativa y multifuncional. 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Este puesto es responsable directo de la implementación tecnológica y actúa como coordinador clave entre diversas iniciativas estratégicas.\n\n**Actividades a realizar:**\n\n1\\.Establecer la estructura de planeación de proyectos tecnológicos, definiendo metodología, fases, procesos y\n\nherramientas que la empresa utilizará para gestionar iniciativas de Innovación y Tecnología.\n\n2\\.Liderar la ejecución de los proyectos tecnológicos prioritarios, asegurando que avancen conforme a objetivos\n\nestratégicos, tiempos estimados y necesidades operativas actuales.\n\n3\\.Implementar nuevas soluciones tecnológicas, supervisando su integración con los sistemas existentes y garantizando que\n\nrespondan a los retos actuales de la organización.\n\n4\\.Coordinar a los equipos involucrados en los proyectos, alineando áreas técnicas, operativas y de negocio para trabajar\n\nbajo una misma visión y asegurar resultados consistentes.\n\n6\\.Asegurar que los usuarios adopten correctamente las nuevas plataformas o sistemas, mediante estrategias de\n\nacompañamiento, capacitación y seguimiento directo a áreas clave.\n\n7\\.Detectar riesgos y oportunidades de mejora en los proyectos en curso, proponiendo ajustes y acciones correctivas que\n\naseguren la continuidad y el éxito de las iniciativas.\n\n8\\.Conectar las iniciativas tecnológicas con la transformación organizacional, asegurando que cada proyecto impulse\n\neficiencia, digitalización, estandarización y modernización de procesos.\n\n9\\.Reportar avances y resultados a la dirección, presentando información clara para la toma de decisiones y priorización de\n\nproyectos futuros.\n\n**Requisitos:**\n\n* Licenciatura en Ingeniería, Administración, Sistemas computacionales, Industrial, transformación digital, gestión empresarial o carreras a fin. o carrera afín.\n* Experiencia mínima de **\\[5años]** como Gerente de Proyectos o rol similar.\n* Conocimiento en metodologías de gestión de proyectos (PMI, Agile, Scrum, etc.).\n* Habilidades de liderazgo, organización y comunicación.\n* Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples proyectos.\n* Dominio de herramientas de gestión de proyectos (ej. 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Buscamos un **Ingeniero/a de Diseño** para diseñar y validar sistemas, asegurando el cumplimiento estricto de las normas **NFPA y FM GLOBAL** en todos nuestros proyectos.\n\nFunciones Principales\n\n* **Diseñar Sistemas Contra Incendios** (Diseñar Sistemas contra incendio que cumplan con los requerimientos de las normas NFPA y FM GLOBAL).\n* **Asegurar la Documentación** (Planos, catálogos de conceptos) y su cumplimiento con normas de calidad y seguridad.\n* Realizar **Cálculo de Ingenierías** y utilizar herramientas como **Hydra CALC Size** (Manejo de software de cálculo).\n* Revisar el proceso de instalación y los cambios requeridos en obra.\n* **Trabajo en Oficina y Campo**.\n\nRequisitos Indispensables\n\n* **Escolaridad:** Profesional en **Arquitectura** (o Ingeniería afín).\n* **Experiencia:** 1 a 3 años en diseño de sistemas.\n* **Dominio de Software:** **AutoCAD** (Manejo AutoCad).\n* **Conocimiento Clave:** **Normas NFPA y FM GLOBAL**.\n\nCondiciones\n\n* **Departamento:** Ingeniería.\n* **Reporta a:** Gerente de Ingeniería.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: A partir de $20,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Caja de ahorro\n* Opción a contrato indefinido\n* Uniformes gratuitos\n* Vales de despensa\n\nPregunta(s) de postulación:\n\n* Experiencia en proyectos de diseño de ingenieria\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"20,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766059323000","seoName":"project-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-juarez2/cate-management6/project-engineer-6473493896051412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"afcdfd4c-d3e5-4718-8f70-718dfa0ad8c7","sid":"893a45af-b80e-4367-aec2-d6e47b6ae811"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Design fire protection systems","Ensure compliance with NFPA and FM GLOBAL","Use AutoCAD for design"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Monterrey,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1765741710629,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"Thomas Alva Edison 1120, Industrial, 64480 Monterrey, N.L., Mexico","infoId":"6475111294451412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Proyectos","content":"**Objetivo del puesto:**\n\nGarantizar la planeación, ejecución y supervisión de los proyectos de Innovación y Tecnología de la organización, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos, la adopción efectiva de soluciones tecnológicas y la integración con las iniciativas de transformación organizacional. 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Sistemas Automotrices, o afín.\n* Experiencia de 4 años en actividades iguales\n* Experiencia liderando equipos de trabajo\n* Facilidad de comunicación\n* Acostumbrado a trabajar sobre metas, objetivos y KPIs\n* Office Avanzado\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: A partir de $35,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Opción a contrato indefinido\n\nEscolaridad:\n\n* Licenciatura terminada (Obligatorio)\n\nExperiencia:\n\n* Rendimiento de combustible: 4 años (Obligatorio)\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"35,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765958520000","seoName":"Gerente+de+Rendimiento+de+Combustible","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-juarez2/cate-management6/gerente%2Bde%2Brendimiento%2Bde%2Bcombustible-6475111282995512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"38b2b64a-3f2e-448d-9670-e4c40966acc7","sid":"893a45af-b80e-4367-aec2-d6e47b6ae811"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Optimize fuel consumption","Lead team and training","Analyze performance data"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Nicolás de los Garza,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1765868068983,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"Cerezo 686, La Huerta, 67144 Monterrey, N.L., Mexico","infoId":"6461895443277112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Recursos Humanos","content":"*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com* \n\n### **Vacante para la empresa FAVMA en Guadalupe, Nuevo León**\n\n\n\nGerente de Recursos Humanos Arranque de Planta\n\n \n\nUbicación: Guadalupe / Monterrey, N.L. \n\nIndustria: Manufactura \n\nModalidad: 100% presencial\n\n \n\nNivel de Estudios \\- Licenciatura y/o Ingeniería Titulado\n\n \n\nInglés avanzado\n\n \n\nDescripción del puesto\n\n \n\nnueva planta en Nuevo León requeire Gerente de Recursos Humanos responsable de crear e implementar toda la estructura de RH desde cero. Será clave para asegurar el arranque de la planta, el cumplimiento laboral y la construcción de una cultura sólida y de alto desempeño.\n\n \n\nResponsabilidades\n\n \n\nCrear procesos, políticas y estructura completa de Recursos Humanos.\n\n \n\nAsegurar cumplimiento de LFT, IMSS, INFONAVIT, STPS y NOM\\-035\\.\n\n \n\nReclutamiento y staffing masivo para roles operativos, técnicos y administrativos.\n\n \n\nAdministrar nómina, incidencias, prestaciones y movimientos IMSS.\n\n \n\nImplementar programas de capacitación, clima laboral y engagement.\n\n \n\nGestionar relaciones laborales y ambientes sindicalizados (si aplica).\n\n \n\nOptimizar costos laborales y apoyar a operaciones en eficiencia productiva.\n\n \n\nRequisitos\n\n \n\n8\\+ años de experiencia en RH en manufactura.\n\n \n\nExperiencia indispensable en arranque de planta o creación de área de RH.\n\n \n\nDominio de cumplimiento laboral y auditorías (ISO, IATF, 14001 deseable).\n\n \n\nManejo de sistemas de RH (Tress, Kronos, Fortia o similares).\n\n \n\nLiderazgo, comunicación y habilidades de ejecución.\n\n \n\nLo que ofrecemos\n\n \n\nSueldo competitivo\n\n \n\nPrestaciones de Ley y adicionales que con el tiempo irán creciendo.\n\n \n\nProyecto estratégico con alto impacto.\n\n \n\nOportunidad de construir RH desde cero.\n\n \n\nCrecimiento dentro de una empresa global en expansión.\n\n **Nivel de educación deseada:** \n\nSuperior \\- titulado\n\n\n**Nivel de experiencia deseada:** \n\nNivel Experto\n\n\n**Función departamental:** \n\nRecursos humanos\n\n\n**Industria:** \n\nManufactura, Bienes de Consumo\n\n\n**Habilidades:** \n\n* organización\n* trabajo en equipo\n* proactividad\n\n \n\n \n\n*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* \n\n*https://www.talenteca.com/anuncio?j\\_id\\=6930609a62000032007b2cd7\\&source\\=indeed*","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764835581000","seoName":"human-resources-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-juarez2/cate-management6/human-resources-manager-6461895443277112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"58315174-1944-41df-ae91-abda5e825333","sid":"893a45af-b80e-4367-aec2-d6e47b6ae811"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Lead HR setup for new plant","Ensure compliance with labor laws","Competitive salary and benefits"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Monterrey,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1764835581505,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"Triunfo de la República 1433, Sin Nombre de Col 1, 64730 Monterrey, N.L., Mexico","infoId":"6473483926809812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Jefe de Distribución y Logística","content":"DESCRIPCIóN\n\n\nEmpresa de la Central de Abastos en **Altamira** busca un **Jefe de Distribución y Logística** para su operación . Será responsable de asegurar que los productos lleguen en tiempo y forma a clientes y sucursales, garantizando la continuidad de la cadena de suministro, el correcto funcionamiento de almacenes (seco y refrigerado) y la eficiencia de las rutas de reparto.\n\n \n\nEl propósito del puesto es **planear, coordinar y optimizar las operaciones de almacenaje, surtido y distribución**, liderando al equipo operativo (almacén, choferes y auxiliares) y asegurando el cumplimiento de indicadores de servicio, costo y calidad.\n\n\nEste rol tiene un impacto directo en la satisfacción del cliente, el control de inventarios, la reducción de mermas y la eficiencia de los recursos logísticos de la organización.\n\n \n\nREQUISITOS\n\n**Indispensables:**\n\n* Licenciatura en Ingeniería Industrial, Logística, Administración o afín (terminada).\n* Mínimo 3 años de experiencia en puestos de Jefe/Supervisor de Distribución, Logística o Almacén, manejando personal operativo.\n* Manejo de herramientas informáticas: Excel intermedio/avanzado y algún sistema/ERP de almacenes o logística.\n* Habilidad para trabajar bajo presión y resolver incidencias de entrega (retrasos, faltantes, mermas, devoluciones).\n* Liderazgo y manejo de equipos de trabajo, con enfoque en disciplina operativa y servicio al cliente interno y externo.\n* Disponibilidad de horario para atender eventualidades operativas.\n* Radicar en Guadalajara o zonas de fácil acceso a la sucursal.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765740931000","seoName":"distribution-and-logistics-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-juarez2/cate-management6/distribution-and-logistics-manager-6473483926809812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"574aa7cd-e01d-44ee-a690-58747d207d57","sid":"893a45af-b80e-4367-aec2-d6e47b6ae811"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Lead distribution and logistics operations","Optimize warehouse and delivery efficiency","Manage operational teams and inventory control"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Monterrey,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1765740931782,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico","infoId":"6469732591193812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor de proyectos","content":"**¡ATREVETE A FORMAR PARTE DEL RETO! ¡VEN Y ÚNETE A NUESTRO EQUIPO; JUNTOS PODEMOS MARCAR LA DIFERENCIA!**\n\n**¿Sabías que Accenture lidera la transformación digital en el mundo?**\n\n**Accenture es una destacada empresa global de servicios profesionales que ofrece una amplia gama de servicios y soluciones en estrategia, consultoría, entornos digitales, tecnología y operaciones. Nuestro principal objetivo es colaborar con nuestros clientes para convertirlos en empresas de alto rendimiento. Accenture está presente en más de 200 ciudades, 49 países y cuenta con aproximadamente 732 000 empleados en todo el mundo.**\n\n**Oferta**\n\n* Desarrollo profesional acorde a tu perfil e intereses.\n* Trabaja en una de las mejores empresas y siente orgullo por ello.\n* Acceso a una metodología innovadora y herramientas avanzadas.\n* Contacto directo con expertos de todo el mundo.\n* Uso de modelos laborales y tecnologías de vanguardia.\n* Formación continua.\n* Entorno laboral basado en el trabajo en equipo y la colaboración.\n* Participación en proyectos internacionales.\n\n**Accenture no discrimina por raza, religión, color, sexo, edad, discapacidad, nacionalidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, ni por ningún otro motivo contemplado en la legislación local.**\n\n\nLA LABOR: ¡Únete a nosotros para dar forma al futuro de la innovación! Serás un experto en la materia, colaborando con diversos equipos para tomar decisiones con impacto. Interactuarás con múltiples equipos y contribuirás a decisiones clave mientras ofreces soluciones a los desafíos que surjan. Tu experiencia en operaciones de fabricación será invaluable mientras trabajas para crear procesos eficientes. ¡Estamos entusiasmados por ver cómo tus aportaciones nos ayudarán a crecer y tener éxito juntos!\n\n \n\nDiseñar e implementar procesos de fabricación eficaces.\n\nAnalizar y optimizar los flujos de producción para mejorar la eficiencia.\n\nColaborar con equipos multifuncionales para garantizar operaciones sin interrupciones.\n\nSupervisar métricas de producción e identificar áreas de mejora.\n\nApoyar la integración de nuevas tecnologías en los sistemas existentes.\n\n\n \n\nESTO ES LO QUE NECESITARÁS:\n\n \n\nConocimientos avanzados en operaciones de fabricación.\n\nConocimientos avanzados en gestión del rendimiento empresarial (EPM) de la cadena de suministro.\n\nUn mínimo de dos años de experiencia en competencias relacionadas.\n\nTítulo universitario en un campo de estudio afín.\n\n \n\nPUNTOS ADICIONALES SI CUENTAS CON:\n\n \n\nConocimientos intermedios en fabricación esbelta (Lean Manufacturing).\n\nConocimientos avanzados en sistemas de gestión de calidad.\n\nConocimientos expertos en metodologías de mejora de procesos.\n\nConocimientos intermedios en análisis de datos.\n\nConocimientos avanzados en gestión de proyectos.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765447858000","seoName":"project-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-juarez2/cate-management6/project-manager-6469732591193812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a747ce84-faf3-49a0-996b-6d7005814dc7","sid":"893a45af-b80e-4367-aec2-d6e47b6ae811"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Optimización del proceso de fabricación","Colaboración en equipos multifuncionales","Se requiere experiencia especializada en gestión del rendimiento empresarial (EPM) de la cadena de suministro"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Monterrey,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1765447858687,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"Gral. Gómez 326, Centro de Pesquería, 66650 Pesquería, N.L., Mexico","infoId":"6469713538316912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Finanzas","content":"Empresa importante solicita:\n\n**GERENTE DE FINANZAS**\n\n**I. Formación mínima requerida:** TITULO PROFESIONAL CON LICENCIATURA EN CONTADURIA PUBLICA Y FINANZAS, Y/ O ECONOMIA O AFIN. MAESTRIA.\n\n**II. Propósito general:** Planeación y seguimiento a la gestión financiera de la compañía, proporcionando Información veraz y oportuna para la toma de decisiones.\n\n**III. Experiencia y conocimientos:** Al menos 6 años de Experiencia como contralor, finanzas en empresas IMMEX de Giro Metal Mecánico; Actualizado en Reformas Fiscales; Conocimientos en Regulaciones Fiscales y Aduaneras de Comercio Exterior, Manejo de ERPs y Plataformas Digitales de Sistema de Administración Tributaria.\n\n**IV. Funciones y responsabilidades:**\n\nElaboración y Análisis del Flujo de Efectivo Diario de la compañía de acuerdo con el tipo de Movimiento mediante reporte de Excel.\n\nClasificación de XML de portal SAT según su Centro de Costos.\n\nMonitoreo del Buzón Tributario de la compañía para posterior reporte a Dirección General.\n\nValidación de Registros Contables Diarios.\n\nActividades Gerenciales de supervisión, asesoría y soporte al personal del departamento de finanzas.\n\nDefine los objetivos y metas del departamento de finanzas.\n\nAnálisis y validación de las comprobaciones de gastos por viáticos.\n\nRealizar reportes e Informes Financieros para aprobación de créditos bancarios.\n\nVigilancia de la aplicación de buenas prácticas en el departamento de finanzas.\n\nAtender los Requerimientos de Información para Devolución y Compensaciones de Impuestos.\n\nElaboración y Análisis de Estados Financieros de la compañía y de sus empresas Filiales en EU. de acuerdo con los Principios de Contabilidad y a las Normas de información Financiera.\n\nMedición de Presupuesto vs Cierre Mensual.\n\nValidación de los Descuentos Extraordinarios aplicados por nuestros clientes.\n\nDeclaración Anual de la compañía.\n\nAnálisis del Presupuesto Anual vs Cierre Anual.\n\n**Ofrecemos:** \n\nPrestaciones de ley\n\nFondo de Ahorro 2%\n\nComedor subsidiado\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $75,741\\.96 \\- $85,191\\.85 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Servicio de comedor\n* Vales de despensa\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"75,741-85,191 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765446370000","seoName":"finance-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-juarez2/cate-management6/finance-manager-6469713538316912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fa509192-574e-4a99-a0c8-10f19dd81385","sid":"893a45af-b80e-4367-aec2-d6e47b6ae811"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Lead financial management","Expert in tax regulations","Competitive salary and benefits"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Pesquería,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1765446370180,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"Cto las Acequias 117, Vista a la Sierra, 66375 Cdad. Santa Catarina, N.L., Mexico","infoId":"6469713530854612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"SUPERVISOR DE ALMACEN","content":";\n\nSomos una empresa líder en el sector de distribución de materiales. Nos destacamos por nuestra calidad de servicio y compromiso con la satisfacción del cliente. Ofrecemos un ambiente laboral dinámico y colaborativo, oportunidades de crecimiento profesional y un excelente equipo de trabajo.\n\nZona Santa Catarina, Nuevo León.\n\nRequisitos del puesto:\n\n* Estudios mínimos: Preparatoria, técnico en logística, almacenamiento o carrera afín.\n* Experiencia previa en almacén e inventario.\n* Conocimientos básicos de sistemas de gestión de almacén.\n* Buena capacidad de organización y trabajo en equipo.\n* Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos día y tarde con descanso dos sábados al mes\n\nResponsabilidades del puesto\n\n* Supervisar y coordinar las operaciones del almacén durante el turno asignado de 5 colaboradores.\n* Realizar inventarios periódicos para garantizar la precisión de los registros.\n* Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad\n* Colaborar con el equipo de logística para optimizar los procesos de almacenamiento y distribución.\n* Reportar al gerente de almacén sobre cualquier incidencia o 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Habilidades en diagnóstico y resolución de problemas complejos.\n* Capacidad para liderar equipos y gestionar recursos de manera eficiente.\n\nResponsabilidades y Funciones\n\n* Coordinar y supervisar al personal de mecánicos y técnicos asignados.\n* Planificar y asignar tareas de mantenimiento y reparación.\n* Asegurar el cumplimiento de los programas de mantenimiento preventivo y correctivo.\n* Verificar la calidad de las reparaciones y el adecuado funcionamiento de los equipos.\n* Realizar diagnósticos de fallas complejas en motores y sistemas de inyección diesel.\n* Proporcionar soluciones técnicas precisas y eficientes.\n* Administrar herramientas, equipos de diagnóstico y repuestos.\n* Solicitar insumos necesarios y mantener un inventario organizado.\n* Registrar trabajos realizados y diagnosticar problemas.\n* Elaborar reportes de gestión y sugerencias de mejora.\n* Capacitar y desarrollar al equipo técnico en nuevas tecnologías y procedimientos.\n* Implementar iniciativas de mejora continua en el taller.\n\nOfrecemos:\n\nSueldo de 20,000 a 25,000 mil libres, prestaciones de ley, horario de lunes a viernes de 8:00 a 5:30 p.m. sábados de 8:00 a 2:00pm\n\nSi cumples con los requisitos y estás interesado aplica por este medio..\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $20,000\\.00 \\- $35,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Estacionamiento de la empresa\n* Estacionamiento gratuito\n* Servicio de comedor\n* Teléfono de la empresa\n\nEscolaridad:\n\n* Licenciatura terminada (Deseable)\n\nExperiencia:\n\n* planeación de mantenimiento: 3 años (Obligatorio)\n* Elaboración de diagnóstico: 3 años (Obligatorio)\n* rescates carreteros: 3 años (Obligatorio)\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"20,000-35,000 MXN/año","unit":"per 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fuerte con México. \n\n\nEstamos convencidos que la combinación de solidaridad, innovación, respeto, lealtad y responsabilidad es la fórmula perfecta para ser el mejor equipo del sector financiero. \n\n\n\n**Objetivo del puesto:** **Asegurar que la implementación de estrategias de seguimiento para pago a proveedores del área jurídica se lleven a cabo. Coordinar al equipo de trabajo para mantener niveles de servicio adecuados para la atención de los trámites de pago buscando siempre que se lleven a cabo los lineamientos normativos. Tener comunicación efectiva con los proveedores externos y con áreas internas.**\n\n \n\n\n\nCada día te encontrarás ante **nuevos e interesantes retos** dentro de tu puesto, en los cuales serás responsable de: \n\n\n* **Atención a Proveedores y áreas internas (presencial y telefónica) para resolver dudas referentes a trámites de pago a través del Sistema de Honorarios Legal.**\n* **Supervisar que el equipo de trabajo lleve a cabo las estrategias y planes de trabajo necesarios.**\n* **Búsqueda de mejora continua en los niveles de servicio**\n* **Seguimiento operativo de incidencias de solicitudes por tramites de Anticipos, Gastos, Rembolsos, Caja Chica y Honorarios.**\n* **Coordinación con Contraloría de Egresos para retroalimentación y seguimiento de trámites de pago**\n* **Programar cuando se considere necesario capacitaciones a personal interno y externo respecto a temas relacionados con cálculo de honorarios y el Sistema de Honorarios Legal**\n\n \n\n\n**Requisitos:**\n* Formación profesional: Licenciatura o Ingeniería\n* Experiencia: 2 años\n* Áreas de experiencia: Adminsitración.\n* Conocimientos requeridos: Excel, gastos.\n* Idiomas: N/A\n* Disponibilidad para viajar: SI\n* Manejo de Excel.\n* Contar con disponibilidad para realizar visitas foráneas prolongadas.\n\n \n\n\n\nEn Banorte actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. 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Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765268336000","seoName":"operations-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-juarez2/cate-management6/operations-manager-6467434710144312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"db95473e-bdda-418e-aaa5-b9e446a470f4","sid":"893a45af-b80e-4367-aec2-d6e47b6ae811"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Lead operations of electronic payment systems","Ensure compliance with interbank standards","Improve operational processes continuously"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Monterrey,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1765268336730,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"Cto las Acequias 117, Vista a la Sierra, 66375 Cdad. 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We are honored and proud to be consistently recognized as a great place to work, a technology innovator and one of the world’s most admired and respected companies.\n\n\nFedEx is consistently named among the World’s most valuable and admired brands. 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