*Work Mode: Onsite* **Ubicación:** ENTRA EN EL LUGAR – JUÁREZ, NUEVO LEÓN FUNCIÓN BÁSICA Bajo la supervisión del Supervisor General de Fundición y Moldes PIII, este puesto es responsible de coordinar a un grupo de operadores para dar seguimiento y cumplir con el programa de producción. Este puesto también es responsible de alcanzar los objetivos establecidos de seguridad, calidad y mejora de procesos en el área de trabajo. RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS Responsable de: la supervisión de un grupo de operadores de finalización; establecer actividades de trabajo diarias, monitorizar el rendimiento y proporcionar retroalimentación y formación para cumplir con el programa de producción establecido. Gestiona la nómina de los empleados de acuerdo para evitar cualquier escasez. Cumple con los roles de Salud y Seguridad para mantener una cultura de seguridad. Proporcionar formación a los nuevos asociados y hacer seguimiento de su progreso durante esta fase, establecer el seguimiento y registrar sus resultados para medir el progreso. Responsable de los defectos relacionados con el acabado y responsible de los planes de acción para reducirlos. Cumplir con el trabajo estándar definido para el proceso de acabado con el fin de mejorar la productividad. Identificar y analizar problemas relacionados con el proceso de fundición y el acabado en seco, haciendo sugerencias para su detección y mejora. Crea y rellena informes y cuadernos completos para tener registros del trabajo realizado durante el viaje. Mantener una cultura de mejora continua identificando oportunidades de mejora de procesos y apoyar el uso de herramientas de mejora continua como: Kaizen, Six Sigma y 5s. Es responsible de que las personas conozcan la política de calidad, las declaraciones de misión y las competencias clave de Kohler para crear un sentido de pertenencia. Cumple con los roles y responsabilidades de Salud y Seguridad establecidos para este puesto (véase cuadro de responsabilidades por puesto). **Skills/Requirements** REQUISITOS DE FORMACIÓN Y EXPERIENCIA EDUCACIÓN: Escuela secundaria o escuela técnica EXPERIENCIA: Preferencia de 1 a 2 años de experiencia en un entorno manufacturero, especialmente en un puesto similar. FORMACIÓN: Preferencia Conocimiento práctico de aplicaciones de software basadas en Microsoft Windows. Habilidades bilingües preferidas HABILIDADES: Rasgos Críticos: Urgencia, Minuciosidad, Agresividad, Cautela, Autoestructura, Asertividad, Energía. Apoyo: impulso del ego, fuerza del ego, estructura externa, sociabilidad y sociabilidad. Comportamientos críticos: Está dispuesto a tomar decisiones difíciles; establece objetivos, prioridades y expectativas para los miembros del personal; es persistente; aprovecha eficazmente los recursos; Funciona rápido. Apoyo: Vende ideas de forma persuasiva para obtener apoyo y apoyo; reconoce problemas, cuestiones y oportunidades; establece de forma independiente metas, objetivos y prioridades; gestiona múltiples tareas y actividades; Afronta el rechazo. **Why Choose Kohler?** We empower each associate to \#BecomeMoreAtKohler with a competitive total rewards package to support your health and wellbeing, access to career growth and development opportunities, a diverse and inclusive workplace, and a strong culture of innovation. With more than 30,000 bold leaders across the globe, we’re driving meaningful change in our mission to help people live gracious, healthy, and sustainable lives. **About Us** It is Kohler’s policy to recruit, hire, and promote qualified applicants without regard to race, creed, religion, age, sex, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, national origin, disability or status as a protected veteran. If, as an individual with a disability, you need reasonable accommodation during the recruitment process, please contact kohlerjobs@kohler.com. Kohler Co. is an equal opportunity/affirmative action employer.