Supervisor de Suministros en Línea

Descripción

Resumen: Johnson Controls busca un Supervisor de Suministros en Línea para gestionar la disponibilidad de materiales, supervisar las actividades de preparación y empaque de pedidos, y optimizar las operaciones de la cadena de suministro destinadas a edificios inteligentes, saludables y sostenibles. Aspectos destacados: 1. Liderar y motivar a un equipo en la gestión de materiales y el control de inventarios. 2. Impulsar mejoras de eficiencia en las operaciones de preparación de pedidos y en las estrategias de la cadena de suministro. 3. Colaborar con distintos departamentos para optimizar la alineación entre inventario y producción. **Johnson Controls** es un líder mundial en edificios inteligentes, saludables y sostenibles. Con operaciones en más de 150 países, estamos comprometidos con impulsar la innovación y la excelencia en tecnologías para edificios y soluciones integradas. Nuestras personas están en el corazón de nuestro éxito, y nos apasiona atraer y desarrollar los mejores talentos de todo el mundo. Buscamos un **Supervisor de Suministros en Línea**. **¿Qué hará usted?** * Asegurar que los materiales solicitados estén disponibles y completos. * Supervisar los procesos de preparación y empaque de pedidos. * Monitorear los plazos y la exactitud del cumplimiento de pedidos. * Verificar los niveles de stock e informar sobre faltantes o excedentes. * Identificar discrepancias en los sistemas y proponer correcciones. * Supervisar la recepción de materiales y su almacenamiento adecuado. * Controlar los flujos salientes hacia la producción. * Asignar tareas al personal del almacén o encargado de la preparación de pedidos. * Capacitar a los miembros del equipo en procedimientos, seguridad y uso del sistema. * Evaluar el desempeño y motivar al equipo para alcanzar sus objetivos. * Proponer mejoras de eficiencia en las operaciones de preparación de pedidos. * Identificar cuellos de botella o errores recurrentes. * Colaborar con otros departamentos (compras, logística, producción). * Generar informes sobre el desempeño en la preparación de pedidos, errores y productividad. * Documentar incidentes y acciones correctivas. * Mantener registros precisos en el sistema. * Asistir a reuniones del personal. * Monitorear el tiempo de inactividad. * Análisis de causa raíz. **¿Cómo lo hará?** * Trabajar con las herramientas del sistema operativo JCMS. * Desarrollar e implementar estrategias efectivas de gestión de materiales para optimizar los niveles de inventario y minimizar costos. * Supervisar la planificación y programación de materiales para alinearlas con los requisitos de producción y los objetivos operativos. * Monitorear y analizar los niveles de inventario, realizando auditorías periódicas para garantizar su exactitud y el cumplimiento de las políticas de la empresa. * Liderar y capacitar al personal de gestión de materiales para mejorar sus competencias y el desempeño general del equipo. * Implementar las mejores prácticas en la manipulación y almacenamiento de materiales para garantizar la eficiencia y la seguridad en las operaciones. **¿Qué buscamos?** * Dominio del inglés (nivel avanzado preferible). * Conocimientos en SAP. * Conceptos de logística interna. * Conceptos de cadena de suministro. * Herramientas de análisis de causa raíz. * Gestión salarial de recursos humanos (HC). * Título universitario o una combinación equivalente de educación y experiencia. * Un mínimo de 3 años de experiencia relevante en gestión de materiales o control de inventarios. * Excelentes habilidades analíticas, centradas en la optimización de procesos y la reducción de desperdicios. * Excelentes habilidades comunicativas, tanto verbales como escritas, para coordinar eficazmente con equipos y socios externos. * Habilidades de liderazgo con experiencia en la gestión y desarrollo de equipos en entornos dinámicos. * Competencia en software de gestión de materiales y sistemas de seguimiento de inventarios. **¿Qué ofrecemos?** * Paquete integral de beneficios. * Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. * Entorno laboral solidario e inclusivo. * Compromiso con el equilibrio entre la vida laboral y personal, así como con el bienestar de los empleados. * Participación en proyectos significativos que marcan una diferencia. **Johnson Controls no solicita pruebas de embarazo ni de VIH como condición para la contratación, la continuidad en el empleo o la promoción**, de conformidad con su compromiso con la igualdad laboral y la no discriminación.