TECNICO ELECTROMECANICO

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un técnico para mantener los activos de la compañía, realizar mantenimientos de equipos de proceso e implementar mejoras mecánicas. Puntos Destacados: 1. Comprometidos con el valor para clientes y comunidades 2. Fuerte énfasis en calidad y rendimiento 3. Participación en mejoras y desarrollo de nuevos componentes **Descripción de la empresa** Como fabricante líder de soluciones de construcción exterior en América del Norte, estamos comprometidos a crear valor para nuestros clientes y nuestras comunidades. Con un incesante enfoque en el cliente y un fuerte énfasis en la calidad y el rendimiento, nuestros productos y soluciones sirven tanto al mercado residencial como al comercial.Como fabricante líder de soluciones de construcción exterior en América del Norte, estamos comprometidos a crear valor para nuestros clientes y nuestras comunidades. Con un incesante enfoque en el cliente y un fuerte énfasis en la calidad y el rendimiento, nuestros productos y soluciones sirven tanto al mercado residencial como al comercial. **Descripción del empleo** Mantener en condiciones los activos de la compañía , Realizando y cumpliendo con los mantenimientos de los equipos de proceso , Implementar mejoras en mantenimiento de equipos mecanicos. Participar en mejoras y desarrollo de nuevos componentes y proyectos en equipos de proceso. Planificar y realizar en conjunto con el equipo nuevos diseños para elevar el performance de los equipos de proceso. Dominio de las Habilidades de mantematicas . Eficienciente Manejo de computadora Comunicación efectiva Gestión Trabajo en equipo Trabajo bajo presión Organización Estratégico y empático Responsabilidad Sentido de urgencia /Creativo/Alta capacidad **Requisitos** PERFIL BASE. IMPORTANCIA **TOPICOS Y APLICACION EN MANTENIMIENTO PREVENTIVO\-SISTEMA DE MEJORAS DE EQUIPOS\- CONOCIMIENTO BASE EN 5S Y ANALISIS DE CAUSA RAIZ .** **TECNICO ELECTROMECANICO\-TECNICO EN MECATRONICA\-TECNICO EN ELECTRONICA INDUSTRIAL\-TECNICO EN INSTRUMENTACION\-TECNICO EN MAQUINAS Y HERRAMIENTAS.** EXPERIENCIA 4 a 6 años en puestos similares. ACTITUD Y FORTALEZA DEL PERFIL. * DIAGNOSTICO Y RASTREO DE FALLAS EN CONTROL ELECTRICO * DIAGNOSTICO Y RASTREO DE FALLAS MECANICAS. * DIAGNOSTICO Y RASTREO DE FALLAS EN SISTEMAS NEUMATICOS * ANALISIS Y REPARACION EN EQUIPOS DE PRESICION . * ANALISIS EN EQUIPOS ELECTRICOS . * CONOCIMIENTO DE PUNZONADORAS * CONOCIMIENTO DE CISALLAS * CONOCIMIENTO EN SISTEMAS HIDRAULICOS * CONOCIMIENTO EN MOTORES \- REDUCTORES * CONOCIMIENTO DE BALEROS (LINEALES\-BOLA ETC) * CONOCIMIENTO EN GRUAS AEREAS (POLIPASTOS). * CONOCIMIENTO EN PISTONES \- MANTENIMIENTO \- HIDRAULICO /NEUMATICO Uso y conocimento de herramientas. 1\. Herramientas Manuales máquinas y herramientas convencionales, control numérico máquinas de soldar con arco eléctrico y oxi gás 2\. Vernier . 4\. Herramientas de Corte Manual y Eléctrica . 5\. Herramientas de Ajuste y Montaje (Llave dinamométrica: Para aplicar un torque exacto al apretar tornillos y tuercas, Prensa, Engranajes y poleas) 6\. Conocimiento básico en Equipos de Protección Personal (EPP) 7\. Tópicos , conversión de unidades ( milimétricas \& estándar). 8\-Equipo de medición (VOLTAJE\-CORRIENTE ). **Información adicional** **Dirección:** ROGELIO GONZALEZ CABALLERO 600, PARQUE INDUSTRIAL STIVA, 66626 CD APODACA,N.L. Entrevistas de Lunes a Viernes de 07:00 am a 3:00 pm **¿Por qué trabajar para Cornerstone Building Brands?** Nuestros empleados son el centro de nuestro propósito de contribuir positivamente a las comunidades donde vivimos, trabajamos y jugamos. Los miembros del equipo a tiempo completo reciben los siguientes: **Prestaciones:** * Premio de asistencia y puntualidad ($70 semanales). * IMSS * Infonavit * Comida gratis la primera semana * Bono por permanencia a partir de $11,061\.63\. * Bonos de despensa ($550 mensual) premio por asistencia y puntualidad (más $450\). * Bono de productividad (trimestral). * Fondo de ahorro $120 semanal. * Aguinaldo 22 días (premio anual por asistencia y puntualidad 2 días más). * Prima vacacional (55%). * Ayuda con útiles escolares. * Ayuda por defunción. * Sistema de categorías. * Apoyo por nacimiento de hijos. * 12 días de vacaciones. * Seguro de Vida. * Premio anual por asistencia y puntualidad. * Utilidades. * Transporte gratuito. * Comedor subsidiado.