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Resumen del Puesto: Buscamos un Coordinador de RRHH para gestionar procesos de recursos humanos, incluyendo organigramas, definición de puestos, manuales y KPI's. Puntos Destacados: 1. Rol clave en la gestión de procesos de RRHH y organización. 2. Oportunidades de crecimiento profesional. 3. Ambiente laboral dinámico. \*Puesto: Coordinador de Recursos Humanos (RRHH)\* \*Objetivo del puesto:\* Apoyar en la gestión de procesos de Recursos Humanos, enfocándose en la actualización de organigramas, definición de puestos, elaboración de manuales y establecimiento de indicadores de desempeño (KPI's). \*Carrera profesional afín:\* \- Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología, Relaciones Industriales, Recursos Humanos o carreras afines. \*Experiencia del candidato:\* \- 3 a 5 años de experiencia en puestos similares de Recursos Humanos. \- Experiencia en gestión de procesos administrativos y organizacionales. \*Habilidades y conocimientos:\* \- Conocimientos en administración y gestión de recursos humanos. \- Análisis y diseño de estructuras organizacionales. \- Excelente comunicación verbal y escrita. \- Liderazgo y gestión de equipos. \- Manejo de software de oficina (Microsoft Office, Google Suite, etc.). \- Conocimientos en elaboración de manuales y procedimientos. \- Análisis de datos y establecimiento de KPI's. \*Responsabilidades:\* \- Actualizar organigramas empresariales. \- Definir puestos y responsabilidades. \- Elaborar manuales de operaciones y procedimientos. \- Establecer indicadores de desempeño (KPI's). \- Apoyar en procesos de reclutamiento y selección. \*Requisitos adicionales:\* \- Edad: 25\-35 años. \- Género: Indistinto. \- Estado civil: Indistinto. \- Disponibilidad para trabajar en oficina. \*Oferta:\* \- Sueldo competitivo. \- Oportunidades de crecimiento. \- Ambiente laboral dinámico. Sueldo: $24,000\.00 \- $28,000\.00 al mes Beneficios: * Seguro de gastos médicos mayores * Seguro de vida * Teléfono de la empresa * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial
