Descripción
Descripción y detalle de las actividades
* Realizar actividades de reclutamiento en campo (volanteo, posteo, ferias de empleo, módulos informativos, visitas a colonias y bolsas de trabajo).
* Publicar vacantes en medios locales y redes sociales.
* Filtrar y entrevistar candidatos operativos.
* Aplicar evaluaciones y recabar documentación de candidatos.
* Dar seguimiento al proceso de selección hasta la contratación.
* Mantener bases de datos actualizadas de candidatos.
* Coordinarse con el área de Recursos Humanos y líderes operativos para cubrir vacantes.
* Apoyar en inducciones y altas de personal cuando se requiera.
* Cumplir con indicadores de cobertura y tiempos de reclutamiento.
Experiencia y requisitos
* Preparatoria terminada
* Experiencia mínima de 6 meses con perfiles operativos
* Experiencia previa en reclutamiento masivo
* Amplio conocimiento en redes sociales
* Amplio conocimiento de la ciudad
* Disponibilidad para trabajo en campo
* Manejo básico de paquetería Office
* Auto propio
Beneficios
* Beneficios de acuerdo a la LFT
* seguro de vida
* fondo de ahorro
* seguro de gastos médicos
* servicios médicos en planta
**Número de vacantes** 1
**Área** Recursos Humanos
**Contrato** Temporal
**Modalidad** Presencial
**Turno** Diurno
**Jornada** Tiempo Completo
**Estudios** Preparatoria
**Disponibilidad p. viajar** No