Utilizamos la tecnología para resolver problemas relacionados con los espacios, la iluminación y muchas otras áreas que aún están por llegar… para nuestros clientes, nuestras comunidades y nuestro planeta. Acuity Inc. (NYSE: AYI) es una empresa líder en el sector de la tecnología industrial. Utilizamos la tecnología para resolver problemas relacionados con los espacios, la iluminación y muchas otras áreas que aún están por llegar. A través de nuestros dos segmentos comerciales —Acuity Brands Lighting y Lighting Controls (ABL), y el Intelligent Spaces Group (ISG)— diseñamos, fabricamos y comercializamos productos y servicios que marcan una diferencia valiosa en la vida de las personas. Nos situamos en la intersección entre sostenibilidad y tecnología. Nuestras empresas desarrollan tecnologías que ayudan a nuestros clientes a ahorrar energía y reducir sus emisiones de carbono. Logramos crecimiento mediante el desarrollo de nuevos productos y servicios innovadores, incluidos sistemas de iluminación, controles de iluminación, soluciones de gestión de edificios y aplicaciones con capacidad de localización. Puede utilizar esta oferta para cargar su currículum y otros datos. **Resumen del puesto** --------------- Buscamos un *Ingeniero de optimización de costos* con experiencia en electrónica de potencia para integrarse en nuestro equipo de Ingeniería Vitality. Este puesto se centra en analizar y mejorar los productos electrónicos existentes identificando oportunidades de reducción de costos, optimización del diseño y mayor eficiencia en la adquisición de componentes. El cargo exige una sólida colaboración con los equipos de diseño, cadena de suministro, fabricación y adquisiciones. **Principales tareas y responsabilidades (funciones esenciales)** ------------------------------------------------------- * Analizar productos, componentes y diseños existentes para identificar oportunidades de ahorro de costos. * Apoyar las iniciativas de optimización de costos mediante análisis de valor / ingeniería de valor (VAVE). * Evaluar listas de materiales (BOM) para proponer sustituciones de componentes o rediseños. * Desarrollar e implementar soluciones técnicas rentables en colaboración con equipos multifuncionales. * Trabajar con los equipos de cadena de suministro y adquisiciones para garantizar la disponibilidad de componentes y alinear las estrategias de aprovisionamiento. * Supervisar los plazos de entrega y realizar análisis de riesgos de componentes críticos con largos plazos de entrega (LLT). * Coordinarse con proveedores y equipos de diseño para proponer nuevos materiales o tecnologías. * Participar en el desarrollo de nuevos productos, centrándose en aspectos como el costo, la facilidad de fabricación y la sencillez de aprovisionamiento. * Documentar y reportar las iniciativas de reducción de costos y el avance de los proyectos. **Competencias y experiencia mínima requerida** ------------------------------------------ * Título universitario en Ingeniería Eléctrica o Electrónica (o equivalente). * 3 o más años de experiencia en electrónica de potencia (dominio analógico). * Conocimientos sólidos de topologías de convertidores de potencia: CA/CC, CC/CC, Flyback, Buck, Boost, LLC, etc. * Experiencia trabajando con listas de materiales (BOM), adquisición de componentes y estrategias de optimización de costos. * Conocimiento de la metodología VAVE. * Capacidad para analizar la disponibilidad de componentes y las tendencias del mercado. * Experiencia colaborando con proveedores en entornos globales. * Inglés avanzado (hablado y escrito). * Competencia en Microsoft Excel (Power Query, Power Pivot), Power BI, Minitab u otras herramientas similares. * Excelentes habilidades analíticas, comunicativas y de gestión de proyectos. * Cinturón Verde Lean Six Sigma (preferible). * Disposición para viajar ocasionalmente a otros centros de diseño o producción. #LI-DP1 Valoramos la diversidad y somos una organización que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin tener en cuenta su raza, color, edad, género, orientación sexual, identidad y expresión de género, origen étnico o nacional, discapacidad, embarazo o religión. Cualquier currículum no solicitado enviado a Acuity Inc. por un tercero, como un reclutador externo, incluidos los currículos enviados a una dirección postal, fax o correo electrónico de Acuity Inc., directamente a empleados de Acuity Brands o a la base de datos de currículums de Acuity Brands, será considerado propiedad exclusiva de Acuity Inc. Acuity Inc. NO pagará ninguna comisión por contratación derivada de la recepción de un currículum no solicitado. Cualquier candidato para el cual una agencia haya enviado un currículum no solicitado será considerado por Acuity Inc. como referido gratuitamente por dicha agencia. 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