Especialista en RR.HH. de la UU./Planta

Descripción

Resumen: Este puesto de Coordinador de Servicios brinda apoyo a los servicios para empleados, incluidos el transporte y la cafetería, y asiste a los trabajadores por hora con consultas y procesos de incorporación en RR.HH. Aspectos destacados: 1. Brinda apoyo a los trabajadores por hora con consultas de RR.HH. y procesos de incorporación 2. Facilita un entorno laboral positivo mediante una comunicación constante con los empleados 3. Gestiona los informes sobre los servicios de transporte y cafetería **Fecha:** 20 de mayo de 2026 **Ubicación:** Apodaca, NLE, MX, 66614 **Empresa:** Corning **Coordinador de Servicios** ------------------------ Enfocado en transporte, cafetería y servicios para empleados. **Responsabilidades clave** ------------------------ * Apoyar el proceso de incorporación de los trabajadores por hora * Brindar apoyo a los empleados por hora con sus consultas relacionadas con los servicios de RR.HH. * Comunicación constante con los empleados para facilitar un buen entorno laboral. * Informe mensual de actividades relacionadas con el área de Servicios para Empleados. * Apoyar los eventos de la planta. * Responsable de informes específicos sobre los servicios de cafetería y transporte **Experiencia/Educación \- Requerida** ------------------------------------- * Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Desarrollo Organizacional o Relaciones Laborales, o titulación/experiencia equivalente **Experiencia/Educación \- Deseada** ------------------------------------ * Al menos 0 \- 2 años de experiencia en RR.HH. * Experiencia en la administración de políticas, programas y prácticas de Recursos Humanos. * Excelentes habilidades comunicativas y atención al detalle. * Capacidad para establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas. * Facilitación de reuniones grupales y/o programas de capacitación. * Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar el trabajo y cumplir con los plazos. * Conocimiento de las leyes y políticas laborales.