Gestionar el proceso administrativo de contratación de los colaboradores de nuevo ingreso; al igual que mantener el control de datos del personal activo de la empresa, tanto físicamente como en la base de datos y sistema electrónico. Gestionar y administrar el orden de los uniformes del personal mediante el inventario, recabación de cotizaciones, la solicitud de compra de faltantes y la entrega de las mismas. **FUNCIONES** * Recabar la documentación completa y verídica de los candidatos seleccionados a contratar. * Enviar los datos correspondientes al personal de nómina para la solicitud de alta de los colaboradores y así sean anexados a la nómina. * Formalizar la contratación por medio de la explicación y aplicación de contratos a nuevos ingresos, tales como: * Contrato Determinado * Contrato de confidencialidad * Solicitud de afiliación * Proporcionar al colaborador de nuevo ingreso información relativa a los lineamientos de contratación de la empresa, puesto de trabajo y responsivas existentes. * Enviar a la encargada de nómina las nuevas solicitudes de apertura de cuentas bancarias para el depósito de nómina. * Crear y actualizar los expedientes laborales de los colaboradores; mediante archivo físico y complementación digital. * Solicitar ante Instituciones de educación y gobierno, la validación de título y cédula profesional del personal cuyo perfil lo requiera. * Mantener actualizados los datos de los colaboradores activos de la empresa mediante la base electrónica. * Atender auditorías internas correspondientes a los expedientes del personal. * Capturar las huellas de colaboradores en reloj checador. * Archivar documentación laboral en expedientes físicos. **REQUISITOS** * Licenciatura en administración, psicología o a fin. * Buen manejo de Paquetería Office, inglés (deseable), Buena redacción. Conocimiento en administración de oficina y buen manejo de control de archivos. * Mínimo 1 años en puesto similar. * Organizado, Trabaja bajo presión, Dinámico, Disponibilidad de tiempo, resolución de problemas, Capacidad de Retentiva, Muy observador, Perceptivo del entorno, Comunicación Efectiva, Discreción. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $10,000\.00 \- $12,000\.00 al mes Beneficios: * Descuento de empleados * Servicio de comedor con descuento * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial