Usted establecerá estrategias relacionadas con el mantenimiento de los equipos principales y periféricos, asegurando el cumplimiento de las políticas de la empresa y las directrices del sistema de gestión. Garantizará el funcionamiento y la sustitución de los equipos para asegurar su disponibilidad y la continuidad del proceso productivo, cumpliendo al mismo tiempo con los presupuestos operativos (OPEX) e inversiones (CAPEX) establecidos y siguiendo los requisitos del Sistema de Gestión de Salud, Seguridad y Medio Ambiente (EHS MS). Reportará directamente a un Responsable Senior de Mantenimiento. **Principales responsabilidades** * Elaborar programas anuales y mensuales de mantenimiento, incluyendo el Mantenimiento Productivo Total (TPM), las condiciones generales, la resolución de condiciones inseguras, el mantenimiento mayor, el mantenimiento preventivo, predictivo y basado en condiciones. * Gestionar, controlar y asignar los recursos de mantenimiento para mejorar la fiabilidad de los equipos e instalaciones. * Asegurar la documentación de las operaciones mecánicas y de los ajustes de parámetros para mantener actualizados los sistemas. * Supervisar la ejecución de proyectos según cronograma, alcance y presupuesto. * Autorizar solicitudes de compra de repuestos, servicios e inversiones (CAPEX) para proyectos de mantenimiento e inversión. * Evaluar y aprobar proveedores para mantener las condiciones de los equipos e instalaciones. * Gestionar los servicios de planta (agua de refrigeración, vapor, subestaciones eléctricas), el tratamiento de aguas residuales y la gestión de residuos, garantizando el cumplimiento de la normativa y de los objetivos de sostenibilidad. * Garantizar la continuidad operativa en múltiples plantas para satisfacer la demanda de los clientes y alinearse con las estrategias del equipo. **Requisitos** * **Formación académica:** Licenciatura en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electromecánica o Mecatrónica. * **Experiencia:** Mínimo 7 años en mantenimiento dentro de industrias manufactureras químicas, automotrices o similares. * **Competencias:** + Gestión de proyectos de inversiones (CAPEX). + Nivel intermedio en Excel y control presupuestario. + Fabricación Lean, TPM (Mantenimiento Productivo Total) y Excelencia Operacional. + Gestión de personal sindicalizado y administrativo. * **Conocimientos:** + Protocolos de seguridad (RCV, LOTO, MOC y PHA). + Certificaciones: Sistema de Gestión de Salud, Seguridad y Medio Ambiente (EHS MS), IATF, ISO 14000 e ISO 9000. * **Idioma:** Competencia en inglés (80 %). * **Otros:** Disponibilidad para viajar. **Sobre nosotros:** En PPG lo hacemos realidad, y buscamos candidatos con la más alta integridad y profesionalidad que compartan nuestros valores, con el compromiso y la motivación necesarios para esforzarse cada día por superar lo logrado ayer: todos los días. **PPG: PROTEGEMOS Y EMBELLECÉMOS EL MUNDO™** Mediante el liderazgo en innovación, sostenibilidad y color, PPG ayuda a sus clientes de los sectores industrial, transporte, productos de consumo y construcción —tanto en el mercado primario como en el posventa— a mejorar una mayor cantidad de superficies y de formas distintas que cualquier otra empresa. Para obtener más información, visite www.ppg.com y síganos en Twitter @PPG. **La forma de trabajar de PPG** Cada día en PPG: **Colaboramos con nuestros clientes para crear valor mutuo.** **Somos "Una sola PPG" ante el mundo.** **Confiamos diariamente y en todo momento en nuestras personas.** **Lo hacemos realidad.** **Lo gestionamos como si fuera nuestro.** **Hoy hacemos mejor lo que hicimos ayer: todos los días.** PPG ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos y empleados. Ofrecemos la posibilidad de desarrollar y progresar profesionalmente en un entorno que brinda un lugar de trabajo satisfactorio, fomenta el aprendizaje continuo y valora las ideas y la diversidad de los demás. Todos los candidatos calificados serán considerados para el empleo sin discriminación por razón de sexo, embarazo, raza, color, credo, religión, origen nacional, edad, condición de discapacidad, estado civil, condición de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género. Si necesita asistencia para completar su solicitud debido a una discapacidad, envíe un correo electrónico a recruiting@ppg.com. PPG valora sus comentarios sobre nuestro proceso de reclutamiento. Le animamos a visitar Glassdoor.com y compartir sus impresiones sobre dicho proceso, para que podamos mejorar cada día lo que hicimos ayer. Los beneficios, como planes de pensiones, bonos y seguros, serán tratados con usted por su reclutador durante el proceso de contratación. Los rangos salariales y beneficios de PPG pueden variar según la ubicación geográfica, lo que nos permite remunerar competitivamente a nuestros empleados en distintos mercados. Al tomar decisiones sobre la remuneración, PPG tiene en cuenta diversos factores, entre ellos, aunque sin limitarse a ellos, las competencias, la experiencia y la formación, las cualificaciones y estudios, las licencias y certificaciones, así como otras necesidades organizacionales. Pueden aplicarse otros incentivos. Nuestros programas de beneficios para empleados están diseñados para apoyar la salud y el bienestar de nuestros trabajadores. Cualquier cobertura de seguro y beneficio se regirá por los términos y condiciones de los planes aplicables y de los documentos reglamentarios correspondientes.