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Asistente de Recursos Humanos
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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Othón Padre Blanco 85, Salinas, 77400 Isla Mujeres, Q.R., Mexico
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Descripción

Resumen: Este puesto implica apoyo administrativo dentro del área de Recursos Humanos, centrándose en el mantenimiento de registros, el procesamiento de solicitudes y la facilitación de la comunicación entre empleados. Aspectos destacados: 1. Apoyar las operaciones de Recursos Humanos con archivo, mantenimiento de registros y comunicación. 2. Mantener relaciones laborales positivas y apoyar los objetivos del equipo. 3. Garantizar una apariencia profesional y la confidencialidad de los activos de la empresa. **Información adicional** **Número de puesto**26023865 **Categoría del puesto**Recursos Humanos **Ubicación**Almare a Luxury Collection Resort Isla Mujeres All\-Inclusive, Carretera Garrafon Vista Alegre, Isla Mujeres, Quintana Roo, México, 77400 **Horario**Tiempo completo **¿Ubicado de forma remota?**N **Tipo de puesto** Sin funciones directivas **RESUMEN DEL PUESTO** Responder llamadas telefónicas y registrar mensajes. Crear y mantener sistemas de archivo. Archivar y mantener la documentación y los registros de las entrevistas a candidatos. Archivar, hacer seguimiento y procesar las solicitudes de empleo. Crear y redactar correspondencia de oficina mediante computadora. Revisar y coordinar la distribución de los cheques de nómina. Comunicar a todos los candidatos que reciben una oferta de empleo la documentación necesaria que deben presentar el primer día de trabajo para completar los formularios de verificación de empleo I\-9. Crear el expediente personal del nuevo empleado. Diseñar y actualizar la presentación y el contenido de los tableros de anuncios internos para empleados (por ejemplo, sobre empleo, reclutamiento, traslados y promociones). Publicar todos los avisos legales o reglamentarios obligatorios relacionados con Recursos Humanos, visibles para todos los empleados según lo exija la ley. Cumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa, así como los de seguridad y protección; informar al supervisor acerca de accidentes, lesiones y condiciones inseguras en el lugar de trabajo. Asegurar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales; mantener la confidencialidad de la información privilegiada; proteger los activos de la empresa. Asistir a otros empleados para garantizar una cobertura adecuada y un servicio ágil a los huéspedes. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar metas comunes; escuchar y responder de manera adecuada a las inquietudes de otros empleados. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional; preparar y revisar documentos escritos con precisión y exhaustividad; contestar teléfonos aplicando la etiqueta telefónica apropiada. Ingresar y localizar información relacionada con el trabajo mediante computadoras y/o sistemas de punto de venta. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos cuyo peso sea igual o menor a 10 libras sin asistencia. Realizar otras tareas razonables asignadas por los supervisores. CALIFICACIONES PREFERENTES Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente (G.E.D.). Experiencia laboral relacionada: Al menos 1 año de experiencia laboral relacionada. Experiencia en supervisión: Ninguna experiencia en supervisión. Licencia o certificación: Ninguna *En Marriott International nos comprometemos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todas las personas y brindando acceso a dichas oportunidades. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros colaboradores. Nos comprometemos a no discriminar por ninguna base protegida, incluidas la discapacidad, el estatus de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.* The Luxury Collection Hoteles \& Resorts, con más de 120 propiedades en más de 35 países, ofrece la promesa de experiencias auténticas que evocan recuerdos duraderos y preciados. Nuestra experiencia de más de 100 años, iniciada en 1906 bajo la marca italiana CIGA —una colección de las propiedades europeas más célebres e icónicas— constituye una base sólida mientras continuamos evolucionando para superar las expectativas del viajero de lujo. Desde legendarios palacios y retiros remotos hasta clásicos modernos atemporales, cada hotel y resort de lujo es una expresión única y apreciada de su entorno: una puerta de entrada a los encantos culturales y tesoros del destino. Si usted es alguien con aprecio por las historias evocadoras, un profundo interés y pasión por el patrimonio de este destino, y un deseo de ofrecer una hospitalidad genuina, personalizada y anticipatoria, lo invitamos a unirse a nuestro viaje. Al incorporarse a The Luxury Collection, forma parte de una cartera de marcas de Marriott International. **Estar** donde pueda desempeñar su mejor trabajo, **comenzar** a cumplir su propósito, **pertenecer** a un increíble equipo global y **convertirse** en la mejor versión de sí mismo.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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