Resumen: Este puesto de Gerente de Programa implica gestionar y supervisar el ciclo de vida completo del producto para un programa de fabricación, asegurando que se cumplan los objetivos de producción, calidad, seguridad y costos. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de marcar la diferencia e invertir en su crecimiento 2. Trabajar en un entorno respetuoso, inclusivo y colaborativo 3. Gestionar y supervisar el ciclo de vida completo del producto para un programa de fabricación Flex es el socio diversificado de fabricación preferido que ayuda a las marcas líderes del mercado a diseñar, construir y entregar productos innovadores que mejoran el mundo. Una carrera en Flex ofrece la oportunidad de marcar la diferencia e invertir en su crecimiento en un entorno respetuoso, inclusivo y colaborativo. Si le entusiasma un puesto pero no cumple todos los requisitos enumerados, lo animamos a presentar su candidatura y unirse a nosotros para crear lo extraordinario. Resumen del puesto Resumen del puesto:*Para apoyar a nuestros extraordinarios equipos que fabrican excelentes productos y contribuyen a nuestro crecimiento, buscamos incorporar a un* *Gerente de Programa**ubicado en* *Aguascalientes.**El puesto de* *Gerente de Programa* *implica* *gestionar y supervisar el ciclo de vida completo del producto para un programa de fabricación, garantizando que se cumplan los objetivos de producción, calidad, seguridad y costos. El Gerente de Programa es responsable de mantener operaciones de fabricación eficientes para cumplir con las expectativas internas y de los clientes. Este puesto se centra en lograr altos niveles de precisión en las previsiones, gestionar los costos de fabricación y los plazos de los proyectos alineados con la capacidad total de fabricación para un programa de cliente. Este puesto requiere un líder estratégico capaz de gestionar eficazmente los recursos junto con equipos multifuncionales, optimizar los procesos operativos y liderar iniciativas de mejora continua para maximizar la satisfacción del cliente y el desempeño de la fabricación.* Qué hace un día típico:* *Organizar, planificar y dirigir los cronogramas y presupuestos del programa.* * *Responsable de realizar el seguimiento de métricas relevantes y de impulsar acciones basadas en los resultados.* * *Brindar apoyo, conocimientos y experiencia en negociaciones contractuales según sea necesario.* * *Supervisar todas las actividades interdepartamentales para garantizar el cumplimiento de los compromisos relacionados con los plazos de desarrollo del producto, la entrega, la calidad y las métricas comerciales requeridas.* * *Revisar la propuesta o el plan del programa para resolver aspectos relacionados con el plazo, los requisitos de financiación, los procedimientos para ejecutar el programa, los requisitos de personal y la asignación de los recursos disponibles a las distintas fases del programa.* * *Establecer el plan de trabajo y el personal para cada fase del programa y gestionar la contratación o asignación de personal.* * *Gestionar la coordinación de las actividades del ciclo de vida del producto, además de la cuenta de resultados (P&L) y la satisfacción del cliente, ejerciendo también control sobre distintas cuentas de diversas complejidades.* * *Ser el canal clave de comunicación con los clientes y actuar como punto de escalación ante problemas del cliente.* * *Responsable de las revisiones de satisfacción del cliente y de las acciones correctivas.* * *Mantener los negocios actuales y desarrollar nuevos negocios con los clientes.* * *Supervisar y hacer seguimiento para garantizar que se cumplan los entregables del proyecto y del programa.* * *Ser responsable de mantener excelentes relaciones con los clientes, tanto nuevos como existentes.* * *Respaldar los sitios de producción respecto a proyectos, costos y otros asuntos relacionados con los clientes mediante conocimientos empresariales y técnicos.* La experiencia que buscamos incorporar a nuestro equipo:* *Licenciatura en administración de empresas, ingeniería o ciencias; se prefiere contar con una maestría en administración de empresas (MBA).* * *Inglés avanzado* * *Experiencia senior en administración/ gestión de programas* *o área relacionada.* * *Demuestra habilidades avanzadas en operaciones, técnicas y de gestión de personas y/o procesos, así como habilidades para manejar relaciones con clientes (externos e internos).* * *Demuestra conocimiento de múltiples tecnologías/procesos funcionales, industrias o funciones, y comprensión de las interdependencias entre dichos procesos en el sitio.* * *Responsabilidad por el bienestar del programa.* * *Demuestra conocimiento experto de la función y una comprensión exhaustiva del negocio relacionado.* * *Demuestra experiencia detallada en un área funcional/técnica muy compleja o una amplia gama de conocimientos en múltiples áreas.* * *Comprende el impacto estratégico de la función en todo el sitio* Qué recibirá por su excelente trabajo:* *Salario competitivo.* * *Seguro de vida y médico.* * *Bonificación navideña.* * *Vales de despensa.* * *Fondo de ahorro.* XS65 Categoría del puesto Operaciones Habilidades requeridas: Habilidades opcionales: Flex es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y las decisiones de contratación se basan en el mérito, las calificaciones y las capacidades. No discriminamos por edad, raza, religión, color, sexo, origen nacional, estado civil, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano, discapacidad, estado de embarazo ni ningún otro estatus protegido por la ley. Estamos encantados de ofrecer adaptaciones razonables a personas con discapacidad para facilitarles el proceso de solicitud. Por favor, envíe un correo electrónico a accessibility@flex.com y analizaremos su situación específica y los próximos pasos (NOTA: este correo electrónico no acepta ni considera currículums ni solicitudes. Está exclusivamente destinado a brindar asistencia por discapacidad. Para ser considerado para un puesto en Flex, primero debe completar el proceso de solicitud).