Resumen: Jalasoft busca un Ingeniero Senior de Datos experimentado para diseñar, construir y mantener tuberías y arquitecturas de datos escalables, colaborando con equipos multifuncionales. Aspectos destacados: 1. Diseñar, construir y mantener tuberías y arquitecturas de datos escalables 2. Colaborar con equipos multifuncionales en temas de calidad de los datos y mejores prácticas 3. Centrarse en iniciativas de inteligencia empresarial y análisis Jalasoft busca un Ingeniero Senior de Datos experimentado para unirse a nuestro equipo. En este puesto, usted diseñará, construirá y mantendrá tuberías y arquitecturas de datos escalables que respalden las iniciativas de inteligencia empresarial y análisis. Colaborará con equipos multifuncionales para garantizar la calidad, accesibilidad y aplicación de las mejores prácticas en ingeniería de datos. **Requisitos** **Imprescindibles:** * 6\+ años de experiencia en ingeniería de datos o campos relacionados. * Nivel adecuado en proyectos de bases de datos SQL. * Nivel adecuado en la plataforma Salesforce para proyectos de almacenamiento de datos. * Nivel adecuado en mapeo y migración de datos. * Capacidad de investigación y pensamiento analítico adecuadas. * Herramientas para la gestión de tareas / manejo de repositorios. Preferencia por tecnologías Atlassian (JIRA, Confluence), Git. **Deseables:** * Proyectos de datos en la nube. Preferencia por MS Azure, AWS. * Google Cloud Platform (GCP), BigQuery, Apache Airflow. * Herramientas de migración de datos. **Habilidades blandas:** * Actitud positiva, proactividad, trabajo en equipo, disponibilidad y disposición para aprender rápidamente. * Buena comunicación en inglés. **Beneficios** * Trabajo remoto. * 13 días festivos variables. * 15 días de vacaciones al año cumplidos. * Buen ambiente laboral. * Todo candidato calificado que cumpla con los requisitos establecidos en la descripción del puesto será considerado en este proceso de contratación sin distinción alguna. * Además, **Jalasoft** es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Asumimos plenamente nuestra responsabilidad de tomar decisiones de contratación sin tener en cuenta raza, edad, estado civil o situación social, origen nacional, discapacidad, sexo, identidad o expresión de género, ni ninguna otra característica o grupo de candidatos o empleados ajeno a sus cualificaciones y aptitud para el puesto. Nuestra dirección está comprometida a aplicar esta política con respeto.