SUPERVISOR

Descripción

Resumen del Puesto: Este puesto implica la supervisión operativa de los conductores, garantizando el cumplimiento normativo, la gestión de la flota y el mantenimiento de un ambiente de trabajo adecuado. Puntos Destacados: 1. Supervisión operativa de conductores y gestión de flotas 2. Coordinación de mantenimiento y resolución de emergencias 3. Fomenta un ambiente de trabajo adecuado y comunicación con el cliente Asegurar que los operadores cuenten con los documentos necesarios y actualizados.  Atender en todo momento las necesidades de los operadores y canalizar sus quejas e inconformidades.  Asegura el uso adecuado de las unidades y equipo de trabajo del personal a su cargo.  Programa e ingresa las unidades a taller para mantenimiento correctivo y preventivo.  Reporta a mantenimiento las fallas detectadas a las unidades.  Lleva control de incidencias, accidentes, incidentes, daños y reportes de Seguridad del cliente o proveedores.  Checa el buen funcionamiento del equipo de comunicación, localización y reporta sus fallas.  En caso de averías durante la operación, coordina el reemplazo con unidades de soporte.  Verifica el cumplimiento de los tiempos y ventanas establecidos por el cliente.  Identifica las necesidades de capacitación y desarrollo de sus operadores.  Reporta acciones y condiciones que puedan afectar la operación.  Reporta las necesidades de su plantilla.  Asegurar que los operadores cuenten con todo el equipo necesario para su trabajo.  Toma acciones correctivas y preventivas para asegurar la mejora de la operación.  Mantiene comunicación abierta con el cliente.  Reporta accidentes y asiste a ellos.  Reporta situaciones que puedan derivar en emergencias para la operación.  Verifica el cumplimiento de los reglamentos internos de la empresa, el cliente y proveedores.  Aplica sanciones cuando apliquen.  Propiciar un ambiente de trabajo adecuado para el personal.  Resuelve situaciones de emergencia con todos los recursos a su cargo.  Recluta operadores para turnarlos a recursos humanos. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $6,941\.66 \- $15,907\.81 al mes Beneficios: * Descuento de empleados * Opción a contrato indefinido * Uniformes gratuitos Puede trasladarse/mudarse: * Cuautla, Mor.: Trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (Deseable) Escolaridad: * Licenciatura terminada (Deseable) Experiencia: * Supervisión de personal: 1 año (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial