Resumen del Puesto: Buscamos un Project Manager para coordinar integralmente proyectos de marketing, web, aperturas y campañas en un grupo hotelero boutique, aportando estructura y ejecución con autonomía creativa. Puntos Destacados: 1. Redefiniendo experiencias hoteleras boutique con libertad creativa y autonomía. 2. Construye conexiones profundas con comunidades locales. 3. Lidera la coordinación integral de proyectos y la gestión de sitios web. Sobre el proyecto Tasman diseña, construye y opera hoteles boutique y residencias. Nuestra misión es crear espacios donde los propietarios y huéspedes conecten profundamente con su destino y se lleven recuerdos duraderos. En Tasman, la hospitalidad va más allá del hospedaje. Cada propiedad es un centro cultural: un espacio vivo donde convergen la arquitectura, la comunidad, la creatividad y la vida local. Creemos que la curiosidad es el punto de partida de toda experiencia significativa. Con nosotros podrás: ● Ser parte de un grupo hotelero que está redefiniendo las experiencias boutique ● Trabajar con libertad creativa, confianza y autonomía ● Construir conexiones profundas con las comunidades locales ● Contribuir a un proyecto impulsado por la cultura, el diseño y la curiosidad Sobre el puesto Buscamos un(a) Project Manager de tiempo completo que aporte estructura, claridad y ejecución a múltiples hoteles, equipos y socios. Este puesto es responsable de la coordinación integral de proyectos relacionados con marketing, sitio web, aperturas, campañas e iniciativas transversales. El Project Manager se asegura de que los proyectos avancen, las decisiones se ejecuten y que nada se quede sin seguimiento. Este es un rol enfocado en ejecución y sentido de responsabilidad. Responsabilidad principal Ser el punto único de coordinación y responsabilidad para proyectos que involucren a: ● Oficina central (HQ) ● Equipos locales de hotel ● Agencias externas y freelancers Con especial enfoque en la gestión del sitio web y la coordinación con agencias. Responsabilidades clavePlaneación y ejecución de proyectos ● Traducir estrategias e ideas en planes de proyecto claros ● Definir alcance, cronogramas, hitos, responsables y dependencias ● Gestionar múltiples proyectos simultáneamente entre hoteles y marcas ● Mantener tableros de proyecto actualizados (Asana) Gestión y actualización del sitio web ● Ser responsable de las actualizaciones de los sitios web de todas las propiedades ● Coordinar directamente con la agencia web: ○ Briefings ○ Tiempos de entrega ○ Entregables ○ Control de calidad y aprobaciones ● Actuar como enlace entre HQ, hoteles y la agencia ● Asegurar que los sitios estén siempre actualizados, funcionales y listos para lanzamientos Coordinación con agencias y proveedores ● Ser el punto principal de contacto con agencias externas (web, creativas, pauta, etc.) ● Asegurar que las agencias entiendan claramente prioridades, fechas límite y expectativas ● Dar seguimiento a entregables y empujar la ejecución ● Escalar riesgos, retrasos o cambios de alcance de forma oportuna Coordinación entre equipos ● Coordinar entre marketing, community managers locales, equipos de hotel, agencias, KOLs y freelancers ● Asegurar que cada equipo sepa: ○ Qué debe hacer ○ Para cuándo ○ Con qué dependencias Seguimiento y rendición de cuentas ● Dar seguimiento al progreso y desbloquear obstáculos ● Convertir reuniones en tareas claras y accionables ● Asegurar que las decisiones se ejecuten, no solo se discutan ● Mantener visibilidad para liderazgo sin generar ruido innecesario Soporte en lanzamientos y campañas ● Coordinar aperturas de hoteles, relanzamientos, campañas y eventos ● Asegurar que activos, sitio web, contenidos y cronogramas estén alineados antes de cada lanzamiento ● Apoyar iniciativas de marketing con una ejecución sólida Documentación y procesos ● Documentar decisiones clave, cronogramas y flujos de trabajo ● Crear procesos simples y funcionales donde exista desorden ● Mejorar la claridad operativa con el tiempo (sin sobreprocesar) Perfil que buscamos ● Fuertes habilidades de gestión de proyectos y organización ● Excelente comunicación escrita y verbal ● Comodidad para coordinar equipos creativos, operativos y directivos ● Persona proactiva, detallista y con capacidad para trabajar bajo presión ● Capacidad para gestionar agencias y exigir entregas ● Experiencia en hospitalidad, marketing o industria creativa es un plus Herramientas ● Asana ● Google Workspace ● Slack / WhatsApp ● Familiaridad con CMS de sitios web (Webflow) Cómo se ve el éxito en este rol ● Los sitios web están siempre actualizados y listos para lanzamiento ● Los proyectos se entregan a tiempo ● Las agencias cumplen con claridad y en tiempo ● Los equipos se sienten alineados y menos saturados ● El liderazgo tiene visibilidad sin necesidad de micromanagement Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $20,000\.00 \- $22,000\.00 al mes Beneficios: * Aumentos salariales * Caja de ahorro * Descuento de empleados * Horarios flexibles * Seguro de vida * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial